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映像・音響の老舗商社の【 購買 】★未経験歓迎 ★年休121日 教育産業株式会社 ★売上3年連続UP!将来性のある分野 ★定着率高

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 業種未経験OK
情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

<学校や公共施設、大手企業などに様々なICTソリューションを提供>将来性のある分野で新しいキャリアを!
* 84年の歴史!映像・音響・ICTを提供する老舗商社 * 福利厚生充実!会社として働き方改革も進行中! * 和やかな雰囲気のオフィス!未経験でも安心◎ * 土日祝休みで年間休日121日!有給も取得しやすい♪
\ ワークライフバランス充実&定着率◎ /より働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪
教育産業株式会社 のPRイメージ
映像・音響・ICT機器の販売から設計、施工、システムプランニングまでを一貫して対応し、学校や公共施設、大手企業をメインに様々なICTソリューションを提供している当社。「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加!業績は右肩上がりです。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します!将来性のある分野であなたも新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

【 落ち着いた雰囲気のオフィス 】学校や公共施設、大手企業などの商品手配・工事案件のシステム手配や協力会社への工事依頼などをお任せします。

具体的には

*商品手配
*工事案件のシステム手配
*協力会社への工事依頼 など

▼POINT

営業・施工管理との
コミュニケーションをとりながら
仕事を進めていきます。

▼仕事を進めやすい環境

わからない時は周りの先輩や同僚に
気さくに相談してください。
1つ1つきめ細かに対応指導していきます。

入社後の流れ

先輩がついて、仕事の流れや進め方を習得していきます。
業務においては、独自のソフトを使用しますが、
それほど難しいものではありません。
イチから丁寧に指導していくので、
安心してチャレンジしてください!

▼POINT

定着率が高く、長年働く社員が多数!
中途のハンデもありません。
教育産業株式会社 の仕事イメージ

▼ 当社の要となるポジションです!

「自社に必要な材料商品を」「適切な価格で」
「工期に基づき」「数量、品質、発注するタイミングを見極め」
「納期内に手配する」をモットーに業務を進めています。
購買は当社の仕事を円滑にそして確実に
進めていく中で要となる必要不可欠なポジション。
会社をバックから支える重要な役割を担っています。

対象となる方

【 未経験スタート歓迎 】◆基本的なPCスキル(Word・Excel) ◆大卒以上 ◆コミュニケーションを大切にできる方 <中途のハンデなし>

▼こんな方は、ぜひ!

  • 前向きに仕事に取り組める方
  • 新しい知識を積極的に吸収していける方
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 仕事の幅を広げていきたいという意欲のある方

▼歓迎する経験

  • 購買の経験
  • 折衝・交渉経験
  • システムに関する知識・経験

\ 中途のハンデなし!/

より良い環境をつくるため、新しい方法や考え方は、
どんどん取り入れていきたいと思っています。
意見やアイデアの発信も大歓迎です!

※異業種からの転職も歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

時には、専門的な知識を踏まえた上で、どの商品を発注するかなどを判断しなければならない場面もあります。システムに関する情報などを積極的にキャッチし、知識を吸収していける方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

営業や設計、施工管理など他部門からの問い合わせに応えることもあります。人と接することが苦手な方、モクモクとデスクワークだけをしていたい方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)


※毎月第1・第3水曜日はノー残業デー!
※繁忙期など波はありますが残業は月平均20~30h程度です。
 メリハリをつけて働ける環境が整っています。
勤務地

【 名古屋本社での勤務 】

※地下鉄久屋大通駅から徒歩3分

■本社 
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目18番28号

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

月給23万円~37万円+賞与2回

※前職での経験や能力、年齢に応じて決定いたします。
※上記月給に固定残業代36,075円~(25時間分)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

《月収例》

月収32万円…入社10年目・35歳
月収35万円…入社18年目・40歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(5月・10月)
諸手当
  • 時間外・休日出勤手当
  • 家族手当
  • 通勤手当(交通費全額支給)
  • 役職手当
  • 職種別手当
  • 資格手当制度
  • 深夜勤務手当
  • 住宅補助手当
  • 社宅手当
休日・休暇

