雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
実働8時間(シフト制)
【勤務時間例】 ◎東進部門 月・火・木・金・土/13:30~22:30 ※部門、配属校舎、役職によって異なります。 ※校舎によっては、日曜出勤(その場合は平日が休み)もあります。 ※ご希望を考慮して決定いたします。 ★定時退社している人こそ、結果を出している当社! メリハリをつけて働いてください! |
勤務地 |
*三重・愛知で積極採用中*<三重・愛知・埼玉の各校舎>
*希望を考慮して配属します *望まない転勤はありません。 【個別指導部門】 ・津:津新町駅前/津駅前/南が丘 ・松阪:中川駅前 【集団部門】 ・津:津新町駅前/ 【PC部門】 ・桑名:イオンタウン桑名新西方 ・四日市:日永カヨー/マックスバリュ生桑 ・津:津新町/久居 ・松阪:イーストタウン松阪 ・伊勢:伊勢みそのショッピングセンター ・名古屋:なるぱーく/マックスバリュ篠原橋東/中村公園駅前 ・弥富:イオンタウン弥富 【東進衛星予備校】 ・津:津新町駅前/津駅西口 ・名古屋:野並/徳重/有松駅前/中村公園駅前/鳴海駅前 ・豊明:前後駅 ・豊田:豊田駅南 ・津島:津島駅南 ・岡崎:岡崎駅西口 ・瀬戸:瀬戸市駅 ・小牧:小牧駅前 ・海部郡:蟹江駅前 ・さいたま:東大宮駅前/上尾駅前 【東進こども英語教室】 ・津:津新町駅前教室 ※詳細は、当社HP参照 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、愛知県、三重県 |
交通アクセス |
※車通勤可/駐車場完備
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給与 |
月給205,000円~300,000円(一律手当含む)
※年齢、経験、能力、配属先など当社規定により異なります。 ※試用期間あり(6ヵ月) └期間中の給与や待遇に変動はありません。 【校舎長・管理職としてのスタートの場合】 月給240,000円~350,000円(一律手当含む) ※月給35万円以上を希望される方、経験や実績に応じて相談可。 ※未経験の場合入社3ヶ月~1年後を目途に、校舎長が目指せます。 ★中途1年目で年収400万円以上、2年目で年収500万円以上が十分可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収723万円
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経験10年
/中途入社
年収644万円 / 経験7年 /中途入社 年収503万円 / 経験2年 /中途入社 年収487万円 / 経験5年 /新卒入社 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月) ◆年間表彰による特別賞与(4月) |
諸手当 |
◆交通費規定支給
◆扶養手当(配偶者:1万円、第1子:5,000円、第2子:1万円、第3子:1万5,000円) ◆役職手当 ◆研修・特勤手当(※上記月給に含みます) ◆能力手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制)☆年間休日/100日☆
お休みの希望日は皆で協力して取得できるようにしています。 ◆GW/お盆/年末年始/有給 ※部門により異なります。 ※その他連休などは、当社カレンダーに準ずる |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆報奨金制度 ◆引越費用(会社都合による) ◆リゾートトラストエクシブ加入 ◆永年勤続賞 ◆スキルアップのための教材・施設を利用可 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆資格取得支援制度 |
設立 |
1986年3月
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代表者 |
永橋 康弘
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従業員数 |
350名(パート含む)
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資本金 |
1,800万円
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売上高 |
13憶4,480万円(2019年度実績)、12億6,930万円(2018年度実績)/12億4,890万円(2017年度実績)
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事業内容 |
◆学習塾の運営(小学生・中学生・高校生・既卒生・集団授業・個別授業・自立学習・IT授業『東進衛星予備校』)
三重県・愛知県・埼玉県に26店舗 ◆パソコン教室『わかるとできる』の運営 三重県・愛知県に11店舗 この2つの運営を軸に、地域社会の教育を通じて、社会に貢献できる人財を育成する。 ◆玄木館(不動産事業)の運営 [各部門の内容と対象] ◇東進部門:大学受験の東進衛星予備校 (高校生・大学受験生) ◇個別部門:個別教育開明とぴあ (幼小中高生) ◇小中学部:総合学習塾開明の集団授業 (小中生) ◇パソコン部門:パソコン教室わかるとできる (すべての年代層) ◇英会話:東進こども英語塾 (年少~小学生) |
本社所在地 |
三重県津市新町1-12-17
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当社の採用に対する思い |
中途採用の中には、成功のチャンスが欲しいという方もいます。一度や二度の失敗で人生は決まりませんし、そうあってはいけないと考えています。これは生徒たちへの指導にも影響を与える考え方です。仕事は人生の大きな部分を占めます。だからこそ、夢を持って頑張ってほしいのです。一人でも多くの社員に成功してほしいです。社員が成功せずに会社は発展できないでしょう。社員が頑張れない会社に将来はありません。
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この仕事のやりがい |
生徒それぞれに合わせてカリキュラムを選定したり、指導方法を考えたり責任感はありますが、やりがいは十分あります。「子どもが好き」「教えることが好き」な方なら、子どもの成長をソバで見届け、きっと“やってて良かった!”と思えるはず。あなた自身の成長にも繋がっていくはずです。
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企業ホームページ | http://www.eicos.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい!『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募者の方には追ってこちらより、面接日程・会場を調整させていただきます。
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採用プロセス |
12月29日~1月3日は年末年始休暇のため、その間のご応募・お問い合わせは1月4日以降で対応させて頂きます。
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面接地 |
面接日程・場所は、ご相談のうえ決定いたします。
\面接では/「面接」というより「面談」ベースで、志望動機や前職でのお仕事内容など、あなたのキャリアについてお伺いしたいと思っています。 |
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問い合わせ |
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斎田 さん(中途入社)
小牧駅前校 校舎長
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |