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【メカニック】30歳平均年収490万/残業月平均14h/年間休日117日 株式会社関東マツダ <世界最大級の規模>★年間新車販売台数約3万台★年商1065億円

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/10/26
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

中途入社の先輩も「安定感、待遇、一緒に働く仲間…やっぱり大手は違う、と実感しました!」と大満足!
【成長企業】景気に左右されにくい安定感&将来性抜群 【経験者優遇】経験・スキルに見合った待遇でお迎え! 【教育体制万全】経験が浅くてもしっかりサポート! 【残業月平均14.3h】チームワーク抜群、作業を分担! 【オフ充実】年間休日117日・有休も取得しやすい 【子育て中の社員活躍中】男性の育児休暇取得実績あり
大きな会社ながら現場の声を大切にする安心感!スキルを活かしながら、待遇面も諦めたくない方にピッタリ!
株式会社関東マツダのPRイメージ
マツダ100%資本で、経営規模や従業員規模で世界トップクラスのディーラーである当社。店舗数は1都3県だけで100を超えますが、転居を伴う他県への配属は基本ナシ、整備された勤怠管理、クリアな評価制度など、社員想いの会社。働きやすい職場環境を形成するために『健康経営優良法人2019』ホワイト500の認定を受けました!
★スキルは万国共通、「小さな整備工場からの転職でも大丈夫かな」と心配せずに、まずはご応募ください!

仕事内容

【サービス残業一切ナシ】マツダ車を中心に各種点検や整備を担当◎分業制でお客様対応少なめ◎教育体制万全◎ゆとりあるスケジュール★平均35.5歳

具体的には

◎定期点検・車検整備
◎一般整備
◎用品取付(カーナビ、ETC等)
※検査員資格をお持ちの方には完成検査も担当

★マツダの車を中心に、他の車種も扱います
★1人の負担が大きくならないように、協力し合う・月末に作業が集中しないように営業と連携する、などの取り組みをしています。

入社後の流れ

当社には研修専属のスタッフがいるのも強みです。入社後は、育成スタッフから基本業務の流れを学び、その後、店舗で先輩スタッフと共にOJTによるスキルアップや新機構・新技術を学ぶためのe-ラーニング等、学ぶ環境が整っています。※エンジニア平均年齢35.5歳

将来のキャリアパス

大きな会社ですので、ゆくゆくはアドバイザーやマネージャーといった道も開けています。もちろん、ずっと現場で整備士の技を極めるもOK!定期的に面談もあるので、あなたの意見や理想のキャリアパスなどを聞かせてください。本部もできるだけ適材適所で働ける体制をご用意します!

分業が基本、点検整備に専念できる環境です!

整備内容の説明などは時々発生しますが、当社にはフロント担当がいるので、お客様と接することはあまりありません。また、お客様の受付、お客様対応、細かい事務作業もありませんので、自分の業務に専念できます!

社員の声を反映、働きやすい環境づくりに取り組み中!

◎勤怠管理を徹底し、残業代は1分単位で支給
◎年間休日117日を実現
◎有給休暇消化を奨励(半休OK)
→子どもの送迎、学校行事参加なども気兼ねなく!
◎男性の育児休暇取得実績あり
など、時代の流れに対応するべく全社的に努力、安心して働ける環境を整えています。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆整備士資格1級 or 2級◆実務経験(年数不問)※経験が浅い方、自分のスキルが通用するか不安な方も、まずは一度ご応募ください!
<応募条件>
◆整備士資格1級、または2級をお持ちの方(検査員資格をお持ちの方も大歓迎!)
◆実務経験がある方 ※年数不問ですが、4、5年あれば尚可

★「基礎」さえあればご活躍できます!
◎1年ほどの実務経験が浅い方
◎他の整備工場で働いていたが、自分のスキルが基準を満たしているか分からない
という方も、ためらわずに一度ご応募ください。
※「整備関連の学科卒だけど、実務経験が浅い」…そんな方もご相談ください!

<こんな方歓迎>
◎安定基盤&比較的大きな会社で勤務したい
◎働く環境を改善したい
◎事務作業やお客様対応が少なく、整備に専念できる環境で働きたい

あなたの成長や仕事への姿勢をしっかり評価!

スキルアップや広がる業務幅、資格取得、勤務態度など、様々な角度からあなたをしっかり評価します。上長の目の行き届く規模感で本部とも連携がとれた環境ですので、一人ひとりの頑張りや努力を正当評価!給与や昇格に反映するので、納得できる待遇を手に入れることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新人をしっかり育成する、誰かが困っていたらすぐに助けるなど、チームワークを大切にする職場です。周りを見ながら積極的にフォローに入るような臨機応変さや寛容さがある方は現場で活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

定時内に業務が収まるような業務効率化を高く掲げているため、テキパキと正確な作業することが求められます。今までの習慣でダラダラと作業してしまう方は、この環境に対応するのが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:30~18:20

★残業月平均14.3時間(全店舗平均)
勤務地
【交通費15万円まで/月】

★東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県の各店舗
※転居を伴う配属は、基本ございません
※配属先により、マイカー通勤不可の店舗もあります
※ご希望のエリアはお伺いしますが、必ずしもご希望に添えるとは限りません。

