キリンビール株式会社【キリングループ】<大手企業の安定雇用/直行直帰/ノルマ・飛び込み営業なし!>/20代が活躍中!キリンビール商品のルートセールス※未経験歓迎(920721) の求人情報

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キリンビール株式会社【キリングループ】<大手企業の安定雇用/直行直帰/ノルマ・飛び込み営業なし!>

20代が活躍中!キリンビール商品のルートセールス※未経験歓迎契約社員 更新

業種 : 食品/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/広告
従業員数:5205名 設立:2007年7月 資本金:300億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

いかに多くのお客さまにキリンビール商品を手にとっていただけるか。あなたのアイデアが活かせる仕事です

あなたの街のお店にキリンビール商品をご提案!
未経験から『販売促進』のノウハウを学ぶチャンスです

ここがポイント!

  • 【キリンビールの直雇用】確かなキャリアを積める!
  • 【若手が活躍中】研修・サポート体制がとても充実!
  • 【販促メイン】ノルマ・飛び込み・配送・販売は無し!
  • 【自由な判断】スケジュールを組んで効率よくこなす!
  • 【直行直帰OK】あなたの通いやすいエリアを担当!
  • 【長く働ける】無期雇用のエキスパート契約社員登用!

募集要項

募集の背景

★「サービスの質」をさらに高めるための体制強化中★

今回募集するのは、【量販店様向け】もしくは【飲食店様向け】に、
日々お客さまのもとへ足を運び、売り場・店舗づくりの様々な提案行う
「ルートセールス」のお仕事。
お客さまに最も近い場所から売上拡大に貢献できるやりがいの大きな仕事です。

キリンビールとお客さまをつなぐ最前線で活躍し、
キリンビール商品の美味しさをもっと多くの方に届けてください。

仕事内容

【ノルマ・飛び込み・商品配送・店頭販売は一切なし!】◆量販店向けと飲食店向けのいずれかを担当。キリンビール商品のルートセールスをお任せします


スーパーなどの量販店やキリン生ビールを取り扱う飲食店に、
より多くのキリンビール商品を置いていただくため、販売促進業務を行う「ルートセールス」

【具体的には】
《量販店》もしくは《飲食店》の担当として、エリア内のお店を定期訪問します。
☆出社は月2回〜週1回ほど。直行直帰が基本です!
☆研修でしっかりお仕事を覚えてから、デビューしていただきます!

《量販店の場合》
◆新商品のご案内、キャンペーンの提案
◆売り場レイアウトの提案、POP作成・設置
◆売り場獲得商談
◆商品陳列や補充 など
<動画で見る> www.kirin.co.jp/company/about/kirinbrewery/recruit/work/movie01.html

《飲食店の場合》
◆キリン樽詰生ビール取り扱い店の生ビール機器の洗浄指導や品質管理の提案
◆キリンビール商品の案内・提案 など
<動画で見る> www.kirin.co.jp/company/about/kirinbrewery/recruit/work/movie02.html

未経験からしっかり身につく!☆充実の研修制度☆

入社後は、仕事デビューの前にしっかり研修を受けていただきます。まずは数日間、会社の概要や業務の流れを学んでいただき、その後の数週間は、先輩スタッフに同行し、現場で販促のコツを吸収してください。本格的に仕事が始まってからも、研修・勉強会のチャンスはたくさんあるので、未経験でも安心してスタートできます!

「直行直帰」の業務スタイルで時間のアレンジ自在!

飛び込み営業、商品配送、店頭販売といった業務は一切ありません!担当エリアを自宅からの「直行直帰」で回るのが基本スタイル。スケジュールも組みやすく、一日の時間を有効に活用できます。また、月に数回の出社では、打ち合わせや情報交換の機会もあり、いつでもリーダーや先輩のサポートを受けられる環境です。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!》◆普通自動車免許をお持ちの方◆PCの基本操作スキルは必須◆将来につながる幅広いスキルが身につきます!


◇◆未経験者・第二新卒歓迎◆◇

※これまでの経験や知識は一切問いません!
 異業種からでも、積極的なチャレンジをお待ちしています!

◆学歴不問
◆普通自動車免許所持者
◆PC基本操作スキル

【こんな方を求めています】
◎当社で経験を重ね、将来の可能性を広げたい方
◎マーチャンダイジングの知識、販売促進のイロハを学びたい方
◎コミュニケーション力を発揮した仕事に就きたい方

エキスパート契約社員や正社員になって無期雇用へ!

