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【就労支援スタッフ】★ホワイト企業GOLD認定取得★残業ほぼなし エフィラグループ株式会社 リスタートしたい方の就業支援|無資格・未経験歓迎

情報更新日:2025/12/08
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

「残業しない体制」を確立。シフトの希望も通りやすい。オンオフ両方充実できる多彩な制度が当社の自慢です
【安定成長】神奈川県に特化して170拠点を展開! 【未経験◎】人柄重視の採用♪転居を伴う転勤なし 【安心スタート】親身なOJT研修+メンター制度で成長 【教育充実】年間300もの研修で継続的にスキルアップ 【人で悩まない】「協力&サポート」が当たり前の職場 【充実感】ご利用者様一人ひとりに寄り添える♪
「残業がないので妊娠中の妻を車で送り迎えしています」そんな毎日を送るスタッフもいるくらい安心の職場♪
エフィラグループ株式会社のPRイメージ
神奈川県に特化して介護・福祉など様々な事業を展開している当社。利益よりも「必要とする全ての方にサービスを届ける」を第一に考え、地域密着で基盤を築いてきました。その甲斐あって、神奈川県での福祉事業所の拠点数はトップクラス。

また当社は、社員のオンオフ両方の満足度を高める様々な制度を確立。残業もほぼなく、メンター制度や多彩な研修制度で未経験スタートを応援。あなたもここで新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【メンター制度&300もの研修カリキュラムで万全のスタートを】障がいのある方の「働きたい」という想いをサポートします!

具体的には

◆利用者さんの作業のサポート
└製品の作り方の指導、声掛け
└難しい作業のフォロー など
◆作業の準備、片付け
◆製品の納品作業(乗用車で県内の企業へ納品)

ボールペンの組立や、災害時に使用する簡易トイレの
封入作業などの軽作業を通して、
ご利用者様の社会的自立を支援していただきます。

入社後の流れ

◎先輩によるOJT研修で、業務の流れ、
 ご利用者様への対応方法など全て学べます。
 チームワークが自慢の職場なので気軽に頼ってください♪

◎また、入社後3ヶ月間は
 別拠点の先輩がメンターとしてあなたをフォロー。
 職場の上司には相談しにくいことも、
 社内SNSや定期面談で気軽に相談できます♪

教育研修制度

\年間約300回の選べる研修を開催/

グループ全体の研修から事業部ごとの研修まで多種多様。
例えば「入社時のオリエンテーション」「支援技術を高める研修」
など、仕事に安心して定着できる研修も多いです。

\資格取得も支援/

「サービス管理責任者」「社会福祉士」
などの資格取得もバックアップ!

「やりたい」「なりたい」でキャリアを作る!

◎300もの研修で専門スキルを学べるのはもちろんですが、
 マネジメント向けの研修もご用意。
 「役職を目指したい」という方のキャリアパスも
 しっかりサポートしています!

◎「FA制度」という社内転職制度もご用意。
 あなた自身がやりたいことに向き合い、
 長期的にキャリアを築くことができます!

「ヘトヘト」や「ブラック」とは無縁の職場です

就労支援業務では身体的介助はないので、体力の心配はいりません。
また夜勤もなく、9:00~18:00の定時が基本。
しかも勝手に残業するのはNGで、必ず上司に申請が必要です。
「ダラダラしていて、つい残業」はなく、
負担となる残業も可視化され、サポートが入ります!
一人で悩むことのない職場で働いてください♪

対象となる方

【未経験・無資格の方大歓迎】◆100%人柄重視の採用♪◆資格取得支援制度あり ◆社内転職制度あり!長期キャリアを築ける ◆人間関係に悩まない職場

【応募条件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません!

◆飲食・接客・アパレル業の経験

\1つでも当てはまれば、ぜひご応募を♪/

□人と関わることが好きな方
□人の話をよく聞く方・相手の意見が尊重できる方
□明るく前向きに取り組める方
□当たり前のことを徹底できる方
□特別な資格は持っていないけど、福祉に興味のある方
□人のために何かを頑張った経験のある方
□神奈川県でキャリアを築きたい方(転居を伴う転勤なし)

人間関係で悩まなくていい職場です♪

「長く働いている人が偉そうな態度を取るような環境を作らない」を徹底。
そして、『感じよくマインド』という行動指針により、
「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を大切にしています。
そのため、「みんなでいい雰囲気を作る」が定着。
どんな時でも上司や仲間があなたをサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立つのが好きな方

