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佐藤電気システム株式会社

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経験者優遇！ビルや施設の【設備点検スタッフ】★夜勤なし 佐藤電気システム株式会社 #前職給与考慮します #育休実績あり #直行直帰OK #男女活躍中

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/02/26

この求人のポイント

【まずは“見る・確認する”だけ】設備をチェックリストに沿って点検。異常があれば先輩に報告するだけ！
【経験者優遇】スキルを正当に評価し、給与で還元！ 【働き方】現場からスマホで報告！直行直帰で効率UP 【年齢・性別不問】20代若手～50代ベテランまで活躍中 【会社負担で国家資格GET】資格手当で収入UP！ 【安定基盤】取引先は大手メーカーや官公庁 【男性の育休実績あり】「家族第一」がモットー
キツくない仕事です！それはなぜか…スマホで報告＆シンプル作業だから！未経験から国家資格も目指せる
「これまでの経験を、もっと安定した環境で活かしたい」
「年齢や性別を気にせず、腰を据えて長く働きたい」

もし、あなたがそう思っているなら、当社の働き方は良い意味で期待を裏切るかもしれません。お任せするのは、ビルや施設の「設備点検」。チェックリスト通りに確認し、スマホで報告…といったシンプル作業が中心。重い機材を運んだり、難しい仕事をいきなり一人で任せることはありません！

仕事内容

【 まずは“見る・確認する”だけ！】ビルや商業施設、マンションなどに設置された設備などが、正常に作動するかをチェックします。

具体的には

まずは先輩と一緒に現場へ同行し、以下をお任せ
  • 設備の状態チェック
  • 表示ランプや作動状況の確認
  • チェックリストへの記録

＊慣れてきたら＊
簡単な部品交換や調整などにも挑戦可能◎
難しい作業は必ず先輩がフォローします。

【現場について】

ビル／商業施設／マンションなど。
※直行直帰OKです！

入社後の流れ

【STEP1：点検同行からスタート】

入社後は先輩と一緒に現場へ同行。
まずは設備の場所や名称を覚えながら、点検の流れを見て学びます。

【STEP2：チェック業務に挑戦】

チェックリストに沿って、表示や作動状況を確認。

【STEP3：できることを少しずつ】

慣れてきたら簡単な交換作業にもチャレンジ。

配属先の編成

配属先では20代の若手から、経験豊富な50代のベテランまで、
幅広い年代の男女が活躍中。

世代に関わらず、質問や相談もしやすいフラットな雰囲気です。
上下関係も厳しすぎず、程よい距離感。
仕事の話はもちろん、ちょっとした雑談も◎

＼点検中心だから、現場仕事が初めてでも安心／

まずは点検が中心。重い資材を運ぶ、
長時間の力仕事…といった場面は多くありません。

落ち着いて確認する作業が多く、未経験でも無理なく慣れていけます。
将来を考えても、長く続けやすい働き方が可能。
先輩たちが長く働き続けている理由のひとつです！

＼時間をムダにしない、今どきの現場スタイル／

直行直帰OKで、移動のムダを最小限に。
日報や報告もスマホで完結するため、
帰社してからの作業はほとんどありません。
「今日は早めに帰りたい」「通院の予定がある」
なども相談しやすく、無理なスケジュールは組みません。

仕事だけでなく、
『プライベート』も大切にできる環境だから、自然と長く働けます。

対象となる方

【 経験者優遇／未経験者も歓迎 】◆要普免 ◆学歴・性別・転職回数など一切不問！★20代～50代まで幅広い年代の男女が活躍中です！

＜こんな方を歓迎します＞

◇設備点検・メンテナンスの実務経験をお持ちの方
◇消防設備士、電気工事士などの資格をお持ちの方
◇安定した業界で、経験を活かして長く働きたい方
◇未経験から専門スキルを身につけたい方
◇チームで協力しながら働ける方

＜未経験スタートの先輩も活躍中＞

「ムズかしい作業はしたくない」
「専門スキルを身につけて資格を取りたい」
「正社員デビューしたい」
という気持ちがあれば充分OK！

保育士、自動車整備士、 コンビニ店員、
宅配ピザ屋のスタッフなど、いろんな経歴の先輩が多数活躍中！

＼頑張りを見逃さない◎各種手当で安心収入／

毎日の仕事ぶりをきちんと評価するため、各種手当を用意しています。

時間を守る、丁寧に点検する、チームで連携する。
そんな「当たり前」を積み重ねることで、収入面にも反映。
資格取得時には手当も支給され、
スキルアップがそのまま評価につながります。

コツコツ頑張るタイプほど、安心して働ける環境です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎決められた手順を守り、丁寧に確認できる方

派手さよりも、コツコツ積み重ねる仕事が好きなタイプは活躍しやすい環境です。分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方なら、安心して成長できます。

