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◎女性も活躍中◎【港湾コンサル(計画/設計/調査/解析)】 北日本港湾コンサルタント株式会社 ★年間休日125日(土日祝)★豊富な育成実績★港湾専門のレア求人

情報更新日:2021/12/14
掲載終了予定日:2022/02/14

この求人のポイント

地域に根差して働ける、メリハリある職場!資格取得や高度なスキル習得も実現できます!
【安定感◎】港湾・漁港分野で道内トップクラスの実績 【やりがい】地域の発展や安全な暮らしに貢献 【メリハリ】完全週休2日制&ノー残業デーを採用 【成長を応援】資格支援や外部研修など充実! 【手厚い待遇】諸手当充実&奨学金返済支援あり 【経験者は幅広く歓迎】港湾分野の経験がなくてもOK!
\配属先は札幌/ 新たな分野でワクワクしたいあなたにピッタリ!地域の発展・防災に貢献できる仕事です!
北日本港湾コンサルタント株式会社のPRイメージ

◎土木系or水産系の学科卒の【未経験者】は大歓迎!

◎【業界経験者】は、港湾以外の分野からでも問題ありません!


発注者は北海道開発局や地方自治体。
港湾・漁港の工事に際して、建設コンサルタントとして計画・設計の提案、環境調査・解析結果の報告などをおこなっています。
ニッチな業界で圧倒的な存在感を放ち、安定感も抜群!
ぜひあなたも、当社の次代を担う人材としてキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

【港湾の開発に特化】建設コンサルタントとして、計画/設計/調査/解析のいずれかを担当。(希望・適性により配属) ★チーム制で未経験でも安心★

具体的には

★レベルに応じて業務をお任せ。アシスタントからのスタートも可能!

◎計画

港の計画・施設の配置の検討

◎設計

港や施設の設計

◎調査

水質、気候、生物などの調査

◎解析

波浪・津波・漂砂などの解析

★道内の港湾に関わる公共事業がメイン!
★まれにベテランスタッフが海外案件に取り組むことも!

配属先の編成

◎計画…計2チーム
◎設計…計3チーム
◎調査…1チーム
◎解析…1チーム

人数は1チームにつき5名程度で、20~40代がバランスよく在籍。
上司のケアが行き届きやすい規模感で運営しており、新卒社員の育成実績も豊富!

★女性も活躍中!
★チームや部署に関係なく連携できる一体感と、穏やかな社風が魅力です。

入社後の流れ

<建設コンサルは未経験という方も安心!>
未経験・経験の浅い方は、まず配属先の先輩の補助業務からスタート!アシスタントとして、業務の流れや必要な専門知識を習得していきましょう。できることが徐々に増えていく楽しみがあります!

★経験者も、まずはOJTを通じて、当社の仕事の流れを覚えていただきます!

【資格支援あり】さらなるステップアップを応援!

資格取得支援が充実している当社。
資格により異なりますが、例えば技術士の取得に挑戦するなら、受験料は会社で負担。合格に向けた指導を会社でおこなうことも可能です!

最近では、当社での業務と学外研究員を両立し、博士号を取得したスタッフも!論文発表時の渡航費なども、当社で負担しました!

\ちょっと気になる!/ コロナ禍での働き方は?

テレワークにも対応した業務管理ツールを活用し、在宅勤務を実施。昨年から、出勤率50%前後まで抑制した実績もあり。ラッシュをさける時差出勤も利用可能!

働きやすさを重視しているので、もしさらに良い仕組みが出てきたら導入を検討する予定です。

対象となる方

◎要普免 ◆未経験…土木or水産系学科卒の方(30歳以下*)◆経験者… 建設コンサルや土木or建築の設計経験者(港湾以外でもOK)
*若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方にぴったり】

◎地域の発展や防災に貢献したい
◎専門性の高いスキルを身につけたい
◎札幌や北海道に腰を据えて働きたい

【求める人物像】

◎協調性のある方
◎幅広い業務に興味を持てる方
◎向上心のある方

▼あれば活かせる資格(入社後の取得支援あり)

◎土木施工管理技士
◎技術士
◎RCCM etc.

