株式会社エンクルー(既卒者・第二新卒・未経験歓迎・20代活躍中☆)/派遣サービス総合職【人材コンサルタント・営業・スタッフ管理】(1024387) の求人情報

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株式会社エンクルー(既卒者・第二新卒・未経験歓迎・20代活躍中☆)

派遣サービス総合職【人材コンサルタント・営業・スタッフ管理】正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門店(自動車関連)/アウトソーシング/専門コンサルタント
従業員数:38名 設立:2009年3月 資本金:1500万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ハローワークと連携した職業訓練プロジェクトが成功。現在は朝日新聞との新規プロジェクトが進行中です!

ここがポイント!

  • 未経験・第二新卒歓迎!ゼロからのスタートも大歓迎♪
  • 残業少なめ!休みもしっかり取れるからオフも充実♪
  • 移転したばかりのピカピカなオフィスで勤務も可♪
  • 高昇給率!入社後1年で大幅に昇給したスタッフも♪

募集要項

募集の背景

私たち「エンクルー」は、スーパー・百貨店をはじめとする流通小売業や、
カーディーラー等に特化した人材派遣サービス会社!
大手有名企業との太いパイプを築いてきたため、
順調に売上を伸ばし、安定成長を続けています♪

新規事業も続々と稼働する中、組織を盤石なものにしたいと考えている当社。
今回は、更なる体制強化のために、新しい仲間を迎えることになりました!

仕事内容

【派遣希望者の面談〜、派遣取引企業に訪問〜、派遣スタッフの管理や育成等・・etc】様々なポジションで活躍の場があります♪


あなたの希望や経験を考慮し、下記いずれかの業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
――人材コンサルタント
派遣希望者との面談を行い派遣先をご紹介♪
合わせて
★企業様へスタッフ紹介
★募集用の求人広告の作成
などもご担当いただきます。
人と企業をつなぐ、架け橋になってください!

――既存顧客のルート営業
既存企業のフォローが中心の営業です♪
当社の取引先は
★百貨店★小売店★スーパーなどが多め
各企業さまが、どのようなニーズをお持ちか
ヒアリングして、マッチングをお願いします!

――派遣先のスタッフ管理
派遣社員への研修・面接・勤怠管理をおこないます。
また、あなたにも直接リーダーや管理者として、
派遣社員と一緒に
★仕事をしたり...
★管理や指導を行ったり...!
派遣先企業様との窓口として重要な役割だから
ヤリガイも抜群ですよ!

求める人材

≪未経験者・第二新卒・既卒者も大歓迎!≫◎研修制度充実!安心してスタートできますよ。※人と接するシゴトで自分を磨きたい方大歓迎♪


≪未経験歓迎!過去の経験やスキルは不問です≫
◆人物重視の採用方針です。できるだけ多くの方とお会いします!
◆入社後は、本社での集合研修、OJTを通して、
派遣の仕組みや仕事の流れをしっかりと学べるので、安心してください♪

――◆求める人物像
◇協調性があり、相手の立場で物事を考えられる方
◇明るい対応ができる方
◇自ら考えて改善したり、行動できる方

勤務地

◎「南浦和」「渋谷」「仙台」「宇都宮」いずれかへ配属、お住まいを考慮し配属いたします♪

◆本社/埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
(JR京浜東北線・「南浦和」駅より徒歩1分)

◆渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル
(各線「渋谷」駅から徒歩5分)

◆仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F
(各線「仙台」駅から徒歩7分)

◆栃木県宇都宮市インターパーク6-1-1

☆当社の本社は、JR南浦和駅前(徒歩1分)なので雨の日も通勤が楽々です♪
移転したばかりでピカピカのオフィスで勤務も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、栃木県、埼玉県、東京都
勤務時間 ◎入社後の配属部署により異なります。

≪営業・人材コンサルタント≫
9:00~18:00

≪派遣先のスタッフ管理≫
10:00〜19:00/11:00〜20:00(休憩1時間)
※勤務地により勤務時間が異なります。
給与

■月給:18万5000円〜27万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※実績次第で、入社1年で大幅昇給も可能です♪

≪月収例≫
24歳/入社1年8か月/月収24万円/営業・人材コンサルタント
27歳/入社2年2か月/月収27万円/営業・人材コンサルタント
30歳/入社3年目/月収36万円/営業
20歳/入社3か月/月収20万円/現場管理

昇給・賞与 【昇給】年1回(6月)
【賞与】業績賞与あり
諸手当 ■交通費全額支給(定期・ガソリン・駐車場)
■役職手当
■技能手当
休日・休暇 ☆年2回の特別休暇制度有♪連休取得もOK!海外へ旅行に行くスタッフもいます。

◆週休2日制(基本土日休み)※年に数回土曜出社有
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始

※配属部署により変動あり
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

様々な事業を展開する当社では、やってみて適性が合わなければ別部署への移動も可能。長く働ける環境です!

☆残業少☆ライフワークバランスと社風の良さが魅力!

当社は、社員同士の仲も良く定着率も高い事が特長です♪
残業も少なく、年に2回の特別休暇(誕生日等)制度もあるので、
社員想いの会社だなと感じてます(笑)

それに、個人ノルマはないので安心ください。
全員で目標に向かって協力しながら取り組んでいます。

人材業界がはじめてのスタッフも、今では大勢活躍しています。
未経験でもご不安に思わず、ご気軽にご応募ください♪

会社情報

設立 2009年3月
代表者 原 栄治
従業員数 正社員38名 パート・アルバイト80名
資本金 1500万円
事業内容 ■人材紹介・派遣・紹介予定派遣業
 一般労働者派遣事業 (派11-300516)
 有料職業紹介事業 (11-ユ-300322)
■求職者支援訓練事業
本社所在地 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
企業ホームページ http://encrew.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲写真は会議風景/今後の事業展開と規模拡大に目が離せない企業だ。

2009年に創業したエンクルー。
人材派遣をはじめ、これまでにも通信事業、スペース貸出事業、
求職者支援訓練など、幅広い領域で実績を築いてきた。

実績が評価された結果、大手企業からの信頼も厚く、
現在は朝日新聞より委託を受けシニアを対象とした
「デジタル体験会」も定期的に開催。
様々な分野で、その手腕を発揮している。

マイナビ編集者が考える同社の強みは、その蓄積されたノウハウをもとに、
業界を先駆けた新たな事業を、次々と展開させるスピード感。
先見の目を持って、新しいことにチャレンジし続けている。

例えば、これまで人材派遣の求人対象とされなかった方々にも
雇用を生み出し、社会への貢献を果たしている。

今回は、さまざまな業種で活躍ができる総合職採用。
多くの可能性を持つ同社で、仕事をしながら
あなたのやりたい事が見つかるだろう。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたいします。
採用プロセス 【STEP1】web応募書類による書類選考

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

 ▼
【STEP2】会社説明/面接

会社説明、また採用担当による面接を行います。
※面接に際して、写真貼付の履歴書と
 職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
※日程など、ご希望は何でもご相談下さい。

 ▼
【内 定】
面接から内定まで、即日〜2週間程度を予定しています。

※面接日・入社日等相談に応じます。
※なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
面接地 本社:埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エンクルー(既卒者・第二新卒・未経験歓迎・20代活躍中☆)

ホームページを見る
住所

〒 336-0018
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 048-844-5425

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。