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医療法人 朋愛会

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注目の予防医学/検診事業部の募集【総合職(営業・人事総務)】 医療法人 朋愛会 《サンシャイングループ》完全週休2日(土日)/年間休日120日以上

掲載終了日:2021/12/23

この求人のポイント

\今がチャンス!/【総合職】で久しぶりの中途採用!経験は浅くてもOK!働きやすさ&やりがいが叶う!
【安定感◎】医療法人★関西を中心に3000社以上と契約 【やりがい◎】働く人々の健康・予防に貢献できる! 【プライベートも◎】年間休日120日以上!残業少なめ 【営業部門は】既存顧客のフォローが中心★新規なし!
病院や介護施設・健診センターなどを運営する医療法人★急成長の検診事業部でキャリアアップ!
2010年、新規事業として生活習慣予防に特化した健康診断事業を立ち上げた医療法人 朋愛会。
朋愛病院や、介護老人保険施設など、
医療・介護・福祉・健康診断の総合ネットワークを構築しています。
今年で11年目を迎えていますが、
契約企業の増加に伴って業績は右肩上がりで伸びており、
淀屋橋に拠点もオープンしています。

そこで、サポート体制の強化に向けて、この度、増員を図ります。

仕事内容

【働く人の健康を守る、社会貢献度の高さが魅力★完全土日休み】企業に定期健康診断を提案し、生活習慣病の予防に貢献する仕事。

具体的には

【総合職】として希望や適性などを考慮し、
<営業>または<人事・総務>のいずれかをお任せします。

【営業】

既存顧客のフォローがメイン業務です。
◎健診日程の調整、当日の立ち会い等のサポート
◎ストレスチェック、保健指導、産業医活動等
健康経営推進提案

point

・既に2000社以上(従業員数10万人以上)の企業と契約を交わし
本年度も200社程度の新規契約が見込まれています。

未経験者も活躍できる環境★

一度契約された企業の大半は毎年健診を行われるため、
事業モデルとしては極めて安定しています。
誠実に対応できる方なら未経験者でも安心して取り組めます!

【人事・総務】

◎新卒・中途採用、人員配置・計画
◎人材育成・教育制度の構築・改定
◎給与・社会保険などの労務管理
◎採用計画の立案

【社会ニーズに即したビジネスモデル】

生活習慣病が社会問題となっていますが、
定期的に予防健診を行っている企業は、
まだまだ少ないのが現状です。
健診事業部では、
協会けんぽ(全国健康保険協会)に
加入している中小企業を対象に市場を開拓。
働く人の健康を守るという、
社会意義の高い仕事で確かな
ポジションを確立しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■大卒以上 ■35歳までの方(※)■要普免(AT限定可) ※健診に関する専門知識などは一切問いません!
■男女不問
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普通自動車免許(AT限定可)

  • 提案営業…あくまでも既存顧客の管理やフォローが中心ですが、
意欲的な方なら、ゆくゆくは新たなマーケットの開拓に挑戦することも可能です。
  • 人事総務…パート・アルバイトの採用、シフト作成からスタートし、外部人材会社の利用等もおこない、事業運営に最適な人材の確保・配置を行います。

【歓迎する人物像】
◎顧客との信頼関係を維持し、誠実に対応できる方
◎メンバーと一緒に健診事業部の活性化に貢献できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(休憩あり)

※月平均所定外労働時間
 10~20時間
勤務地
◆本部(健診事業部)※鶴橋駅・森ノ宮も近く好アクセス!
大阪府大阪市東成区大今里3-14-27
《アクセス》
大阪メトロ「今里駅」7番出口すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給20万円~25万円+諸手当

※経験や能力を考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:業績による
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
※夏期・冬期、共に有休奨励日を設定しています。

★年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■育休・産休制度(取得実績あり)
■介護休業制度(取得実績あり)
■受動喫煙制度
■ワクチン接種

※前年度の育児休業取得者数
1名(対象者女性1名 2020年度実績)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年
従業員数
400人
資本金
6,800万円
事業内容
下記の医療・介護施設の運営

  • 朋愛病院
(専門医による診断・治療・検査・手術から天然温泉100%のリハビリプール、回復期リハビリテーション病棟、総合リハビリテーション)

  • 介護老人保健施設 ベルフラワー
(快適で家庭的な施設環境で、医学的管理のもと機能訓練、レクリエーションなど在宅復帰、通所リハビリテーションなど在宅療養を支援)
本社所在地
大阪市東成区大今里1-25-11
企業ホームページ http://houai-kenshin.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
WEB面接相談可
マスク面接OK
アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

採用担当者による面接をおこないます。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
面接地
本部(健診事業部)
大阪府大阪市東成区大今里3-14-27

《アクセス》
地下鉄「今里駅」7番出口すぐ
問い合わせ
医療法人 朋愛会

住所
〒 537-0012 大阪市東成区大今里3-14-27
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

事業拡大を進める面白さ・やりがいを実感!

確かな経営基盤をバックボーンに新たな事業を展開!

最新鋭のデジタル診断機器を搭載した大型バスを8台所有し
多くの企業に向けて出張訪問している健診事業部。
新たな診断車の投入を検討しなければならないほど
毎日フル稼働の状態が続いています。
健康診断だけではなく、ストレスチェック、
保健指導、産業医活動といった
「健康経営」をトータル的にサポートできる体制を整え、
他社との差別化を図り、毎年成長を続けています。

健診に関する専門知識などは一切問いません!

入社後は先輩社員との同行営業を通じて、
実践的に業務の流れなどを身につけていただけます。
先輩社員の中には、食品会社などの異業種から転身したメンバーも活躍中!
必要な知識は入社後に学べるので、未経験でも安心です

長く安心して働ける環境も

◎残業少なめ
◎年間休日120日以上(土日休み)
ライフイベントにも柔軟に対応できます。
関西を基盤に、朋愛病院、介護老人保険施設、ケアプランセンター、特別養護老人ホームなど、サンシャイングループとして医療・介護・福祉・健康診断の総合ネットワークを構築し、地域社会に貢献している医療法人朋愛会。

健診事業部は、生活習慣病の予防診断を行う専門機関。労働安全衛生法上の健診は受けているものの、生活習慣病診断や人間ドッグなどは受診していないケースが大半である中小企業に対して、最新型のデジタル診断車を巡回させることでニーズに対応している。

同事業は、毎年右肩上がりで契約企業数を伸ばし続け、現在では関西を中心に約3000社を超える企業の健診を請け負うまでに成長。その勢いはとどまることを知らない。

今回は、久しぶりの中途採用であり、チャンス!
医療法人の安定基盤で長期キャリアを築いていきませんか。

マイナビ転職
編集部より

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