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本気で向き合い、合格を目指す【講師】☆塾講師経験者募集 株式会社早稲田アカデミー 《東証一部上場》154校進学・学習塾を運営/育休復帰率ほぼ100%

情報更新日:2021/06/29
掲載終了予定日:2021/08/09

この求人のポイント

圧倒的な合格実績を誇る進学塾で働く!上場企業の安定性のもと、生徒と本気で向き合う教育をしませんか?
【東証一部上場】確かな成長力と安定の事業基盤 【154校を展開】業界トップクラスの合格実績で成長中 【チームワーク】事務や保護者と連携し、合格を目指す 【進路指導も】ただ教えるだけでなく、寄り添う教育を 【待遇充実】施設割引など福利厚生や、家族手当も! 【働きやすさ】休暇制度充実!産育休取得実績多数
生徒・保護者・運営事務と協力し、みんなで生徒の合格を目指す!本気で取り組む講師の募集です。
株式会社早稲田アカデミーのPRイメージ
小学生・中学生・高校生向けの進学塾・学習塾154校を運営する「早稲田アカデミー」。業界トップクラスを誇る難関校への合格実績が評価され、東証一部に上場するなど順調に成長しています。海外への事業展開など、新たな挑戦にも積極的な会社です。
今回はさらなる合格実績の伸長を目指し、講師を新たに募集します!「本気でやる子を育てる。」という当社の教育理念に共感し、生徒の合格にこだわれる方、ぜひ一緒に働きましょう!

仕事内容

校舎講師として、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門)または個別指導をお願いします。★研修制度充実

具体的には

・授業(中学高校受験部門の文系or理系)
・進路相談など生徒・保護者対応
・授業前後の生徒対応
・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換・アドバイスなど

当塾は生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。

教育研修制度

充実の制度で、職員のスキル向上を支援します。

【実務研修】
基本動作研修(当社ルール全般の確認)
新人講師研修(当社の授業ルール全般の確認)
中途新入社員研修(事業戦略 等)
校舎内研修(OJT)
合格実績研修/授業技術研修(レベル別)他

【その他 研修】
全体研修全体会/専任会(全職員対象) 他

将来のキャリアパス

年に1回職員全員を対象に行う職務アンケートの内容を参考に、人員配置を行うため、キャリアを自分で構築できます。当社には教務に専念できる職種(主査・上席・主席)があり、将来的にはそういった専門職として活躍し続けることも可能。指導力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されるという道も選べます。

コロナ禍も安定成長

圧倒的な合格実績や広告戦略により、新型コロナウイルス流行の状況下においても、生徒数は昨年より増加しています。業績が安定しているため、余計な心配は無用。未来を創っていく子供たちに全力で向き合うことができるのは、当社の大きな強みです!

時代の変化に柔軟に対応し、抜群の働きやすさを実現

例えば教材や指導方法を見直したり、職員のワークライフバランスの適正化のための変形労働制の導入など、合格実績伸長や労働環境充実のためにできることは積極的に行っています!その結果売上・利益を伸ばし、職員には給与や賞与で還元。生徒の幸せと職員の幸せがリンクしている、そんな組織を実現しています。

対象となる方

大卒以上/講師経験者(アルバイトも可)◎生徒に本気で向き合い、合格にこだわれる方を歓迎します!
【応募条件】
大卒以上

▼以下にいずれか一つでも該当する方▼
予備校や進学塾、個別指導等の指導経験
家庭教師の経験
※学生時代のアルバイト経験もOK
※教員免許不要

☆他塾で、生徒を難関中学・高校・大学に合格させてきた経験がある方は優遇します!

~こんな方をお待ちしています!~
◎生徒に本気で向き合える方
◎合格にこだわり、取り組める方
◎「進学塾No.1」を目指し、共に邁進していける方
◎「本気でやる子を育てる。」という当社の教育理念に共感できる方

ただ授業をするだけではなく、進路指導の相談に乗ったり、生徒や保護者と密に関わります。
親身になり、自分事のように本気になれる方を、歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生徒の合格のために親身になり、自分のことのように一生懸命取り組める方に合う仕事です。

この仕事に向いていない人

一方で、「授業をしたら終わり」というような、形式上だけの働き方しかでき無い方は、厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160~177.1時間)
※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます
平日 13:30~22:30の間で設定
土曜 10:00~22:30の間で設定

