日清食品株式会社【 東証一部上場 [日清食品ホールディングス] のグループ企業 】/食品のモノづくりに革命を。【生産管理システム設計・開発運用】(1012891) の求人情報

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日清食品株式会社【 東証一部上場 [日清食品ホールディングス] のグループ企業 】

食品のモノづくりに革命を。【生産管理システム設計・開発運用】正社員

業種 : 食品
設立:2008年10月 資本金:5,000百万円 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制

日清食品は今までも、そしてこれからも新たな『食』のフィールドに挑戦していきます。

世界の食品メーカーを、進化させる!
業界に先駆け、更なるFAの推進、IoT化を目指す!

ここがポイント!

  • 世界の食をリードする日清食品グループの中核企業
  • 「食」の生産を支える、というやりがい
  • 長期的視野を持ち開発に取り組める環境
  • 業界を変える、先駆的な取り組みにチャレンジできる

募集要項

募集の背景

日清食品グループの中核企業として、グローバル展開の加速と国内市場における更なる需要創出を図る日清食品。
現在、生産管理システムの刷新・進化を図っています。中長期にはIoTを駆使し、工場の省人化・無人化の実現を目指しており、ファクトリーオートメーション(FA)が発展途上にある業界の中で、先駆的な発展を遂げたいと考えています。
これに合わせ今回、新戦力を募集することとなりました。

仕事内容

生産関連システムの構築・導入・開発・運用などに携わっていただきます。 ※工場のIoT化は今後の大きな展望の一つです。


生産関連システムに関する業務を手がけていただきます。
経験や能力に合わせ、手がける業務を決定します。

<具体的な業務>
◆導入定着/既存の業務システムの定着支援や改善
◆新規開発/要件抽出・整理、提案、交渉
◆外部ベンダー管理/作業指示、進捗管理、調査分析
◆構築/新たなシステムの構築
◆運用/システムの安定的な運用 等

<生産管理システム例>
MES(Manufacturing Execution System)
SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition) 等

◆現状の生産管理システムを導入・運用するだけでなく、外部システムベンダーと協業しながら、長期視点で生産管理システムを発展させることが大きな役割となります。
◆中長期的には、IoTを活用して省人化・無人化の実現を目指します。

新しい提案や斬新な発想を期待します!

日清食品グループの社員は部門・役職を問わず、全員がクリエイティブな意識を持ち、感度の高いクリエイターであることが求められています。
特に生産管理システムの分野は早期の進化・発展が望まれています。そのため、新しい提案や斬新な発想が大いに期待されています。

求める人材

生産管理システムの構築・導入・開発・運用、いずれかの経験をお持ちの方 ※前向きな意欲溢れる方を積極的に採用いたします。


以下いずれのかの経験が必須となります。
◎SIerでの生産向けシステム開発経験
◎製造業での生産システム導入・運用経験
◎生産管理システム(※)の構築・導入・運用経験
◎メーカー・エンジニアリング会社、またはシステムベンダーの職歴
※MES(Manufacturing Execution System)、SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition) など

<歓迎する条件>
〇現状への問題意識や成長意欲
〇コミュニケーション能力
〇情報処理関係資格の保有

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿6-28-1

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅下車、B3番出口より徒歩8分
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅C7番出口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「東新宿」駅A1出口より徒歩5分



【グローバルイノベーション研究センター】
東京都八王子市戸吹町2100

<アクセス>
JR五日市線 秋川駅、東秋留駅
JR・京王八王子駅(駅より社バスあり)
マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:40(休憩1時間)
給与

◆月給23万8000円〜
※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
※6ヶ月の試用期間あり(期間中も同条件)

モデル年収例

年収621万円/30歳
年収710万円/35歳
年収782万円/40歳

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6ヶ月分 2015年実績)
諸手当 家族手当
役職手当
皆勤手当
住宅手当
交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始・夏季休暇
年間休日125日(2016年度実績)
年次有給休暇(最高20日)
福利厚生 社会保険完備
社員持株
退職金
育児・介護休業
社宅・寮

この求人の特色

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売されています。

食品生産の未来を変える事ができる環境!

当グループは「食」の可能性を追求し、さらに人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて、社会や地球への貢献を目指しています。
食材加工などのプロセスが入る食品工場は、ファクトリーオートメーションが発展途上の段階にあります。そうした状況の中、日清食品は安心・安全を守りながら、業界に先駆けIoT化、工場の省人化・無人化を図っています。そのため、下記のような積極的なご応募をお待ちしています。

・当事者として生産システムの上流から下流まで一貫して関わりたい
・生産現場をIoTの力を用いて変えていくダイナミズムを味わいたい
・ワークライフバランスを重視し、自己成長の機会も確保したい
・短期的に求められることだけではなく、未来に向けた開発を行ってみたい

業務現場の成長、変化をインハウスSEの醍醐味だと考えてもらえる方と力を合わせていければ幸いです。

会社情報

設立 2008年10月1日 ※創業1948年9月4日
代表者 代表取締役社長 安藤 徳隆
資本金 5,000百万円
事業内容 ◎即席めん等の製造および販売
本社所在地 [東京本社] 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
[大阪本社] 大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
企業ホームページ http://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

チキンラーメンのキャラクター「ひよこちゃん」。日清食品グループ屈指のキャラクターだ。

業界に先駆けた即席めん「チキンラーメン」や「カップヌードル」の発明で、世界の食をリードしている日清食品。そのインスタントラーメンは、今や世界で1000億食以上が消費される商品に飛躍し、更なるビッグマーケットに成長すると予想されている。

同社においても、現状に安住する気は毛頭ない。2008年に持株会社制に移行し、旧・日清食品を日清食品ホールディングスに社名変更し、その中核事業企業として現・日清食品を分割によって新設した。そして、各地の国内事業会社の研究所や開発部門を八王子の新研究所に統合して製品開発に一層の力を注ぐとともに、グローバル展開も加速している。

そうした中、生産システムは食品工場を進化させる役割を担っており、発展を加速させる左右させる重要な存在である。同社には、培った経験・スキル、そして発想力を存分に発揮できるステージが用意されています。ぜひ応募を検討してほしい。

応募方法

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東京都新宿区新宿6-28-1 【地図を見る】

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