年間休日121日

  • 週休2日制(土日)+祝日*年3回土曜日出勤有
  • 年末年始
  • 夏季
  • 産前産後
  • 育児
  • 介護、看護
  • 永年勤続特別 
  • 有給
  • 慶弔
  • 創立記念日
  • 記念日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 定期健康診断
  • 福利厚生倶楽部
  • 会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)
  • 社員旅行(国内・海外)
※2005年、2010年、2016年はハワイへ
  • ノートPC・携帯電話貸与(外勤社員)
  • 慶弔祝い金
  • 再雇用制度
  • クラブ活動補助
  • 財形貯蓄制度
  • 海外研修(年間3名程度)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和11年(1936年)7月
代表者
代表取締役社長 今枝 伸保
従業員数
192名(2020年7月現在)
資本金
6,250万円
売上高
96億円(2019年10月期)
事業内容

~『音と映像で人を繋ぐ』 ICT・マルチメディア専門商社~


当社は、創業以来、映像・音響・ICTで培ってきた経験とノウハウで設計、プランニングからアフターメンテナンス、映像制作、レンタルと一貫したトータルサービス体制で様々なお客様のニーズに応えた最適なシステム、ソリューションを提案します。

□映像・音響・ICT機器の販売・設計・プランニング・施工
□各種機材レンタル/イベント映像音響企画
□デジタル映像コンテンツ企画制作
□印刷機(リソグラフ)の販売・保守・メンテナンス
□システム設定、設置・保守・メンテナンスサービス
□システムコンサルティング、導入支援、運用支援
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目18番28号
※地下鉄 久屋大通駅から徒歩3分
企業ホームページ https://ksg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。※選考結果はこちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

配属予定部署の担当者による面接です。
  1. STEP
    3

2次面接

社長面接です。※名古屋本社で行います!
  1. STEP
    4

内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います。
面接回数
2回
面接地
本社(愛知県名古屋市中区丸の内三丁目18番28号)
※地下鉄 久屋大通駅より徒歩3分
問い合わせ
教育産業株式会社

住所
〒 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目18番28号
地図を見る

採用担当
採用担当/若松

電話番号
052-971-3015(直通)

会社・仕事の魅力

教育産業株式会社 の魅力イメージ1

より働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪

購買部では、8名の男女が在籍しています。
現在は、担当を決めて業務を進めていますが、
仕事の見える化をして誰でもどんな工事案件にも対応できる
チーム体制をつくっていきたいと思っています。
そうすることで、個々の負担が減り、
お互いへのフォローも今よりもっと
円滑にできるようになっていくと思います。

現在残業は繁忙期と閑散期で差はありますが、
定時退社できる日も多くあります。
十分ワークライフバランスを
重視できる環境ではありますが、
これからも仕事の効率化を進め
もっと働きやすさを実感できる
職場環境の整備に努めていきます!

‐*‐*‐*‐*‐*‐*‐

購買としての経験を積む中で、商品知識のみならず、
社内調整力、分析力、計画力、交渉力といった
幅広い知識とスキルが身につき、
将来的には、キャリアチェンジも視野に
長期的なキャリアを描いていけるフィールドです!
時代のニーズに合った対応力・解決力が高く評価され、多くのお客様から厚い信頼を寄せられている同社。社内に堅苦しさはなく、時代の変化や社会の動きに柔軟に対応している。購買部のオフィスは終始和やかな雰囲気で、写真撮影中も社員の皆さんが気さくに対応してくれたのが印象的だった。近年では働き方改革の一環として、記念日休暇やノー残業デーを整備。働きやすい環境が高い定着率に繋がっていると感じだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長 有田 晴信 のプロフィールフォト
課長 有田 晴信 さん(新卒入社31年目)
購買
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初からなんでもできる人はいません。先輩たちの多くが業界未経験からスタートです。時には悩むこともあるかもしれませんが、社員みんなであなたの成長をバックアップしていきますよ!
Q

スキルアップはできますか?

私自身、営業や総務の経験を経て、現在購買を担当しています。意欲や頑張り次第で、将来的に他部門へのキャリアチェンジもできると思います。着実にこの業界の専門性を磨いていける会社です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

風通しが良くコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めています。だからこそアイデアの発信も大歓迎!購買部員の私たちと一緒に盛り上げていってくださると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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