株式会社箔一/金箔総合商社の【人事スタッフ】(1164410) の求人情報

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株式会社箔一

金箔総合商社の【人事スタッフ】 正社員

業種:総合商社/宝飾品・貴金属/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア
従業員数:150名 設立:1977年9月 資本金:5,800万円 売上高:26億6,600万円 ※2017年9月期決算 本社所在地:石川県

情報更新日:2018/09/07
掲載終了予定日:2018/11/01

多くの方の新たなスタートに携わり、人の成長を支え、

未来の箔一を築くキーパーソンとして活躍しませんか?

ここがポイント!
  • 金箔という希少産業において、好調な業績を継続中!
  • 今後の会社基盤の強化に向けた人事部門の増員!
  • 人事予算をしっかり確保しているため仕事がしやすい!
  • アイディアや意見が飛び交う、活気のある職場!
_dummy280x210 あらゆる商品を生み出している金箔総合商社「箔一」。更なる飛躍を目指す当社で一緒に成長しませんか。

募集要項

募集の背景

当社では伝統ある金箔の可能性をさらに広げ、工芸品にとどまらない多岐にわたる事業展開をしています。業績も順調に伸びている今、将来にわたる発展のために人材教育こそが必須であると経営ビジョンに掲げています。その際に重要な役割を果たすのが人事スタッフ。この度、採用業務や研修企画の経験がある方を募集することとなりました。前職で果たせなかった自身の企画を、会社方針のバックアップのもと実現させてみませんか。

仕事内容

人事部門において採用や教育研修、人事制度の構築、労働環境改善などに携わって頂きます。※経験のない業務に関しては補助業務から。ご安心下さい!


【主な仕事内容】
■採用(新卒/中途/パート/アルバイト)
■教育(研修制度の整備/企画運営)
■人事制度の構築・規程の見直し
■インターンシップ・企業見学イベントの企画立案
■労務(勤怠管理/社会保険関連/各種法的手続き)

【入社後の流れ】
ご経験に応じて担当可能な業務からスタートしていただきます。既存スタッフがしっかりとフォローいたします。
これまでの経験を発揮しながら、会社が注力している教育研修や人事制度の構築に
積極的に関わっていただきたいと考えています。

【人事のプロとしてのキャリアアップが望めます】
当社では人事業務のうち事務的作業はすべてパート化・外注化が出来ています。
人事のプロとしては、改善力・発想力が必要となります。
企画力・その継続力、実行力が大いに発揮できる、もしくは成長させられるチャンスともいえます。
当社でぜひキャリアアップを実現してください。

今後の組織づくりに参加できる仕事です

設立42年を迎える今、当社は将来にわたって更に発展できる会社となるためにさまざまな面を再構築中。
人事の面では、採用・教育・研修に大きな予算を取っていますので、どんな経費のかかるアイデアでも、
その実現に向けて努力すれば必ず実行のチャンスが来ます。
従業員を育て、箔一を新たなステージに導きましょう。

求める人材

■大卒以上 ■人事・採用研修・総務・法務部門のうち、いずれかの経験がある方 (経験年数・業界は不問です)


【このような方を歓迎します】
□「人」が好きでコミュニケーションを積極的に取れる方
□企業見学イベントの企画・キャッチコピーの考案などが得意な方
□気を配りながら仕事に向かえる方
□自分のアイデアを積極的に提案し、行動に移せる方
□臨機応変に対応できる方
□向上心をもって自分を磨き続けたい方

勤務地

■本社/〒921-8061 石川県金沢市森戸2-1-1
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
石川県
勤務時間

■9:00~18:00(休憩1時間)

給与

■月給/25万円~38万円

※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間(3~6ヵ月)は給与支給額は90%(通勤手当は全額)
 1ヵ月毎に面談を実施し、しっかりとフォローアップします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

モデル年収例

年収420万円 /34歳 経験8年
年収600万円 /42歳 経験17年

昇給・賞与

■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (7月・12月)(実績3~3.5ヶ月/年 ※2017年実績)

諸手当

■通勤手当(月額上限/マイカー:2万円、公共交通機関:10万円)

以下は規程対象者に支給
■こども手当
■役職手当
■住宅手当

休日・休暇

■週休2日制(土・日)※月1回程度の土曜日出勤あり
■祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・介護・子の看護休暇

《年間休日110日》

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行
■各種イベント(誕生会、忘年会ほか)
■社員割引制度

