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\介護の知識は一切不要/【メディア営業】★週3日在宅OK 株式会社高齢者住宅新聞社 創刊20周年の専門紙★土日祝休★年休120日★勤務時間帯も選択可

勤務地

東京都

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/08
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

\プライベートも充実/営業なのに、取材も記事執筆も。裁量無限大の「メディア営業」で社会を動かす!
【創刊20周年】注目を集める介護・医療 特化の専門紙 【育成前提】充実の研修でイチから成長をサポート 【知識0でOK】「介護って難しそう」という方も大歓迎 【慣れてきたら…】週3日在宅OK!勤務時間帯も選択可 【働きやすさ】土日祝休/年休120日/残業少なめ 【ライフサポート】 産休・育休の取得・復帰実績多数
\介護業界の最新トレンドを発掘・発信する/ 超高齢社会にビジネスで挑む、業界紙の仕掛け人へ。
株式会社高齢者住宅新聞社のPRイメージ

■高齢者住宅新聞社とは…

介護施設の経営者層に向けた専門紙を通じて情報発信を行っています。メディアにとどまらず、展示会やセミナーなども手がけ、介護経営者と介護業界へ新規参入を検討している会社をつなぐ架け橋として、社会課題の解決に貢献しています

■今回の採用は…

組織の体制強化に伴う増員募集。質の高い情報提供と価値創造を行っていくため、新しい風を吹き込んでくれる仲間をお迎えすることになりました

仕事内容

【社会を動かすメディア営業】介護業界向け業界紙の広告・イベント協賛の提案だけでなく、企業へ取材し記事執筆することも!自由度の高いお仕事です

具体的には

【誰に・何を提案するの?】

■お客様: 「介護業界に向けて、サービスや商品を広めたい」と考えている様々な企業様。
■提案内容: 当社が発行する業界紙(新聞)への広告掲載や、主催する展示会・オンラインセミナーへの協賛・ブース出展など。

【具体的なアプローチ方法は…】

ガチガチの営業マニュアルはありません。
あなた自身の得意な方法でアプローチが可能です。

★Case1:コツコツと関係構築

アプローチをかけ、興味を持っていただけたらオンライン等で商談を行います。

★Case2:「取材」から入る独自のスタイル

記者として取材し記事を掲載。反響が出たところで「広告を出しませんか?」と提案する、メディア企業ならではの手法です。

★Case3:展示会などのイベントで発掘

展示会や異業種交流会へ足を運び、最新トレンドを学びながら企業に直接声をかけてご縁を繋ぐこともあります。

入社後の流れ

先輩同行を通じて商談の流れや業界の基礎知識を学んでいただきます。専門用語も多く、最初は戸惑うかもしれませんが、1~2年かけてじっくり覚えていけば大丈夫。

『週1回の営業会議』『上長との1on1ミーティング』で、しっかりサポートするので焦らず成長していきましょう。慣れてきたら『週3日の在宅勤務』も可能です。

将来のキャリアパス

\営業の枠を超え、イベント統括や企画立案へ/

3年程度で、チーフやキャップといったポジションを目指すことが可能。また役職だけでなく、仕事の幅を広げるキャリアパスも魅力です。将来的にはイベント全体の統括や企画立案・実行にも携わり、イベンターやメディアの作り手として、多角的に成長していけます。

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】\経験よりも「やってみたい」という意欲や好奇心を重視/★20~40代活躍中★法人営業やメディア業界での経験が活かせる!

\「介護の知識は全くない!」という方も大歓迎/

実は先輩たちも、入社時は介護業界の知識ゼロ。それでも当社への入社を決めたのは、「面接の雰囲気が温かかったから」「社員同士の距離が近くて居心地が良さそうだったから」という理由がほとんどです。

【応募条件】

■大卒以上
■未経験枠の場合…意欲・ポテンシャルを重視します
■経験者枠の場合…法人営業経験(業界・年数不問)

【あれば活かせる経験・スキル】

□メディア業界、広告業界、イベント運営での経験

【こんな方を求めています】

◎勉強熱心で、自ら進んで情報収集ができる方
◎新しいこと(AIの活用など)に前向きにチャレンジできる方

社長も巻き込む!? 抜群のチームワークがココに。

営業部門は現在4名。勤続10年以上の社員もおり、役職関係なく名前で呼び合う雰囲気が特徴。仕事の合間には雑談で盛り上がることもありますが、いざという時の団結力は抜群です。

「この案件は社長がいると決まりそう!」と思えば、社長を商談に引っ張り出すことも日常茶飯事。協力して成果を追うワンチームの環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎経営者との対話からビジネスを学びたい方

介護業界の経営者と深く関わり、本音を引き出す仕事です。課題を一緒に考え、信頼関係を築くことが好きな方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲決められたルーティンだけをこなしたい方

営業活動だけでなく、取材・記事執筆・イベント運営など業務は多岐にわたります。マニュアル通りの定型業務だけを望む方だと、ミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
希望の勤務時間帯を選択できます!
※週3日の在宅勤務を実施中

