ソルナ株式会社―――◆【企業のブランドを守る「カイシャの病院」】【成長分野で急成長中】/新規事業にも挑戦できる【法人営業】幹部候補特別採用(914996) の求人情報

mixiチェック
  • ソルナ株式会社―――◆【企業のブランドを守る「カイシャの病院」】【成長分野で急成長中】
  • 新規事業にも挑戦できる【法人営業】幹部候補特別採用
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

ソルナ株式会社―――◆【企業のブランドを守る「カイシャの病院」】【成長分野で急成長中】

新規事業にも挑戦できる【法人営業】幹部候補特別採用正社員

業種 : インターネット関連/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/ソフトウェア・情報処理
設立:2011年3月 資本金:10,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/06
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

様々な企業をネット風評被害から守る”カイシャの病院”ソルナ。専門性の高い一生モノの資格を取得できます

成長分野で専門性の高いスキルを手に!
「ブランドドクター」として企業ブランドと経営を支援

ここがポイント!

  • 【カイシャの病院】企業のブランドを守る存在です
  • 【将来性の高い新分野】社会風潮にマッチした成長市場
  • 【幹部候補募集】当社の将来を担う人材として育成!
  • 【商談相手は経営層】ビジネススキルを磨けます
  • 【新規事業】続々開発中!将来的に挑戦いただけます!
  • 【無駄な残業ナシ】オンオフにメリハリがつけられます

募集要項

募集の背景

健康経営を脅かす“病気”から企業とブランドを守りたい。
この想いを軸に、私たちが目指すのは「カイシャの病院」です。
SNSの使用が一般的になり、ネット上での風評リスクが高まる中、
"風評被害"という病気を根治治療へ導く当社ノウハウへの評価は高く、案件が急増。
そこで、企業のブランドのコンサルを担う「ブランドドクター」を増員します。
また、当社の将来を担う幹部候補としての活躍も期待しています。

仕事内容

【社会貢献性の高い仕事】企業ブランドについて悩むお客様に当社のソリューションを提案。企業の「健康経営」を支援します。


「カイシャの病院」がコンセプトの当社で、ブランドドクターとして
企業のブランド価値を守る社会貢献性の高い仕事。
その場だけの対処療法ではなく、根治治療を目指します。

【具体的には?】
紹介またはお問い合わせいただいたお客様へのコンサルティングと
提携先のフォローアップを担当します。

⇒提携先やクライアント企業からの紹介が8割、
 直接のお問合せが2割ほどで、100%反響営業です。

【コンサルティングの流れは?】
▼紹介・問い合わせをもとに、
 大手企業や上場企業等の社長・経営陣と面談
▼ネット上のブランド調査を実施
▼社内スタッフと連携して風評の原因を解明
▼状況に合わせた当社ソリューションを提案
▼契約成立
▼対策実施後の結果を報告

★頑張った分はしっかり給与に反映されます。
ノルマはありませんが、設定された目標をクリアした場合は、
その分をしっかり給与に反映!達成感も味わえます。

「困った」を解決する頼れるドクターに!

当社に相談をお寄せいただく企業は、風評被害などの病にかかっている状態がほとんど。
ただ会社の利益を追求するのではなく、
親身になって、相談に乗り解決へと導くのがブランドドクターの役割です。
本当にお客様のことを考えて役に立つ提案ができるので、コンサルティング本来のやりがいを手にできます。

この仕事ならではの深い専門性が身につきます

業務を進めながら徐々に知識やスキルを身につけ、
内閣府認証NPO法人日本リスクマネージャー&コンサルタント協会認定の
「ブランドドクター1級」の資格を取得可能です。
コンプライアンスやリスクマネジメントが重視される昨今、将来にわたって活躍できる
スペシャリストへとキャリアアップしてください!

求める人材

【幹部候補・ポテンシャル重視】◆大卒以上 ◆IT関連業界経験2年以上(職種不問)


【応募条件】
◆大卒以上
◆IT関連の実務経験2年以上
⇒領域・職種は問いません。
 ITの基礎知識があればOK!

【あれば活かせる経験】
◯法人営業の経験があれば、お客様対応などに活かせます。

【こんな方を歓迎します】
◎困っている方や企業を助けたい
◎本当にお客様のためになる仕事がしたい
◎今までにない新しいビジネスに挑戦したい
◎会社とともに自分自身も成長したい
◎何らかのボランティア経験がある
◎守秘義務を意識して行動できる
◎Webに関わる幅広い知識やスキルを身につけたい
◎Webマーケティングに興味がある
◎経営陣とともに新規事業について考えたい

新規事業に一緒にチャレンジして欲しい

新しい業界のためまだまだ発展の余地があり、当社も新事業を次々と立ち上げ新たなニーズを創り出しています。
パイオニアとして挑戦している今、共に創り出していく仲間を必要としています。
「組織の歯車のように働くのはうんざり」「経営に挑戦したい」という方、是非力を貸してください!

