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【システムエンジニア 】 ◎定着率95% ◎完全週休2日制 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 株式会社協和エクシオ(東証一部上場)グループ

情報更新日:2021/08/24
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

より大きなプロジェクトに、上流工程から関われる。当社の社員でチームを組んで進めるから働きやすい!
設立40年。ベンダーフリーの立場で着実な成長を継続中 上場企業グループの安定基盤を持ちながらも制約はない 自社開発が中心。社員によるチーム制で協力して進める 完全週休2日制、年間休日125日でメリハリをつけて働く 基準家賃の74%以上補助!最大3万円の資格手当あり 産休育休後は、みんな職場に復帰。男女とも活躍できる
ベンダーフリーで多種多様な開発が可能! 年齢を重ねても当社で活躍できる環境を共に考えていく。
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのPRイメージ
当社は金融、医療・介護、行政、一般企業など幅広い分野に対応。お客様のニーズに合わせて、規模の大きなプロジェクトにも上流工程にも関わることができます。

独立系システム開発会社として40年の歴史を誇る当社。独自の技術力とノウハウで、多くの実績と高い評価を獲得してきました。

今後、さらなるサービスの充実を図り、当社の一層の飛躍に向けて各拠点で活躍する人材を募集します。一緒に取り組みましょう!

仕事内容

≪上流工程から一貫したシステム開発!≫ 「年間休日125日」「基準家賃の74%以上補助」「残業月平均22時間」「定着率95%」の環境で働けます。

具体的には

◆金融
銀行や保険会社の基幹システム、
情報系システム

◆医療・介護
電子カルテ、医療会計、予約、介護支援

◆行政
公共システムの構築から運用

◆一般企業
販売・生産管理、財務会計EDI、
HP制作、モバイル活用

◆クラウドサービス
クラウドサービスを使用したシステム

などの開発をします。

入社後の流れ

あなたの希望・経験・得意分野を考慮した
プロジェクトから担当していただきます

当社は上流工程から開発、テスト、
運用保守まで一貫して対応可能です。

上流から下流に至る開発工程全体に
対応できるSEに育成します。

当社では多くの社員を
育成してきた実績があります。
経験が浅い方も安心してください。

コンサルティングもできるSE

デジタル技術を活用することで、
組織やビジネスを変革する
DX(デジタルトランスフォーメーション)。

当社では、企業のDX戦略を支援する
最新プロジェクトにいくつも携わってきました。

SEの立場からコンサルティングも可能なので、
技術だけにとどまらないITのスペシャリストに
なりたい方は大歓迎です!

年間休日は125日、水曜日はノー残業デー!

当社は完全週休2日制で、
2020年度の実績で年間休日は125日。
水曜日はノー残業デーです。

追い込み時には、
休日出勤する場合もありますが、
代休を取ることができます。

中には「休日は一切仕事のことは考えない!」
と言い切る社員もいるほどです(笑)
あなたもメリハリをつけて働いてください。

対象となる方

≪より大きなプロジェクトでステップアップ!≫ ◎システム開発の実務経験をお持ちの方 ※年齢を重ねても、活躍できる環境を一緒に考えていきます!
≪活かせる経験・知識≫
○Java・C#・PHP・Ruby・
 Python・COBOLなどでの開発経験
○金融・医療・介護・行政などの業務知識
○大型プロジェクトの経験

≪チームで取り組む≫
多彩なプロジェクトに対応する当社。
数名から20名のチームを当社の社員で組んで
開発に臨むことがほとんどです。

周囲のフォローを受けながら進められるので、
開発経験の浅い方でも孤独にさせません。
仲間とベクトルを合わせて、
無理なくスキルアップしましょう!

≪資格取得をサポート≫
資格取得支援制度で、情報処理技術者や
ITコーディネーターなどの資格取得を会社がサポート。

取得した資格に応じ、資格手当(最大月3万円)を支給。

当社なら将来にわたって安心!

