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株式会社フレッシュ青果

その他の募集要項

既存のお客様へのフォローをお任せ!【ルート営業】◎15時退社OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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【配送スタッフ】☆未経験歓迎/基本毎日15時退社/転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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新規なし!チームワーク抜群の【ルート営業】※福岡・北九州採用 正社員 新着

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人柄・意欲重視♪未経験も月給29.2万円【ルート営業】※大阪採用 正社員 新着

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既存お取引先へのフォローが中心【ルート営業】※西宮・姫路採用 正社員 新着

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\新規なし&既存のみ/未経験歓迎【ルート営業】※北名古屋採用 正社員 新着

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未経験“大”歓迎☆会社見学もお気軽に【ルート営業】※静岡採用 正社員 新着

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15時退勤OK!お得意様への【ルート営業】※関東・平塚営業所採用 正社員 新着

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大阪限定採用★青果物の魅力を既存顧客へお届け【営業サポート】 株式会社フレッシュ青果 ◆人柄・意欲重視の採用を実施!◆賞与年2回/福利厚生充実

掲載終了日:2024/12/05

この求人のポイント

未経験の方も「月給29万2,000円以上」と高待遇!賞与年2回あり◎アナタの頑張りはきちんと還元!
★1996年設立。全国に拠点を展開する安定&成長企業! ★丁寧な教育体制で未経験の方も安心して成長できる! ★まずは同行から!既存のお客様に向けたフォロー担当 ★IT化や業務改善により残業削減に向けて取り組み中! ★高水準の給与&手厚い福利厚生!提携保育園もあり! ★2025年より年間休日112日へアップ!私生活も充実
\ 既存担当!15時退社♪/ 転職して「車やマイホームを購入できた!」という先輩社員も多数います!

\ 大阪限定の採用です!/

農家さんが丹精込めて作った美味しい野菜やちょっと珍しい果物をホテルや飲食店などにお届けしている「フレッシュ青果」。市場に出回る前の珍しい青果物を含め、1個の注文から対応する柔軟性を生かし、地産地消や生産者応援に貢献しています。

今回は、大阪営業所の体制強化に向けた増員募集!未経験の方も大歓迎です!丁寧な教育を行うため、経験や知識を気にすることなく挑戦できますよ♪

仕事内容

\ 楽しそうな声が絶えない明るい雰囲気!/既存の飲食店やホテル、学校などへ、野菜や果物の配送・提案をお任せ!★ルートは固定&15時定時!

具体的には

全国津々浦々の野菜や果物の魅力を
新鮮な情報と一緒に地域のホテルや
レストラン等にお届けする仕事です!

同じ野菜でも季節や地域ごとに
状態や味が微妙に違います。
そんな知識を身に付けながら
プロとしての活躍できます!

Point

★既存担当!新規開拓はありません
★取引先との信頼関係が大切な仕事

入社後の流れ

▼ Step 1

まずは先輩に同行し、日々の業務の流れや
青果物の知識など基礎を学びましょう。

▼ Step 2

慣れてきたら徐々に引き継ぎ!
お客様と話をしながら、リクエストや
ニーズに沿ったフォローを行います。

★未経験スタートの先輩も多く活躍中!
知識・スキルゼロからの挑戦が可能です。

配属先の編成

20~30代の若手が中心となり活躍中!
チームワーク良好な明るい雰囲気で、
楽しそうな会話がいつでも
どこかしらから聞こえてくる職場です♪

わからないことや困ったことがあれば、
ひとりで問題を抱える必要なし!
頼りがいのある先輩ばかりで、
全員でしっかりと成長を
サポートしてくれる安心の環境です。

地産地消で農業の持続的な発展にも貢献!