★解析用ソフトは自社でカスタマイズしています。ITに詳しい方は尚歓迎です!

\キャリアパスについて/

資質、将来性、評価などに応じて、他チームへ異動することも!
もちろん、ご本人の希望を確認したうえでの配置となります!

安心・充実の待遇 & 働きやすさ

■手当や制度が充実!
住宅手当、家族手当、資格合格時の祝い金のほか、奨学金返済支援制度も整備。長く、安心して働いてほしいからこそ、暮らしもしっかりバックアップします!

■メリハリ◎
年間休日125日(土日祝休)のほかノー残業デーも実施。家族行事も大切にできます!業務効率化のため、ITツールも積極導入!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼思いやりのある方
現地調査で地域住民の声に耳を傾けたり、よりよい港をつくるために親身な提案をおこなったり、寄り添った対応が顧客との信頼関係構築のカギ!あなたの人柄を活かしてご活躍ください!

この仕事に向いていない人

▼自分の業務にしか関心がない方
配属に応じたメイン業務はありますが、他チームの業務にも関心を持つことが大切。自分の仕事を終わらせることだけに集中せず、広い視野をもって取り組むことで、より成長できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

※毎週水曜日はノー残業デーです。
勤務地
【転勤なし/オフィスは大通】
◎本社/北海道札幌市中央区南2条東2丁目8-1 大都ビル2階
※ 道内の案件が中心です!

★U・Iターン希望者も大歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
東西線「バスセンター前」駅より徒歩3分
地下鉄各線「大通」駅より徒歩7分
給与
月給 20万円~35万円+諸手当
※経験・能力・給与実績などを考慮のうえ、決定します。

<試用期間> 3ヶ月あり/期間中も同条件です。

★奨学金返済支援あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 45歳 管理職 経験25年 /技術士資格保有
年収700万円 / 35歳 係長職 経験13年 /技術士資格保有
年収350万円 / 25歳 一般職 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)

※別途、決算手当あり(業績による)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 住宅手当(5,000円~25,000円)
  • 家族手当(配偶者、第1子~第3子まで)
  • 燃料手当(10,700~25,400円/月)※6ヶ月支給
ほか
休日・休暇
【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
ほか

※産休・育休取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 奨学金返済支援制度
  • 各民間保険(任意加入)
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 合格祝い金(技術士試験)
ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974(昭和49)年11月
代表者
代表取締役/上原 泰正
従業員数
60名
資本金
2,000万円
売上高
11億1,640万円(2020年3月末)
事業内容

【計画】

  • 港湾、漁港、海岸域にかかわる開発構想及び計画
  • 物流、開発効果等調査

【測量・調査】

  • 現況測量
  • 深浅、汀線測量
  • 気象、海象調査
  • 構造物現況及び耐久性調査
  • 各種試験及びデータ整理

【解析】

  • 静穏度解析
  • 漂砂解析
  • 設計波高、超波量の推算
  • 各種実験結果の解析及びシミュレーション

【環境・水理】

  • 環境調査、アセスメント
  • 水理実験及び水理シミュレーション

【設計】

  • 港湾、漁港、海岸域にかかわる施設設計

【出願申請】

  • 公有水面埋立及び各種出願書類の作成
  • 港湾、漁港施設の管理委託書類の作成

【研究開発】

  • 新技術の研究開発
  • 各種共同研究への参画
本社所在地
北海道札幌市中央区南2条東2丁目8-1 大都ビル2階
登録
  • 測量業/第(11)-8001号
  • 建設コンサルタント/建01 第1856号
  • 一級建築事務所 知事/(石)第4990号
  • 品質マネジメントシステム/ISO9001
入社を考えている皆様へ
当社では面談・面接日や入社日は希望に沿って決定します。落ち着いてからお会いして、お互いの考えや条件を納得いくまで話し合いましょう!新しい環境で一つ上のキャリアを目指しませんか?