(1)09:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00

いずれも実働8時間/休憩1時間
勤務地
【転勤なし!「銀座駅」「新橋駅」「東銀座駅」から徒歩6分】
本社/東京都中央区銀座8-12-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「銀座駅」「新橋駅」「東銀座駅」から徒歩6分
給与
【未経験者の場合】月給25万円以上+賞与年2回
【法人営業職経験者の場合】月給26万5000円以上+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(未経験の場合:月20時間分、31,000円~/法人営業職経験者の場合:月20時間分、32,000円~)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり/3か月(期間中の待遇変動はありません)
能力により期間短縮・昇給の可能性あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 賞与あり/年2回※業績による
  • 昇給あり
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW
  • 年末年始休暇(7日)
  • 夏期休暇(3日)
  • 産前産後休暇(取得&復帰実績多数)
  • 介護休暇(取得実績多数)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断会社負担
  • 在宅勤務OK(週3日まで可能!)
  • PC、モバイル貸出
  • ベネフィットステーション
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年7月
代表者
代表取締役社長 網谷敏数
従業員数
13名
資本金
1億5000万円(グループ総資本金)
事業内容
  • 介護事業に欠かせない最先端の情報を満載した『高齢者住宅新聞』の発行
  • 介護・医療にまつわるセミナー・イベント等の開催
  • グループ発行物…週刊全国賃貸住宅新聞、週刊ビル経営、日本流通産業新聞、月刊ビジネスチャンス、工務店新聞、リサイクル通信、マンション管理新聞、リフォーム産業新聞、他
本社所在地
東京都中央区銀座8-12-15
企業ホームページ https://www.koureisha-jutaku.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過した方にのみ、10日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

1次面接は基本的にWEB面談(Zoom)、2次面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都中央区銀座8-12-15
問い合わせ
株式会社高齢者住宅新聞社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座8-12-15
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社高齢者住宅新聞社の魅力イメージ1
株式会社高齢者住宅新聞社の魅力イメージ2

「ジャーナリストであれ」当社ならではの誇りと面白さ

ー★社会課題にビジネスで切り込む意義

私たちの仕事は、超高齢社会という日本が抱える大きなテーマに対し、介護ビジネスの最前線にいる経営者たちへ価値ある情報や出会いを提供することです。ビジネスとして成長させていくプロセスに間接的に携わる。この社会貢献性の高さが、日々の大きな原動力になります。

ー★手段は無限。あなたのアイデアが形になる

ジャーナリストとしての視点を持ち、気になる企業があれば自らアポを取って取材し、記事を書く。そこから信頼関係が生まれ、広告出稿やイベント協賛に繋がることも少なくありません。また、社内はAIツールを積極的に試すなど新しいアイデアを大歓迎する風土。型にはまらない、あなたらしい営業スタイルを確立できます。

ー★メリハリのある働きやすさも自慢です

◎完全週休2日制(土日)+祝日!年間休日120日以上
◎業務に慣れた後は、週3回の在宅勤務(テレワーク)で効率的に働ける
◎日々の勤務時間帯を3つのパターンから柔軟に選択可能
◎残業は月20時間未満。定時でピタッと帰る社員も多数
◎産休育休・介護休暇の取得実績も多数

社員一人ひとりのライフステージの変化を会社全体で応援し、長く安心して働ける環境づくりを徹底しています!
取材の中で印象的だったのは、「大きな案件を取りたい時、社長を商談に同席させる」というエピソード。上司や社長を「使えるリソース」としてフル活用できる風通しの良い組織だからこそ。働きやすい環境が整っているだけでなく、自社主催の『海外視察ツアー』にて、介護・医療業界の経営者たちと共に海外の最新制度を学びに行くチャンスがあることも大きな魅力。業界のトップ層と時間を共有し、グローバルな視点で知見を広げながら成長できる企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北田のプロフィールフォト
北田 さん(中途入社14年目)
営業
前職の経験 NGO職員

Q. 入社の決め手は?

前職はNGO団体で社会活動をしていました。海外人材や介護のテーマに興味を持つ中で、メディアを通じて介護業界に関われる当社の事業内容が、自分の関心と見事にマッチしたのが決め手です。

Q. 仕事のやりがいは?

社会課題の解決に間接的に携われることです。介護・医療をビジネスとして成立させる過程に関われる意義深さがあり、情報提供を通じてお客様に喜ばれるのが嬉しいですね。

Q. 求職者へメッセージを!

営業活動だけでなく、記事を書いたりイベントを運営したりと幅広い業務があります。最初専門知識を覚えるまでは大変かもしれませんが、何事にも前向きにチャレンジできる方と一緒に働きたいです!

先輩社員にお話を伺いました

坂本のプロフィールフォト
坂本 さん(中途入社10年目)
編集
前職の経験 介護職

Q. 営業部との関わりは?

非常に多いです!イベントで知り合った社長さんを営業に紹介したり、営業が提案する商材の取材に私たちが同行して記事を書いたりと、部署の垣根を越えて会社全体で協力し合っています。

Q. 働きやすさについて教えてください。

私は産休・育休を2回取得して復帰しています。子供の急な発熱時でも在宅勤務で柔軟に対応できますし、介護や子育てに対する社内の理解がとても深く、嫌な顔をする人は誰もいません。

Q. 求職者へメッセージを!

フットワーク軽く動ける人が向いていると思います。社内はAI活用など新しいアイデアを試すのが大好きな環境なので、そういった変化を楽しめる方をお待ちしています!
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株式会社高齢者住宅新聞社 創刊20周年の専門紙★土日祝休★年休120日★勤務時間帯も選択可

\介護の知識は一切不要/【メディア営業】★週3日在宅OK

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