農家さんが丹精込めてつくった新鮮な青果を、
その地域の人々のもとへお届けしたい―。

その地域の特産物を全国へ広めることで、
まちの活性化や生産者支援のきっかけとなり、
農業の持続的な発展につながっていきます。

私たちは新鮮な野菜や果物だけでなく、
農家さんの「想い」も一緒に届けています。

対象となる方

\ 未経験・第二新卒の方歓迎!学歴不問です /◆まずは元気な挨拶ができる方であれば大歓迎です! ◆45歳まで※ ◆普通自動車免許(AT限定可)

▼ \「未経験歓迎」のワケは…!?/

丁寧な育成を行いますので、
急ぐ必要はなく、あなたのペースを
大事に成長することができます。
また、取引先の担当者は “食材のプロ”。
会話をするなかで、さらなる知識を
深めていくことができますよ。

また、未経験スタートの先輩が多いのは、
わかりやすい教育を行っているからこそ!
あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?

★★ ずっと大阪で働き続けられます!★★

今回の募集は「転勤なし」!
家庭のことを考えた将来設計が可能です。
もちろん希望があれば転勤も可能で、
あくまでも社員の思いを第一に考えています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

\ お気軽に会社見学へお越しください♪/

転職活動には不安が付きもの。
そして、求人だけではわからないことも…。
そこで、当社では随時会社見学を実施中!
空き時間などにフラッと立ち寄ってもOK!
疑問点などもお気軽に聞いてくださいね。

明るく話好きなスタッフが多い当社。
いつもあちこちで楽しそうな会話が
飛び交っているような職場環境です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

頑張りに応じて昇給・昇格を行う体制で、社歴や年齢は関係ありません。そのため、キャリア志向の方にピッタリ。入社してから目標を見つけたいという方にも最適の環境です。

この仕事に向いていない人

△人と接するのが苦手な方

日々お客様先を訪問する際に、仕事の話だけでなく世間話もしながら信頼関係を深めていくことができます。おしゃべりを好きな方なら、楽しみながら取り組めます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~15:00(休憩あり)
※担当コースによっては
 5時出社もしくは5時半出社の場合あり。
※インターネット発注システムを導入し、
 デスクワークや残業時間の軽減に取り組んでいます。

★「 朝型勤務 」の良いところ

外が明るいうちに退社できるので、
定時後の時間を有効活用して
趣味や習い事、家のことに時間を費やせるなど
実は色々と良いこと尽くめなんです!
勤務地

< 転勤なし!>


【関西大阪本店】

大阪府大阪市西成区南津守5丁目6-8


※マイカー通勤可
※IUターン歓迎
※転勤可/希望者のみ

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
「北加賀屋駅」より車で5分
給与
月給292,000円~+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談下さい。
※上記には、一律地域手当(40,000円)、一律インフレ手当(5,000円)含む。
※固定残業代(50,000円、29H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 31歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■家族手当(配偶者:10,000円,子ども:5,000円/1人※社保扶養限)
■通勤手当:上限/2,000円~20,000円*当社規定による
■皆勤手当:5,000円
■インフレ手当:5,000円 ※支給制限あり R7年3月支給分まで
休日・休暇

★★年間休日110日★★

※2025年から112日にUP予定!


■週休2日制(日曜、祝日、その他会社規定の休日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(5日)
┗新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
■子の看護休暇(5日)
┗未就学児までのお子様が急な体調不良などで
 休まないといけない場合、有給を消化せずに
 有給扱いで休める制度です。

※連休・大型休暇取得もOK!
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■優秀社員旅行(海外1週間)
■制服貸与
■産休育休制度
■マイカー通勤可
■インセンティブ制度有
■企業型確定拠出型年金制度
■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)
┗病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
┗認可保育園に受からなかった場合などに、
 全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に
 利用できます。
■社員旅行
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 地域未来牽引企業
設立
1996年2月19日
代表者
代表取締役社長 西原 亮一
従業員数
762名
資本金
8,000万円
売上高
179億円(令和5年度)
事業内容
青果物の卸売

< 健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定 >

2024年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。

  • 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担(接種は希望者のみ)。
  • 健康診断受診率 100%で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。
  • 有給取得率 60%を目指す。
  • 育児休業後の職場復帰率 100%

< 取引銀行 >

■三菱UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫

★★ SNSも要チェック ★★

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求人だけでは見えてこない、
会社のアレコレを発信中です♪
⇒「freshseika.saiyo」で検索!