勤務地

【東京本社】
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F
★駅直結でアクセス抜群★

<アクセス>
・東京メトロ 日比谷線 『六本木駅』 1出口より徒歩約1分
・都営地下鉄 大江戸線 『六本木駅』 3出口より徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:00〜18:15(実働8時間)
給与

◆月給35万円以上 + 一律手当 + 賞与
※固定残業手当88,583円、45時間相当分含む。
 45時間を越える時間外労働は追加で支給。
※上記はあくまでも、最低保証金額です。
 経験や能力、ポテンシャルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇面の変化はありません)

モデル年収例

年収400万円/25歳
年収480万円/28歳
年収800万円/38歳

昇給・賞与 ◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回(夏・冬)
諸手当 ◆交通費支給
◆住宅手当(適用条件あり)
◆資格手当
◆皆勤手当(月1万円)
◆身だしなみ手当(月1万円)
◆セクション別役割手当
◆出張手当
◆慶弔見舞金
◆営業自由費(月1万円)
休日・休暇 【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏期冬期
◆年末年始
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員旅行(ベトナム、ハワイ、香港・マカオなど※全額会社負担)
◆特別休暇制度
◆育休・産休制度
◆資格取得補助
◆書籍等の購入補助
◆各種イベント
◆レクレーション
◆お茶・コーヒーサーバーあり
◆炊飯器あり(ライス食べ放題)
◆おやつタイム(お菓子補助)
◆いいねポイント制度(ポイントを貯めてプレゼントと交換)など

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲勤務地となる「六本木ヒルズノースタワー」。六本木駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。

【100%反響営業】お客様からの紹介やお問い合わせのみ。TELアポや飛び込み営業は一切ありません!

社会的意義の高い仕事で、顧客も自分も笑顔に!

【根治に向けた新事業を次々と展開】
「とにかく数字だけを求められる営業に疲れた」という方にこそ
私たちの仕事を知っていただきたいです。

「カイシャの病院」をコンセプトとする私たちの強みは、
不調に陥った企業のブランドを救うため対処療法ではなく、
根本から解決できる「根治治療」を提案できるところです。
ネット上の風評被害は、イタチゴッコになりがちですが、
当社では「予防」「再発防止」策のために下記の新規事業を続々と立ち上げて根治治療を可能に。
いずれもお客様のためになることを考えて開発された独自サービスなので、
自信をもった提案ができ、コンサルティングのやりがいも格別。
お客様に寄り添った視点でじっくり提案しながら社会に貢献できるのが、
ブランドドクターです。

⇒今年立ち上げたサービス例
「炎上検定」「PC健康診断」「ブランドドクター資格」「退職ホンネ。」
「採用チェッカー」「クレームストッパー」
「教授のお墨付き」「ビッグデータマーケティング」
「インターナルブランディング」

【末永く活躍できる安心の環境】
「カイシャの病院」であり続けるためには、
当社自体が健康経営であることが大前提。
定時退社を推奨し、多くの社員が定時内で業務を終わらせます。
先輩社員とも気軽に話せる風通しのよい環境なので、中途入社でも安心です!

社員インタビュー

代表取締役/三澤 和則

お客様の立場から最適な改善策が提案できるよう、
時には効率や採算を度外視して治療にあたるのがブランドドクターです。
まだ若い会社で発展の余地を秘めており、経営に興味がある方も歓迎します。
代表の私とも距離が近く、直接意見交換できるので、一緒にお客様に信頼されるサービスをつくっていきましょう。

採用担当/橋本 絵美

働きやすい職場にするため、ユニークな制度を整備。
例えば、毎日15時30分から15分間の「おやつ休憩」を導入。
雑談をしながら社内交流でき、社員同士が垣根なく話せる風通しの良さにつながっています。
参考書籍の貸出制度もあり、意欲的な方はどんどんスキルアップ可能。
書籍選びも先輩がアドバイスします!

会社情報

設立 2011年3月
代表者 代表取締役/三澤 和則
資本金 10,000,000円
事業内容 ■風評被害対策総合コンサルティング「カイシャの病院(商標登録出願中)」
■システム・インテグレーション事業
■システム運用・保守事業
■WEBサイト構築・運用事業
■システム開発コンサルティング
■ブランディング支援事業
本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F
企業ホームページ http://www.soluna.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲六本木駅直結でアクセスも抜群なオフィス。同社ならではの手当や福利厚生も魅力の1つだろう。

代表の三澤氏がソルナ株式会社を設立したのは自身の病気がきっかけ。
「会社も人間と同じように病気になったとき、総合的に治療できる存在が必要」と考えたのだ。
そこから「カイシャの病院」をコンセプトに設立した同社で、風評被害といったネット上の病への、
根治療法を提案。顧客からの信頼も厚く、案件は増え続けている。

IT業界と聞くと長時間労働のイメージが強いかもしれないが、
オンとオフのメリハリをつけて働けるのも同社の特長。
ぎすぎすした雰囲気はなく明るい職場だ。
社内環境の良さは、ただ利益を追求するのではなく、社会奉仕にも注力する
同社の理念に裏打ちされたもの。児童養護施設の児童へのボランティアや、
社内で「ありがとうポイント制度」を実施。社内外でほめられた場合、
社会貢献をした場合にポイントがたまり品物と交換できるという。
確固たる理念があるからこそ、安心して働ける企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、合否に関わらずメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼

【面接・適性試験】
採用担当者による面接、適性試験を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。)

★能力だけでは仕事をすることはできません。
 発揮してこその能力、生かされてこその長所。
 だからこそ、あなたの力を発揮できる環境で、仕事をして欲しいと思っています。
 面接では、仕事のことや、あなたのことを、お互いざっくばらんにお話しましょう。

  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数 2回
面接地 【東京本社】
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F
選考の特徴
夜間面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ソルナ株式会社―――◆【企業のブランドを守る「カイシャの病院」】【成長分野で急成長中】

ホームページを見る
住所

〒 106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6721-1861
備考 <アクセス>
・東京メトロ 日比谷線 『六本木駅』 1出口より徒歩約1分
・都営地下鉄 大江戸線 『六本木駅』 3出口より徒歩約3分

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。