ずっと長く「キリンビール」で働き続けたい方のために、多彩なキャリアパスをご用意しています。今回の採用は、基本的に5年間の有期雇用となっていますが、実績により「推薦」を受けて選抜試験に合格すると、晴れて無期雇用の「エキスパート契約社員」に!ほかにも、総合職となる正社員への道もあります。

勤務地

【転勤なし!】下記の全国のエリアにて勤務していただきます。
※通勤しやすいエリアをご担当いただきます

■量販店担当エリア
宮城:大崎市、登米市、栗原市
茨城:取手市、守谷市
千葉:船橋市、市川市、浦安市、千葉市、松戸市
東京:立川市、武蔵村山市、東大和市、小平市、東久留米市、国分寺市、小金井市
神奈川:横浜市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、寒川町、鎌倉市、横須賀市、葉山町、逗子市、相模原市、海老名市、厚木市、座間市、大和市
石川:石川県内
福井:福井県内
静岡:浜松市を中心とした静岡西部
愛知:名古屋市
和歌山:和歌山市内・紀北エリア
山口:山陽小野田市、宇部市、山口市、防府市
高知:四万十町〜四万十市〜宿毛市
熊本:熊本市中央区西区・上益城郡・阿蘇郡・菊池郡

■飲食店担当エリア
大阪:大阪市内
兵庫:姫路市、加西市、小野市、加東市、西脇市
高知:東部
福岡:北九州市、苅田町

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、山口県、高知県、福岡県、熊本県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間含む)※左記が基本勤務時間となります。
※勤務日は月間21日。基本的に平日中心の勤務となります
※自宅からの直行・直帰になります(月2〜週1回、事務所に出社)
※社用車貸与あります
給与

■月給26万円 東京/神奈川/愛知/岐阜/三重
■月給25万円 埼玉/千葉
■月給24万円 関西
■月給23万円 茨城/栃木/群馬/長野/新潟/山梨/静岡
■月給22万円 北海道/宮城/北陸(新潟以外)/福岡
■月給21万円 中国/四国
■月給20万円 東北(宮城以外)/九州(福岡以外)
■月給19万円 沖縄
※一律営業手当2万円含む

<月収例>※東京勤務の場合
月給26万円
月収31.8万円(車両持込み、月21日出社のうち3日は事務所出社)

昇給・賞与 ◆昇給あり(1年ごとに月5000円昇給)
◆賞与あり
◆インセンティブポイント制度あり
諸手当 ◆活動経費全額支給(ガソリン代、高速料金、駐車代、通信費など)
◆社用車貸与可(自家用車持込の場合、車両持込手当月4万円支給)
◆外勤手当別途支給(直行直帰日額1000円・変動支給制)
休日・休暇 ◆月7日〜10日(基本的に土日)※連休取得も可能です!
◆有給休暇
◆特別有給休暇(慶弔慰対応)

《年間休日113日》
※月間21日勤務となります。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆特別功労金制度(50万円/5年契約満了退社時)
◆エキスパート契約社員・正社員登用制度
◆PC・携帯・社用車など貸与
とある一日のスケジュール例 ▼9:00 
自宅にてメール・商談連絡書のチェック、スケジュールを確認し、
マイカーで出発
(訪問先と頻度については自身の裁量)
▼10:00〜
◎量販店様担当(5〜10店舗訪問)
得意先で商品の売場づくり
新商品発売等の場合には売場立上げも行なう
◎飲食店様担当(平均10店舗訪問)
得意先で生ビールディスペンサーの点検とメンテナンス
ニーズに合う商品のご案内やPOP設置
▼18:00
帰宅 PCにて一日の報告やメールチェック

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

自分でスケジュールを組むことができる直行直帰のスタイルだから、効率的に業務に取り組めます

あなたのアイデアで、売り場やお店を盛り上げてほしい

キリンビール商品の美味しさをより多くの人に届けるのが私たちのミッション。
といって、やみくもな“物売り”をすることはありません。

量販店ならば、
「どんな売り場づくりをしたら、もっとお客様に手に取ってもらえるか?」

飲食店ならば、
「どんな形でドリンクメニューを提供したら、売上アップにつながるか?」

お店のメリット・成功を考え、さまざまなアイデアを提案。
「お客様本位」の販売促進活動、日々のコミュニケーションが一番大切です。
専門知識やノウハウは、働きながら必ず身につきますが、
より良いコミュニケーションで信頼関係を築けるかは、“あなたの心がけ”次第。

だから、今回の募集は未経験者歓迎の人物重視!
「お酒が好き」そんなキッカケでも構いませんし、お酒が苦手でも大丈夫。
直行直帰スタイルだから、一日の時間のアレンジも可能です。

あなたらしい働き方を「キリンビール」で実現してください!