※休憩時間は勤務時間に応じて設定
※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり
勤務地
≪首都圏★転居を伴う転勤なし★希望考慮≫
早稲田アカデミー154校舎(東京・埼玉・神奈川・千葉・つくば)のうちいずれかでの勤務となります。

※お住まいの最寄駅を考慮し、配属先を決定します。


☆積極採用エリア☆

2021年夏に開校!品川校・豊洲校

渋谷校、西日暮里校、個別指導部門も積極採用中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給24万2000円以上+インセンティブ
※上記には一律手当を含みます。
※あくまでも入社時の最低保障額となります。
経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定致します。
進学塾での指導のご経験がある方は給与に反映します。
※給与・賞与の他にインセンティブを支給致します。
※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。


<初年度年収イメージ>
ケース1)講師経験あり、集団授業ができる方、難関校指導経験がない場合
⇒年収450~500万円

ケース2)講師経験豊富、難関校指導経験があり、看板講師を名乗れるレベル
⇒年収550~600万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収730万円 / 経験8年 /上席専門職(40代)/月給42万円+賞与+各種手当
年収700万円 / 経験5年 /管理職校長(30代)/月給38万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
交通費規定支給(月額4万円まで)
家族手当
超過勤務手当
役職手当
時間外休日手当 他
休日・休暇

年間休日115日

【休日】
週休2日制(原則日曜日、他平日1日)
祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇/半休有
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
GW
福利厚生
社会保険完備
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設(宿泊施設・レジャー施設の利用割引)
報奨金制度
団体生命保険
永年勤続表彰(10年・20年・30年)
退職金制度
時短勤務制度

▼研修制度
中途新入社員研修
校舎OJT研修
専任事務研修
全体研修全体会(外部会場/半日 ※4月)
全体研修専任会(外部会場/半日 ※9月)
事業部研修(6月・10月)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年11月(創業:1975年7月)
代表者
代表取締役社長 山本 豊
従業員数
934名(2020年3月期)
資本金
9億6874万円
売上高
246億1,111万円(2020年3月期)
事業内容
●小学生、中学生、高校生を対象とした進学塾の経営
●現役教員・教員志望者を対象とした社会人研修事業
●英語教育プログラムの開発・運営
●教育・研修コンテンツの販売

<校舎数>
154校(東京・埼玉・神奈川・千葉・つくば)※2021年2月現在
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
関係会社
株式会社野田学園
株式会社水戸アカデミー
株式会社集学舎
WASEDA ACADEMY USA CO.,LTD.
WASEDA ACADEMY UK CO.,LTD
2021年の合格実績
<2021年 中学入試>
◆御三家中 448名
◆早慶中 495名

<2021年 高校入試>
◆早慶附属校 1748名
◆開成高 111名
◆筑駒高 24名

<2021年 大学入試>
◆東京大学 70名
◆早慶上智 501名
◆GMARCH理科大 536名
企業ホームページ http://www.waseda-ac.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
≪最後までお読みいただき、ありがとうございました≫

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考

会社説明・筆記試験(一般常識問題)・面接を行います。
  1. STEP
    3

二次選考

模擬授業を行います。※準備時間30分あり
  1. STEP
    4

最終選考

面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

応募から内定まで約2~3週間を予定しています。
勤務開始日はご相談の上決定します。
書類選考のポイント
まずはお会いできればと思っています。面接ではあなたのことをじっくり知りたいと思いますし、入社後のミスマッチを防ぐためにも、当社のこともきちんとお話します。不安な点などあれば、ぜひ聞いてください。
面接回数
3回
面接地
【本社】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
問い合わせ
株式会社早稲田アカデミー

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
地図を見る

採用担当
人材開発部採用課

電話番号
03-3590-8311

備考
(受付時間:月~金 10:00~18:00)

会社・仕事の魅力

株式会社早稲田アカデミーの魅力イメージ1
株式会社早稲田アカデミーの魅力イメージ2

プロの講師として「本気でやる子を育てる」

せっかく塾講師として働くなら、トップレベルの経験を積んでみませんか?
早稲田アカデミーには、講師として働く醍醐味が詰まっています!

