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基本定時退社&お休みたっぷり【事務(営業メンバーのサポート)】 株式会社スタッフサービス <実績No.1>★年間休日125日★プライベート充実の働き方を応援

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

残業少なめ☆年間休日125日で【プライベート充実】 有休もとりやすい◎平均10日/年取得 転居を伴う異動なし!希望のエリアでずっと働ける♪ 面接は1回のみ!面接日や入社日の相談も可能☆ 就業先は大手企業中心!賞与・交通費・残業代も支給! オフィスワーク未経験でも充実の研修で安心☆
研修を受けてから就業スタートできるから安心!残業少なめ&土日祝休みでプライベートも充実♪
株式会社スタッフサービスのPRイメージ
●「ミラエール」とは?
無期雇用派遣の仕組みを利用した、未経験者のための転職応援プロジェクトです。
【安定雇用】毎月の収入も安定しています。
【ワークライフバランス】土日休み・残業少なめのお仕事が多数でプライベートも充実。
【選べる勤務地】好きなエリアでずっと働ける♪
その他、研修制度やサポート体制も充実♪
一人でも多くの方が長く安心して働けるよう、本プロジェクトの拡大に伴い、募集を行います。

仕事内容

【未経験者&20代の女性が多数活躍中♪】産育休取得率84%で長く働ける♪営業メンバーの業務をバックオフィスからサポートするお仕事です。

具体的には

営業メンバーの業務がスムーズにまわるようサポートする事務のお仕事。
●データ入力・書類整理
●見積書依頼・作成
●問合せ対応(電話・メール)
●営業資料の作成 など

ミラエール社員の約7割が未経験。なのに、9割以上の社員が事務系職種で活躍しています。その理由は、未経験の方のための充実したサポート体制!

教育研修制度

オフィスワークの超・基礎(来客応対、正しい敬語、お茶のおもてなし方など)
OAスキル(PCの基本動作から、文字入力など)
職種別研修(仕事理解)
eラーニング(自宅にいながら受講できる!18コンテンツはスマホも対応)
株式会社スタッフサービスの仕事イメージ

プライベートの充実を応援♪

土日祝休みに加えて有休も取りやすく、
残業は月10時間程度と少なめ。
プライベートの都合に合わせて働くことができます。
毎年海外旅行に行く先輩も◎

専任カウンセラー制度

就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。

対象となる方

【残業少なめ&年間休日125日だからオフも充実】◆充実の研修で安心スタート◆転勤なし◆産育休制度が充実していて長く働ける環境です
≪応募条件≫
・高卒以上
※営業事務のお仕事や、社会人未経験でもOK
※転職、第二新卒、フリーターの方も大歓迎

★こんな思いをもった方は大歓迎です★☆
「営業事務の仕事をしたい」
「プライベートも大切にできる環境で働きたい」
「無理なく長く働きたい」
「未経験だけど大手企業で働きたい」


ミラエール社員の約7割は事務系のお仕事未経験からスタートしています。
研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、
PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方も、ぜひ、安心してご応募ください。

「オフィスワークに就きたいけど機会が…」という方へ

「今まで希望はあったけれど、経験が無いので働けるチャンスが無かった…」
私たちはそのような方々の想いを応援するために「ミラエール」という新しい制度をスタートさせました。他業界からのキャリアチェンジ、フリーターからの社会人デビューなどを望むあなたの「本気のキモチ」を、私たちは強く応援します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人材サービスのプロ企業だからこそ、休暇制度や無料研修など、働きやすい環境を整備。「休む時はしっかり休んで、メリハリをつけて頑張りたい」「自分の時間も大事にしながら働きたい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

パソコンでの作業だけでなく、人とコミュニケーションを取ることも多いお仕事です。話すことが苦手という方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間 (始業・終業の時刻は配属先により異なります)
★9:00~18:00が基本です。時間帯の希望も考慮して、配属先を決定しますのでご安心ください。
★残業時間は月平均10時間前後!プライベートを大切にしながら働けます!
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都・滋賀・広島
※転居を伴う転勤はありません。
※通勤は遠くても1時間半圏内など、希望を考慮しご自宅近くを考えます。

【主な勤務地】
●関東
東京(千代田区、港区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、江東区、文京区、三鷹市、立川市など都内全域)
神奈川(横浜市、川崎市、厚木市など)
千葉(千葉市、船橋市、市川市、浦安市など)
埼玉(さいたま市、戸田市、川越市、川口市など)

●東海
愛知(名古屋市、豊田市、岡崎市など)

●関西
大阪(大阪市、堺市、吹田市など)
兵庫(神戸市など)
京都(京都市、宇治市、府中市など)
滋賀(草津市、大津市など)

●中国
広島(広島市中区、南区、安芸区、東区など)

※株式会社スタッフサービスへ入社後、無期雇用派遣として勤務いただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
給与
東京/月給20万円~
神奈川・大阪/月給19万円~
埼玉・千葉・愛知・兵庫/月給18万円~
京都・滋賀・広島/月給17万円~

【賞与あり★残業代・交通費支給】

※試用期間3か月あり(待遇に変動なし)
※就業開始半年後から「月額手当」有
 東京/3,000円 神奈川/2,500円 大阪/2,000円 他/1,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収305万円 / 経験1年 /月給20.5万円+賞与+就業先貢献手当+残業代(東京の場合)
昇給・賞与
●昇給:あり
●賞与:あり
諸手当
●交通費支給(当社規定による)
●時間外手当(全額支給)