当社では年2回、上司との面接を実施。
設定した目標に対しての評価を行います。
目標の明確化で達成度に応じて
昇格ができる仕組みです。

「ライフプランセミナー」も実施。
当社で年齢を重ねた際の不安解消のために、
社員それぞれの希望や今後を聞きながら、
あなたの将来像を一緒に考えていきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまなプロジェクトのシステム開発に、企画から運用まで一貫して取り組むことができる。そのため、多くのプロジェクトにトータルに関わりながら、さらなる成長を実現したいという方にはもってこいだ。

この仕事に向いていない人

ほとんどの案件がプロジェクトチームを組んで開発に臨んでいく。「決められたことだけをやっていればいい」「あまり人と関わりたくない」という方だと上手くいかない可能性が高い。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:40(実働8時間)
※水曜日ノー残業デー推進中!

☆育児勤務・介護勤務制度による
 短時間勤務もあります。
勤務地
【希望拠点に配属】【U・Iターン歓迎】
東京、大阪、福岡、広島、松本の各拠点
※在宅勤務もプロジェクトによっては可能です。


<東京事業本部>
東京都港区三田3-14-10
三田3丁目MTビル4F

<大阪支社>
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
新大阪第一生命ビルディング3F

<九州支社>
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3
博多駅前第1ビル5F

<中国支社>
広島県広島市南区稲荷町2-14
和光稲荷町ビル7F

<松本事業本部>
長野県松本市梓川倭3820-1

※契約社員も同時募集中です。
 詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、長野県、大阪府、広島県、福岡県
給与
月給20万7,000円~28万4,800円(初年度)
※次年度以降は能力・評価等を考慮し、
 当社規定に応じて決定します。

※試用期間が3ヶ月間ありますが、
 給与・待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 34歳 /※家賃補助を含まない ※残業代を含まない
年収460万円 / 31歳 /※家賃補助を含まない ※残業代を含まない
年収400万円 / 26歳 /※家賃補助を含まない ※残業代を含まない
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当
◆地域手当(勤務地により異なる)
◆資格手当(最大月3万円)
◆家族手当
◆超過勤務手当(残業代100%支給)
休日・休暇
年間休日125日【2020年度実績】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆転任赴任休暇
◆出産休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆育児休業
◆介護休業
福利厚生
◆借上社宅 ※基準家賃の74%以上を補助
例:東京都(単身)80%補助の場合
基準家賃59,000円×80%
=47,200円を毎月補助
◎年間566,400円の補助となります。

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆階層別研修
◆住宅取得金利子補給制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆育児勤務・介護勤務制度
(いずれも実働5~7.5時間で選択可)
◆保養所・研修センター
男女とも育休の取得実績あり!
当社では男女問わず育児への
積極的な参加を推進しています。

男性の育休の実績もすでに複数あり、
男女とも育休の取りやすい環境です。

育休に限らず、
社員が育児へ参加しやすいように、
今後も会社として環境整備に努めていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年(昭和55年)9月18日
代表者
代表取締役社長 戸谷 典孝
従業員数
631名(男性476名・女性155名)※2021年5月現在
資本金
1億円
売上高
83億円(2020年度実績)
事業内容
◆システムソリューション、ソフトウェアの設計・開発
 システムの設計・開発はもちろん、システム提案から
 稼動後の保守までトータルで支援しています。
・ビジネスアプリケーションの受託開発
・パッケージソフトの企画、開発

◆アウトソーシングサービス
 万全のセキュリティを完備した
 本社内サーバールームでお客様のデータ、
 システムを管理、メンテナンスしています。
・システム稼動監視、データバックアップ、
 ウィルス対策、ホスティング、運用代行など

◆システム製品の販売&サポート、
 ネットワーク関連サービス
 特定メーカーに依存しないオープンな立場で
 お客様に最適なハードウェア・ ソフトウェアの
 選定・導入、ネットワーク敷設など
 全般的にサポートしています。
・インターネット・イントラネット、
 WAN・LAN環境の構築
・コンピュータ関連機器・
 パッケージソフトの販売サポート
本社所在地
長野県松本市梓川倭3820-1
上場企業の子会社としての安定性
当社は東証一部上場「株式会社協和エクシオ」の完全子会社です。
企業ホームページ https://www.a-i-d.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の【応募フォーム】に
必要事項をご記入の上、送信してください。

