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大手企業のITを支える!【社内SE】*定時退社可*賞与4.5か月分 株式会社関東マツダ マツダグループ国内最大級のカーディーラー★有休取得平均15日!

情報更新日:2025/09/23
掲載終了予定日:2025/11/17

この求人のポイント

基本定時退社&長期連休ありでしっかりリフレッシュ可能♪ゆくゆくは管理責任者へのキャリアUPも目指せる!
★安定基盤|日本最大級のマツダカーディーラー! ★キャリア|部門のコアメンバーとしての活躍を期待◎ ★やりがい|大手企業の社内ITを支える重要な仕事! ★働きやすい|週休2日制&定時退社可&長期連休あり
\国内屈指の規模を誇るメガディーラーで活躍!/社内システム部門のコアメンバーとしての活躍を期待★
株式会社関東マツダのPRイメージ
1965年にマツダグループの100%子会社として誕生した当社。設立から60年以上が経ち、今では関東一円に107拠点を展開するメガディーラーとして成長しました。おかげ様で沢山のお客さまからご評価いただいており、安定した成長を続けるなど業績は好調!この度、社内IT体制の強化に伴い社内SEを増員募集!従業員規模2200名超の企業の社内システムやネットワークの安定運営を支えるやりがいあるポジションです。

仕事内容

サーバーの保守業務やPCをはじめとした各種端末の管理、ヘルプデスク対応などの社内IT業務をお任せします!*経験やスキルに応じてできる業務から♪

具体的には

◇ヘルプデスク対応
◇各種機器・端末管理
◇サーバー運転保守
◇自動運転プログラムの保守・リカバリー
◇PC設定変更
◇各種マスター変更サポート

上記を複数名で分業しながら進めています。その他、簡単なプログラム開発(Excel・Access・cmd)やイントラネットの保守(HTML・PHP)をお任せすることもあります。

入社後の流れ

▼導入研修
入社初日は、会社についてや業務の基本などを学ぶ導入研修からスタート!環境に馴染むところから始めていきましょう。

▼OJT研修
その後は配属先で早速実務を覚えていただきます。先輩社員のサポートのもと、経験やスキルに合わせてできる業務からお任せする予定です。独り立ちまでは2~3か月が目安です。

配属先の編成

現在当社では、2名の社内システム担当が活躍中!2名とも業務歴10年以上のベテランなので、生きた知識やノウハウをダイレクトに学べる環境ですよ!気さくな社員が多く、堅苦しい雰囲気は一切なし!社歴や年齢を問わずコミュニケーションも取りやすい職場環境が魅力の一つ。馴染みやすい環境であなたをお迎えします。

\プライベートとの両立も!/

◆年休117日
◆残業月平均5時間
◆平均有休取得日数15日
◆産育休の取得実績多数

無理な残業文化もなく、原則定時退社とメリハリ勤務が可能!業務との調整ができれば有休も自由に取得ができますよ。男女ともに育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】社内SEまたはITエンジニアの実務経験(領域・年数不問)/要普通自動車免許(AT限定可)*ブランクをお持ちの方もOK◎
▼応募要件
◇社内SEまたはITエンジニアの実務経験(領域・年数不問)
◇要普通自動車免許(AT限定可)
└店舗へ足を運ぶこともあります。
⇒学歴不問!第二新卒&ブランク復帰歓迎◎

▼活かせる経験・スキル
◇何らかの開発経験(言語不問)
◇ネットワーク系の知識・経験
◇へルプデスクの実務経験

\こんな方にピッタリ!/
◇コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◇柔軟性を持ち、フットワークが軽い方
◇自動車販売業界に興味がある方
◇成長意欲を持って業務に向き合える方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

従業員規模2200人超の社内ITを支え、幅広い業務経験を積んで成長できる環境が整っています。何事にも興味を持って取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