※お仕事スタート半年で、月額手当(就業先貢献手当)支給!(同一の就業先での勤務に限る)
 東京/3,000円 神奈川/2,500円 大阪/2,000円 他/1,000円
休日・休暇
《年間休日125日》
●完全週休2日制(土、日)、祝日
●有給休暇(入社時に付与)
●夏期休暇
●年末年始休暇

※夏季休暇、年末年始休暇に関しては配属先により変動有
福利厚生
●産育休制度
●時短制度
※2020年5月時点で累計130名が育休から復帰しました。
時短制度を活用して家庭と両立している社員もいます♪

●各種社会保険完備
●メンタルヘルスケアサービス
●提携施設割引
●敷地内および屋内は原則禁煙(就業先により異なるため就業条件明示書に記載)
★よくあるご質問★
Q/入社や配属先決定までの流れや期間を知りたい
A/面接→内定→入社前研修→就業開始

内定から入社前研修までは約1~2週間程。その後就業開始まではご希望に合わせますので、即日希望の方もまだ就業中で2~3か月後位の開始を希望の方もご安心ください!

※詳しくは「採用プロセス」をご覧ください

Q/当日の服装に決まりはありますか?
A/決まりはありません!ジーンズ・スニーカーもOKです♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年11月
代表者
代表取締役 阪本 耕治
資本金
3億円
事業内容
人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])

【グループ規模】
■拠点数 国内171拠点(2020年4月)
■従業員数 4,315人(2020年4月現在)
■登録者数 約120万人(2020年3月現在)
■取引先件数 49,186件(2020年3月現在)
■売上高 3,243億円(2020年3月期)

ミラエールは実績No.1(※)
2019年8月東京商工リサーチ調べ
※事務職の常用派遣就業人数を対象としています
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
「無期雇用派遣」とは?
派遣の働き方には、登録型で有期雇用の「一般派遣」と、派遣会社に直接雇用される「無期雇用派遣」の2種類があります。「一般派遣」で働く場合は、派遣期間が終わったら労働契約も終了。さらに、法律により3年以上同じ組織で働くことはできないことになっています。一方、「無期雇用派遣」の場合は派遣期間を満了してもスタッフサービスとの労働契約は継続するので、収入も安定、長くお仕事を続けられます。
「優良派遣事業者」に認定
優良派遣事業者認定制度とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を優良事業者として認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2018年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
企業ホームページ http://www.022022.net/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者にのみ、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方のみ、こちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

※服装自由(ジーンズ・スニーカーOK!)※web面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。※入社時期は2~3ヶ月先まで相談可
面接回数
1回
面接地
東京/千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
神奈川/横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
千葉/千葉市中央区新町1000センシティタワー
埼玉/さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル
愛知/名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
京都/京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
大阪/大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー

神戸、広島、滋賀はお問合せください
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
オフィス事業本部 ミラエール 採用担当

電話番号
0120-195-022

会社・仕事の魅力

株式会社スタッフサービスの魅力イメージ1

オンもオフも充実の制度がたくさん♪

――★☆当社の魅力☆★――
●プライベート充実
土日祝休みで年間休日125日!
残業は少なめ(月平均10時間程度)。
平均の有休取得日数は13.7日/年です♪

●充実の研修
ビジネスマナーや正しい敬語などの基礎から、
Excelなどの応用スキルも学べます。

●好きなエリアで働ける
転勤はなし。配属先は通勤1時間半圏内になるよう考慮します。

●産休・育休の取得率84%
2020年5月時点で累計130人が育休から復職しました♪

――★☆入社後のStep☆★――
▼1.研修
スキルに合わせた研修を受けられるので、
未経験入社の20代女性が多く活躍しています♪

▼2.キャリアカウンセリング
研修での習熟度や希望条件などを確認しながら、
ぴったりの就業先を探します。

▼3.企業見学
実際に就業先に行って、職場の方と面談します。

▼4.就業スタート
カウンセラーと定期的に面談を実施。困ったことはすぐに相談できる環境です。
<ミラエール>は、人材派遣大手の同社が展開する、事務職の常用型派遣事業。無料研修などのサポート制度が整っており、これまでに4700名以上の就業を支えてきた。配属先に大手・有名企業が多く、働きやすい環境が整っているのもポイント。未経験者を育てることに定評があるので、「今から新しいキャリアを始めたい」という方にもピッタリだ。面接は1回のみ。私服OKの気軽な雰囲気の中で、ぜひあなたの思いを伝えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

細川のプロフィールフォト
細川 さん(中途入社)
前職の経験 アパレル販売職
前職はアパレルの販売職。勤務時間も不規則で、土日も忙しかったので、将来の結婚や出産・育児などを考えると、安定して長く働ける仕事をしたいな、と思い転職を決意。今は、お休みはカレンダー通りで、GWやお盆、シルバーウィークなどの大型連休もあります。今までなかなか休みを取って旅行にいくことはできませんでしたが、今年は連休に有休をつけ、学生のとき以来の長期休みを取って海外旅行に行ってきました。
こんなにたっぷりお休みが取れると仕事にもハリが出ますし、もっともっと成長して誰からも頼られる存在になりたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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