株式会社フリープラス/【海外営業職】12月までに訪日旅行市場で暴れる60名を大募集(1182119) の求人情報

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株式会社フリープラス

【海外営業職】12月までに訪日旅行市場で暴れる60名を大募集 正社員

業種:旅行・観光/ホテル・旅館
従業員数:236名 設立:2007年6月 資本金:7億1,502万円(資本準備金等 含む) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/11/26
掲載終了予定日:2018/12/13

未経験でも問題なし。最短3ヶ月以内に海外に営業出張

訪日旅行市場、成長マーケットで世界に飛び出す。

ここがポイント!
  • 【未経験者歓迎】社員の90%以上が業界未経験
  • 【既存事業拡大】訪日観光業界日本一を目指しています
  • 【平均年齢27歳】若くして活躍するメンバーが多数
  • 【世界中の方々歓迎】14カ国から集まった社員達です
  • 【海外出張有】バックパックと日本を背負い営業します
  • 【結果主義】経験や年齢は関係なし。しがらみもなし
_dummy280x210 34カ国と取引のある当社の海外営業担当として世界14カ国のメンバーと訪日観光業界で世界一を目指しませんか

募集要項

募集の背景

はじめまして、代表の須田です。私は20歳のときに"世界企業を創って死ぬ”ことを自分の人生の目的にしました。その後、22歳で株式会社フリープラスを設立。
25歳のときに ”訪日観光産業”に参入し拡大することにより、日本を元気にしようと決めました。
現在のメンバーは約240名、売上高は約40億円にまで成長しました。
世界企業、日本一の訪日関連企業になるために、より多くのメンバーが必要です。

仕事内容

海外の旅行会社が私たちのお客様。その国々にあった日本旅行を企画し提案営業をします。


・営業活動
英語 またはその他言語を用いて、世界各国の旅行代理店へ日本旅行のご提案を行っていただきます。
基本的には本社勤務ですが、不定期で海外出張を行い、クライアントとの直接の折衝も行います。

・旅程, 見積書 の作成
ご要望の旅程をご提案 もしくは こちらから旅程をご提案いたします。
またそれに伴い、見積書も作成いたします。

・ツアーのオペレーション
受注後は、手配チームなどと連携し、ツアーが無事に催行され終了するまでをオペレーションします。

【OJT期間】
訪日旅行業界では、各国の細やかなニーズを把握することが必要です。
冷たいお食事を召し上がらない国のお客様、旅館の宿泊はNGの文化のお客様、宗教別の対応などを学ぶために、
まずは仕入れ・手配を担当していただきます。
仕入れ・手配でのOJTの経験は、提案や交渉時に必要な武器となります。

海外出張に行った割合:100%

会社の経営資源は有限ですので、会社の拡大、メンバーの増加によって、今後成長する機会は限られた人にしか与えることができなくなるかもしれません。しかし、誰よりも早く成長したい, 大きな裁量を持って仕事したい, 世界を舞台に暴れまわりたいというメンバーに対して、FREEPLUSは成長する機会を提供します。

14カ国から集まったグローバルなメンバーたち

日本にいながら様々な国の方と交流でき、共に仕事をすることができます。
また、リーダー職は立候補制のため誰でも応募が可能です。

求める人材

未経験・第二新卒歓迎/英語 その他言語スキルをお持ちの方(バックパッカー または 約1年以上の留学・海外経験が目安)


私たちは、理念を大事にしている会社ですが、理念共感型採用はしていません。私たちの理念は、"人生に残る思い出をプレゼントする事", 私たちの使命は、"日本の観光立国を成し遂げ、日本のファンを世界に広げ、日本の元気の原動力になる” ことです。悪いことを掲げている訳ではないので、おそらく共感してくれる方は多いでしょう。ただし共感するからといって、それが仕事に繋がる訳ではありません。人生でやりたいこと、成し遂げたいことがある方で、FREEPLUSという環境を活用することによってそれに近づけるかたを弊社は必要としています。
理念や使命を押し付けるわけではなく、あなたの人生に利用して欲しいと考えています。

勤務地

大阪本社
〒530-0011 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F

【交通アクセス】
JR大阪駅直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間1時間)

給与

月給22万円(固定残業代:月5万6,500円/45時間分を含む)+バリュー給(四半期毎の評価給)+通勤手当(2万5,000円迄/月)または家賃手当(1万円/月)

※固定残業代超過分は別途お支払いします。
※家賃手当は会社より3km圏内にお住まいで、通勤手当対象外の方に支給いたします。

諸手当

◆超過勤務手当
◆役職手当
◆表彰制度
◆通勤手当
※一部社内規程あり
 各手当の詳細は下記【手当詳細】をご確認ください。

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(毎週土曜・日曜)
◆祝日
◆Wedding Anniversary(結婚記念日休暇)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(最大2万5,000円/月 ※家賃手当の対象とならない方)

