日清食品株式会社【 東証一部上場 [日清食品ホールディングス] のグループ企業 】/人事【人事制度の設計・改定・運用など】(1012890) の求人情報

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日清食品株式会社【 東証一部上場 [日清食品ホールディングス] のグループ企業 】

人事【人事制度の設計・改定・運用など】正社員

業種 : 食品
設立:2008年10月 資本金:5,000百万円 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制

日清食品は今までも、そしてこれからも新たな『食』のフィールドに挑戦していきます。

グローバル企業を人事の面から支える!
「世界基準」への変化と改革を促進させてください!

ここがポイント!

  • 世界の食をリードする日清食品グループの中核企業
  • 幅広い業務にチャレンジできる環境
  • 中途社員が多く、年齢や社歴に関わらず活躍できる
  • 新しい人事のあり方を共に創造してください

募集要項

募集の背景

日清食品グループの中核企業として、グローバル展開の加速と国内市場における更なる需要創出を図る日清食品。
創業以来、日本はもとより国外の食文化へも大きな貢献を果たしてきましたが、人事制度については、発展途上な面も大きく残しています。
そこで当社では現在、研修やダイバーシティ、制度改革などをキーワードに、新たな取り組みを進めています。
これに合わせ今回、新たな戦力を募集します。

仕事内容

人事制度の設計・改定・運用に携わっていただきます。 ※担当する業務は経験や能力、希望により決定されます。


<具体的な業務>
◆制度設計/新たな制度の設計および導入
◆制度改定/既存制度の改定
◆制度運用/評価スキームの運用
◆配置検討/配置異動の検討および推
◆会議運営/人事関連の役員会議等の議案作成および運営
◆労務対応/労務問題への対応およびサポート
◆子会社支援/グループ会社のサポート

当社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度から支えていただければと思います。

積極的な取り組みを歓迎します!

人事というと、これまで行ってきたものをコツコツと進めていくイメージがあるかもしれません。しかし、当社は異なります。新たな提案を歓迎します。特に当社は今、過渡期です。「世界の企業」としてよりふさわしい人事制度の構築を急いでいます。ぜひ積極的に新たなことを提案・推進してください。

求める人材

人事の経験が必須となります。


<必須要件>
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
◎事業会社で5年以上の人事経験
◎人事コンサルティング会社(制度系)で5年以上の経験

<歓迎要件>
○論理力およびコミュニケーション力
○幅・質両面で高い成長意欲(業務の幅を広げることに抵抗感がない)
○PCスキル(Excel・PowerPoint)
○人事領域における幅広い経験
○能動的な業務姿勢
○快活で前向きなコミュニケーション

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿6-28-1

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅下車、B3番出口より徒歩8分
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅C7番出口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「東新宿」駅A1出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:40(休憩1時間)
給与

◆月給23万8000円〜
※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
※6ヶ月の試用期間あり(期間中も同条件)

モデル年収例

年収621万円/30歳
年収710万円/35歳
年収782万円/40歳

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6ヶ月分 2015年実績)
諸手当 家族手当
役職手当
皆勤手当
住宅手当
交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始・夏季休暇
年間休日125日(2016年度実績)
年次有給休暇(最高20日)
福利厚生 社会保険完備
社員持株
退職金
育児・介護休業
社宅・寮

この求人の特色

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売されています。

グローバルに活躍できる人材と組織を創造します!

「チキンラーメン」、「カップヌードル」、「スペース・ラム」などで著名な日清食品グループ。
これまで、独自の視点と創造性、挑戦心で国内はもとより、世界の食文化の発展に大きな貢献を果たしてきました。
今や世界にネットワークを広げ、広く知られる存在になっています。

一方で、人事制度については、まだまだ「世界基準」になっていないところが多々あるのも事実です。
今後、より真のグローバル企業になるために、残すべきは残し、変えるべきは変えていきたいと考えています。
そのためには、当社にはない視点を持った方の活躍が欠かせません。

当社で何より求められるのは、クリエイターであることです。
当社では、すべてをゼロから創造し、提案し続け、部門・役職を問わず、全員がクリエイティヴな意識を持っています。
ぜひ当社で、挑戦心を発揮し、新たな未来を創造してください。

会社情報

設立 2008年10月1日 ※創業1948年9月4日
代表者 代表取締役社長 安藤 徳隆
資本金 5,000百万円
事業内容 ◎即席めん等の製造および販売
本社所在地 [東京本社] 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
[大阪本社] 大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
企業ホームページ http://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

チキンラーメンのキャラクター「ひよこちゃん」。日清食品グループ屈指のキャラクターだ。

業界に先駆けた即席めん「チキンラーメン」や「カップヌードル」の発明で、世界の食をリードしている日清食品。そのインスタントラーメンは、今や世界で1000億食以上が消費される商品に飛躍し、更なるビッグマーケットに成長すると予想されている。

同社においても、現状に安住する気はない。2008年に持株会社制に移行し、旧・日清食品を日清食品ホールディングスに社名変更し、中核事業企業として現・日清食品を分割で新設した。そして、各地の国内事業会社の研究所や開発部門を八王子の新研究所に統合して製品開発に一層の力を注ぐとともに、グローバル展開も加速している。

一方で、人事制度については変えるべきところも多く残しているという。だからこそ今回、新たな力を外部に求める運びとなった。同社では新たな提案、斬新な発想を求められている。世界に通じる企業を自ら作る。そんな気持ちで業務に臨んでもらえればと思う。

応募方法

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東京都新宿区新宿6-28-1 【地図を見る】

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