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社内システムのリプレイスを担う【社内SE】★年間休日120日以上 株式会社ライセンスアカデミー ■自社内勤務 ■月給30万円以上+α ■残業月平均10時間程度

情報更新日:2022/11/28
掲載終了予定日:2022/12/15

この求人のポイント

教育業界で高い知名度を誇る安定企業!その基盤を刷新し、より向上させるために経験を活かしませんか!
【創業48年】教育業界で高い知名度を誇る安定企業 【若者の将来支援】年間6,000件以上の進路イベント 【新チーム】会社・組織を向上へ導くリプレイスを担当 【主体性◎】どう組み立て、動かすかもあなたにお任せ 【組織づくり】メンバー育成・マネジメントも担える 【働きやすさ】週休2日制/残業月10h/有休消化率高
リプレイスプロジェクト始動に合わせ新チームを結成!その柱となる人材を外部から募る“レア求人”です!
株式会社ライセンスアカデミー のPRイメージ
進路ガイダンスや合同企業説明会など、学生・若者向けの進路・キャリア支援事業を全国で展開する私たち。年間6,000件以上の進路ガイダンスを通じ115万人の高校生の進路選択をサポートするなど、業界内で高い知名度を誇っています。

こうした事業環境をより整えていくために、社内システムのリプレイスプロジェクトが始動しましたが、実はその専任者はまだ不在。そこで今回、その柱となる経験者を公募で募ることにいたしました。

仕事内容

【新設ポジションのため自由度高】社内システムをリプレイスするプロジェクトのメンバーとして、要件定義・開発・組織作りなど幅広くお任せします!

具体的には

業務効率化やさらなる事業拡大を見据えたリプレイス。
あなたには現状の課題を各部署からヒアリングして明確化した上で、
開発やサービス検討、どうアプローチしていくかまでを
トータルに組み立て、実行に移していただきます。

※若手エンジニアの育成など、組織マネジメントも担当ください。

入社後の流れ

リプレイスを行うことはすでに確定していますが、
現在社内にそれを主導できるだけの実力者はおらず、
どう言う順番で実行していくかも定まっていません。
今回入社いただくあなたにはまず現状を把握いただいた上で、
順序立ててどう動かしていくかから企画立案いただきたいと思います。

配属先の編成

新プロジェクトなのでメンバーはこれから募っていきます。
運用チームで活躍する若手エンジニアは複数いる状況。
彼らをまとめ上げ、エンジニアとしてステップアップできるように
教育面でも経験を発揮してくれることを期待しています。
入社当初からポジションを与えられませんが
近い将来に期待してご入社ください。

安定基盤を背景に、着実にキャリアアップできます

年間115万人の高校生の進路サポートをするなど、
業界内での知名度・実績には確かなものがあります。

そんな安定企業で新しいチャレンジができるのが
今回の募集における大きなポイント。
上司によるサポートはありますが、
あなたが主体となって業務を行えるため、
短期間で大きく成長できるでしょう!

業務進行も“あなた”のペースで

スケジュール組みも、どう推進していくかも
あなた自身で考えて構築していただいて構いません。
社内システムのリプレイスのため
定めたスケジュールに沿って進めればOKなので、
過度な残業が発生することもまずありません。
ワークライフバランスをしっかり確保しながら、モチベーション高く取り組んでください。

対象となる方

【人物面/意欲なども重視した採用です】 ◆社内SE経験 ◆要件定義・設計の経験・スキル ※PHP、AWSの知識・スキルをお持ちの方は大歓迎!
<応募条件>
◆社内SE経験
◆要件定義・設計の経験・スキル
※AWSの知識・知見、インフラの知識・知見、PHPのスキルをお持ちの方は尚歓迎です!

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎マネジメント志向を持っている方
◎大きな裁量のある環境で活躍したい方
◎新人・後輩の育成に興味がある方
◎ステップアップ(スキル・キャリア)の意欲がある方
◎仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けたい方

<歓迎する言語・スキル>
・言語:PHP、JavaScript
・社内インフラ:AWS
・OS:Windows10、Linux系

社内ITリテラシーを強化していくやりがいもあり!

技術者として高い実力を発揮するのみではなく、
コミュニケーション力を発揮して
ITリテラシーの高くない各部署にリプレイスの意義を伝えることもミッション。
人を巻き込み、さまざまなことを伝え、教えていくことを楽しめる方なら
自然と活躍幅も信頼も高まっていくと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人が目立つのではなく、チームを巻き込みながらプロジェクトを推進していくことを求められるポジション。しっかりと声を掛けながら、チームワークを発揮することを意識できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

新プロジェクト始動に伴う初のメンバー募集なので相応の経験は求められますが、技術者志向が強すぎる方はNG。マネジメントでも活躍を期待されているので、独りよがりになりがちな方はミスマッチだと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間)

★残業月10h程度とメリハリある働き方が可能です!
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】

◆東京本社
東京都新宿区百人町2-17-24

<アクセス>
JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分
JR総武線「大久保駅」 北口より徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」 北口より徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※3ヶ月間の試用期間中も待遇面の変更はありません。


