協同組合フレンドニッポン【日本・フィリピン政府公認の人材紹介サービスを展開!】/【技能実習生の日本語講師スタッフ】未経験歓迎☆教員免許等不問(1039091) の求人情報

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協同組合フレンドニッポン【日本・フィリピン政府公認の人材紹介サービスを展開!】

【技能実習生の日本語講師スタッフ】未経験歓迎☆教員免許等不問正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/インターネット関連
従業員数:110名 資本金:ー 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

実習生に「日本語ができるようになった!」「検定に合格した!」と達成感を与えてみませんか。

ここがポイント!

  • 【高い社会貢献度】日本からフィリピン・世界に貢献!
  • 【やりたい授業を実践】心をつかみ記憶に残る先生に!
  • 【安定感抜群!】大手含む200社以上に実習生受入実績
  • 【日本語教師資格不問】日本語で日本語を教えます◎

募集要項

募集の背景

私たちは日本・フィリピン政府公認のもと、技能実習生の受入・研修・日本国内の組合企業へ人材紹介を行っています。
これまでに大手を含む200以上の企業へのべ8,000人以上の実習生の受入実績があり、業界ではトップクラス。

今後も更なる業務拡大を目指す中で、日本国内で実習に取り組んでいる技能実習生向け日本語講師スタッフを募集します。

仕事内容

フィリピン人実習生が企業での実習と並行し、日本生活が充実するよう日本語の指導をお願いします!文系塾講師経験者(ブランクありもOK)歓迎します★


【具体的には】
フィリピンから日本に来ている技能実習生を「日本語能力試験合格」に導いてください!

フレンドニッポンの実習生は入国前に基礎的な日本語を学んできています。
日本に来てからは実習と並行して勉強しなければなりません。

教える日本語のレベルは小学校高学年〜公立高校受験程度が中心です。

また、フィリピン人の方たちの多くは明るく、人懐っこい性格です。
あなたの授業や勉強方法のトレーニングで実習生たちの心をつかみ、
日本語能力向上に対するモチベーションアップを図ってください。

そしてその結果は毎年7月と12月に行われる「日本語能力試験」で実を結んでくれるはずです。

◆日本語能力試験対策クラス運営
・「日本語能力試験」に向けた日本語の授業実施
・非常勤日本語講師の管理
・授業会場の手配
・通信添削、成績管理データ作成、教材作成など

求める人材

【必須条件】◆大卒以上◆要普通免許◎教員免許等の資格不問◎未経験者歓迎します!


★教育・人材育成に興味がある方、歓迎★
★文系(国語、英語)の指導経験者は歓迎★

【活かせる経験・スキル】
・塾講師の経験(社員・アルバイト問わず、ブランクありOK)
・国語・英語教員経験
・日本語教育能力試験合格者、日本語教師養成講座420時間修了者

【求める人物像】
◆時間・自己管理ができ、実習生に見本となる行動が出来る方
◆何事にも臨機応変に対応できる方
◆自発的に仕事を見つけ、行動できる方

勤務地

栃木・埼玉・長崎・京都を始めとした各勤務地。※日本全国での募集です。
     
〈採用強化中!〉
◎栃木/小山
◎埼玉/熊谷
◎長崎/長崎
◎京都/京都

福島/郡山、石川/金沢、茨城/土浦
岡山/岡山、広島/広島、山口/下松、福岡/小倉

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、石川県、京都府、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間)
※勤務状況により変動があります
給与

◆月給30万円以上(一律住宅手当・一律職務手当含む)+各種資格手当+退職金積立(掛金組合全額負担/中退共加入)
※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万円+交通費実費支給)
※各種手当、退職金積立は試用期間終了後から支給

モデル年収例

年収500万円/36歳 係長職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回+決算賞与(業績による)※前年実績平均4.5ヶ月分

