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【財務職】財務、内部統制、他※中間管理職候補 株式会社ナノコネクト AI自社サ ービス"LinKa"が業績絶好調<大阪府緊急雇用対策に賛同>

情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

上場を目指す企業で、今しかできない経験を!開発実績は国内外で多数の受賞歴あり!成長著しいAI系IT企業
AI×ゲーミフィケーションを用いた開発で有名なIT企業 国連後援ICTイベントで開発アプリが世界一の賞を受賞 お昼寝制度など、ユニーク制度がTVやメディアで話題 今回は組織強化に向けた、中間管理職候補の増員募集 上場を目標とした内部統制、監査対応なども経験できる 面接はオンラインで実施、テレワーク勤務も利用可能
国連後援ICTイベントで、開発したアプリが世界一の賞を受賞!上場を目指す企業で、今しかできない経験を。
株式会社ナノコネクトのPRイメージ
ドコモ・YAMAHAなど大手企業との直接取引や、神戸大学との共同研究などを経て、技術力を蓄積してきた当社。ゲーム理論をシステムに組み込み、ワクワクするサービスを開発する技術「ゲーミフィケーション」に定評のあるAI系のIT企業です。開発したアプリが国連後援のICTイベント"WSA"で世界一となる"グローバルチャンピオン(2019年)"を受賞し、自社サービスのコンサルAI"リンカ"も業績絶好調!近年の上場を目指す、急成長企業です。

仕事内容

財務業務を中心に、ご経験・スキルに応じ、内部統制・監査法人への対応などもお任せします。※一部、経理支援業務もあり

具体的には

・月次決算、売上管理、経費管理
・原価計算、文書管理規程などの整備、強化
・資金調達、内部統制のプレゼンテーション
・証券会社、監査法人との打ち合わせ など
※ご経験やスキルより業務をお任せします。

配属先の編成

経営管理部役員:30代中盤男性
財務責任者:30代後半男性
財務メンバー:20代後半男性
総務責任者:40代前半男性
ほか管理部門スタッフ 6名(人事兼任1名含む)

将来のキャリアパス

ここ数年は、増収増益だけでなく、組織規模も倍以上に拡大し、成長著しい当社。上場を目指すうえでの一連の業務は、今しか経験できません。管理職のサポート的なポジションとして、まずは「月次決算」「予算管理」などの業務からスタートし、上場を目標とした各種業務(内部統制、監査対応など)もお任せする予定です。

ナノコネクトの将来像

当社はIPOを視野に入れる、革新的なサービスを数多く手掛ける独立系ソフトウェアメーカーで、独自性・競争力・将来性などが多方面から評価されています。大手企業との直取引が多いことに加えて、今後は自社開発製品にもより注力していくことで、メーカーとしての地位確立を目指しています。

対象となる方

●専門・短大卒以上 ●財務の実務経験者(1年以上/業界問わず)
歓迎要件は下記通り。

・会計事務所での経験者
・上場企業での経理経験者
・税理士、公認会計士の資格保有者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上場を目指し、社内体制やルールなどの調整が日々、進められているフェーズにあります。変化に対して柔軟に対応できる方に向いている仕事です。また、周囲を巻き込み、先導する役割も求められます。

この仕事に向いていない人

自由度が高く、変化に富む一方で、まだまだ進化途上の会社です。会社が諸々をお膳立てしてくれる環境を望む方は当社には合わず、一緒になって会社をより良くしていく方を求めています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~17:00

※テレワーク対応可
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3
※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
各線「元町駅」より徒歩5分
阪急線「花隈駅」より徒歩10分
給与
月給:22万円~35万円
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※試用期間あり(3か月)
※当初3ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円
昇給・賞与
昇給年2回
賞与年2回
昇格年2回
諸手当
時間外手当
休日出勤手当
出張手当
家族手当
近隣住宅手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日125日

・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(産休・育休など。ママ社員・イクメン多数活躍中)
福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
表彰年2回
子ども祝い金
書籍購入費
eラーニングシステム導入
お昼寝制度(13時~の業務時間内15分はお昼寝タイム)
服装自由
音楽を聴きながらの作業もOK
クラブ活動支援
オフィスグリコ完備
社内バーあり

<受動喫煙体制>
屋外喫煙可能場所有
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年3月9日
代表者
代表取締役CEO 木島 貴志
従業員数
183名(2020年2月1日時点)
資本金
3億2991万円(6億3982万円 資本準備金含む)
事業内容
ICTソリューション事業
 ・AI
 ・ゲーミフィケーション
 ・オートモーティブ
 ・システム開発
  ・スマホアプリ開発(Android・iPhone)
  ・組込みシステム開発
  ・クラウドシステム開発
  ・業務システム開発
  ・ブロックチェーンサービス開発
本社所在地
〒 650- 0024
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3
サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム)
開発実績・受賞歴など その1
●バリアフリー情報共有アプリ "ウィーログ"
・国連後援のICTイベント"ワールドサミットアワード"
 で世界一となるグローバルチャンピオン受賞@2019年
・Googleインパクトチャレンジ グランプリ受賞@2015年
・STI for SDGs 最優秀賞となる"文部科学大臣賞"受賞@2020年
他多数