ヘルプデスク業務など、業務上、社内外関係者とのコミュニケーションは欠かせません。「極力人と関わりたくない…」という方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~18:20(休憩1時間)
★残業は月5時間程度
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都板橋区大山西町3-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東武東上線「大山駅」から徒歩7分
給与
月給:26万円~30万円+賞与年2回(※2024年度実績:4.5ヶ月)

※前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間4ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~500万円

モデル年収例

年収478万円 / 30歳
年収553万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回 
◆賞与:年2回(※2024年度実績:4.5ヶ月)
諸手当
・交通費支給(月10万円まで)
・時間外手当
・子ども手当
・役職手当
・住宅手当(規定あり)
休日・休暇
<年間休日117日※2025年度>
・週休2日制(火曜+水曜の月2回休み+他 ※土日祝休みも可能)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※男性の取得実績あり
・有給休暇※平均取得日数15日(本社実績)
・慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
・会員制リゾート
・旅行補助金制度
・社員車両購入割引
・部品購入割引
・整備費用割引
・自動車保険団体扱割引
・労働組合有
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1965年4月
代表者
釼持 豊
従業員数
2200名
資本金
30億2200万円
売上高
1,157億円
事業内容
【東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県に107拠点運営】
■マツダブランドの乗用車・商用車の新車販売
■中古車販売
■部品・用品などの販売
■自動車整備
■損害保険代理業 等
本社所在地
東京都板橋区大山西町3-12 
企業ホームページ https://www.kanto-mazda.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考の結果に関わらず、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行い、選考結果に関わらず、メールまたはお電話にてご連絡します。
  1. STEP
    2

適性検査・1次面接

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日は相談に応じます。
不明点もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
東京都板橋区大山西町3-12
問い合わせ
株式会社関東マツダ

住所
〒 1730033 東京都板橋区大山西町3-12 
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社関東マツダの魅力イメージ1

\あなたらしいセカンドキャリアを実現!/

【大手企業の社内ITを支える“やりがい”】
関東エリアに107拠点を展開し、2200人もの従業員規模を誇る日本屈指のマツダディーラーとして60年以上の歴史を誇る当社。そんな大手企業の社内ITを支えていく重要な役割を担っているのが当ポジションです。今や社内ITがなければ、通常業務を進めることができないと言っても過言ではありません。事業運営の土台を支えることで、店舗や各部署など、部門を超えて頼ってもらえるやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。

【コアメンバーとしての活躍を期待!】
現在2名体制の社内システム部門。独り立ち後は、当社3人目のコアメンバーとして、思う存分ご活躍いただけることを期待しています。将来的にはシステムの管理責任者として、部門をリードいただけるポジションを目指す道もご用意しています。これまでの経験やスキルを活かしながら、ぜひ当社でワンランク上のセカンドキャリアに挑戦してみませんか?
国内最大規模のマツダカーディーラーとして知られる『関東マツダ』。今年設立から61年目を迎える老舗企業だ。今回はそんな同社の要として社内IT環境を整えていく社内SEの募集。幅広い業務経験を積んで成長できる環境に加え、基本定時退社など、メリハリをつけて働ける環境が充実。従業員2200名規模の会社の社内ITを支えていくやりがいを感じながら、ぜひ同社であなたらしいセカンドキャリアを叶えていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井本のプロフィールフォト
井本 さん(中途入社21年目)
社内SE
前職の経験 カスタマーエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内の課題や業務改善に直結するシステムを自ら提案・構築できる点です。試行錯誤して作り込む所に面白味があります。ユーザの反応もすぐ分かるので感謝の言葉も沢山頂け、それがやりがいにもなっています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

システム開発には終わりがない事です。作り上げてきたシステムも常により良いものにしていく為、新しい技術を取り入れたり、ユーザの声にも耳を傾け改修していきます。それが大変な作業ですが面白さでもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内には困り事や、より良くなれる事が沢山あります。それらに対して今ある知識や能力やリソースをフルに活用し、時に個人で、あるいは一緒になって向かい合い、一つ一つ解決していける仲間になって下さい。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

大手自動車メーカーグループの中核を担う【経理】賞与4.5か月分 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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