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株式会社ONE

その他の募集要項

【Instagram運用】SNSを活用した採用支援・企業PR! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

人事SaaSシステム【フィールドセールス】未経験OK!/飛込なし! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【映像クリエイター】企画立案から撮影、編集まで@土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ライター】Webサイト・採用サイトを担当/職種・業界未経験◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
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【Web広告営業】豊富な商材を活用/教育・サポート体制あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【Instagram運用】SNSを活用した採用支援・企業PR! 株式会社ONE アイディアと分析力で自分の市場価値を高めていける◎未経験OK!

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/18

この求人のポイント

SNS運用で企業の課題解決をサポート!未経験からマーケティングの知識が身につく!
【未経験OK!】SNS+マーケティングを学べる! Instagramを活用した採用支援・企業PR! 【立ち上げ事業部】TikTok・YouTubeも運用予定! 【裁量権◎】クライアント&自社のインスタ運用!
クライアントの広報担当としてSNSを活用した採用のサポートをしませんか?
当社は人材採用事業を中心に採用に関わる幅広いサービスを展開し、採用を成功に導けるようトータルサポートをしています。
SNSを利用した採用活動が増加傾向にある昨今。利用者が1番多い「Instagram」の採用に注目した当社は、その運用チームを新たに強化するため、新しい仲間を募集することになりました!立ち上げたばかりの事業部なので、立ち上げメンバーとして成長しながらキャリアの幅が広がるやりがいあるポジションです!

仕事内容

InstagramをメインにSNSを活用した採用マーケティングをお任せします!コンテンツの企画や集客アップに向けた提案・アカウント運用を行います。

具体的には

【クライアントのアカウント運用】

▼キックオフミーティング

  • Instagram運用について全体の方針の説明
  • アカウント作成のための準備
  • コンテンツ決め

▼運用

  • 画像の選定・作成
  • 文章作成

▼定例ミーティング

  • 分析ツールをもとにレポート作成
  • 改善提案

入社後の流れ

会社の魅力を発信する広報の役割を担っています!

分析結果のもと、どの投稿が効果が良かったのか、今後どのような方向性で運用すべきなのか、大事なことはクライアントに価値を提供することです。そのためにクライアントが自分では気づけていないことを企画・提案し、会社の魅力を発信していきましょう!

教育研修制度

未経験からSNSのスペシャリストへ!

現在はInstagram運用が中心ですが、今後はTikTokやYouTubeショートの運用も計画中!広くSNSに携われるのでプロフェッショナルのフリーランスとお仕事できる機会もあります。SNSマーケターとして勉強できる幅が広く、勉強していく中でわからないことはプロから教わることが可能です。

一気通貫でアカウントを運用!

立ち上げて間もないインスタ運用事業部はクライアントと自社のアカウントを両方運用する裁量権が大きい仕事です。分業ではなく一気通貫でアカウントを運用することで難易度が高い案件に携われることも!様々な案件に取り組み、サービスの改善に努めたり、新しいことにチャレンジできたり、スキルを磨くことができます!

対象となる方

【Instagramを仕事にしたい!】業種・職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/20代を中心に活躍中!

【いずれかに当てはまる方歓迎します!】

  • 日常的にInstagramを使用されている方!
  • 人と話すことが好きな方!
└ 接客・販売・営業職、コールセンターのオペレーターなどの
  対面業務のご経験がある方歓迎!
  • Canvaやillustrator、Photoshopの使用経験、
 CapCutやPremiere Proでの動画編集(リールやショート動画、TikTokなど)の経験がある方

上記の他にも
SNSが好き、写真や動画撮影が好き、デザインが好き、
文章やコピーを考えることが好きな方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲が高い人

将来は幅広いSNSを運用していきます。どのようなコンテンツ・運用の仕方なら集客できるのか分析し、日々、自学自習ができる成長意欲が高い人は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

受け身になってしまう人

事業部の立ち上げメンバーになるため、成長させるために様々なSNSマーケティングに携わります。意見も取り入れやすいので、受け身にならず、自分のアイディアを発信していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)


★フレキシブルな勤務体系を導入!
朝は8:00~10:00の間に出勤すればOK!
(退社は出社から9時間後です。)

