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夜勤・残業ナシ・週休2日★人材育成にも関わる【介護スタッフ】 株式会社エンクルー WEB面接のみで内定可/埼玉エリア積極採用中!

情報更新日:2021/04/30
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

[夜勤ナシ] [残業基本ナシ]などなど、働きやすさには自信があります!人の良さも当社の自慢POINT♪
【黒字経営を続ける安定企業】安心して活躍できます! 【WEB面接で完結】スピーディな選考を実施します◎ 【やりがい◎】複数拠点を担当で幅広い人に携われる! 【柔軟なキャリアチェンジ】営業や人事にも挑戦可能♪
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人材会社が介護分野に進出!

百貨店やスーパーなど、流通小売業に特化した人材業を手掛ける当社。首都圏&大手企業との取引を強みに右肩上がりで成長しています。

そしてさらなる繁栄を目指し、介護業界における人材派遣をスタートすることに!

人材の育成などにもかかわれ、やりがいは絶大です!といっても、焦る必要はありません。"ゆくゆくは色々な立場で活躍できる"と、そんなイメージで飛び込んで来てほしいです◎

仕事内容

《女性活躍中!》提携施設で介護スタッフとして勤務しながら、現場のスタッフの育成をお願いします。教育や離職防止策を通じて、職員の成長をサポート

具体的には

介護スタッフの派遣事業がスタート!

まずは施設に勤務し現場や業務を熟知。その後、様々な施設で働くスタッフ達の
  • 育成・評価
  • 実務のサポート
  • 離職防止策の実施(面談 etc)
など、リーダー業務を担当します。

育成といっても、日々の基本的なコミュニケーションを大切にできれば、十分活躍できます◎

将来のキャリアパス

悩みに寄り添い、やりがいをサポート

育成の業務は、焦らず"ゆくゆく挑戦"というイメージでOKです。
東京・埼玉・千葉の各施設で働くスタッフに、基本的な介助業務をレクチャーしたり、悩み事を積極的に聞いて施設との関係を調整したり…。

やりがいが大きいからこそ出てくる課題に、そっと寄り添う仕事です◎

新規事業のオープニング!成長企業で働こう

今回は、業績好調につきスタートした新規事業のメンバーの募集です。中途の方もハンディキャップを感じることなく、のびのび活躍できるはずです!

また、研修制度も充実しているため、経験が浅い方も安心。
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 週休2日
と適性な環境で働けるのもポイントです!

対象となる方

【平均年齢=30代前半!若手活躍中の活気ある職場】◆介護施設での勤務経験があれば活かせます ◆学歴不問 ◆残業・夜勤ナシ・週休2日でメリハリ◎
充実の研修があるので、経験の少ない方もご安心ください!

【活かせる経験・資格】※なくてもOK

  • 簡単な業務
食事・入浴介助、レクリエーションなど
  • 福祉関連の資格
当社でも実務に必要な資格取得をサポート!

【キャリアパスも豊富】

介護の現場でキャリアを積む以外にも、
⇒企業と人をつなげる[人材コーディネーター]
⇒営業職を支える[営業事務]
⇒人事・経理などの[管理スタッフ]
…などに挑戦できるチャンスも。
「どの道を目指すも良し!」という環境があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフの育成を図ったり、評価したりと、管理職としての仕事にもチャレンジできる同社。高いモチベーションを維持しながら、福祉業界に携われる環境があるでしょう。同業界でキャリアUPを望む方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

まずはあなた自身が介護スタッフとして働きます。派遣先施設や利用者様との信頼関係を強化することが、第一のミッション。現場でのコミュニケーションを大切にできない方は、最初からつまずく可能性も!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆実働8時間のシフト制(夜勤ナシ/残業基本ナシ)

《シフト例》
[1] 7:00~16:00(※)
[2] 9:00~18:00
[3] 11:00~20:00(※)

(※)…[1]だけの固定シフト、[3] だけの固定シフトは可能。

勤務地
[埼玉県][東京都][千葉県]の各施設での勤務になります。

――《埼玉県》

さいたま市、川口市、戸田市、草加市、和光市、狭山市、三郷市、川越市、所沢市、越谷市、行田市、吉川市、春日部市、富士見市、入間市、八潮市

――《東京都》

世田谷区、練馬区、大田区、三鷹市、狛江市、小平市、調布市、東久留米市、町田市

――《千葉県》

千葉市、船橋市、松戸市、柏市、流山市、市川市、我孫子市、八千代市、野田市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与

