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知ってる!?街づくりに欠かせない【建物等の調査スタッフ】 株式会社八州 【10/25転職フェア@新宿】#休暇制度充実#住宅・家族・資格手当

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

【土日祝休み×残業少なめ】都市計画や防災・減災など、社会的需要の高い仕事を働きやすい環境で!
【安定基盤】調査・設計・防災で街づくりに広く貢献 【レア募集】公共事業を支える役割。継続的な需要あり 【育成前提】未経験歓迎!専門知識も業界経験も不問 【メリハリ】土日祝休み/残業少なめ/連休も取得可能
株式会社八州のPRイメージ

│あまり知られていませんが…

│息の長い「専門職」です。

より良い街づくりのための都市開発や道路建設といった公共事業を進める過程において、住宅の移転が必要となったり、損害が生じたりするケースがあります。今回募集するのは、そうした際に適正な補償額を算出し、事業が円滑に進むようサポートする役割。どんな公共事業にも欠かせないため、これからも必要とされるポジションを未経験から広く募集します。

仕事内容

【実は…あらゆる公共事業に欠かせないレア職種です】国や自治体から依頼を受け、土地・建物・樹木等の調査や、それらの補償金額の算出を行う仕事です

具体的には

▽国や自治体の公共事業を受注
▼準備(図面で対象物をチェック)
▼調査・計測
▼図面の作成
▼補償額の算出(専用システムへのデータ入力)
▼提出資料の作成

\調査って、何をするの?/

  • 道路の新設で住宅の移転が必要なら…
建材の種類や庭の樹木等の品種など
住まいを構成するもの全てをメジャー等で計測
  • 公共事業による損害を調べる際は…
工事の振動や地盤変動による
建物の亀裂や傾斜などの被害状況を確認

入社後は…

1年目はデータ整理や入力、現地への同行を通じて
基礎知識を習得。少しずつノウハウを蓄積し
5年目でプロジェクトの主担当をお任せするペースです。
長期的な視野で育成していきます。

配属先の編成

│平均年齢33歳!男女ともに活躍中

東京8名、大阪7名が在籍。
年次が浅くても国交省の大型プロジェクトをまとめたり
先端技術で業務改善を行ったり
年齢に関係なくチャンスをもらえる風土です。

│1人じゃない安心感!

プロジェクトは経験豊富な先輩含む複数名で進行。
仕事を通じて多くの知識を吸収できます。

対象となる方

\ゼロスタート歓迎!知識や学歴も一切不問です!/ ■35歳までの方■学歴不問 ■「会社説明会で初めてこの仕事を知った」という先輩がほとんど!

【応募条件】

■学歴不問
■35歳まで/若年層の長期キャリア形成を図るため

[あれば活かせる経験]※必須ではありません

◎普通自動車免許

⇒入社後、会社のサポートのもと資格取得を目指せます。

特定の資格取得のための費用支援(先輩も多数活用)
および取得後の手当支給あり

\未経験でも大丈夫?/

専門知識や業界経験のないところから
キャリアをスタートした先輩ばかり!
そのため手厚い研修体制を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を身につけたい人

社内外の研修や事例の共有会など先輩たちが長く蓄積してきたノウハウを吸収できるチャンスが豊富!また仕事をする上での名刺代わりともなる専門資格の取得支援も手厚いです。

この仕事に向いていない人

△数字とコミュニケーションに苦手意識がある人

仕事の性質上、建築図面の確認やデータ入力は多く発生します。また、個人の住居を訪問し調査を行うことも多いため、挨拶や会話での誠実な対応も不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

★残業は月平均20h程度と少なめです!

★水曜はノー残業デー

勤務地

《転勤なし》

★東京(木場駅から徒歩4分)&大阪(肥後橋駅から徒歩8分)の2拠点で募集

【本社】
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4F

【関西支社】
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル11階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
  • 東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩4分
  • 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩8分
給与
月給24万円~+賞与(年2回+決算賞与)+諸手当(月3万5千円の住宅手当や家族手当など)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定のもと決定いたします
※残業代は別途支給いたします

試用期間:3か月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回/計2ヶ月分(6月・12月)+決算賞与
諸手当
  • 時間外手当全額支給(管理職を除く)
  • 資格手当
  • 家族・扶養手当(配偶者18,500円/子10,000円)
  • 住宅手当(規定あり)
  • 出張手当
休日・休暇

★☆年間休日125日以上★☆


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(4日/7月~9月の間で自由に取得可)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 看護・介護休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • サポート休暇(特定疾病に係る定期通院、生理、不妊治療、人間ドック等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 時短勤務制度(活用実績あり)
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 企業年金加入
  • 特別積立有給休暇制度
  • 育児支援制度あり
  • 保養所利用可能(健康保険組合の保養施設)
  • 借上げ社宅制度(家賃一部負担※社内規定あり)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1947年3月
代表者
代表取締役 大西 孝敬
従業員数
250名
資本金
5,000万円
売上高
3,327百万円(2025年5月実績)
事業内容
都市計画、区画整理、土木設計、測量調査(地上・航空)、3D計測、地理情報処理、情報管理、補償、地質調査、防災、減災、アセットマネジメント
本社所在地
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4F
主要取引先
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、
企業ホームページ https://www.hasshu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼面接2回+適性検査

web面接も可能です。
適性検査は学力を問うものではありません。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4F
問い合わせ
株式会社八州

住所
〒 135-0042 東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社八州の魅力イメージ1

「専門職への道のり」を手厚くサポートします!

●多彩な経験ができるフィールド

当社は8部門ある補償業務の全てをカバー。
まずは2部門を経験後、
担当領域を広げていけます。

●継続的な学びも

補償コンサルタント協会のWeb研修に参加したり
事例を共有したり、みんなで知識をシェアし、
高め合う風土があります。

●専門資格の取得を応援

4年間の実務経験を積むと
「補償業務管理士」を受験できるように。
資格があると指名で仕事を獲得できます。
公共事業に紐づき絶えず需要がありながら、あまり知られていない『補償コンサルタント』という職業。建築・土木の大学や専門学校でも授業で扱われるこ
とは稀です。

◆つまり、ほぼ全員が未経験からスタート

スタートラインが一緒なので、ゼロからコツコツと経験を積み、技術を高め、手に職をつけることができます。新人の育成ノウハウの豊富な環境で、一歩踏み出してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

係長K.A のプロフィールフォト
係長K.A  さん(中途入社)
前職の経験 補償調査(同業界)
Q

ずばり職場の魅力は?

入社の決め手の1つにもなった部分ですが、20代・30代の比率が高いところ。そのため、年齢に関係なくスケールの大きな仕事を任せてくれますし、若手中心で3Dスキャナの導入といった新しい試みも行っています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

公共事業ですから、大規模プロジェクトだと年単位に及ぶことも。現地に足を運ぶごとに新しい街に変わっていく様子を見て、都市開発に欠かせない仕事だと実感します。また多くの方と関われるのもこの仕事の魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

年度末に掛けて忙しくなりますが、4~6月は閑散期。GWやフレキシブルに取れる夏季休暇でまとまった連休を取り、帰省や旅行もできます。毎週業務の進捗を確認し、1人に負担が集中しないようにも配慮しています。
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