★月平均の残業時間:20~30時間程度
20時までに退勤しているメンバーがほとんどです!
勤務地
【転勤なし!】

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階


【アクセス】
  • 各線「新宿三丁目駅」 E5出口より徒歩1分
  • 各線「新宿駅」 新南口より徒歩3分

★交通費全額支給!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【社会人経験1年以上】
月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回
※みなし残業代(22時間分/37,000円~73,000円)を含みます。
※みなし残業時間を超過した分は別途支給いたします。

【社会人経験1年未満】
月給23万円~+各種手当+賞与年2回
※みなし残業代(22時間分/34,000円~)を含みます。
※みなし残業時間を超過した分は別途支給いたします。

※上記は経験や能力を考慮して決定します。

〈試用期間あり:6ヶ月〉
期間中の給与や待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収345万円 / 30歳 SNSマーケター職 経験2年
年収600万円 / 31歳 Webマーケター職 経験5年 /マネージャー
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(半期査定)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※会社・事業部業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み)

  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断(年1回)
  • 私服勤務OK
  • ジョブローテーション制度(希望者のみ)
  • 確定給付企業年金制度
  • フリードリンクあり(コーヒーマシン・ビールサーバーあり)
┗休憩時間や定時終了後は、フリードリンク等を利用してリラックスができ、メリハリをつけて働けます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 山崎圭一郎
従業員数
450名(2023年3月現在)
資本金
3,000万円
売上高
84億円(2022年3月期)
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■オフィスソリューション事業
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所一覧
◆大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20 大永ビル 407

◆札幌支社
北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F

◆広島支社
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8F

◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
企業理念&ミッション
【企業理念】
一、お客様から感謝されることがもっとも大切な使命であると心得ます。

一、お客様の抱えている問題・願望・ニーズを先読みしお伝えするよう努めます。

一、お客様を一人として失うことのないようお客様の満足を追求します。

【ミッション】
戦略的シナジーによる法人向けコンシェルジュサービスのプロフェッショナル集団を目指します。
企業ホームページ https://one-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます!

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募者の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

応募から3日以内に面接設定を致します。面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

内定!

入社日はご相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せください。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
面接も普段のあなたの様子が分かるように、できるだけフランクにお話できればと思っていますので、ぜひ緊張せずにお越しください!

内定後は職場見学なども行い、実際に職場を見ていただきたいと考えています!
面接回数
1~2回
面接地
※オンラインでの面接になります。
対面での面接をご希望の場合は本社にて実施いたします。

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F

<アクセス>
各線「渋谷駅」直結/地下出入り口番号「B6」
問い合わせ
株式会社ONE

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
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採用担当
採用担当宛

E-mail

電話番号
0120-186-940(直通)

備考
ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940 / 03-6867-1460
MAIL:jinji@one-group.jp

会社・仕事の魅力

当社の魅力はこれだけではありません!

〈立ち上げメンバーだからできる!〉

まだまだ立ち上げベースなため、組織作りの一員として、事業部が成長していくとともにあなたも一緒に成長できます!組織を作る中で、様々なSNS運用にチャレンジしていきます。
そのため、SNSマーケティングのスキルが身に付き、キャリアの選択肢が広がります!

〈新たな採用手法!「Instagram × 採用」〉

当社は採用を軸としたInstagramの運用業務です。
20~30代に向けてカジュアルに発信できる採用Instagramを作成します。
撮影撮影・インタビュー・ハッシュタグの選定などを行い、
クライアントと相談して採用アカウントを作り上げていきます。

〈在宅勤務×出社のハイブリット!〉

当社は業務の効率と社員のパフォーマンスを考え、
週3回の出社と週2回のリモートワークを導入しています。
年間休日122日の完全週休2日制で、オンオフをつけて働ける環境です!
現在は若手中心にSNSは情報収集の手段となっています。その中でもInstagramは利用者が多く、同社はその利用率を活用し、採用の運用支援サービスを中心にSNSマーケティングを展開しています。
今回のポジションはInstagramを中心に採用活動を支援しながら、SNSの知見や知識を身に付け、将来はSNSコンサルタントができるようになります。クライアントと自社の運用にも携われる裁量権の大きさが将来のキャリア形成に繋がります。

マイナビ転職
編集部より

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