【月給】21万円~25万円+諸手当

  • 実績次第で、入社1年で大幅昇給も可能です。
  • 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 試用期間6ヶ月あり(期間中の給与は月給が1万円減ります)

≪モデル月収例≫

  • 24歳/入社1年目/月収24万円
  • 30歳/入社3年目/月収36万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(6月)
【賞与】業績賞与あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
休日・休暇
【休日】

週休2日のシフト制


【休暇】
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇(遠慮なく申請してください)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社内表彰制度
年1、2回表彰式があり、そこで個人成績のインセンティブ発表をはじめ、今期MVP・新人賞などの表彰(豪華賞品や金一封あり)を行っています。
人間関係の悩み
職場の人間関係ってすごく重要ですよね。介護業界の経験がある方なら、うなずける方も多いのではないでしょうか。

東京、埼玉、千葉で数々の施設と取引を交わしている当社では、柔軟に勤務地を変えることが可能です。もしあなたが人間関係に悩み、担当の企業や施設を変えたいと思ったら、私たちがすぐに対応します!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長:原 栄治
従業員数
70名
資本金
1500万円
事業内容
■人材紹介・派遣・紹介予定派遣業
一般労働者派遣事業 (派11-300516)
有料職業紹介事業 (11-ユ-300322)
オンライン事業(ダンスサイト/タレント・インフルエンサーなどのキャスティング)

■求職者支援訓練事業
本社所在地
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
人事制度
当社は以前、人事制度を一新。
半期ごとに目標設定し、達成度によって昇給するシステムで、入社から日が浅い社員でも大幅な昇給が叶うようになりました。

実績がしっかり評価され、着実に給与UPしていける為「給与重視」という方でも満足のできる環境です。
企業ホームページ http://encrew.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。ご質問もお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
応募情報を確認させていただいた後、WEB面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス

基本的にWEB面接で対応致します。

スピーディな選考を心がけております!
  1. STEP
    1

応募

ご応募から内定まで、およそ3週間以内を想定しています。
  1. STEP
    2

WEB面接

ご要望に応じ、本社面接も可能。
  1. STEP
    3

内定

入社日は応相談。
面接地
◆本社:埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
問い合わせ
株式会社エンクルー

住所
〒 336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-844-5425

会社・仕事の魅力

株式会社エンクルーの魅力イメージ1

当社の魅力を、先輩社員に聞いてみました!

「前に働いていた所では、10年いる人もみんな現場スタッフでした。当分昇進もできないと考えたら、急にモチベーションが下がって…。だから、昇進や異動のチャンスが多い当社に惹かれました。介護の仕事にはやりがいを感じていたので、今の環境には満足してます!」

将来の不安から転職してきた先輩。今はキャリアパスも明るいそうです。人材会社の介護部門だからこそ、多様な施設を経験できたりと成長チャンスも多いのだとか!
どんな情勢でもニーズが尽きない仕事、それが介護。
人材派遣事業をはじめ、業務委託、通信事業、スペース貸出事業、求職者支援訓練など、広い領域で実績を残してきた同社。新たな船出がこの”介護事業”である。

これまで築いてきたネットワークと知名度で、首都圏&大手企業との取引を拡大。同社の主力事業となる日も遠くないだろう。自分で事業を拡大していけるという点も、同社の大きな魅力となっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

N さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

意欲のある方には、豊富にチャンスがあります。当社は30代前半の責任者も多く、年齢や経験に関係なく昇進できるスタイル。最短では1年半で責任者になった先輩もいるほどで、キャリアアップを目指す方にも最適です。
Q

どんな働き方ができますか?

「管理職はちょっと…」という方も大歓迎です。多くの施設と契約する当社では、勤務先の異動なども柔軟に対応できます。また、どの施設でも残業は基本ゼロで、夜勤もありません。働きやすさは約束できますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

正直、当社はかなり良い人が多いので、どんな方でも馴染めます。それに、私たちも積極的にサポ―トしていきますしね。キャリアアップを狙う意欲的な方、家庭との両立を図りたい方、どんな方でもウェルカムですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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