社員インタビュー

首都圏MD支社
2010年入社
冨永さん

前職は不動産業界の営業職でした。入社への動機づけとなったのは、キャリアアップの仕組みが整っていること。狭き門ながら正社員への登用制度もあり、前向きな気持ちで取り組んでいます。
現在15店の量販店様を担当しており、月2回の出社日以外は1日4〜5店のペースで得意先を訪問し、売場作りやブランディング活動、毎週のように登場する新商品のご案内、及び発注促進などを行っています。
私たちは、与えられた業務をルーティンでこなすだけでなく、各店を取り巻く環境や顧客層に合わせて中身をアレンジしたり、自ら行動計画を立て1人で動くスタイルが基本です。
自らの想いを反映した売場で、多くの人が商品を手に取ってくださる場面に数多く立会えることは、大きなやりがいですね。
困った時はメールや電話で頻繁に相談できますし、不安なことはありません。いろいろな職歴や経験を持った方が集まっている会社なので、ぜひ気軽に応募してください。

会社情報

設立 2007年7月1日
代表者 代表取締役社長 布施 孝之
従業員数 5,205名(2017年1月1日時点)
資本金 300億円
事業内容 酒類の製造、営業、販売
本社所在地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
事業所 本社、営業拠点46、工場9、研究所ほか2
企業ホームページ http://www.kirin.co.jp/company/about/kirinbrewery/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

キリンビールという大きな活躍の舞台で、自分自身を成長させ高めるチャンスだ

キリンビール社の営業部門と、量販店・飲食店でのマーチャンダイジング機能を担う
キリンマーチャンダイジング社が2012年1月に統合し、新たにキリンビールマーケティングが発足。
営業と販促に特化し、本部商談〜店頭販促活動まで
ワンストップで展開する新たな組織体制は、業界内で注目を集め、
2017年1月にキリンビール株式会社と統合した。

その販売促進スタッフとして、自社商品の売上アップはもちろんのこと、担当する
顧客店舗の売上アップに関する戦略も自ら考え、提案し、実践していくことが求められている。
もちろん分からないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローしてもらえる上、
基本直行直帰のスタイルなので効率的にスケジュールを組めるメリットもある。

特に未経験の方には安心して活躍できる環境が用意されている。顧客との信頼関係を築き、
共に成果を出した時の喜びを分かち合えるのがこの仕事のやりがいである。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、まことにありがとうございました】

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
多くの方とお会いしたいと考えています。

※応募に関するお問い合わせは大歓迎!お気軽にご連絡ください
※応募の秘密は厳守します

≪質問がある方は≫
【0120-737720】までお問い合わせください。
応募受付後の連絡 合否に関わらず、メール又はお電話にてご連絡致します。
書類選考を通過された方には、後日、面接日のご連絡を差し上げます。
採用プロセス 【1】 書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。

【2】 面接(1回)
配属先エリアで面接を行います。
リラックスして面接に臨んでください。

【3】 内定
おめでとうございます!
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

★すぐの入社でも、1ヵ月後入社もOKです!

※アデコ株式会社はキリンビール株式会社のマーチャンダイザーの採用業務の一部を受託し、応募受付業務及び付随する連絡業務をキリンビール株式会社に代わって執り行っています。採用選考、及び、採用決定後の雇用契約手続きは、雇用主であるキリンビール株式会社が執り行います。
面接回数 1回
面接地 配属先エリアで面接を行います。
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

キリンビール株式会社【キリングループ】<大手企業の安定雇用/直行直帰/ノルマ・飛び込み営業なし!>

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル 6F アデコ(株)内

採用担当 アデコ株式会社 キリンビール採用事務局
電話番号 0120-737720
備考 ◆受付時間 9:00〜17:30
◆受付曜日 月〜金(土日祝日除く) 

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。