送迎などの業務はなく、支援業務に集中できます。しかも「広く浅く」ではなく、ご利用者様一人ひとりに寄り添えるのが特徴。思いやりや人を思う心を形にしたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

どれだけ経験があっても、支援業務は一人で解決できることは少ないです。仲間と協力し合う中でご利用者様の満足度を高められる方に向いています。ぜひチームワークを活かして活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

▼シフト例

9:00~18:00
10:00~19:00
※実働8時間/休憩60分
※残業はほとんどナシ!あっても月2.5時間程度です。
勤務地

【川崎・横浜・相模原・藤沢・鎌倉・平塚・横須賀・大和・座間いずれかにて勤務。希望を考慮します】

※転居を伴う転勤ナシ
※バイク・マイカー通勤OK

下記事業所より、ご希望をお伺いしながら配属先が決まります。

▼就労継続支援B型事業所「銀河」の拠点一覧

川崎市
  高津区久地
  川崎区南町
横浜市
  磯子区上中里町
  緑区中山
  泉区和泉中央南
  鶴見区豊岡町
  戸塚区下倉田町
  戸塚区前田町
  神奈川区泉町
  保土ヶ谷区仏向町
  南区通町
  都筑区高山
  旭区鶴ヶ峰本町
  旭区本村町
  金沢区釜利谷東
相模原市
  中央区相模原
  緑区原宿南
  緑区橋本
藤沢市用田
藤沢市鵠沼
鎌倉市大船
平塚市錦町
横須賀市大津町
大和市福田
座間市相模が丘
小田原市本町
小田原市南鴨宮

★そのほか新規拠点が続々オープン予定!!★

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:26万円~+各種手当

※経験・お持ちの資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
※固定残業代(月8時間分/1万3,175円~)含む。超過分は別途支給。
昇給・賞与
  • 給与改定/年2回
諸手当
  • 残業手当(超過分)
  • 通勤手当(規定内)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • インセンティブ
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
 ┗希望休を毎月申請できます
  • 有給休暇
  • 産休・育休(☆男女ともに取得実績あり)

★年間休日110日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 運転免許取得支援制度
  • 資格取得支援制度
 ┗取得したい方に補助があります(規定あり)
  • 選択型人事制度(社内FA制度)
 ┗個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
  • 退職金制度
  • 永年勤続手当
  • 結婚・出産祝い金(各5万円)
  • 託児所あり
 ┗自社が運営する保育園にて利用枠に空きがあればお子さまを預けていただくことができます
  • 職場相談窓口あり
 ┗職場相談窓口にいつでも相談できる仕組みが整っています
  • パワハラ禁止ルール
  • お歳暮禁止ルール
  • インフルエンザ予防接種補助制度あり
  • 選べる研修制度
  • キャリアコース選択制度
  • サークル活動支援制度
  • メンター制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2011年1月11日
代表者
代表取締役 畠山大志郎
従業員数
2511名(2025年10月時点) ※パートスタッフ含む
資本金
30,000,000円(グループ合計)
売上高
58億円(2022年12月実績)、78億円(2023年12月実績)、102億円(2024年12月実績)
事業内容
■小規模デイサービス
■訪問リハビリマッサージ
■一般労働者派遣業
■高齢者専門宅配弁当
■産前産後ケア事業
■一人親世帯支援事業
■研修事業
■有料職業紹介
■障害者向け訪問介護事業
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■就労支援事業
■放課後等デイサービス
■企業主導型保育園
■小規模認可保育園
■訪問介護
■訪問看護
■在宅クリニック
■重心型放課後等デイサービス
■リハビリ型デイサービス
■訪問入浴
■相談支援事業
■ナーシングホーム
■フィットネス事業

~個々が「生ききる」ことのできる地域社会を目指して~
「EFILa(エフィラ)グループ」に社名変更するとともに「生ききる」という新たなミッションを打ち出した当社。EFILaとは「a LIFE(人生)」を逆から読んだ造語であり、一人ひとりの人生を後押ししたいという想いがこめました。これからも個人の人生をサポートする事業を展開していきます。
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階
ホワイト企業認定GOLD取得!
一般社団法人日本次世代企業普及機構が実施するホワイト企業(次世代企業)審査にて、弊社「銀河」がホワイト企業GOLDの認定をいただきました!

