株式会社JALスカイ/グランドスタッフ 【既卒者歓迎】(910193) の求人情報

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株式会社JALスカイ

グランドスタッフ 【既卒者歓迎】正社員 更新

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)/旅行・観光/ホテル・旅館
従業員数:2732名 設立:1982年9月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/24
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

羽田・成田空港が私たちのフィールドです。JALグループの顔として自覚を持って業務に臨んでいます。

JALグループの「顔」として最高のサービスを!
空港にて、安全で快適な空の旅を支えませんか!

ここがポイント!

  • JALグループならではの安定基盤とスケールメリット!
  • JALの顔としてお客さまに最高のサービスをご提供
  • 平均年齢31歳の若い企業!社員の約9割は女性
  • 充実の教育研修や育児休暇など働きやすい環境も整備
  • 育児休暇など働きやすい環境も整備

募集要項

募集の背景

JALスカイは「心を高め、ひとつにし、お客さまに最高のサービスを提供する最強チームになる」ことを目指しております。
日々の業務において、お客さまに感動いただける最高のサービスを提供し続け、目標を達成するために、2017年度も正社員採用を行います。

仕事内容

羽田・成田空港内でJALグループおよび提携する外国航空会社の旅客サービス業務、またはオペレーション業務を担当していただきます。


羽田・成田空港内で、JALグループやJALが受託している一部外国航空会社の運航便に関する旅客サービス業務、
またはオペレーション業務のいずれかを担当していただきます。

【旅客サービス業務】
JALグループの顔として、空港で、お客さまが飛行機に搭乗されるまで、ならびに、お客さまが降機されてからのサービス全般を担当します。
◆カウンター業務…搭乗手続き、発券、手荷物お預かりなど
◆トラフィック業務…搭乗口での機内へのご案内
◆デスク業務…出発・到着便情報、お客さま情報の集約管理など
◆ラウンジでのご案内業務
◆手荷物サービス業務
※段階を踏みながら業務の幅を広げていきます。

【オペレーション業務】
飛行機の『安全で快適な空の旅』を支える重要な役割を担います。
◆ロードコントロール業務…主にお手荷物や貨物などの搭載位置を飛行機の重量や重心位置が規定内に収まるよう調整し、
機長に通知します。

感謝の心と学ぶ姿勢を持つ実務のプロフェッショナルへ

お客さまの心に寄り添う旅客サービス部門と安全な運航を地上から支えるオペレーション部門。正社員として
まずは実務のプロフェッショナルを目指します。将来は希望や適性に応じてマネジメントレベルで活躍できる可能性も。
大切なのは「お客さまのために」というホスピタリティ精神や感謝の気持ち、謙虚に学ぶ姿勢です。

働きやすい環境も完備

社員全員が安心して将来のキャリアパスを描けるように、
産休・育休など各種制度も充実させています。
そのため、ライフスタイルが変化しても長期的に活躍することが可能。
ずっとJALの顔として最前線で働き続けたい――
その想いを叶えられる環境です。

求める人材

◆大学院・4年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業している方


【社会人経験は問いません。航空業界未経験の既卒者の方も歓迎します!】

◆大学院・4年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業している方
※英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい
(上記英語力に満たない方のご応募も歓迎します)
※中国語や韓国語等語学スキルも活かせます。


【こんな方をお待ちしています!】
◎他人の喜びを自らの喜びとして感じられる方
◎チームワークを大切にできる方
◎チャレンジ精神旺盛で、前向きに取り組める方

勤務地

◆東京国際空港(東京都大田区)、成田国際空港(千葉県成田市)または野村不動産天王洲ビル(東京都品川区)

羽田事業所・成田事業所間は事業計画上の必要性により、
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
勤務時間 ◆羽田空港、野村不動産天王洲ビル勤務
0:00〜24:00(原則、実働7時間25分のシフト制・3交代制)

◆成田空港勤務
6:00〜23:00(原則、実働7時間25分のシフト制・3交代制)
給与

◆初任給:月給17万6000円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/会社業績に応じ年2回(夏期・冬期)支給
諸手当 ◆通勤交通費
◆各種手当(時間外・休日・深夜勤務手当、年末年始手当など)
◆単身赴任手当(国内)など あり
休日・休暇 ◆4勤2休制 (原則、月9日)
◆年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇あり

※年間休日110日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆JALスタッフトラベル制度
◆寮・住宅補助制度(住宅補助制度は羽田空港、野村不動産天王洲ビル勤務者のみ)
◆送迎あり
◆制服貸与
◆育児・介護休暇制度あり(満3歳まで)
◆産休休暇制度あり(産前10週から)
採用予定人数 旅客サービス部門/10名程度、オペレーション部門/10名程度 ※今後の事業計画により変更になる場合あり

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

仕事を通じて一人ひとりが成長することを大切にしています。

「新鮮な感動が得られるサービス」をご提供するために

◆空港でお客さまと航空会社の顔として接する旅客サービス業務を担当

お客さまに直接お会いする部門として、航空会社の顔として、
『お客さまの心に寄り添うサービス』の実現を目指す私たちJALグループ。
運航乗務員、客室乗務員、整備士、営業スタッフなどさまざまなスタッフが連携をして、
快適な空の旅を楽しんでいただくための仕事を幅広く手がけています。

◆JALグループを担う人財育成や働きやすい環境づくりも大切に

専門スキルや幅広い視野を養い、将来を担う人財を育成する
数々の教育研修をご用意。
お客さまへ最高のサービスを提供するプロフェッショナルを目指せる環境です。

その他にも、産休・育休制度や寮・各種手当など、労働環境も整備。
社員が安心して活躍し続けられるよう、会社全体でバックアップしています。

安定基盤のもと、お客様に感動をご提供しながら、
あなた自身もステップアップしませんか?

社員インタビュー

一宮 美希
(2014年入社)

◆◆◆介護業界での経験を活かして活躍中◆◆◆
お客さまがワクワクした気持ちで出発できるようお手伝いすることが私たちの役割。介護業界での経験を活かし、サポートを必要とされるお客さま(お年を召された方など)専用カウンターでの接客も任されています。時には、感謝のお手紙をいただくなど嬉しいことも!沢山の方に出会いながら、成長に前向きな姿勢で働いていきたいという方と、束の間の安らぎを提供していきたいですね。

北川 美波
(2015年入社)

◆◆◆旅行代理店に勤務しながら夢を実現!空港のなくてはならない存在に◆◆◆
学生時代からこの仕事に憧れていました。一度は旅行業界に就職したのですが、夢を諦めることができず、念願叶って入社。私たちオペレーションスタッフは、飛行機の運航支援をしている、縁の下の力持ちのような存在。臨機応変な対応が求められ、不測の事態が起きた時に、きちんと対処した結果、解決できた時の達成感が大きいものがあります。

会社情報

設立 1982年9月
従業員数 2732名(2016年12月現在)
資本金 1億円
事業内容 東京国際空港(羽田)・成田国際空港における
・JALグループ便
・JALが受託する外国航空会社便の旅客サービス業務、およびオペレーション業務
(運航支援業務、飛行機の重量・重心位置管理業務など)


<事業所>
■羽田事業所
 東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル4階(本社)
■成田事業所
 千葉県成田市古込字古込1-1 成田オペレーションセンター
本社所在地 東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナル4F
企業ホームページ http://www.jalsky.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

充実の研修制度で一人一人のスキルアップを!

JALグループが運航する国際線の約95%・国内線の約75%が離発着する成田・羽田空港。2009年10月に両基幹空港の旅客サービスとオペレーション業務を担当する3社を統合して設立されたのがJALスカイだ。以来、JALグループの理念である「最高のサービス」提供をテーマに、旅客サービスとオペレーションが一体となった「空港総合力」に磨きをかけてきた同社。約2700名・平均年齢31歳のスタッフが活躍中だ。

公共交通機関が利用できない時間帯の勤務もあるため、空港への送迎や独身寮なども用意されている。また、スタッフの約9割は女性。産休だけでなく育児・介護休暇制度もあり、長く働きやすい制度環境が整備されているのも魅力だ。

また人財育成にも力を入れており、スキルと経験を積んでマネジメント職を任されたり、国内外の空港やJALの企画部門で活躍する例もあるという。航空業界を志す人にはまたとないチャンスだ。

応募方法

応募方法 2月1日(水)より応募受付を開始いたします。
2月1日(水)以降、以下に沿ってご応募ください。

【1】当社ホームページよりプレエントリーを行ってください。
 (採用情報のプレエントリーボタンから入れます)

【2】プレエントリー後、マイページ画面へのログインができるようになり、
マイページ上でエントリーシートの提出方法や提出締切、選考日程などをご案内いたします。
応募受付後の連絡 応募者の方には、メールにて追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
  ↓
【一次試験】筆記試験、グループディスカッション
  ↓
【二次試験】筆記試験、面接試験
  ↓
【最終試験】適性検査、面接試験
  ↓
【内定】

※上記選考内容は2016年度実績
 なお、入社は2017年10月を予定

【会社説明会】
1)2017年2月10日(金)
 イベント名:マイナビ転職EXPO

2)2017年3月20日(月)
 イベント名:JALスカイ自社説明会(大阪にて開催)
  場所 :大阪産業創造館
  時間 :9:30〜17:00(当該時間帯で3回に分けて実施予定)

3)2017年3月22日(水)
 イベント名:JALスカイ自社説明会(福岡にて開催)
  場所 :未定
  時間 :9:00〜17:00(当該時間帯で3回に分けて実施予定)

4)2017年3月27日(月)、28日(火)
 イベント名:JALスカイ自社説明会(東京にて開催)
  場所 :大田区産業プラザPIO
  時間 :9:00〜19:00(2日間とも当該時間帯で3回に分けて実施)
面接回数 2回(昨年度実施分)
面接地 羽田空港・成田空港
選考の特徴
土日面接OK

問い合わせ先

株式会社JALスカイ

ホームページを見る
住所

〒 144-0041
東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナル4階 【地図を見る】

採用担当 企画総務部 採用チーム
E-mail
電話番号 03-5756-3349(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。