★社内体制の強化を図っており、頑張りは正当に評価し、
実績に応じて積極的な昇給・昇格を行っています。
諸手当 ◆交通費支給/月上限1万円(試用期間後)
◆住宅手当/月6万円(東京)・月5万円(その他)
◆役付手当
◆資格手当(当社規定による)
休日・休暇 ☆年間休日126日(前年実績)
◆週休2日制(土日)
◆祝日
※会社都合による土日祝日出勤の際は振替休日取得可能
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔(試用期間終了後より)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金積立制度あり(試用期間終了後、掛金組合全額負担/中退共加入)
資格手当の詳細はこちら★ ◇TOEICスコア ※該当する方に別途支給いたします。
 700点以上/月5千円
 800点以上/月1万円
 900点以上/月2万円

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲授業中の一コマ!20〜30代の先輩多数活躍中です★

☆実習生の国、フィリピンへ出向く機会もあります☆

入国前の実習生が日本語や基本的な技能スキル、職務上の安全や規律を学ぶ技術大学が現地にあります。
現地では、より当業務の背景が分かるので、きっと実務で役立つハズ☆
そして、人材紹介は基本私たちが行いますが、直接実習生を選びたい企業様もいらっしゃいます。
その際は、短期出張で企業様の現地アテンドをお任せすることも☆

タイミングが合って出向ける際は、この経験もあなたの大きな財産となってくれるハズです!

会社情報

設立 1987年
代表者 代表理事/冨川 太
従業員数 110名
資本金
事業内容 ◆外国人技能実習生受け入れ事業
フィリピン人をはじめとする外国人技能実習生を、製造現場で求められる人材へと育成し、受け入れる態勢を整えています。
これまでに大手を含む200を超える企業に、8,000名以上もの技能実習生の受け入れを実現してきた業界トップクラスの
実績を持つ団体です。
本社所在地 【広島本部】広島県広島市東区光町1-7-11 広島CDビル3階
【東京本部】東京都千代田区外神田2-4-4 第1電波ビル8階
設立許認可 ◆中国通商産業局「9中国産第1817号」
◆中国運輸局「中国自認第2369号」
◆建設大臣「建設省広経振発第643号」
◆中国四国農政局「9中生第1140号(企)」
企業ホームページ http://www.friendnippon.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代後半〜30代の先輩が中心となり活躍中!困ったときの相談のしやすさはバツグンです★

『“日本で働きたい”フィリピン人向けに基礎的な日本語や技術、日本生活のルールを学んでから
日本へ旅立つ』代表の冨川氏が現地に技術大学を設立し、この育成の仕組みを構築したのが
協同組合フレンドニッポンだ。

世界でもトップクラスの実力を誇る日本企業。国際貢献となる外国人技能実習生への注目は
飛躍的に高まっており、同組合の価値も今後ますます高まっていくだろう。

今回の募集も、さらなる躍進に向け体制強化を図る第一歩。そして体制が整った後には、
現事業の充実はもちろん、満を持して新規事業の立ち上げにも挑戦したいという同組合。
応募は今が絶好のチャンスである!

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンから、応募フォームに必要事項をご記入のうえ送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報は選考業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみ、応募受付後から10日以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】Web書類選考
頂いたデータをもとに、書類選考を行います。
  ▼
【STEP2】面接・筆記試験・事業紹介VTR視聴
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

☆★面接日・入職日はご相談に応じます。在職中の方も、入職可能なタイミングをお知らせください★☆

※お電話でのお問い合わせは、受け付けておりません。
面接回数 2回
面接地 東京本部(遠方の方は、他事務所またはSkype面接も応相談)
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

協同組合フレンドニッポン【日本・フィリピン政府公認の人材紹介サービスを展開!】

ホームページを見る
住所

〒 101-0021
東京都千代田区外神田2-4-4 第1電波ビル8階 【地図を見る】

採用担当 人事採用担当
備考 【アクセス】
JR中央・総武線「御茶ノ水」駅・「秋葉原」駅 徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。