※面接時にしっかりお話し合いの上、決定しましょう!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給(上限月5万円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
★年間休日120日★

【休日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日

【休暇】
  • 就業規則規定休暇(慶弔、産休、育児等)
  • 夏季休暇(5日)
  • 冬季休暇(9日)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • ※20年実績
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 保養所
  • 資格取得支援
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 社内勉強会
  • Mac・24インチのモニター貸与

★産休育休は現在12名
★時短勤務は現在15名が適用中
禁煙への取り組みについて
高校生との交流も多い当社では、社内を全面禁煙にするなど
禁煙への取り組みを積極的に行なっています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年(創立1974年)
代表者
代表取締役/白田 康則
従業員数
370名
資本金
1,400万円
売上高
50億673万円(2021年3月期実績)
事業内容
■進路ガイダンスの計画・実施
■留学説明会の計画・実施
■進路情報誌の編集・発行
■書籍の編集・発行
■大學新聞、進路新聞の編集・発行
■進路情報サイトの管理・運営
■学生募集コンサルティング
■学生募集アウトソーシング事業
■進路情報研究センター事業
■日本語学校、語学教室事業
■ホテル事業
■求人求職情報サービス事業
※厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業:13-ユ-304807
一般労働者派遣事業:派 13-304813

【事業所】
支社:札幌 仙台 名古屋 大阪 福岡 ソウル
営業所:青森 北陸 静岡 広島 沖縄 台湾 マレーシア モンゴル ロシア ベトナム ミャンマー インドネシア アメリカ
本社所在地
東京都新宿区百人町2-17-24
運営している日本語学校やホテル
■友ランゲージアカデミー(東京・札幌)
■友国際文化学院
■新大久保コミュニケーションビル
■新大久保国際ホテル
■ビジネスホテル新大久保 石亭
■新大久保シティホテル
■ホテル プティ・リヴィエール軽井沢
■ビジネスホテル山城
■ビジネスホテル 国際ホテル歌舞伎町
■新宿イーストホテル
■ロイヤルホテル新大久保
■ルビーパレス
■Okubo Hotel Hawaii
企業ホームページ https://recruit.licenseacademy.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

エントリーいただいた内容をもとにWeb選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接(Webも可)

  1. STEP
    3

▼二次面接

履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

▼内定

※応募から入社までは1ヶ月程度を目安とお考えください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ライセンスアカデミー

住所
〒 169-0073 東京都新宿区百人町2-17-24
地図を見る

電話番号
03-5925-1643

備考
<本社アクセス>
JR山手線「新大久保」駅より徒歩3分
JR総武線「大久保」駅 北口より徒歩3分
西武新宿線「西武新宿」駅 北口より徒歩11分

会社・仕事の魅力

株式会社ライセンスアカデミー の魅力イメージ1

組織の裏側を整え、今以上に求められる会社へ!

ー★若者の未来を応援する会社です!

進学・就職など、進路に悩みを持つ高校生を
年間6,000件以上開催するガイダンスなどを通じて支援する私たち。
創業以来48年間、変わらず事業を展開する中で
豊富な実績を築き上げ、業界内で確かな存在感を示しています。

ー★現場も、社内もより良くしたい!

時代のニーズに合わせて事業そのものは
多角的に発展を遂げてきましたが、
その一方で実力を持つエンジニア不在のため
社内システムのリプレイスは後回しになっていました。

そこにメスを入れ、本格的に始動させるための今回の採用。
最初から多くのことを“任される”ことにぜひ魅力を感じてください。

ー★あなたを軸にチームを底上げ!

入社当初からポジションは与えられませんが、
活躍次第で当然いち早くポストを掴むことが可能です。

色々な面で評価され、チャンスを得られる環境で、
存分に経験を発揮しませんか。
1974年に創業した同社。進学相談会を通じ、全国の高校生の約3分の1にあたる115万人と直接触れ合いながら適切な進路サポートを提供する業界のリーディングカンパニーだ。現在では海外30ヵ所以上での留学事業、グループでホテル事業を展開するなど事業領域は今も拡大する一方だ。今後の成長の裏側を整えるリプレイスは同社における最重要課題。それを任され、主導する醍醐味をぜひあなたに味わっていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

U さん(中途入社5年目)
社内SE
前職の経験 プログラマーなど
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大工として社会人となり、データ入力、プログラマーとしてキャリアを歩んだのちに当社へ転職。前職で感じた息苦しさのない環境で、伸び伸びと自己成長に向き合えそうだと感じたことが当社に決めた理由です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

運用リーダーというポジションを任されていますが、リプレイスを任されるような実力はありません。今回加わるあなたに色々なことを教わり、吸収しながらエンジニアとしてスキルアップしていくことを願っています。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は退職してしまったのですが、入社当初にから私を育ててくれた先輩が今も私の憧れ。スキルだけではなく、マネジメントの重要性を肌で感じさせてくれたので、その方のように活躍することが将来の目標です。
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その他の募集要項

教育分野×紙メインの【アートディレクター】★残業月10h以内 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

高校生向けの【教材開発】編集スキルを活かせる★年休120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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社内システムのリプレイスを担う【社内SE】★年間休日120日以上