※お送りいただいた個人情報は
 採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日程等、できる限り
 ご希望に沿いたいと思いますので、
 在職中の方もぜひご応募ください。

その他、不明点等ございましたら、
お気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
応募受付後、営業日7日以内に、
書類選考を通過された方に
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日や入社日の日時はご相談に応じます。
WEB面接をご希望される際は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたデータをもとに書類選考を実施。通過された方には追って面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

志望動機や職務経歴などをお聞きします。<一次面接(開発部門担当者)> → <二次面接(役員面接)>
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
面接回数
2回
※一次面接時に筆記試験を実施いたします。
※二次面接時にWEB適性試験を実施いたします。
面接地
勤務ご希望の各拠点
問い合わせ
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

住所
〒 390-1701 長野県松本市梓川倭3820-1
地図を見る

採用担当
管理本部人事部 採用担当

電話番号
0120-373-314

備考
連絡受付時間 平日9:00~17:00
※上記電話番号は「応募者専用」となります。

会社・仕事の魅力

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの魅力イメージ1

人を大切に――居心地のよさと温かな社風で高い定着率

当社の高い技術力の裏には、
社員が安心して働ける環境があります。

これまでの経験やスキルを存分に発揮し、
さらに高みを目指しながら、
よりお客様のニーズに対応した
最適なシステムを構築するためには、
社員が安心して働ける環境が不可欠です。

【例えば、当社にはこんな環境があります】
☆上場企業グループの一員である安定した経営基盤。
 でも、親会社からの制約はない自由な風土
★プロジェクトチームを組んで開発を進めるので、
 孤独を感じることなく一体感を持って臨める環境
☆公正な評価制度で昇給・昇格が可能
★完全週休2日制、オンとオフのメリハリがつけられる
☆プロジェクトによっては在宅勤務も可能
★男女ともに育休の取得・復帰の実績がある
☆基準家賃の74%以上を補助
★資格手当(最大月3万円)がある
☆相談しやすい雰囲気

…など労働環境の整備で、
社員の定着率は95%を誇ります。
長野県松本市に本社を置き、東京、大阪、広島、福岡に拠点を持つ同社。メーカーや製品にとらわれず、ベンダーフリーの立場からお客様に最適な提案と先進技術で応え、着実な成長を遂げている企業だ。

同社では、既存の開発だけにこだわることなく、新規の開発にも積極的に取り組み続けている。遊び心を持ちながら、新たなビジネスチャンスにつなげる試みを忘れていない。この同社で働くチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本事業本部 ソフト開発センター 課長 藤森 重臣のプロフィールフォト
松本事業本部 ソフト開発センター 課長 藤森 重臣 さん(中途入社9年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もシステムエンジニアでした。Web系のシステムを担当していたのですが、より大きなプロジェクトに関わりたいと思い当社に転職。以前から当社のことは知っていて、福利厚生の充実や安定性も魅力でした。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社後、思った以上に大きなプロジェクトに関われました。電子決済サービスの開発プロジェクトで初めてリーダーを任され、少人数から実績を積み重ね、プロジェクトを大きく成長させられたことはよい思い出です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在は課長となり、人を育てることにも取り組んでいます。自らの意思や意見を持って発信していける方であれば、当社で活躍できるはずです。失敗してもフォローしていくので、当社で積極的に挑戦していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

プログラミングの経験はありましたが、興味があった金融システムに幅広く関われそうと思い、当社に入社。借上社宅制度や育児休暇の取得実績の高さから、長く働けそうだということも決め手になりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

入社後すぐに、機能設計を任されたんです。金融の知識はなかったのですが、豊富な知識やノウハウのある先輩が助けてくれました。何度もレビューをしてもらい、作り直すことを繰り返すことでやり遂げられました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

正直大変なこともありましたが、新人でも大きなプロジェクトメンバーに採用してもらえる環境です。さまざまな知識を身につけられ、やりがいも十分なので、ぜひ当社で一緒に働きませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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