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残業少なめ★土日休み★面接1回【総務事務】京都限定 株式会社スタッフサービス <実績No.1>★プライベート充実の働き方を応援します

情報更新日:2020/08/06
掲載終了予定日:2020/08/31
株式会社スタッフサービスのPRイメージ
●「ミラエール」とは?
無期雇用派遣の仕組みを利用した、未経験者のための転職応援プロジェクトです。
【安定雇用】毎月の収入も安定しています。
【ワークライフバランス】土日休み・残業少なめのお仕事が多数でプライベートも充実。
【選べる勤務地】好きなエリアでずっと働ける♪
その他、研修制度やサポート体制も充実♪
一人でも多くの方が長く安心して働けるよう、本プロジェクトの開始に伴い、募集を行います。

仕事内容

【転勤なし! 京都府内で働ける】一般事務・総務などの事務業務。簡単なデータ入力やファイリングなどから始めて、少しずつステップアップ♪

具体的には

【お任せしたいお仕事】
社員の方がスムーズに業務を行えるように下記のさまざまな業務を通してサポートしてください。
●データ入力
●電話・来客対応
●書類整理・チェック
●郵便物の仕分け
●商品案内の発送

教育研修制度

●ビジネスマナー研修
メールの書き方、資料作成の基本を学べます。

●OAスキル研修
PCの基本動作から、Excel、PowerPointなど、
初級から上級までさまざまな研修をご用意しています。
入社後、数ヶ月経過したタイミングで集合研修も受講できます。

●業務別研修
基礎知識から専門用語、語学などを学べます。

対象となる方

【経験不問】★安心の研修体制★事務未経験入社が70%★第二新卒・フリーターの方も大歓迎!経験や知識がなくても入社後の研修で身につけられます♪
≪応募条件≫
・高卒以上
※事務のお仕事や、社会人未経験OK
※20代が多数活躍中!
※2021年3月新卒予定者の方も大歓迎

☆★こんな思いをもった方は大歓迎です★☆
「プライベートも大切にできる環境で働きたい」
「事務の仕事をしたい」
「未経験だけど大手企業で働きたい」

約7割は事務職未経験からスタートしています。
PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方も、ぜひ安心してご応募ください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間 (始業・終業の時刻は配属先により異なります)
★9:00~18:00が基本です。時間帯の希望も考慮して、配属先を決定しますのでご安心ください。

★プライベートも充実!
年間休日125日・残業少なめ(月平均10時間前後)。
土日祝休みで有休も取りやすく、平均取得日数は年間13.7日/年です♪

★ライフスタイルの変化にも対応!
これまでに370名以上が産育休を取得し、130名が復帰しています。(2020年5月時点)
勤務地
★転勤なし
京都府内(京都市、宇治市 など)
転居を伴う転勤はありません。
通勤は遠くても1時間半圏内など、希望を考慮しご自宅近くを考えます。

※株式会社スタッフサービスへ入社後、無期雇用派遣として勤務いただきます。
※現在京都府では新卒採用を行っておりません。


☆★『ミラエール』は業界No.1(※)★☆
社員の約7割は事務職未経験からスタートしていますので、PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方も、ぜひ、安心してご応募ください。

※出典は会社情報参照


☆★女性が多数活躍中★☆
『ネイルOK』『服装自由』など、自分らしく働ける環境です。
また、転勤もないので好きなエリアでずっと働けるのも安心なポイント♪
産休・育休の取得率も高く、復帰もしやすい環境なので、
多くの女性が活躍しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
■京都/月給16万円~【賞与あり★残業代・交通費全額支給】
※就業開始半年後から「月額手当」有
 1,000円
※交通費全額支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

~2021年3月新卒予定の方~
現在、京都府では新卒採用を行っておりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収245万円 / 経験1年 /月給16.5万円+賞与+就業先貢献手当+残業代
昇給・賞与
●昇給:あり
●賞与:あり
諸手当
●交通費全額支給
●時間外手当(全額支給)

※お仕事スタート半年で、「月額手当(就業先貢献手当)」支給!(同一の就業先での勤務に限る)
 1,000円
休日・休暇
《年間休日125日》
●完全週休2日制(土、日)、祝日
●有給休暇(入社時に付与)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇

※夏季休暇、年末年始休暇に関しては配属先により変動有
福利厚生
●産育休制度
●時短制度
※2020年5月時点で累計130名が育休から復帰しました。
時短制度を活用して家庭と両立している社員もいます♪

●各種社会保険完備
●メンタルヘルスケアサービス
●提携施設割引
●敷地内および屋内は原則禁煙(就業先により異なるため就業条件明示書に記載)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年11月
代表者
代表取締役 阪本 耕治
資本金
3億円
事業内容
人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])

【グループ規模】
■拠点数 国内171拠点(2020年4月)
■従業員数 4,315人(2020年4月現在)
■登録者数 約120万人(2020年3月現在)
■取引先件数 49,186件(2020年3月現在)
■売上高 3,243億円(2020年3月期)

ミラエールは実績No.1(※)
2019年8月東京商工リサーチ調べ
※事務職の常用派遣就業人数を対象としています
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
「無期雇用派遣」とは?
派遣の働き方には、登録型で有期雇用の「一般派遣」と、派遣会社に直接雇用される「無期雇用派遣」の2種類があります。「一般派遣」で働く場合は、派遣期間が終わったら労働契約も終了。さらに、法律により3年以上同じ組織で働くことはできないことになっています。一方、「無期雇用派遣」の場合は派遣期間を満了しても、スタッフサービスとの労働契約は継続するので、収入も安定、長くお仕事を続けられます。
「優良派遣事業者」に認定
優良派遣事業者認定制度とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を優良事業者として認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2018年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
企業ホームページ http://www.022022.net/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者にのみ、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方のみ、こちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

※服装自由(ジーンズ・スニーカーOK!)※web面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。※入社時期は2~3ヶ月先まで相談可
面接回数
1回 ※2021年3月新卒予定の方は1~2回となります。
面接地
京都/京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
オフィス事業本部 ミラエール 採用担当

電話番号
0120-195-022

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