●"ジャンカラ"公式アプリ&WEBサイト
・業界に先駆け、ルーム予約状況の見える化を実現
・会員の利用時間に応じたランクアップ制度を導入
開発実績・受賞歴など その2
●自社サービスのコンサルAI"リンカ"
・あらゆる業界のあらゆる業務を代行できるAIサービス
・金融、エンタメ、不動産、流通、教育など幅広い業界で導入(国内数百)
・有名どころでは、CMでおなじみグーネットピットや、関西大学のITセンターなどでも導入済み

●「情報銀行」認定サービス 地域情報提供アプリ"マインリー"
企業ホームページ https://www.nanoconnect.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後まで読み進めていただきありがとうございました。まずは下記「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。
応募受付後の連絡
応募データを基に書類選考をさせていただきます。経理業務・財務業務の経験があれば、できるだけ詳しくご記入ください。結果は5営業日前後で、電話またはマイナビ転職のメッセージ機能にてご連絡致します。
採用プロセス
◎日程調整致しますので、在職中の方もご相談下さい。
◎面接から内定まで、約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

web履歴書・経歴書により書類選考を実施します。※追加で書類提出をお願いする場合もございます。
  1. STEP
    2

一次面接

オンラインでの面接実施となります。予めご了承ください。
  1. STEP
    3

最終面接

オンラインでの面接実施となります。予めご了承ください。
書類選考のポイント
これまでの職務経歴・実績などを、しっかりとご提示いただけると幸いです。
面接回数
2回
面接地
オンライン面接
問い合わせ
株式会社ナノコネクト

住所
〒 650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル
5F(総合受付)3F/4F/6F(開発フロア/セミナールーム)

地図を見る

採用担当
矢根 大輔(やね だいすけ)

E-mail

電話番号
078-331-6333(直通)

備考
12月29日~1月3日は冬期休暇となります。この間は各種ご連絡・お問合せなどはお受けいたしかねますので、何卒ご了承ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ナノコネクトの魅力イメージ1
株式会社ナノコネクトの魅力イメージ2

自律的意思決定ができて成果を出せる組織をつくる

■組織風土
「自律的意思決定ができて成果を出せる組織をつくる」これがナノコネクトの組織戦略です。社員による提案から生まれたお昼寝制度は、ユニーク制度として、TVやラジオ、新聞、Webニュースで取り上げられています。

<社内制度例>
・業務時間15分で睡眠をとる「お昼寝制度」
・社員による活動を後押しする「クラブ活動制度」
・自社サービスを企画~実現する「イノベーション推進制度」など

一方で、「自由には責任がつきもの」という部分も。何かを提案する時は、提案者が責任をもって先頭に立ち、主体的に提案を推し進めていく力が必要になります。その際、独りよがりではなく組織の一員という意識が重要です。

■受賞・認定実績が多数
独自性・競争力・将来性などが多方面から評価されています。

◎IT総合カンファレンス「デベロッパーズ サミット」
・以下、全て運営元「翔泳社」による公式発表
 a.2018関西 セミナー評価 No.1
 b.2019   セミナー評価 No.3
 c.2019関西 セミナー評価 No.2
 ※ a.cは、展示ブースも評価No.1

◎SBIグループによる「第1回SBIビジネスプラン・コンテスト」最優秀賞・優秀賞(2011年)
◎公益財団法人神戸市産業振興財団による「X-KOBE」認定
◎全国中小企業団体中央会による「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」採択
◎経営革新(神戸第1168号)
◎成長期待企業の支援(産活第1208号)など
ゲーム理論をシステムに組み込む「ゲーミフィケーション」の第一人者として注目を集める同社。IT総合カンファレンスなど、大舞台での講演機会も多く、高い評価を受けている。また、AIの分野においては、自社サービスとして、ビッグデータ解析を行うデータマイニングエンジンと、機械学習により人が行う窓口業務などを自動化するAIコンサルタントを有している。先端技術を武器に躍進する企業の管理職を目指す、絶好の機会である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人事部 T.Cのプロフィールフォト
人事部 T.C さん(中途入社4年目)
経理
前職の経験 経理・総務
ナノコネクトは毎年30名前後のペースで増員を続けているため、オフィスも毎年のように増床し、新しい仲間もどんどん増えているので、会社の成長を身近に感じられる環境です。近年は上場を目指し、組織も大きく変わり、これまで以上に会社・組織としての成長を感じています。

ちなみに、周囲のメンバーは面白いアイデアを持った、ワクワク感を大切にする人たちが多く、とても刺激的な環境です。いまはコロナ禍による自粛中ですが、クラブ活動や社内イベントなどが盛んなので、様々な部署の人たちと交流できるのが、とても楽しいです。また、産育休などの仕組みが充実しており、女性社員が年々増えているのも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

経営管理部 Y.Dのプロフィールフォト
経営管理部 Y.D さん
20代~30代の社員が多く活躍している会社です。中途入社が多く、経験も性格も個性的ですね。職人気質な「技術屋」みたいな社員や新しいモノ好きな社員も。ただ、誰もが肩ひじ張らずに、それぞれを認め合い、組織として、同じ目標に向かって進む風土があると思います。

現在は新卒採用もスタートし、上場を目指す成長フェーズ真っただ中にあります。日々、組織として成長し、事業領域を拡大し、仲間も増えていく様を見るのはとても楽しく、やりがいを感じます。ボトムアップの風土があり、自身の意見が取り入れられるチャンスの大きな会社です。自分の仕事が会社の成長の貢献できていることを実感できる、恵まれた環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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