この仕事に向いていない人

▲スピード重視で雑に進めたい

常に1人で動きたい方や、確認作業を面倒に感じてしまう方には合わないかもしれません。安全を守る仕事のため、チームでの連携やルール遵守が大切なお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～17:00（休憩1.5時間）

※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※実働7.5時間／1日
勤務地

《転勤なし・マイカー通勤OK★》


■本社／東京都東久留米市前沢2-11-13
※現場は主に東京を中心とした首都圏各所（会社に集合してから現場へ向かいます）。
※現場によっては直行直帰可。
※車・バイク通勤可。

【交通・アクセス】
  • 西武池袋線『東久留米駅・清瀬駅』より西武バス、武蔵小金井駅行き『前沢四丁目』下車1分

  • 西武新宿線『花小金井駅』より西武バス、東久留米駅行き又は清瀬駅行き『前沢四丁目』下車1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間１ヵ月あり（待遇に変化はありません）。

≪モデル月収例≫

月収30万円／28歳・入社1年目
（月給23万円＋各種手当7万円）
※時間遵守手当（1万円）、家族手当、資格手当など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～600万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 28歳
年収550万円 ／ 37歳
昇給・賞与
■昇給／年１回（年度途中の特別昇給も有）
■賞与／年２回（業績に応じ決算賞与も有）
諸手当
■通勤交通費（当社規定による）
■時間外勤務手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■通信費手当
■時間遵守手当（１万円／月）
■インセンティブ手当
■移動手当
■運転手当
■職務手当

★☆充実の手当★☆

遅刻がなく真面目に取り組む社員には、
時間遵守手当を支給。
移動時間や運転業務にも手当をつけ、
社会人として当たり前のことを
着実にできる人を評価しています◎
休日・休暇
■週休2日制（日曜日・会社指定日、年間カレンダーによる）
■祝日
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
┗男性の育休実績（3週間）あり★☆
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（民間・建退共の２本立て）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1989年（平成元年）11月1日
代表者
代表取締役／佐藤 伸之
従業員数
16名
資本金
3,000,000円
事業内容
消防施設工事業
・防災設備・防犯設備・インターホン設備・通信設備・電気管理システム　設計・施工・保守管理
・防災・防犯設備各種機器販売
・ドローン事業
本社所在地
東京都東久留米市前沢2-11-13
企業ホームページ https://www.hinoyo-jin.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリ－・書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

面接は１～２回を予定しております。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！
  1. STEP
    3

内定・入社

入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
１～２回
面接地
東京都東久留米市前沢2-11-13

【交通・アクセス】
西武池袋線『東久留米駅・清瀬駅』より西武バス、武蔵小金井駅行き『前沢四丁目』下車1分

西武新宿線『花小金井駅』より西武バス、東久留米駅行き又は清瀬駅行き『前沢四丁目』下車1分
問い合わせ
佐藤電気システム株式会社

住所
〒 203-0032 東京都東久留米市前沢2-11-13
地図を見る

採用担当
採用担当　佐藤

電話番号
042-420-1888

会社・仕事の魅力

【先輩たちの本音】ホントのところ教えます！

Q1. ぶっちゃけ、現場って厳しい雰囲気じゃないですか？

A.全然そんなことないです！むしろ、ゆるいくらいかも（笑）
20～50代の若手からベテランまでいますが、上下関係はフラット。
現場では常にチームで動くので、分からないことは隣の先輩にすぐ聞けます。
「見て覚えろ」なんて言う人はいませんし、
休憩中はアニメやゲームの話で盛り上がってますよ！

Q2. 未経験だと、給料がなかなか上がらないイメージ…

A.“当たり前”を評価してくれるから、未経験でも収入UPできます！
当社には「時間遵守手当（月1万円）」というユニークな制度が。
遅刻せず真面目に頑張るだけで給与にプラスされます。
ほかにも、国家資格を取れば毎月手当がつきますし、頑張りは賞与でしっかり還元。
未経験入社1年目で月収30万円の先輩もいます！

Q3. プライベートの時間はちゃんと取れますか？

A.「家族が一番、仕事は二番」が社長の口グセです。
残業は少なめですし、現場によっては直行直帰もOK。
日報もスマホで完結するので、会社に戻って事務作業…なんてこともありません。
最近も男性の先輩が3週間の育休を取っていました。
有給も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすいですよ！
取材を通して強く感じたのは、「現場の仕事＝大変」というイメージを良い意味で裏切る会社だということ。

お話を伺った社員の方々は口をそろえて「最初は点検からで、焦らず覚えられた」と話していました。印象的だったのは、先輩が自然に声をかけ合う雰囲気。上下関係の厳しさはなく、相談しやすい空気が根付いているようです。

現場仕事に不安を持つ方にこそ、ぜひ知ってほしい職場です。

マイナビ転職
編集部より

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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  施設・設備管理・警備・清掃 >  設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）

勤務地

東京都  東久留米市

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢20代  学歴不問  産休・育休取得実績あり  地域限定社員

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