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【総合職】★関東の人気スーパーで活躍★希望部門もしっかり考慮 株式会社オオゼキ ★飲食・接客業界からの転職者も多数活躍中!★月9日以上

情報更新日:2020/11/26
掲載終了予定日:2021/01/21

この求人のポイント

『オオゼキだから働きたい!』経験者から飲食業界など別業界からの転身者まで、選ばれる理由があります!
【安定】東京23区を中心に展開するスーパーマーケット 【研修】入社3ヵ月のOJT後に現場の貴重な戦力へ 【やりがい】店舗主導で売り場づくりができる個店主義 【配属先は希望を考慮】先輩も好きな部門で活躍中 【環境】勤務時間を完全管理/月9日休/福利厚生◎ 【他にも…】「約7割が正社員」「地域密着型」…etc.
\当社は現場スタッフ主導の徹底した「個店主義」/自分たちで仕入れ・値段決めまでやるから仕事が楽しい
株式会社オオゼキのPRイメージ
「お客様のこと」「地域のこと」を
誰よりも理解しているのは現場。

そのため、当社では
仕入れから価格設定、陳列など
売り場づくりを店舗ごとに考え
実行する「個店主義」を導入。

例えば…
飲食店が集まるエリアの下北沢店では
「プロ向けの食材」をメインに仕入れ。
トマトだけでも40種近く用意しています!

会社の命令ではなく
自分たちで売り場づくりができる環境で
主体的に働けるのがオオゼキの面白さ!

仕事内容

◆お客様に喜ばれる売り場づくりをお任せ ★商品の仕入れも売り方も全て店舗主導!「売り場を店舗のみんなで作れる」面白さは当社ならでは!

具体的には

お客様に喜ばれる売り場づくりとは―――

「地域密着型」「お客様第一主義」のオオゼキ。
各店舗ごとにお客様のニーズは異なるので
現場の意見をそのまま売り場づくりに反映。

◆お客様の声を反映した商品の仕入れ
◆商品の値下げのタイミングを現場の状況を判断

など、各店舗独自の売り場づくりができます!

入社後の流れ

\自分の好きな仕事ができます!/

まずは、希望や適性に応じて
青果・精肉・鮮魚・チェッカーのいずれかに配属。
部門に関する希望はしっかり考慮します!

入社3ヵ月の社員試用期間は
お店でのOJT研修を実施。
例えば、青果部門なら
「野菜の扱い方は?」「陳列方法は?」など
基本的な部分から始めます!

配属先の編成

◆青果部門

お客様から圧倒的に支持されている看板部門!
野菜・果物コーナーです。
その種類は常時250~300種類。
トマトだけでも40種近くある店も。

季節や客層に合わせて
品揃え・並べ方を工夫しましょう!

◆精肉部門

お肉は鶏肉、豚肉、牛肉の担当。
数百キロのお肉の塊をさばきトレイに分けます。
どう切り分けて店頭に出すかも勝負どころ。
技術も入社後に身につけられます!

◆鮮魚部門

鮮魚をそのまま一匹丸ごと出したり
さばいてお造りにしたり、やり方は多彩。
国産マグロを一匹仕入れて
マグロの解体ショーを行う店舗も!

また、チーフは豊洲市場で
自分の店舗の商品を買い付けます。

◆チェッカー部門

お店のレジを担当する部門は
そのお店の顔とも言えるポジション。

地域密着型のスーパーマーケットなので
お客様から覚えていただき
「今日の夕飯どうしようか?」など
気軽に声をかけていただくことも多々。
飲食業界などの「接客経験」を活かすこともできます!

対象となる方

【年齢・学歴一切不問】\Web面接OK!/★社会人デビューの方、未経験の方、ブランクがある方もぜひ ★勤務時間は会社がしっかり管理で安心♪

\先輩達の志望理由はコチラ!/

《スーパー業界を選んだ理由》
・飲食業界での知識や接客スキルが活かせると思ったので
・コロナ自粛期間に改めて生活に欠かせない場所がスーパーだと実感したから
・「地域密着=お客様目線の業界」と感じたから
・人と直接話をする仕事がしたかったので
・事務作業ではなく、体を動かす仕事が好きなので

《オオゼキを選んだ理由》
・会社からの指示ではなく、みんなで売り場づくりができる『個店主義』に魅力を感じたから
・実際に近所の店舗の雰囲気が良かったから
・正社員の人数が多く、柔軟なシフト組みが可能で、家族との時間も大切にできるので

※飲食・接客業界の経験者は歓迎!