是非覗いてみてくださいね!
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
営業所
■鹿児島本店
■沖縄営業所
■宮崎営業所
■北九州営業所
■福岡営業所
■熊本営業所
■大分営業所
■長崎営業所
■鳥栖営業所
■岡山営業所
■山口営業所
■関東大田営業所
■関東平塚営業所
■関東戸田営業所(※2024年7月1日OPEN)
■関西西宮営業所
■中四国広島本店(※2024年11月1日OPEN)
■中四国米子営業所
■東海名古屋営業所
■東海静岡営業所
■関西大阪本店
■関西姫路営業所
ハイパーメディカル加入

■ハイパーメディカル(AIG保険)加入

弊社で病気入院時に実費(上限50万円)を補償。
万が一の病気入院でもしっかりサポートします!
※対象条件:入社1年以上であること。
※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。
企業ホームページ http://fresh-seika.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

※複数回ご応募いただいた場合は、
 1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間前後に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。

※「株式会社フレッシュ青果 採用事務局」より
 お電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

書類選考通過者においては、
各エリアの責任者から、
1週間以内にお電話させて頂きます。
  1. STEP
    2

面接 + 適性検査

1回を予定しております。※所要時間:合計1時間程度
  1. STEP
    3

内定

面接終了後1週間程度。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
最寄の営業所にて可能です。ご相談ください。
※WEB面接は応相談。

■鹿児島本店
■沖縄営業所
■宮崎営業所
■北九州営業所
■福岡営業所
■熊本営業所
■大分営業所
■長崎営業所
■鳥栖営業所
■岡山営業所
■山口営業所
■関東大田営業所
■関東平塚営業所
■関東戸田営業所
■関西西宮営業所
■中四国米子営業所
■東海名古屋営業所
■東海静岡営業所
■関西大阪本店
■関西姫路営業所
問い合わせ
株式会社フレッシュ青果

住所
〒 890-0115 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
地図を見る

会社・仕事の魅力

仕事も私生活も全力で!それが「フレッシュ青果流」

★「青果物のプロ」としてのやりがい!

当社では、野菜や果物のお届けに加え、
食に関する新たな情報や食材の大切さも
一緒にお届けしています。
例えば、生産者さんの情報やそこでの育て方、
食材の知られざる活用方法など、
野菜や果物のプロとしての知識を提供!
そのための教育や情報交換も
積極的に行っています。
こだわりの青果物を揃えているからこそ、
取引先からの信頼も厚く、
成長していく喜びも感じられます。

★働き方改革を推進中!

発注システムの導入による業務効率化で
残業の削減に取り組んでおり、
年間休日も2024年から110日へとアップ!
結婚準備に使える特別休暇や
子どもの看護休暇等、公休・有給休暇以外の
休日も設定しています。
また、転勤は希望を最優先。
病気入院時に実費(上限50万円)を保証する
保険にも加入しています。
家族のことを大切に考えた
将来設計も描きやすいと考えています。

★多彩なキャリアパスを描ける!

経験を積んだ後は、
新規開拓にチャレンジもOK!
その後は営業所長を目指すだけでなく、
各市場の仕入れ担当や経営企画など、
やりたいことに挑戦できます。
また、中途入社によるハンデは
一切ありません。
若くして管理職として活躍している
社員も多く活躍中で、
幅広いキャリアパスから、
目標に向けて成長できます。
全国各地の農家さんと契約し、こだわりの野菜・果物をたった1つからでもお客様にお届けしている「フレッシュ青果」。鹿児島からスタートした同社は、市場における青果物流の変化に柔軟に対応しながら成長を続け、今や全国に21拠点を構える企業へと成長した。今回募集する大阪本店では、事務をはじめ部署間の連携を大切にしている点が魅力で、職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションも活発。食に興味がある方は、ぜひチャレンジしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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