★解析プログラマーも同時募集中です!詳しくはお問い合わせください。
企業ホームページ http://white-sapporo.sakura.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
※遠方からのU・Iターンの場合など応相談
面接地
本社(北海道札幌市中央区南2条東2丁目8-1 大都ビル2階)にて実施いたします。

【新型コロナウイルス対策を実施】
アルコール消毒や部屋の換気、マスク着用など、新型コロナウイルス対策を徹底しております。当社にお越しいただく際は、マスク着用でのご来社をお願いいたします。
問い合わせ
北日本港湾コンサルタント株式会社

住所
〒 060-0052 北海道札幌市中央区南2条東2丁目8-1 大都ビル2階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
011-281-9111

備考
営業電話は固くお断りします。

会社・仕事の魅力

北日本港湾コンサルタント株式会社の魅力イメージ1
北日本港湾コンサルタント株式会社の魅力イメージ2

\もっと深堀り/ 各チームの業務内容を詳しく解説!

■計画チーム

港湾に関する公共事業について、公示された仕様に基づいて、整備の構想や計画をプレゼンしていくケースが多いです。チーム内外との相談、発注者との意見交換のほか、現地で利用者や関係者にヒアリングすることも。利用状況や問題点、「こんな風にしてほしい」といったご要望を伺い、参考にしていきます。

■設計チーム

基本的には、発注者から提示される仕様(制約条件・設計要領etc.)に基づいた設計をおこないます。
「もっとこうした方がいい」など、建設コンサルタントとして指摘・助言・代替提案できるところがあれば、しっかりお伝えします。

■調査チーム

現地調査をおこない、統計書類や報告書を作成します。
★実際に海に潜る作業は、基本的にダイバーに依頼しています。
<例えば…>
▼ 各種計測
計測器をつかい、波の高さ、水深、潮の流れ、風速などを測ります。1~2ヶ月継続して設置するものもありますが、常駐の必要はありません。
※定期的にデータ回収や電池交換をしにいきます。
▼ 生物調査
調査依頼のあったエリアの、プランクトン、貝、魚などを調べます。ダイバーが写真を撮ったり、場合により捕獲もします。

■解析チーム

デスクワークがメイン。現地調査のデータを気象データとも照らし合わせながら、専用ソフトを活用して実態を解析しています。
自治体からの依頼で、地震発生時の津波到達シミュレーションをしたことも!
取材の際、同社が携わった案件をいくつか写真で拝見しました。漁港整備だけでなく防災関連建設もあり、たとえば南西沖地震で大きな津波被害を受けた奥尻島には高台(人工地盤)を建設。何かあれば港内から駆け上がれるようになっています。
港湾の建設コンサルという専門性の高い技術は、港湾エリアの発展だけでなく、安全な暮らしを守るためにも活かせます。社会に貢献できる仕事がしたいという方に、ぜひおすすめしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設計チーム 成田のプロフィールフォト
設計チーム 成田 さん(新卒入社4年目)
建設コンサルタント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代の研究テーマが「高波における砂浜の侵食」だったので、知識が活かせると思ったことがきっかけでした。北海道内での就職が希望でしたので、道内の港湾に特化している当社は、まさに私にぴったりでした。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

専門的な話はかみ砕くなど、“伝わる説明” を意識するようにしています。上司や先輩方も話しやすい方ばかりなので、何か困ったときに相談しやすいことが嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

今は、先輩に教えてもらったことを後輩に伝え、育てていくことに楽しさを感じています。自主性を尊重しながら、設計だけでなく技術的な知識を活かした様々な提案ができるように育成していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

計画チーム 石川のプロフィールフォト
計画チーム 石川 さん(中途入社15年目)
建設コンサルタント
前職の経験 建設会社(土木施工)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現地調査では地域の関係者や利用者の声を伺うため、いろんな方とお話しできることが楽しいですね。港を利用する近隣の工場や輸送会社、水産や農業の関係者など、様々な業界の知識が自然と身についていきます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

年度ごとの区切りで成果をおさめる案件がほとんどなので、当初の計画通りに進んでいるか進捗を確認したり、段取りよく進めていく必要があります。スケジュール管理は結構大切ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コンサルタントとして、配属先以外の様々な分野にも興味を持っていただけると嬉しいです。他の業務を経験しながらスキルの幅を広げたり、様々な角度からアイデアを出すことで効率よく成長できると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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