採用予定人数

60名

【手当詳細】

◆超過勤務手当(固定残業時間を越えた場合、別途手当を支給します)
◆役職手当(リーダー:5万円/月、マネージャー:10万円/月)
◆表彰制度(四半期ごとに実施。管理部門が受賞することもあります)
◆通勤手当(2万5,000円迄/月) または家賃手当(1万円/月)※家賃手当は会社より3km圏内にお住まいで、通勤手当対象外の方に支給いたします。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 服装自由 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 世界各国の言葉が飛び交うグローバルな環境です。 フラットな関係性で遠慮なく意思を伝えることができます

インバウンドを主軸に、旅行,宿泊,航空事業等を展開

私たちの事業戦略は訪日観光産業の垂直統合。国内外の 旅行会社,航空,ホテル,バス を全て当社で扱い、旅行プランを企画、各地へ訪日観光客を誘致しています。そして将来、外国人向けの観光施設の設立、例えば、365日桜が見られる植物園や1日で日本の四季を体感できる施設、さらにはドバイの砂漠に純和風旅館を建設するなど、ハブ空港のある都市に日本を丸ごと輸出するような施設を作ろうと考えています。こういった外国人向け観光施設のプロデュースは、「人生に残る思い出をプレゼントする」「日本を元気にする」というミッションを達成するために、我々が最後にやらなければならないことだと思っています。先達が築いた日本の魅力を最大化することで、世界企業を築いていきます。
こんな当社だからこそ、本気でインバウンドに携わりたい方にとって、最高の環境を提供できると言えます。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社2年目(28歳)

Yさん
僕は、FREEPLUSの理念と使命に大きな意義を感じて入社しました。
海外営業担当の面白さの1つは、グローバルに通用する”実践的な”ビジネススキルが身につくことです。
取引先は言語や商習慣の異なる海外の事業者。双方共通認識を作り、円滑にコミュニケーションを取るためには、交渉力や問題解決能力が求められます。
また当社では社内の外国人比率は日本企業では稀有な環境とは言え、合理的な企業文化が浸透していて、全員がルールに則り仕事するので、上長や同僚のやり取りもクリアでスピードが速く、人間関係に悩まされず、業務や目標に集中できるような環境も整っています。
今後はあらゆる業界で海外マーケットへのビジネスが増えたり、労働力不足を補う海外人材の採用増加が予想されますが、これからのビジネスパーソンに必要なスキルや環境を、日本で働きながらいきなり実地で経験できます。この環境にワクワクする方は、ぜひご応募下さい!

会社情報

設立

2007年6月8日

代表者

代表取締役社長 須田 健太郎

従業員数

236名

資本金

7億1,502万円(資本準備金等 含む)

事業内容

■訪日旅行事業
日本旅行を企画し、海外の旅行会社に提案しています。ツアー催行の際には、宿泊施設や食事や移動交通機関などを手配し、日本旅行の裏側を支えています。

■ホテルマネジメント事業
訪日観光客向けホテル "FP HOTELS"を運営しています。訪日旅行事業で得たノウハウをハードとソフトの設計に生かし、各種ホテル予約サイトで高い評価をいただいています。

■観光立国推進事業
 日本各地の自治体を取引先とした地方創生と、日本企業を取引先としたインバウンドマーケティングを行なって います。
こちらも訪日関連事業で培ったノウハウを市場調査やPRに生かせることが最大の強みです

本社所在地

〒530-0011
大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F

関連会社

ステラジャパン株式会社

企業ホームページ http://www.freeplus.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2010年インバウンド事業を開始して以降、訪日観光業界で1位になることを目指してきた同社。アジアにおける立ち位置は、業界トップレベルではありますが、欧米などを含めた世界や、そして観光以外の訪日ニーズも捉えるべく、この度「2018年12月31日までに、新規営業担当を60名採用し、マーケットシェアをさらに拡大する」ことを決意されての人材募集となります。FREEPLUSは旅行業界経験者はほぼ皆無でありながらも、世界34カ国、約1,000社以上の旅行会社の取引実績があり、現在では、旅行事業以外にも、インバウンドマーケティングや地方創生、ホテルマネジメント事業や、国際チャーター便手配会社への出資など、積極的に訪日業界の中での横展開を進めておられます。訪日外国人の方にサービスを提供したい方や、日本のために仕事に仕事をしたい方にとっては、最高の環境であると言えます。

応募方法

応募方法

応募フォームよりご応募ください。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】

【面接/1回】
配属予定先チームとの最終面接

【内定】
最短、内定翌月の月初より勤務開始

※書類選考から内定まで、約1カ月前後を予定しております。

面接地

大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社フリープラス

ホームページを見る
住所

〒 530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F 地図を見る

採用担当

宮澤

E-mail
電話番号

06-7638-6332

備考

JR大阪駅より連絡通路にて直結

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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