115店舗ございますので、詳しくは当社HPにてご確認ください。
https://www.kanto-mazda.com/

※本社/東京都板橋区大山西町3-12
<アクセス>
東武東上線「大山駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
給与
■月給20万9,000円~40万9,000円 +諸手当+賞与年2回(前年度:4.4ヵ月分)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

★30歳の平均年収は490万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収391万円 / 23歳 経験3年
年収478万円 / 30歳 経験10年
年収553万円 / 35歳 経験15年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(2020年度実績:4.4ヵ月)
諸手当
■交通費支給(15万円まで/月)
■残業手当
休日・休暇
【年間休日117日(2021年度)】

■週休2日制(火曜日、月2回水曜定休、他)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
■有給休暇(半休あり)★取得しやすい環境です
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■自社保養所(蓼科高原、越後湯沢)、会員制リゾート
■旅行補助金制度
■社員車両・部品購入割引、整備費用割引、自動車保険団体扱割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年4月
代表者
島田 寛昭
従業員数
2200名
資本金
30億2200万円
売上高
1,065億円(2021年3月期)
事業内容
【東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県に115店舗運営】

■マツダブランドの乗用車・商用車の新車販売
■中古車販売
■部品・用品などの販売
■自動車整備
■損害保険代理業 等
本社所在地
東京都板橋区大山西町3-12
企業ホームページ https://www.kanto-mazda.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★ご質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

筆記試験・適性検査・一次面接

担当者による面接を行います。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

役員により面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
面接地
本社/東京都板橋区大山西町3-12

<アクセス>
東武東上線「大山駅」徒歩7分
問い合わせ
株式会社関東マツダ

住所
〒 173-0033 東京都板橋区大山西町3-12
地図を見る

採用担当
人財開発部 採用グループ

備考
※コロナウイルス対策として、面接時はマスクの着用を推奨しています。その他、気になることなどあればお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社関東マツダの魅力イメージ1

「みんなから愛され、社員が誇れる会社」の一員へ!

これは当社のビジョン。安定性と働きやすさを兼ねそろえた当社で活躍しませんか?

★安定基盤
マツダ100%資本で、経営規模や従業員規模で世界トップクラスのディーラーである当社。コロナ禍でも大きな打撃を受けることなく、安定経営を続けています。

★経験・スキルを考慮
ベテランの方はそれに見合った待遇でお迎えします。また、経験が浅い方でも、先輩が指導しますし、手厚い研修があるので、スムーズに仕事になじむことができるでしょう。

★整備に専念できる
お客様に対応する専任のスタッフがいるため、「〇〇を提案・販売しなきゃ…」と焦る必要もありません。

★安心して長く勤務できる!
勤怠もシステムで管理され、残業が多ければ状況を確認したり、周りのスタッフが手伝うなど、チームワークは抜群。社員が無理なく働ける環境です。
1都3県にまたがり、世界的に見てもトップクラスの規模を誇るメガディーラーである関東マツダ。お客様に安心・安全で快適なカーライフを送っていただくためにも、きめ細かな対応で信頼と実績を築き、日常生活には無くてはならない存在となっている。景気に左右されにくい安定感を誇っている同社だが、社員想いで働く環境の改善にも積極的に取り組んでいる点も魅力。実力を発揮したい方はもちろん、プライベートも大切にしたい方にピッタリの一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柳井のプロフィールフォト
柳井 さん(中途入社10年目)
整備士
前職の経験 整備士

入社のきっかけは?

前職での廃業や結婚のタイミングで会社を迷っている時に、知り合いから当社の待遇や社風について聞き、入社を決意。社員同士が温かく、困っていればすぐに助けてくれるチームワークの良さにも驚きました。

会社の魅力は?

教育に注力しているので、いくつになっても学び続けることができます。車に関する新しい法律が施行された際や新型車が続々と出ている中で仕様を学ぶなど、新しい知識を養えます。身に付けた知識をお客様に共有できる喜びもありますね。

職場の雰囲気や社風は?

年齢や入社歴を問わず、お互いを支え合う雰囲気。また他の店舗との交流があったり、本部とも距離が近いなど開かれた環境です。

先輩社員にお話を伺いました

蛭間のプロフィールフォト
蛭間 さん(新卒入社15年目)
整備士

職場の環境は?

連携ができていて一人で負担を抱え込むことはありませんし、季節によって差はあるものの、残業も少ない環境です。また会社全体で教育や研修が整っているためか、先輩も面倒見の良い方が揃っていると思います。

会社の魅力は?

お休みがしっかりとれるので家族団らんの時間も大切にできていますし、手当や福利厚生も充実しているので子供ができた時も安心でしたね。居心地が良く、気付けば15年勤務していました。

こんな方に期待!

単なる仕事ではなく、車が好きな人、作業を楽しんでいる人が多い気がします。手厚いフォローのもとでスキルを磨けるので、環境や待遇はもちろん、技術を極めたい方にもピッタリです。
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その他の募集要項

人気のMAZDA車を担当!【USED CARの店舗営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社関東マツダ <世界最大級の規模>★年間新車販売台数約3万台★年商1065億円

【メカニック】30歳平均年収490万/残業月平均14h/年間休日117日