| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
若干名
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| 勤務時間 |
◇大分事業部、Vmedia事業部大分
9:30~17:30 ◇鹿児島事業部、熊本事業部、長崎事業部、愛媛事業部、北陸事業部、新潟事業部、Vmedia各事業部 9:30~18:00 ◇福岡事業部、Vmedia事業部福岡、大阪事業部、東京第1事業部、東京第2事業部、Vmedia事業部東京、本社 10:00~18:00 (東京第1事業部、東京第2事業部は一部 9:30~18:00があります) ※勤務時間と休日は事業部と配属先の局により若干異なります (休憩1時間) |
| 勤務地 |
【東京・大阪・福岡エリアで積極採用中!!】※希望は考慮いたします【雇入れ直後の配属部署】 ◆東京 東京都港区六本木6-9-1(テレビ朝日) 他放送局 ◆石川 石川県金沢市松島1-32-2 北陸朝日放送内 ◆新潟 新潟県新潟市中央区下大川前通六ノ町2230-19 新潟テレビ21内 ◆大阪 大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス4F 他放送局 ◆愛媛 愛媛県松山市和泉北1-14-11 愛媛朝日テレビ内 愛媛県松山市和泉北1-15-1 第二礎ビル2F ◆福岡 福岡県福岡市中央区長浜1-1-34 KBC会館内2F 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル8F 他放送局 ◆長崎 長崎県長崎市茂里町3-2 長崎文化放送内 ◆熊本 熊本県熊本市西区二本木1-5-12 熊本朝日放送内 ◆大分 大分市新川西2-7-1 大分朝日放送内 ◆鹿児島 鹿児島県鹿児島市与次郎2-5-12 鹿児島放送内 ★全国各地のテレビ朝日および系列の放送局等での勤務です ★一部、テレビ朝日系列外の局での勤務もございます 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の事業部または本社 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、石川県、新潟県、大阪府、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 |
| 交通アクセス |
各事業部ごとに異なります
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| 給与 |
◆東京:月給21万0500円~
※エリアごとの月給に諸手当と賞与が追加されます ※固定残業代(18.3時間分/2万9400円~)を含みます ◆大阪:月給20万2380円~ ※固定残業代(19.2時間分/2万9400円~)を含みます ◆福岡:月給18万2150円~ ※固定残業代(21.7時間分/2万9400円~)を含みます ◆石川:月給18万8554円~ ※固定残業代(22.3時間分/2万9400円~)を含みます ◆新潟:月給18万7950円~ ※固定残業代(22.4時間分/2万9400円~)を含みます ◆大分:月給17万5815円~ ※固定残業代(22.7時間分/2万9400円~)を含みます ◆熊本:月給17万5500円~ ※固定残業代(24.3時間分/2万9400円~)を含みます ◆長崎:月給17万5675円~ ※固定残業代(24.3時間分/2万9400円~)を含みます ◆鹿児島:月給18万4326円~ ※固定残業代(22.9時間分/2万9400円~)を含みます ◆愛媛:月給17万6165円~ ※固定残業代(24.2時間分/2万9400円~)を含みます ※経験やスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(3ヶ月 期間中の条件等の変更なし) ※固定残業代の超過分は別途支給 ※一律支給の地域手当を含みます 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~450万円
モデル年収例
年収325万円
/
25歳
経験5年
年収400万円 / 32歳 経験12年 年収450万円 / 40歳 経験20年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 |
| 諸手当 |
◆通勤費支給
※通勤費の支給限度額は六ヶ月:198,000円(首都圏240,000円) 月:33,000円(首都圏40,000円)です ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆無線資格手当 当社規定によります |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】◆週休2日制 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休日 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(19項目) ◆産休育休制度(実績あり) 職種によっては5日以上の大型連休も取得可能! |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆ベネフィットステーション利用 ◆同性パートナーシップ支援 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆労災上乗保険制度 ◆貸付金制度 ◆慶弔金制度 ◆服装自由 |
| 実績例 |
【テレビ朝日】
【朝日放送】
【スポーツ中継】
★テレビ朝日系列局では、報道と情報系の番組で多くの実績があります! |
| 設立 |
1982年8月13日
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| 代表者 |
代表取締役社長/分根 秀和
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| 従業員数 |
657名(男性440名/女性217名)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 売上高 |
38億5,100万円(2025年3月期実績)
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| 事業内容 |
【放送Gr】
テレビ朝日系列局とBS・CS放送局の送出技術と制作技術、FM放送局の技術、インターネット放送の技術業務 【Vmedia事業部】 テレビ番組・CM・インターネット配信・DVD・官公庁や学校、企業の紹介動画作成業務・放送番組・VP・CMなどのビデオ・オーディオソフトの制作、配信スタジオ業務、デジタルサイネージ業務 【FM】 FM局の放送に関するマスター、スタジオミキサー、CMバンク、EDPS保守調整など 【派13-308564】 |
| 本社所在地 |
〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル5F |
| グループ会社 |
テレビ朝日
(株)ビーエス朝日 テレビ朝日映像(株) (株)テレビ朝日サービス (株)シーエスワンテン (株)東京サウンド・プロダクション (株)文化工房 (株)フレックス (株)テレビ朝日ミュージック (株)日本ケーブルテレビジョン シンエイ動画(株) (株)ロッピングライフ (株)レイ |
| グループ会社 |
(株)テイクシステムズ
(株)トラストネットワーク (株)テレビ朝日クリエイト (株)テレビ朝日アスク (株)テレビ朝日メディアプレックス (株)テレビ朝日ベスト 東映アニメーション(株) (株)メディアミックス・ジャパン |
| 企業ホームページ | https://www.khg-net.co.jp |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
書類選考の上、こちらからご連絡致します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はマイナビでのメッセージ経由にて、一週間を目安にご連絡差し上げます
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| 採用プロセス |
経験やスキルに応じ、一次面接を免除(面接回数1回のみ)の場合もあります
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| 書類選考のポイント |
書類選考合格者の方には、エントリーシート(入社希望調書)をお送りします。
対応の上、下記アドレス宛にご送付くださいませ。 ※記入内容は現職の経験や知識、希望の職種や勤務地などを確認いたします ※記入の回答には、20分程度かかります <送付先アドレス> saiyou@khg-net.co.jp ※件名に【応募書類在中】(氏名)と記載ください。 詳細はメールにてご案内させていただきます。 |
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| 面接回数 |
1~2回(ご経験によって1回です)
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| 面接地 |
基本WEBにて実施します
スマートフォンでWeb面接を行う場合は、専用アプリ(Googlemeet)のダウンロードが必要になります あらかじめインストールして、動作確認と予約をお願いします PCでWeb面接を行う場合は、あらかじめマイクとカメラのご準備とテストをお願いいたします またWeb面談は周辺の音声を拾いやすいため、周囲の音声環境にはご注意してください |
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| 問い合わせ |
株式会社放送技術社
住所
〒 106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル5F
採用担当
管理部 採用担当
E-mail
電話番号
03-5572-6821(直通)
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M.W さん(中途入社3年目)
CS放送局 運行技術部
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |