株式会社ジェイオフィス東京★昨年リニューアルしたおしゃれなオフィス勤務(銀座一丁目/本社)★/自社媒体『グルメキャリー』を中心としたフード業界人材採用営業(1046275) の求人情報

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株式会社ジェイオフィス東京★昨年リニューアルしたおしゃれなオフィス勤務(銀座一丁目/本社)★

自社媒体『グルメキャリー』を中心としたフード業界人材採用営業正社員

業種 : 広告/人材派遣・人材紹介/新聞・出版・印刷/フードビジネス(総合)
従業員数:35名 設立:2005年2月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

求人誌「グルメキャリー」は月2回コンビニ、書店にて発売中!サイトとのメディアミックスで効果大!

《多岐にわたる採用事業でフード業界を徹底サポート》
お客様と深く関わり、長くお付き合いできるシゴトです

ここがポイント!

  • ◆飲食業界に特化した信頼性あるメディアを展開中!
  • ◇自社主催「転職・就職イベント」も定期開催。
  • ◆将来はぜひリーダーへ!プロジェクト立案も大歓迎!
  • ◇3ヵ月ごとの評価でインセンティブをしっかり還元!
  • ◆完全週休2日制!20〜30代前半の男女が活躍中。
  • ◇未経験入社が大半!入社後はチームでフルサポート!

募集要項

募集の背景

新規オープンのカフェ、予約が取れない三ツ星レストラン、店舗展開が盛んなチェーン店、etc.…。
ますます盛り上がる飲食業界ですが、一方で人材採用の課題を抱えるお店が多いのも事実。
そうしたお客様を支え、ともに多くの課題解決していくために、新たな営業メンバーを増員募集!
お客様と深くお付き合いし、きめ細かい提案力を身につけられる当社で、ぜひ成長しませんか!

仕事内容

『グルメキャリー』他、全自社媒体の提案〜制作までをトータルに担当してください!★各種「フード業界就職イベント」にも携われます!


飲食業界に本気で貢献したい―
当社の事業はそんな思いでスタートしました。

そのため「広告媒体の契約が取れればそれでOK」という姿勢は一番のNG。
「どんな目的で人材が必要なのか」「そのお店は人が集まる魅力的な職場なのか」など
お客様と求職者の本音に寄り添って、一緒に課題解決に向かうことが当社営業の仕事です。
大げさな言い方をすれば「求人媒体の提案は最後」とお考えください。

【具体的には】
◎お客様が抱える課題のヒアリング
◎課題解決に向けたご提案
(その解決法が人材採用であれば、媒体を提案します)
◎求人情報のヒアリング、原稿の執筆、デザイン
◎就職イベントの企画運営
◎アフターフォロー ほか

◆入社後は?
入社後はチームの先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションの仕方や
当社のスタンスをゆっくり習得していきましょう。
いわゆる研修期間は、目標数値の設定もありません。

専門媒体だからこそ、時には「契約を断る」選択肢も

求人広告は「モノ」を売る仕事ではありません。とくに「グルメキャリー」は掲載店のお客様のご理解とご協力により、高い専門性と信頼性を確立しているメディアです。そのため、意図にそぐわない要望や過度な効果を求めるお客様には、掲載をお断りすることも。時には毅然とした態度でお客様に向き合うことも大事な仕事です。

あなたの頑張りや成果をしっかりと評価・還元します

当社では3ヵ月ごとに成果を査定し、インセンティブとしてしっかり還元。昇給、報奨金は、あなたの仕事を正当に評価します。また、いずれはチームリーダーなど管理職としての活躍も大いに期待しています。「こんなニーズがあるので、この事業を立ち上げたい」など、新たなプロジェクト企画提案も大歓迎です!

求める人材

◎専門卒以上 ★「飲食・レストラン業界に関わり成長したい方」や「シェフや飲食オーナーの希望や悩みを熱心に聞ける方」にぜひ!★20〜30代活躍中!


《業界・職種未経験者を歓迎します!》

【応募条件】
◎専門卒以上
◎基本的なPCスキルがある方(入力程度でOK)

【こんな方はぜひご応募ください!】
◆飲食店・レストラン業界が好きな方
◆人の悩みや人が喜ぶことに真面目に取り組める方
◆「浅く広い仕事」より「狭く深い仕事」がしたい方
◆コミュニケーション能力を活かしたい、高めたい方
◆入口から出口までお客様を一貫して担当したい方
◆文章(コピー、メッセージ)を組み立て、世に発信したい方

★20〜30代前半の男女が活躍中★
中途入社スタッフが7割以上!ワンフロアで壁のない、風通しのいい職場です!

未経験スタッフ多数在籍!皆じっくり成長しています

新卒入社の社員も含め、未経験スタートのスタッフが多い当社。不動産営業や料理人、フリーターなど、飲食業界・業種と少し重なりながらも、完全な経験者というスタッフはいません。約1年半は修業期間と思い、先輩からゆっくりと仕事のノウハウ、飲食店の方々とのコミュニケーションを習得していきましょう。

勤務地

《銀座本社または、仙台支店が勤務地》

◆銀座本社/東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F/8F
※昨年オフィスデザインを一新し、新しい空間に♪
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「銀座1丁目」駅徒歩30秒
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
東京メトロ各線「銀座」駅徒4分
都営浅草線「宝町」駅徒歩5分

◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2-10-28
      カメイ仙台グリーンシティ2F(1階FM仙台スタジオ)
<アクセス>
地下鉄南北線「広瀬通」駅 徒歩3分
 
※入社後は少人数制のチームに所属していただきます。
※転勤、所属部署変更はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都
勤務時間 10:00〜19:00 
※休憩有 残業有り
※営業スケジュールにより直行、直帰有り
給与

月給/22万円以上(研修終了後※2ヶ月、別途営業手当支給)+ インセンティブ
※研修期間終了後は3ヶ月間営業手当40000円を保障。(一律)
※以降、3か月毎に実績(新規件数、売上金額、勤務姿勢)により営業手当を見直します。
※研修期間(2ヶ月)は日給10,000円となります。

モデル年収例

年収650万円 営業職 経験8年/3ヶ月毎のインセンティブ+半期達成報奨金等含む
年収530万円 営業職 経験5年/3ヶ月毎のインセンティブ+半期達成報奨金等含む
年収410万円 営業職 経験3年/3ヶ月毎のインセンティブ+半期達成報奨金等含む

昇給・賞与 ◆3ヶ月毎のインセンティブ
◆賞与/年2回(6月、12月)※目標達成者
諸手当 ◆交通費規定額(15000円迄/月)※営業交通費は全額支給
◆住宅手当(世帯主者に支給。東京勤務者30,000円または40,000円/月※賃料による、仙台勤務者は20000円)
◆役職手当(1万円〜15万円以上)
休日・休暇 ◆土・日・祝日休み
※年間休日120日以上(当社カレンダーによる)
※GW、夏季、年末年始、有給休暇有り
※産休、育休有り(取得実績あり)
福利厚生 ◆各社会保険完備
◆社員旅行(グァム※2015年・ハワイ※2016年・オーストラリア※2017年
 ※少額積立有)
◆社用携帯電話・タブレット支給
◆定期健康診断(年1回)
◆退職金制度
※ネクタイの着用自由

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

オーナシェフと理想を語り合いながら 採用プランと原稿イメージを膨らませていく楽しさ!

定期開催する就職イベントでは スタッフ全員で企画・運営を行います! 次回は2018年2月に開催します!

ここまでやる理由は、「飲食店が好き」だから!

◆◇ 私たちのミッションは ◇◆

それは、ズバリ!飲食業界を盛り上げること。
毎年、数々の飲食店がオープンしていますが
その裏側で、料理人、パティシエ、店長などの
人材採用に苦戦しているのが飲食業界の実情です。

そんな中、私たちが目指すのは
「飲食業界でもいい。」ではなく
「飲食業界がいい!」という“飲食人口”を増やし
この業界に大きく貢献することです。

そのお店に人を採用する魅力が足りなければ
時には、各企業の待遇・福利厚生・
シフトの改善まで提案サポートするのが当社の仕事。

そんな強い使命感を持って、ご活躍できる方と
一緒に働きたいと考えています。


◆◇ 飲食専門だからこその強みとは ◇◆

「料理人として、もっと高度なスキルを身につけたい」
「お客様を身近に感じられる店舗で働きたい」など、
さまざまな理由から、人の流れが活発なことが飲食業界の一つの特徴。