今後も従業員が働きやすい風土を作っていきます。
キャリアコース選択制度
通常コース、専門スキルトレーニングコース、ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコースの3つのコースから自身にあったキャリアコースを選択することができます。

各コース選択者にあった研修を会社より提供させていただき、希望に合った働き方をしていただくことが可能です。
企業ホームページ https://efila.co.jp/recruit_top/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。

★事前に、「職場の雰囲気を知りたい」「実際に待遇ってどうなの?」など、気になることがあれば対応します。ぜひお気軽にご相談ください!
応募受付後の連絡
応募者全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※WEB面接も可能です。ご希望の方は別途お問い合わせください。
  1. STEP
    1

エントリー

WEB書類選考を通過された方には、面接を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(人事が担当)

人柄重視の採用です。質問にも何でもお答えしますので、緊張せずにリラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

二次面接(現場社員が担当)

施設見学もかねて配属先候補となる事業所にて二次面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※即日入社可能。応募から内定まで1週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
☆人柄重視の採用です
面接回数
2回
面接地

本社/横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階

WEB面接も実施しています

問い合わせ
エフィラグループ株式会社

住所
〒 222-0033 横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-594-8967

備考
※電話でのご連絡は平日10時~18時にお願いいたします。
※お電話やメールでのご応募も受け付けております。

会社・仕事の魅力

エフィラグループ株式会社の魅力イメージ1

働きやすさとサポート体制で未経験スタートを応援!

★定時退社が基本

残業は月3時間以内。
もし遅くまで残った日があれば翌日は遅く出勤するなど柔軟に調整できるので、
安心してメリハリをつけられます♪

★入社時の不安、寄り添います

未経験からチャレンジする時は、
「どんな職場なんだろう」「自分にできるかな」と
不安になる人も多いと思います。
ですが当社は、OJT研修で丁寧に育てるのはもちろん、
他拠点の先輩がメンターに付いて毎日を親身にサポート。
どんな小さな悩みでも「相談できる」が安心スタートのコツです♪

★同業界の方からも選ばれています

介護や福祉業界から転職してきた方も、
「送迎がなく、ご利用者様にちゃんと向き合える」
「夜勤がないから安心して続けられる」
と大好評。

★将来も安心

神奈川県に特化して170以上の拠点を展開している当社だからこそ、
転居を伴う転勤はありません。
安心して神奈川で将来設計していただけます♪
同社は就労支援事業だけでなく、放課後デイサービスや保育園、訪問介護、小規模デイサービスなど、多彩な事業を神奈川県内で行なっています。

今回の取材で印象的だったのは、「FA制度でやりたいことにチャレンジできる」という言葉。新しいチャレンジがしたい時は、退職するのではなく「社内転職」でキャリアを築けます。

社員が満足度高く働くためのきめ細やかな制度を整えている同社なら長いキャリアを描けるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石渡のプロフィールフォト
石渡 さん(中途入社3年目)
支援スタッフ
前職の経験 介護
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では送迎の運転が多く、もっとご利用者様に寄り添える仕事がしたいと思い当社にチャレンジ。1年目は高齢者リハビリ事業で働いていたのですが、研修で就労支援に興味を持ち、FA制度を利用して異動してきました。
Q

研修はありますか?

300もの研修で幅広く学べます。しかもただ学ぶだけではなくグループワークもあり、他拠点や別事業の人たちから様々な話を聞くことができます。刺激を受けたり、新しい知見を得たりできるのは嬉しいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

以前、体調を崩した時、上長に相談して3週間休職させてもらいました。相談しやすい環境がある上、上長には休職中もフォローしていただきました。復帰した時もみんなが温かく迎えてくれたのは忘れられません。

配属先上司にお話を伺いました

内田のプロフィールフォト
内田 さん(中途入社6年目)
エリアマネージャー
前職の経験 旅行業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は休みが少なく、転職を考えていた時に、父が脳出血で倒れました。一命は取り留めたもののリハビリが必要で。その時、就労支援のことを知りました。当社は新規開設の拠点も多く、新しい挑戦にピッタリでした。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

前職では体育会系な雰囲気でしたが、当社はいい人たちばかりで人で悩むことはありません。エリアマネージャーとして様々な拠点を回りますが、どこも「いい雰囲気を作るってこういうことなんだ」と改めて感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

残業しない仕組みづくりなど細かいルールを徹底して、働きやすさを確保しています。ルールも一度作って終わりではなく、常にブラッシュアップ。もし30分残業したら、他の日に早く帰れるように調整しています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

資格ゼロ、経験ゼロでも大丈夫!放課後デイサービスの【指導員】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

エフィラグループ株式会社 リスタートしたい方の就業支援|無資格・未経験歓迎

【就労支援スタッフ】★ホワイト企業GOLD認定取得★残業ほぼなし

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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