株式会社東京海上日動キャリアサービス/人材コーディネーター※女性が多数活躍中◆土日祝休み◆福岡勤務(927638) の求人情報

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株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター※女性が多数活躍中◆土日祝休み◆福岡勤務正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:509名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:317億円(平成27年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲8割が女性社員でとても活気ある職場です。働きやすさが自慢の環境で、私たちと一緒に活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 日本最大級・損害保険グループの100%出資会社
  • クライアントと登録スタッフを繋ぎ信頼を守る仕事
  • 長く続けられる!産休育休や時短勤務など充実した制度
  • 30代40代女性活躍中!女性管理職も多数

募集要項

募集の背景

総合人材サービス企業として、グループ企業はもちろん、グループ外の民間企業や公益法人にもご支持をいただき、人材派遣、請負、人材紹介、採用支援などのソリューションを提供する当社。

人材派遣では、とくに保険など金融系の業界に強く、ご依頼の殆どが事務職です。
今後は、新しい分野への発展も視野に入れ、派遣スタッフからの信頼にもさらに応えていけるよう、現場を支える人材を強化・増員します。

仕事内容

★研修制度も充実★クライアントのニーズを元に選考を行い人材をマッチング。就業後も、派遣スタッフを丁寧にフォローしていきます。


【具体的には】
■クライアントへのアプローチ
・人材派遣のニーズヒアリング・ご提案
・業務開始後のフォロー
■派遣スタッフとのコミュニケーション
・派遣スタッフの選考・面接・スケジュール管理
・就業後のフォロー、面談
■コーディネーター業務
・募集広告の手配・登録会面談
・人選・仕事紹介
・登録スタッフのフォロー

※グループ企業、金融業界を中心に、地域に根づく中小企業や公益法人など様々なクライアントがあります。

【入社後の教育】
<導入研修>
当社・グループの概要、営業戦略、業界・関係法令などの基礎知識をご説明します。

<所属部署配属後>
先輩が親身に教育します。OJTにて仕事の流れをつかんでください。

★社員の8割は女性。充実した待遇で長く働ける職場です★
当社には様々な経験を持って転職されたり、育児が一段落し社会人の再スタートを切られた方など
長く勤務している先輩が多くいます。

求める人材

≪未経験歓迎≫■短大・専卒以上■基本的なPCスキル■社会人経験をお持ちの方☆営業・販売・接客の経験や人材業界での経験をお持ちの方は活かせます。


≪未経験歓迎≫
■短大・専卒以上
■基本的なPCスキル
■社会人経験をお持ちの方

【こんな経験をお持ちの方歓迎】
■営業や販売など、接客のご経験
■人材サービス業務経験者

☆未経験の方でも、充実した研修・教育制度をご用意していますので、安心してご応募ください。

【研修・教育制度】
・入社後の導入研修/先輩によるOJT指導
・階層別研修、テーマ別研修、社内留学他
・通信教育130講座など

勤務地

◇九州支社
〒812-8691
福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター 2階

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間 コアタイム11:00〜15:00
残業月約30〜40時間程度

───★ 働きやすいから安心 ★───

仕事とオフの切り替えはみんな得意で、時間を有効に利用できています。
人間関係も良く、前向きに仕事に取り組める環境です。
給与

月給191,980円
※当社規定により決定致します。

モデル年収例

年収450万円/30歳 コーディネータ職/入社3年目
年収480万円/35歳 コーディネータ職/入社5年目

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年末年始
年次有給休暇
特別連続休暇(5日)制度
リフレッシュ休暇制度
福利厚生 ■社会保険完備
■災害補償、慶弔金、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション利用
■通信教育講座
担当課長 中村昌代 私自身、当社の派遣スタッフとして働いていましたが、当社の安定性と仕事のやりがいに惹かれ、営業という新しい挑戦がしたくて入社しました。現在、メリハリのあるこの環境をとても気に入っています。残業もありますが、フレックス制度を利用し、早く帰ることもできます。有休をとって趣味も楽しめますよ。嬉しいのは、クライアントや派遣スタッフからお仕事や友人の紹介をいただけるとき。信頼に応えていくやりがいがあります。

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲マンツーマンで実践指導しますので、未経験の方でも人材業界の基礎から学べます。

総合人材サービス企業として、多くの魅力があります

【日本最大級の損害保険グループ】
創業以来、総合人材サービス企業として信用と実績を培ってきました。北海道から鹿児島まで全国に営業拠点を有し、登録者数は9万人を超えています。

【強みあるポジション】
保険をはじめとした金融業界に強く、派遣の殆どは事務職。スペシャリティを要求される業務も多く担当するため、様々な事務系職種の業務理解を深めていくことができます。グループ力を活かした営業活動が強みです。

会社情報

設立 1984年6月
代表者 代表取締役社長 上月 和夫
従業員数 509名(平成27年12月末現在)
資本金 1億円
売上高 317億円(平成27年度実績)
事業内容 【総合人材サービス企業】
人材派遣事業(派13-010312)
人材紹介事業(13-ユ-010357)
採用代行・採用コンサルティング
研修支援
アウトソーシング事業
本社所在地 東京新宿区新宿6-27-30
【充実の研修制度】 配属前研修や教育環境が充実しており、派遣スタッフからの高い評価を得ています。とくにグループ内派遣では、配属前に同じシステムを使用した研修を行い即戦力を養成。就業後の丁寧なフォローにも好評をいただき、他社と比べての働きやすさでも高評価を得ています。お一人お一人を大切に、サービスを充実していきたいと考えています。
企業ホームページ http://www.tcshaken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲開放感溢れるオープンスペース。移転したばかりの綺麗なオフィスは、駅からすぐで利便性も高い。

東京海上グループの一角を担う同社。東京海上グループは、国内損保事業にとどまらず、
国内生保事業・海外保険事業、金融・一般事業と幅広く展開。
海外37の国と地域、456都市にネットワークを広げるグローバル保険グループである。
同社は、人材サービス事業を担い、グループ内のみならず、グループ外へのサービスも拡大し
成長を続けてきた。

育休産休や時短勤務などの制度面や、協調性を大切にしながら助け合う社風など、
職場としての働きやすさも同社の大きな魅力である。

2016年に施行された「女性活躍推進法」に基づく
「えるぼし」企業のトップクラスである3段階目に認定されたのはその証明でもある。

ワークライフバランスの整った環境で経験を活かして働きたい方は、ぜひご応募いただきたい。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内にご連絡させて頂きます
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【SPI適性検査】

【会社説明・一次面接(福岡)】

【二次面接(福岡)】

【内定】

※面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参願います。
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしませんので、ご了承願います。
面接地 九州支社
〒812-8691
福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター 2階

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
東新宿駅A3出口直結
新宿三丁目駅E1出口から徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。