株式会社日本製鋼所 ◆東証一部上場、創業100年以上の世界的グローバル企業を支える!◆/技術系総合職 ≪FPD製造装置のステージ設計業務≫(1184971) の求人情報

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株式会社日本製鋼所 ◆東証一部上場、創業100年以上の世界的グローバル企業を支える!◆

技術系総合職 ≪FPD製造装置のステージ設計業務≫ 正社員

業種:重電・産業用電気機器/鉱業・金属製品・鉄鋼/半導体・電子・電気機器/電力・ガス・エネルギー
従業員数:2266名 設立:1950年12月 資本金:196億9,423万円 売上高:【単体】1,620億4,300万円【連結】2,129億5,700万円(2018年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/19
掲載終了予定日:2018/11/22

  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制

★経産省が選定したグローバル・ニッチ・トップ企業★

FPD製造装置でも世界有数の実績を誇る!!

ここがポイント!
  • 三井系企業。100年の歴史に裏打ちされた実績と安定感
  • 素材とメカトロニクスのグローバルな総合企業
  • 当社が誇る、世界も認める稀有な技術力
  • 技術者としてスペシャリストを目指せる環境があります
_dummy280x210 「ものづくりNo.1」のグローバル企業を目指す当社には、技術者としてスキルを高められる環境が整っています

募集要項

募集の背景

「素材と機械の総合メーカー」である当社。電力・鉄鋼・石油化学・産業用機械・自動車・電器・情報機器など、幅広い分野を手掛けているグローバルカンパニーです。
今回、事業拡張に伴う新型機器の開発業務において、幅広い業界から様々な技術を持った方を募集することとなりました。

仕事内容

フラット・パネル・ディスプレイ(FPD)製造装置のステージ設計(機械・電気制御)に参画いただきます。


創業以来培ってきた機械・素材製造技術をもとに、最先端のメカトロニクスやシミュレーション技術を駆使し、産業機械や各種機器の開発・設計・製造を行う当社。オーダーメイドを基本とし、お客様の要望を伺いながら具現化していきます。市場拡張に伴う新型機器開発を進めており、技術者にとってスキルを伸ばせる仕事です。

【具体的には】
○フラット・パネル・ディスプレイ(FPD)製造装置のステージ設計(機械設計・電気制御設計)

【スペシャリストを目指せる環境です】
当社では、得意分野・専門分野を活かし、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。マネジメントを目指すことも可能。各種キャリアパスを用意しています。

求める人材

【応募資格】■技術者としての実務経験がある方(FPD製造装置のステージ設計経験は歓迎)※経験・能力に応じて優遇します。


【応募資格】
■技術者としての経験(目安:10年程度。ベテランも歓迎)
■高専・大卒以上(機械工学、電気系が望ましい)
■英検2級程度が望ましい
■海外出張可能な方

【活かせる経験・スキル等】
○メーカーでの機械設計経験者(特にFPD/半導体向け装置)
○管理職・プロマネ等のリーダー役の経験者

新型機器開発に伴い、プロジェクト立ちあげから量産化まで、継続性のある仕事をご提供できます。

勤務地

横浜製作所/神奈川県横浜市金沢区福浦2-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

横浜/8:30 ~ 17:30 (昼休憩 60分)

給与

月給30万円以上
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収700万円 /35歳 管理職
年収1200万円 /50歳 管理職

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■職務手当
■住宅手当(3カ月に1度39,000円支給)
■夜勤手当
■家族手当ほか

休日・休暇

◆◆ 年間休日122日 ◆◆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●創立記念日
●有給休暇 など

福利厚生

■社会保険完備
■社宅・寮あり
■共済会
■住宅財形貯蓄
■持ち株会制度あり
■再雇用制度あり
■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)

採用予定人数

10名程度

人材育成に力を入れています!

企業の成長に欠かせない要素として、
当社では、人材育成に力を入れています。
現場でのOJTを通じたキャリア育成はもちろんのこと、
業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。
グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、
分野別・階層別の育成プログラムも構築し、
将来を担う優秀な人材の育成に取り組んでいます。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 国内外を問わず信頼を得ているのが、当社の強みです。画像は、ELA(エキシマ・レーザー・アニール)装置。

世界が認める技術力を持つ当社で、スキルを磨く!

『ものづくりNo.1グローバル企業』を目指している日本製鋼所。
世界が認めるものづくりを行っていることが最大の強みです。

世界市場で最先端の技術を駆使し、様々なニッチ分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。
パネル製造装置(エキシマ・レーザー・アニール)では、当社はマーケットリーダーです。

専門分野をさらに深め、技術を磨ける環境が整っている当社で、
その道の“スペシャリスト”を目指しませんか?

会社情報

設立

1950(昭和25)年12月11日<創業:1907(明治40)年11月01日>

代表者

代表取締役 社長/宮内 直孝

従業員数

(単体)2,266名、(連結)5,239名

資本金

196億9,423万円

売上高

【単体】1,620億4,300万円【連結】2,129億5,700万円(2018年3月)

事業内容

■産業機械関連(IT関連製造装置を含む)
■樹脂機械関連
■環境・新エネルギー関連
■素形材関連
■マグネシウム関連
■防衛関連 等

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー23F

グローバルニッチトップ企業100

経済産業省より(2014年3月17日)「グローバルニッチトップ企業100選」に、当社が選出されております。

詳細は、経済産業省HP「ニュースリリース/2013年度一覧」の
PDF(「グローバルニッチトップ100選」選定企業一覧)素材・化学部門をご参照ください。

企業ホームページ http://www.jsw.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲研究所

日本製鋼所は、簡単には語り尽くせないほど、多くの魅力を持った企業である。まず、企業としての「安定性と成長性」は、その1つだろう。グローバルニッチトップを目指してきた同社が手掛けているのは「素材」と「機械」。両者は、不況になっても同時に影響を受けることがなく、安定経営を維持できる。また、民需・官需含め、世界中に幅広い顧客を持っていることも安定成長につながっている。

これ以外にも同社の魅力はたくさんある。「ニッチな市場でトップクラスのシェア」「100年以上の歴史と実績」「21の海外拠点を有するグローバル企業」など、数えあげるとキリがない。

こんな同社には、「技術者であり続けたい」「一生ものづくりを行っていきたい」という者にとって最適な環境と条件がそろっている。一生に一度あるかないかのチャンスを、ぜひつかんで欲しい。

応募方法

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採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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