お客様とのコミュニケーションを大切にするオオゼキ

IT化を進めるなど「効率化」に
フォーカスを当てるスーパーも増えている中
当社では、あくまで「現場」を最優先。

より良い売り場づくりには
お客様とのコミュニケーションが大切。
「お客様が今求めているコトは何なのか?」を
身をもって体感していくことが
売り場づくりのヒントになります!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~22:00(シフト制/実働8時間)

☆ほとんどの店舗が21時閉店です
☆深夜営業店舗はありません
勤務地
◎転居を伴う配属、転勤なし!
★東京、神奈川、千葉の各店舗(全41店舗)で募集

【東京】
東京都新宿区/高田馬場店
東京都台東区/浅草雷門店
東京都江東区/門仲牡丹店
東京都墨田区/菊川店
東京都品川区/戸越銀座店、戸越公園店、旗の台店、目黒不動前店、武蔵小山店
東京都目黒区/祐天寺店、碑文谷店
東京都大田区/池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
東京都世田谷区/尾山台店、池尻店、上町店、砧店、経堂店、下北沢店、祖師谷大蔵店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、上野毛店
東京都杉並区/杉並和田店、高井戸店、東高円寺店
東京都板橋区/ときわ台店
東京都練馬区/練馬店
東京都江戸川区/南小岩店
東京都三鷹市/三鷹店
東京都府中市/府中店
東京都調布市/つつじヶ丘店

【神奈川県】
神奈川県相模原市/矢部店
神奈川県大和市/中央林間店

【千葉県】
千葉県市川市/市川店

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+業績賞与
※経験などを考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には固定残業代(22時間分:34,000円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中は時給1,020円~1.500円)
※あなたの年齢や経験、生活面などに必要な金額を可能な限り考慮します

【モデル月収】
月収25万円(メンバー/1年目/32歳)
月収30万円(チーフ/3年目/29歳)
月収42万円(エリアチーフ/5年目/37歳)
※店長や統括となると年収は600万円~800万円程になります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 チーフ職
昇給・賞与
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【業績賞与】年1回 ※年度業績により支給を決定。設立以来、毎年支給実績あり。
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(配偶者10,000円、子ひとり5,000円)
■賞与加算金
■その他手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(月9日のシフト制)
※希望日考慮。連休取得も可能。

【休暇】夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員購入割引
■確定拠出年金401k制度
■資格取得補助
■介護保険(40歳以上)
■独身寮(年齢、入居年数など条件あり)
■研修所(東京都世田谷区、群馬県倉渕村)
■保養所(箱根 仙石原)
本社が勤務時間をしっかり管理
スーパーでの勤務はシフト制です。
「この月の勤務時間は○時間まで!」
と本社が管理しています。

お休みは月9日で希望休や連休もOK。
身体を動かして働く仕事でもありますので
スタッフが無理なく続けられるよう
働きやすさには充分配慮しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1957年(昭和32年)2月
代表者
代表取締役会長兼社長/石原坂 寿美江
従業員数
1,407名(正社員)・2,553名(パート・アルバイト)※延べ人数
資本金
1億円
売上高
957億8732万円
事業内容
スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売)
本社所在地
東京都世田谷区北沢2-9-21 2F
描くキャリアもあなた次第
マネジメント職にはつかず
鮮魚部門で、いかに綺麗なお造りを
店頭に並べられるかにこだわる大ベテランもいれば
入社4年で店長や部門長になった社員もいます!
企業ホームページ http://www.ozeki-net.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!


≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類合格者には別途面接の日時等の詳細をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接日程調整

極力面接でお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

面接

担当者による面接を行います。
人柄を重視した採用なので
ざっくばらんにお話したいと考えています。
  1. STEP
    4

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
面接で重視することは、「当社で何をしたいか?」という想いがあるかどうか。
経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎ですので、
あなたの想いや考えを、ぜひ私たちにお伝えください。
面接回数
1~2回
面接地
本社

【面接時間について】
夕方以降の面接についても、柔軟にご対応いたしますので、
まずは、お気軽にお問い合わせください。

【オオゼキ初心者さんへ】
今、この求人を見ていて「実は、オオゼキ行ったことないんだよね」という方は是非一度、最寄のオオゼキを覗いてみてください。入社の前には一日体験も行っていますので、お気軽にお問い合わせください!
問い合わせ
株式会社オオゼキ

住所
〒 155-0031 東京都世田谷区北沢2-9-21 2F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
各線「下北沢駅」南口よりすぐ

会社・仕事の魅力

株式会社オオゼキの魅力イメージ1

「地域密着型」「お客様第一主義」の私たち

・正社員の割合が約7割
・多くの店舗は、お客様が通いやすい「駅前」の店舗
ということから働くスタッフとお客様が
顔なじみになりやすいのがオオゼキの特徴。

そのため、馴染みの働くスタッフとお客様で
「今日の晩御飯、何が良いかな?」
「旬のタケノコが今日から入荷されたので炊き込みご飯とかどうです?」
といった親しげな会話が
店内のいたる所で聞こえます。

というのも「地域密着型」「お客様第一主義」の
スーパーマーケットである私たちは
店舗のことは店舗で決める『個店主義』を採用。
各店舗ごとに「お客様の声」を反映した
商品の仕入れを行っています。
他のどの店舗でもない、その店舗だからこそ
置いている商品もあるケースも!

働くスタッフが自分たちにしかできない
売り場づくりができる面白さは
オオゼキだからこそ味わえることだと思います!

★こんな部分まで個店主義

同社の個店主義は、品揃えや価格設定だけに留まりません。例えば、看板。店舗ごとに看板の色、デザインが異なります。これも各地域の雰囲気に馴染むように店舗ごとに変えているとのこと。こうした細部にまで『個店主義』が浸透しています!

★月9日休みを実現

正社員が約7割の同社ではシフト組みもしっかり。急に出勤して欲しいなど、シフトが安定しているので、家庭との両立も可能です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

若井のプロフィールフォト
若井 さん(中途入社1年目)
精肉部門
前職の経験 百貨店(精肉・販売)
Q

スキルアップはできますか?

多くのお客様からの支持をいただいているスーパーなので、扱うお肉の量も多いのが特徴。そのため、実践を積んでいくと自然とスキルが身について行きます。また、配属前にも研修があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

チラシ等の広告で宣伝されている商品を除いては、ある程度自由に販売できるのが、この仕事の面白さ。自分の仕入れたものが、すごく売れたときは、この上ない喜びを感じることができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の特徴の一つとして、駅チカの好立地である点が挙げられます。その分、売り場の面積は狭いですが、抜群の知名度と各店舗ごとに工夫して商品陳列を考えているので、多くのお客様に支持されています。

先輩社員にお話を伺いました

遠藤のプロフィールフォト
遠藤 さん(中途入社2年目)
チェッカー
前職の経験 メーカー系商社の事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

事務職を行う中で、電話やメール等の目に見えない取引をするよりも実際にお客様と対面して接客ができる仕事が向いていると思い、この仕事を選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

各店舗の配属人数が多いので、部門内ではコミュニケーションはあっても、部門が違うと疎遠なのかなと思っていましたが、部門関係なく、コミュニケーションが取れているのは、いい意味でギャップでした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩社員の方々も、みな優しくて、分からないことが合っても親身になって教えてくれます。また、本当によく見てくれるので「今の良かったよ」と声をかけてもらえるととても嬉しいですし、今後の活力にもなります!
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注目のキーワード

株式会社オオゼキ ★飲食・接客業界からの転職者も多数活躍中!★月9日以上

【総合職】★関東の人気スーパーで活躍★希望部門もしっかり考慮