たとえば、大手チェーン店が規模を縮小するときなどは
人材の大きな流れが予想されるため、そうした状況をいち早くキャッチし
人材採用したいお客様に情報提供できる。というような業界に特化した強みがあります。

社員インタビュー

森 咲芽
(2013年入社)

前職は自動車販売の営業事務。行きつけの飲食店でイキイキと働く人を見て「こういう人を支える仕事をしたい」と思ったことが、当社を選んだ理由です。この仕事で難しいのは、やはりお客様とどう信頼関係を築いていくかという点。それはいま、まさに私が直面している課題でもあります。一方で、経営者の方と直接お話できる貴重な仕事でもあると実感していますので、早くそういう方々に「頼りにされる存在」になりたいですね。

久保田 太
(2011年入社)

前職では不動産営業をしていましたが、その前に飲食業界の仕事に携わっていたため、知識を活かせる職場を探し、当社に入社しました。思い出深いのは、最初にご契約頂いた、あるイタリアンのお店です。契約時からお付き合いをいただいていた担当者からが新しい方に担当変更することがあったのですが、それでも私を選び続けてくださり、現在もお取引が続いています。そうした深い関係性が築けるのは、当社ならではですね。

会社情報

設立 2005年2月
代表者 岡崎千高
従業員数 35
資本金 1000万円
事業内容 【飲食・レストラン業界専門人材採用サポート】
●飲食人の仕事情報誌「グルメキャリー」の発行
●飲食人の仕事サイト「グルメキャリーWeb」の運営
●新卒のための就活マガジン+就活サイト「エフラボ」の運営
●飲食人の人材紹介「ジャスキル」の運営
 有料職業紹介業(13-ユー304975)
●飲食店のアルバイトサイト「グルメdeバイト」の運営
●飲食・レストラン業界合同企業説明会の開催
本社所在地 東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F/8F 
企業ホームページ http://joffice-tokyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

昨年、改装したばかりの銀座オフィスは解放感あり自然と会話も弾みます!

2005年設立の株式会社ジェイオフィス東京は、飲食業界の採用に特化し、『グルメキャリー』や『エフラボ』などの媒体を展開している。そのスタイルは独特で、単に人材が採用できればいいということではなく、「お店の経営をどうしていくのか」「本当に必要な人材をとるためには?」など、経営にまで深く入り込んだコンサルティングからのアプローチを徹底している。それ故に、クライアントからの信頼が厚く、長期契約する顧客が多いのが同社メディアの特徴だ。

また、オフィスビル8Fには「オレンジルーム」と称したイベントスペースも保有しており、各種就職イベントや調理講習会など様々な「出会い」をプロデュース・運営しており、求人メディアで終わらない採用サポートにオリジナル性を感じた。

応募方法

応募方法 お電話、または『マイナビ転職』応募フォームよりご応募下さい。

【問い合わせ先】0120-880-074(10:00〜19:00/月〜金)
※ご質問も受け付けております。
応募受付後の連絡 【お電話でのご応募】
簡単なヒアリング後、面接の日時を決めさせていただきます。

【応募フォームでのご応募】
3日以内に必ず返信させていただきます。(休日除く)
採用プロセス ▼1次面接(1〜2人)
まずは銀座本社にて弊社代表がお話させていただきます。
※会社説明会気分でお越しください。
※仙台勤務を希望される方はご相談ください。

▼2次面接(1人)
配属予定チームマネージャー・営業社員と会っていただき
より具体的な入社後のイメージをお伝えします。

▼採用・内定
※入社日は相談の上決定いたします。(希望を考慮します)  
面接回数 2回
面接地 ◆銀座本社/東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F/8F
◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2-10-28 カメイ仙台グリーンシティ2F(1階FM仙台スタジオ)
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジェイオフィス東京★昨年リニューアルしたおしゃれなオフィス勤務(銀座一丁目/本社)★

ホームページを見る
住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F/8F  【地図を見る】

採用担当 矢木(やぎ)または、岡崎
E-mail
電話番号 0120-880-074(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。