株式会社メジカルビュー社/未経験から着実に成長できる!【医学書籍の編集・進行管理】(950127) の求人情報

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株式会社メジカルビュー社

未経験から着実に成長できる!【医学書籍の編集・進行管理】正社員

業種 : 新聞・出版・印刷/医療用機器・医療関連/教育/医療・福祉・介護サービス
従業員数:63名 設立:1968年1月 資本金:1,240万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/04/07
掲載終了予定日:
2017/05/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

医学書専門の出版社である当社で、「編集」という仕事を通じ、多くの出版物を世に送り出していきませんか

ここがポイント!

  • 外科系の手術書での書籍販売シェアトップクラス
  • 働き易く、丁寧な教育・研修で着実に成長!
  • クリエイティビティを発揮して未経験から書籍編集者へ
  • チャンスの多い環境!半年後には1冊を担当して下さい

募集要項

募集の背景

=組織強化に伴い、新しい仲間を募集します=
外科系の手術書での書籍販売ではトップクラスのシェアを誇る当社。
中でも“図説”を中心としたビジュアル重視の出版物には定評があります。
現在は動画配信や電子書籍・アプリサービスにも取り組んでおり、
更なる飛躍を目指すべく、この度新しい仲間を募集することとなりました。

仕事内容

《仕事を通じて日本の医療に貢献!》医学専門出版の各種編集業務をお任せします。専門知識を習得しながら着実に成長できるやりがいのある職場!


医療現場で働く医師たちの技術・知識の向上に貢献するクオリティーの高い専門書籍の編集業務です
《具体的な仕事の流れ》
▼原稿依頼
会議で決定した内容に沿って、専門医師・医療スタッフに原稿を依頼
▼制作業務
上がってきた原稿内容の整理/校正/レイアウトチェックなど
▼進行管理業務
著者、デザイナー、撮影スタッフ、印刷所との折衝およびスケジュール管理など

≪未経験でも、安心してください≫
▼Step.1
入社後、まずは先輩社員の担当している書籍の校正業務などをはじめ、徐々に新しい仕事を覚えていただきます
▼Step.2
入社半年を目安に1冊の書籍編集を担当していただきます

★Point★
すべて業務はOJTを通してお教えします
現在編集部は約35名で、30代を中心に経験豊富な先輩が多いのでわからないことは質問しやすい環境です!

一歩一歩着実に成長できる当社にて、プロの編集者を目指して新たな挑戦をしませんか?

求める人材

《未経験者・第二新卒者歓迎!》◎4年制大学卒業以上◎35歳までの方◎基本的なPC操作 ※医学分野の知識や編集経験は不問です!


《未経験者・第二新卒者歓迎!》
◎4年制大学卒業以上
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎基本的なPC操作(Excel、Word、Powerpointなど)

※医学分野の知識や編集経験も不問です!少しでも興味のある方は、ぜひ応募ください。

《こんな方をお待ちしています》
◇編集の仕事に興味のある方
◇医療に貢献したい方
◇専門的な知識を身につけたい方
◇クリエイティブな仕事で力を発揮したい方

勤務地

東京都新宿区市谷本村町2-30

<交通アクセス>
・JR・有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩7分
・JR・丸ノ内線・南北線「四谷駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 7時間40分)
※標準労働時間帯 9:30〜18:10、コアタイム10:30〜15:30
給与

月給:22万円以上
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収480万円/29歳 編集職 経験5年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当 交通費支給(上限5万円)
住宅手当
時間外手当、他
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)
国民の祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(試採用終了後支給、入社から3ヵ月後)
慶弔休暇
産前産後休暇、他
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
採用予定人数 若干名
将来的には企画に挑戦も! 対象読者の設定・内容構成・紙面レイアウト・カバーデザインなどからなる企画書の作成。
紙面デザインはどこに依頼するのか、イラストレーターは誰に依頼するのか。
書籍の企画から完成までを担当し、出来上がった書籍が店頭に並んだときの喜びは計り知れないものがあります!

医学書の編集のプロになりたい方は、是非トライしてください!
なにをしたいのか、なににやりがいを感じるのか、その答えがみつかると思います。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

【先輩社員インタビュー】〜こんな方に期待します!〜

今回入社される方には“素直”なことを期待しています!
人間ですからミスをすることもあると思います。しかし、ミスをしたときにどう対処するかでその人の真価が問われます。「正直にミスを認めて学びにつなげるか」「ミスに対して誠実に対応できるか」ということが大切です!

当社では任せる風潮があり、チャンスが多くあります!
素直であればそれだけ成長の幅は大きいですし、その分だけやりがいも大きくなると思います!

会社情報

設立 昭和43年(1968年)1月12日
代表者 代表取締役社長 / 鳥羽 清治 
従業員数 63名
資本金 1,240万円
事業内容 ■医学・看護学・医療全般に関する書籍・雑誌・マルチメディア商品の出版
■医師・看護師向けセミナーの開催
本社所在地 東京都新宿区市谷本村町2-30
医療現場の技術や知識向上に貢献 当社の書籍は、医師や医療スタッフの“教科書”的な役割を果たしています。
企画立案をはじめ、紙面デザインや装丁などクリエイティブな力を発揮しながら、
医療現場の技術や知識向上に貢献する、社会的にも意義の高い仕事です。

飛び交う言葉に専門用語があったりと、初めは難しく感じるかもしれませんが、
丁寧に指導しますので、未経験からでも専門的な知識を習得することができます。
企業ホームページ http://www.medicalview.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年間100点におよぶ新刊の数々。その正確で良質な医学情報は、業界でも高い評価を受けている

1968年の創業時より、医学書専門出版を手がけるメジカルビュー社。医学書業界の中にあって、年間100点におよぶ新刊を世に送り出し、書籍販売シェアも業界トップクラスを誇る。中でも精緻なメディカルイラストや写真・図表を駆使したビジュアル重視の出版物には定評があり、現場で活躍する医師だけでなく研修医・医学生、理学療法士・作業療法士や診療放射線技師といった医療スタッフまで幅広く愛読されている。

現在、同社では、動画配信や電子書籍・アプリサービスにも取り組んでおり、現状に甘んじない姿勢で更なる飛躍を目指している。今回の募集はそんな同社の未来を支える人材の募集。未経験から編集者への道を歩めるだけでなく、日本の医療に貢献する意義の高い仕事に取り組める環境。ぜひ、このチャンスを逃さず応募して欲しい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

★書類郵送:5月15日(月)必着でお願いいたします
※5月15日(月)が掲載締め切りとなります

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密は厳守いたします
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話または手紙にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考【書類郵送:5月15日(月)必着でお願いいたします】
当社ホームページより履歴書をダウンロードしてお送りいただいた応募をもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って試験日のご連絡を差し上げます。

▼筆記試験→面接試験→役員面接

▼内定
ご応募から採用内定までは4週間程度を予定しております。
面接地 東京都新宿区市谷本村町2-30

問い合わせ先

株式会社メジカルビュー社

ホームページを見る
住所

〒 162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-30 【地図を見る】

採用担当 採用担当:瀧島紀子
E-mail
電話番号 03-5228-2058(直通)
備考 <交通アクセス>
・JR・有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩7分
・JR・丸ノ内線・南北線「四谷駅」徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。