この求人の特色

U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 いい笑顔が揃ってます! 経営の中枢を担う当社の管理部門で「会社づくり」をしませんか。

会社を成長に導く組織をつくる仕事です

人事課は採用に関わるため、ほとんどの従業員の顔と名前、パーソナリティを覚えているといっても過言ではありません。当社は本社の他、営業所、各工場、各店舗があり、日々いろいろな職場を回るのですが、その時には「●●さん、お疲れ様です!頑張っています!」と従業員に声をかけられます。入社前に初めて接した親しみある社員として覚えてもらえることや、スタッフの成長に嬉しさを感じられるのもこの仕事ならでは。

昨年竣工した第5工場には、屋外テラスもある広々とした従業員用のカフェテリアがあり、夏には社員会が企画主催した「はくいち従業員☆夏祭り」が開催されました。当日は従業員とその家族が参加し、200人規模で盛大かつアットホームなパーティーとなりました。笑顔で楽しむみんなの姿を見て「自分たちの仕事は間違っていなかった」ことを実感。このように当社の人事は、企業内に良い循環を生むことを「仕事」として日々取り組んでいます。

社員インタビュー

_dummy120x90 管理部人事課
永林  奈津子

人事課ではここ数年のうちに「給与・各種手当の改定起案と施行」「教育・福利厚生の充実」「新たな勤怠管理システムの導入」など多くのことに取り組み改善を図ってきました。時代の変化、幹部の世代交代と共に「社員の利益=会社の利益」という時流に沿った方針が打ち出されており、人事課には大幅な予算が確保されています。つまり「これを実現したい」といった信念をお持ちの方にとって、とても仕事がしやすい環境だと思います。

会社情報

設立

1977年(昭和52年)9月

代表者

代表取締役社長:浅野 達也

従業員数

150名(グループ全体:260名)※2018年8月現在

資本金

5,800万円

売上高

26億6,600万円 ※2017年9月期決算

事業内容

金沢箔の製造、販売/金沢箔製品(テーブルウェア・インテリア・食用金箔・化粧品)の開発、製造、販売/建材装飾の企画、デザイン、施工/観光施設の運営

本社所在地

石川県金沢市森戸2-1-1

経団連審議員選出について

箔一代表取締役会長浅野邦子は、経団連会長の諮問期間である審議員会の副議長に就任した。
地方の中小企業経営者が、経団連の役員になるのは初めてで、女性役員としては二人目となる。
※出典元/産経ニュース(2016.3.7)

企業ホームページ http://www.hakuichi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 恒例の忘年会では年間MVPの表彰も! 社員旅行(国内外)やBBQなどのイベントも多く、社内の交流が活発です!

加賀藩以来400年の伝統を受け継ぎ、国内生産量のほとんどを占める金沢の金箔。「金沢箔」の全国的な知名度の高まりや地場産業としての地位確立に、「箔一」の貢献が大きいのは疑いようがない。工芸品に始まり、あぶらとり紙や化粧品などの日常品、食品専用の金箔開発、建材加工まで、同社は常識に捉われず「希少産業における技術革新」を続けてきた。21世紀に入ってからは海外展開も果たし、世界市場でジャパンスタイルの魅力を発信する担い手ともなっている。

上記のような事業の成長に比例し、従業員数も拡大している。さらなる成長には従業員の確保が急務だが同社では教育や研修にも注力しており、これらの相乗効果による現場レベルの向上を狙っている。ここで経験を発揮できるのが今回募集する人事スタッフだ。会社の未来をつくることのできるポジションで活躍することによって、同社のさらなる発展と自らの成長を実感できるはずだ。

応募方法

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※応募の秘密は厳守します
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間程度で、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

■ 書類選考
お送りいただいたデータまたは書類をもとに、書類選考させていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます
   ↓
■ 面接(2回を予定)
弊社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
   ↓
■ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください

書類選考のポイント

◎なぜ「箔一」に興味を持ち、応募しようと思われたのか
◎これまでの職務における役割や経験

以上について、志望動機の中で詳細かつ具体的にお知らせください。

面接回数

2回を予定しております。

面接地

本社(石川県金沢市)または弊社工場にて実施いたします。
※平日の夜間、また当社営業日の土曜日に面接を実施することも可能です。ご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社箔一

ホームページを見る
住所

〒 921-8061
石川県金沢市森戸2-1-1 地図を見る

採用担当

人事課 中途採用担当

備考

本社まではお車でお越しいただいても結構です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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