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【営繕専門の施工管理】★条件満たせば面接確約★社員定着率98% 小俣建設工業株式会社 ★完全週休2日制(土日)★年休120日以上 ★残業月20時間程度

  • 正社員
  • 350万~750万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

新築だけでなく、営繕も担当する「真の総合建設会社」を目指し、今回は『営繕』を担う施工管理を初募集!
【安定性】設立50年を超える首都圏密着型の企業 【立ち上げ部署】最近できたばかりの新設部署で活躍 【キャリア】自身のスキルを"そのまま"当社で活かせる 【採用】何かしらの施工管理の経験があれば、面接確約 【社員定着率98%】長い間、当社で働く社員が多数 【働きやすい】土日祝休み/年休120日以上/残業月20h
営繕専門だからこそ、大きなメリット多数⇒例:工期が短いから休みも取りやすく、安定したリズムで働ける!
小俣建設工業株式会社のPRイメージ
1968年設立の小俣建設工業は、50年超の歴史を誇る首都圏密着型の総合建設会社です。公営住宅、官公庁施設、学校など公共性の高い施設を中心に、近年はメンテナンスの依頼も急増中。今後も当社へのニーズにしっかりとお応えしていくために、今回は新たな施工管理スタッフを募集します。ひとつひとつの現場を大事にしているため、集中して取り組める環境です。当社でぜひ力を発揮しませんか?

仕事内容

【営繕チームの新規立ち上げの一員に!】ドアノブの修繕工事から大規模工事まで、『営繕』にまつわるプロジェクトを取りまとめる現場管理者をお任せ

具体的には

「ドアノブが壊れたので取り換えて欲しい」
「壁を取り払い、間取りを変え、広々したリビングにしたい」
「玄関の壁が壊れたので、修復したい」など
最近当社には、建築物のメンテナンス施工に関する
問い合わせが増えています。

そんな営繕専門の施工管理として
当社で活躍しませんか?

ある1日の流れ

日々のルーティーンワークはなく
以下のような業務をお任せします。

◆工程表の作成
◆職人さんへの指示出し
◆現場の安全管理
◆進捗状況や品質のチェック ほか

※工期は1日から長くても1ヶ月程度。
 多いのは1~2週間程度の工事です!
小俣建設工業株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

まずは、1~2週間程度、先輩同行を通じ
当社の仕事の流れを覚えていただきます。
また、お互いにスキルを確認するために、
すでに動いている現場に参加。
一緒に業務を進めていただくこともあります。
分からないことがあれば
躊躇せずに、先輩に聞きましょう!
その後、スキルに応じて案件をお任せ。
当社では経験を積めば積むほど、
さらにスキルを高めていくことができますが
その前に「前職の経験を活かして働ける」のが前提。
当社としても"今までの経験は全て財産"と考えているので
自分が磨いてきたスキルを
当社で思う存分、披露してください!

対象となる方

【「営繕」の経験はなくてもOK】◆施工管理の経験 ★新築から修繕までトータルに携わる総合建設会社⇒安定基盤の当社を最後の転職先にしませんか?
★条件に合う方は全員面接確約!

【応募条件】

◆施工管理の経験
※最低でも1~2件は現場を経験している方
※営繕の担当でなくても、新築など何かしらの施工管理経験があればOK!

【あれば優遇する資格・スキル】

・2級建築施工管理技士の資格がある方
・営繕に関する施工管理の経験がある方

【一つでも当てはまる方はぜひ!】

◎モノづくりの世界で活躍したい方
◎社会貢献度の高い仕事に就きたい方
◎仕事も私生活も充実させたい方
◎安定感のある会社で長く働きたい方

どんな○○で働くの??

【どんな案件?】

◇学校
◇保育園・幼稚園
◇マンション など
民間施設や個人宅・共同住宅など
ジャンルは様々です!
また、案件はお客様から来た
問い合わせの対応のみとなります。

【エリアについて】

基本的には東京23区が中心。
移動は基本電車ですが、
資材を運ぶ際は社用車もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

すべてが計画どおりに進む仕事ではないため、状況に応じて臨機応変な仕事の進め方ができる方は向いているだろう。また、協力会社の方々との信頼関係も大事なため、しっかりとコミュニケーションを図れる方もぜひ。

この仕事に向いていない人

スキルに応じて1人1現場をお任せするため、「責任ある仕事はちょっと…」という方には向いていないだろう。また、協力会社も含め複数名で進める仕事なので、1人で仕事を完結させたいという方も難しいだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月30時間程度です。オンオフのメリハリを持って働いている社員が多いです。
勤務地
★転勤なし
★きれいなオフィスが魅力

【本社】
東京都世田谷区上馬4-26-4

※首都圏【東京・神奈川(川崎エリア)】の各現場へ直行直帰となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分
※環状7号線と国道246号の交差した付近です。
給与
【月給】25万円~45万円 +賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