―★団結し、”本気”で合格を目指す環境

当塾の特長は、生徒の合格のために、生徒・講師・保護者・運営事務と、皆で一丸となり取り組むこと。ただ授業をするだけではなく、進路指導など、一人ひとりに合わせたアドバイスで、寄り添った教育をしています。講師も真剣に取り組むからこそ、生徒の合格に感動しますし、「○○先生のおかげで合格できました!」など嬉しい言葉をもらえることも。感動のシーンに、たくさん出会える仕事です。

―★高いレベルを求めるからこそ、充実の待遇でお迎えします

ワークライフバランスの適正化に注力し、その結果売上・利益につながり、職員には給与・賞与で還元しています。専門職としてキャリアアップしていくことも可能で、主査・上席・主席として教育に専念しながらも、月給40万円など高い水準を目指せます。「やりがいある講師の仕事を続けながら、年収も上げていきたい」そんな思いも叶えられる環境です。
合格実績や日々仕事に取り組む姿勢などもしっかり評価しますので、当社だからこそ描ける”自身のキャリア”の実現も、生徒の成長と共に、目指してください。
『早稲アカ』の愛称で親しまれる早稲田アカデミーは、中学・高校・大学受験のための進学塾。設立47年という長い歴史を持ち、重ねてきた合格実績は、生徒・保護者から厚い信頼を得ている。同社は中期経営計画において、進学塾としてNo.1を目指すと発表している。これから入社する方は、No.1の瞬間に立ち会うチャンスがあり、自身も貢献できるかもしれない。ぜひこの貴重な機会に、本気でトライしてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

(講師として勤務経験あり)人材開発部 次長 さん

最高レベルの生徒と対峙する、早稲田アカデミーならではのやりがい

首都圏トップレベルの難関校合格実績を持つ当塾では、学校別対策などで各校舎トップの中からさらに選抜された生徒が集まったクラスがあります。そんなハイレベルな生徒たちと授業を作り上げることができるのは、講師の醍醐味といえるでしょう。

「合格」にこだわり続ける

「料金が安い」「設備が豪華」といったことではなく、「合格させる」という進学塾の本来の使命にこだわることで、生徒や保護者の信頼を勝ち取り、ここまでの合格実績を残してきました。この思いに共感された方は、ぜひ一緒に合格にこだわって、生徒たちを育てていきましょう。

先輩社員にお話を伺いました

原 和也 さん(中途入社2年目)
講師
前職の経験 教室長(小中学生向け学習塾)

入社を決めたのは…

前職は授業以外の運営業務が中心で、もっと講師としてスキルを伸ばしたいと感じ、転職を決意。当社に惹かれたのはトップクラスの合格実績があり、さらに面接時に話した社員の方から、本気で生徒を思い指導に臨んでいることが伝わってきたからです。また、無駄な残業をしない・休日がしっかり取得できるといった働きやすそうな風土があるのも決め手になりました!

早稲アカならではの強み

講師=集客営業もする、というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社は”生徒の第一志望合格”が最優先。事務スタッフのサポートも手厚く、指導に専念したいと思い転職先を探す方にとって、非常に良い環境だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

野口 竜介 さん(中途入社4年目)
講師(校長)
前職の経験 校長兼人事・総務部課長

新たなステージへ挑戦できました

長年務めた塾をやめ、更なるキャリアアップを目指し転職しました。自分がどこまで通用するのか不安もありましたが、業界トップクラスの早稲田アカデミーで働くことで視野がより広がったと感じています。さまざまな考え方の職員と接する中でも大いに刺激を受けました。
3年目で集団校舎の校長になりました。上場企業の管理職を務められることは誇りに思いますし、待遇もよくなりました。もちろん責任の重さも感じますが、大きい仕事を任せていただけているという実感がやりがいにつながっています。
今年度も成果をあげたいと思っているので、一緒に頑張ってくれる新しい講師の入社を楽しみにしています!

先輩社員にお話を伺いました

山田 梨絵 さん(9年目)
人材開発部 課長

校舎経験を活かして本社勤務へ

アルバイトから講師職として入社し、5年目で集団校舎の校長に。
校長を務めていた4年間は、自分の裁量で運営することができ、自分の理想とする校舎を作り上げていくことが大きなやりがいでした。結果的に生徒や保護者から感謝されたり、業績が上がった時は職員と喜びを分かち合ったり、周囲にも良い影響を与えることにつながったので、やっていて良かったと心から思いました。
現在は本社管理職として採用業務を担当しておりますが、現場での経験は今の業務にも活きていると感じます。先々のキャリアアップを目指す方も、講師として働くことは貴重な経験になるはずなので、ぜひ真摯に取り組んでください。
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その他の募集要項

本気で向き合い、合格を目指す【講師】☆未経験者もOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

【情報システム部門スタッフ】◎休暇制度充実 ◎20~30代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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