★★各種資格手当も充実
(例) 建築施工管理技士の資格を取ったら… 
合格時のお祝い10万円に加え、1級→月3万円、2級→月5000円を毎月支給

★★経験を積めば月収50万円も可能!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
※業績に応じて臨時賞与有
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■資格手当(建築施工管理技士/1級:月3万円、2級:月5000円)
■家族手当
■通信手当
■時間外手当
休日・休暇

★年間休日120日以上!★

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■社員旅行(毎年、国内・海外)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1968年8月
代表者
代表取締役/松尾 光徳 
資本金
7,500万円
事業内容
■マンション、ビル、商業店舗、生産施設、S・RC・SRC造建築物の設計・施工管理業務
■大規模改修棟の施工管理業務
■諸官庁の建築物施工管理業務(施工)

◎建設業許可:国土交通大臣(特-3)第9366号
建築工事業/とび・土工工事業/防水工事業/大工工事業/内装仕上工事業/解体工事業
◎一級建築士事務所:登録 東京都 38242
本社所在地
東京都世田谷区上馬4-26-4
事業所
<横浜支店>
神奈川県横浜市中区不老町1-6-10 苗場ビル7階

<川崎倉庫>
神奈川県川崎市川崎区池上町1
―☆★会社見学も受付中!
「仕事内容について知りたい」という方などに
会社見学も受け付けておりますので、
ご希望の方は応募フォームにてご希望の日時をご記入ください!
企業ホームページ https://www.omata-kk.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、【3日以内】にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募条件を満たしている方は面接に進んでいただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

人物重視の採用です。リラックスして臨んでください!
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
応募から内定まで1週間程度です。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都世田谷区上馬4-26-4
問い合わせ
小俣建設工業株式会社

住所
〒 154-0011 東京都世田谷区上馬4-26-4
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

備考
<本社までのアクセス>
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分
※環状7号線と国道246号の交差した付近です。

会社・仕事の魅力

小俣建設工業株式会社の魅力イメージ1

会社の安定感、規模感、案件のおもしろさのバランス◎

【会社としての抜群の安定性】

総合建設会社として、早50年以上の歴史を誇る当社。
当社の業績を振り返ってみると、
景気がよかったバブル期も、
世界的に大激震となったリーマンショック時も、
変わらず安定した売上を達成している点が浮き上がってきます。

その背景にあるのは、あくまで健全に実直に
ニーズにお応えしてきたから。
例えば、今回の募集にも関わる「営繕」のニーズが増えたからこそ
様々な営繕のニーズをキャッチできるように部署を新設。
「新築」から「営繕」まで、
全てを担う総合建設会社として
お客様の幅広いニーズに応えられるようにしています。

【当社に転職するメリットとは?】

当社で働く転職者に聞くと、
この大きすぎずも小さすぎもしない規模感が
「ちょうどいい」とのこと。
「本当のトップでないと現場管理者になれない」
なんてことはなく、早期に責任ある仕事をお任せしますし、
その一方で、働きやすさなど会社としての環境も
整備されている点が魅力だと話してくれます。

働きやすさについては…
・完全週休2日制
・残業月20時間以内
・残業手当100%支給、賞与年2回+業績賞与 など
また、営繕のチームは工期が短いので
長期に現場に拘束されず、新築担当よりも
安定したリズムで働けます!

今の会社でなかなか実力を認めてもらえない方、
ぜひ当社でやりがいのある仕事を一緒にしませんか?
総合建設会社と一言に言ってもさまざまな規模があるが、小俣建設工業株式会社は小回りも利きながら、比較的大きな案件にも関われるという、いいとこどりをしたような会社。経験を積んでも「なかなか一つの現場を任せてもらえない」という悩みを持つ方は、同社に転職後、誇れる仕事ができる点は間違いないだろう。また、働く環境も整備されているため、残業や休暇の面で「働き方を改善したい」という方にもぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

総務課長 高塚のプロフィールフォト
総務課長 高塚 さん
Q

スキルアップはできますか?

スタッフにも早期に成長してほしいと考えている社風なため、「もう独り立ちして大丈夫!」と思ったスタッフには、軽い案件からですが、1現場を責任持ってお任せできるようにシフト組をしています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の社員定着率は98%となっており、社員たちも居心地よく感じてくれているところですね。当社の規模感から「なかなか現場管理者になれない…」ということもなく、自分の現場に誇りを持って仕事を進められます。
Q

今後の展望をお願いします。

近年は、以前に当社が施工した建築物のメンテナンス施工をうけたまわるケースが増えています。今回の募集は新設する営繕の部署を確立したいという想いからの募集なので、新しい部署で活躍したい方はぜひ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【積算】★土日祝休み★年間休日120日以上★残業月10時間以内 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

小俣建設工業株式会社 ★完全週休2日制(土日)★年休120日以上 ★残業月20時間程度

【営繕専門の施工管理】★条件満たせば面接確約★社員定着率98%