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株式会社ONE

その他の募集情報

【開発ディレクター】リモートワークあり/年間休日123日以上 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

採用動画や企業VP【映像クリエイター】年休123日★リモートOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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企業HP・採用サイトなどの【Webディレクター】★年休123日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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企業の魅力を発信する【SNSマーケター】★未経験歓迎/年休123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【人事】実務を通じて成長!20代活躍中◆リモートOK◆年休123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【営業事務】年休123日◆リモート&時差出勤OK!◆残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事】採用のプロへ成長!20代活躍中◆リモートOK◆年休123日 株式会社ONE SNS・Web事業部の専属人事を募集|未経験歓迎|完休2日制

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

<人事未経験者も大歓迎!>精鋭のマーケティング集団を支える人事職を募集しています!
【20代活躍中】意欲重視!アイデアをカタチにできる 【リモートOK】働きやすさ抜群!年休123日/土日祝休 【裁量大】経営層と近い距離で、幅広い挑戦が可能! 【キャリア】採用マーケ×組織づくりに携われる!
採用戦略から実行まで、裁量大きく成長できる環境!経営層と直接連携し、採用のプロフェッショナルへ
人材・採用領域をメインに幅広い事業を展開するONEグループ。
その中で、Web制作やWebマーケティングを担うWeb事業部も成長を続けています。このたび、事業成長に伴い、採用体制を強化するために新しい仲間を募集いたします!

経営層と近い距離で働きながら、採用業務を通じて会社の成長を支えていくことが出来ます。また、組織づくりに関わるチャンスもあり、「採用の枠を超えて成長したい」という方に最適なポジションです。

仕事内容

《採用×人事スキルを磨ける環境!》中途採用業務をメインにお任せします/将来的に、人事制度や教育・研修に携わることも可能!

具体的には

中途採用業務

  • 日程調整
  • 一次面接の対応、評価のフィードバック
  • 求人原稿の制作ディレクション
  • スカウトメールの配信
  • 内定者のフォロー など

そのほかに、入退職者の対応や面談の実施、請求周りの事務作業なども幅広く対応します。

入社後の流れ

OJT形式で基礎からレクチャー

専門的な知識や経験が無くても問題ありません!
業界理解や人物像の見極めも、実務を通じて学んでいきます。
現場の社員との距離も近く、いつでも相談・質問OK!
未経験・経験浅めの方でも安心してスタートできる環境です。

将来のキャリアパス

採用に強い人事のジェネラリストへ

採用マーケティングを行う弊社で、
戦略から実行まで経験を積むことでノウハウを身につけられます!
その後は、
  • 人事制度の構築
  • 教育・研修
  • エンゲージメントの向上
など、組織づくりにも挑戦可能。
採用の知見を土台に、人事領域全般に強いジェネラリストを目指せます!

20~30代活躍中!チームワークを大切にする社風◎

営業・マーケター職・デザイナーなど、多くの職種が在籍。
チームワークを大切にできる方が多く、協力しながら業務を進められます。
また、経営層との距離も近く、意見やアイデアの発信もしやすいです!
Web事業の専任人事のほかに、グループ内の人事担当との連携も活発で、情報共有もスムーズです。

対象となる方

<学歴・経験不問>異業種からのキャリアチェンジも歓迎!裁量の大きな環境でスキルアップしたい方をお待ちしています。

こんな方を歓迎します!

  • 成長意欲があり、新しい知識を積極的に吸収できる方
  • データを活用し、論理的に課題解決できる方
  • 決められた業務だけではなく、幅広く挑戦したい方

【活かせる経験・スキル】
◆営業などの交渉や折衝を行う業務の実務経験
◆採用業務の経験(業界・歴不問)

戦略から実務まで幅広く関わりたい方や、
経営層と近い距離で、採用を通じて会社の成長を支えたい方に
ピッタリのポジションです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回募集する人事の魅力の一つは、「人事」×「マーケティング」の視点が培えること。「様々な業務に挑戦したい」「マーケティング知識を身に付けたい」といった志向の方に向いている仕事です!

この仕事に向いていない人

特定の業務しかやりたくない方や、淡々と言われたことだけ業務をこなすタイプの方だと、同事業部のカルチャーにマッチしないでしょう。主体的な姿勢も同事業部で活躍するための”カギ”と言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
時差出勤制を導入しており、8:00~10:00の間に出社すればOK。
(例)出勤 9:30 → 退勤 18:30

★入社1ヵ月を目途に、リモート勤務(週2日)も導入!
勤務地
【転勤なし】リモート勤務OK!フレキシブルな勤務体系

《東京本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

<アクセス>
各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
各線「新宿駅」新南口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万~30万円
※上記はみなし残業代22時間分(34,000円~)を含みます。
※みなし残業時間を超過した分は別途支給いたします。

※経験や能力を考慮して決定します。

※試用期間6ヵ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
年収520万円 / 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(半期査定あり)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※会社・事業部業績による
諸手当
  • 通勤交通費全額支給(実費)
  • セミナー参加などの交通費全額支給
休日・休暇

★年間休日123日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • 健康診断(年1回実施)
  • 社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他)
  • ジョブローテーション制度(諸条件あり)
  • 確定給付企業年金制度
  • 時差出勤制度
  • ノートPC支給
  • フリードリンクあり(コーヒーマシン・ビールサーバーなど)
┗ 休憩時間や定時終了後は、フリードリンク等を利用してリラックスができ、メリハリをつけて働けます♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 山崎 圭一郎
従業員数
350名(2019年7月現在)
資本金
3,000万円
売上高
67億7,000万円(2019年3月期実績)
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所
◆大阪支社◆名古屋支社◆埼玉支社◆千葉支社◆横浜支社◆札幌支社◆広島支社◆静岡支社◆熊本支社
ONE企業理念
一、お客様から感謝されることが最も大切な使命であると心得ます
ニ、お客様の抱えている問題・願望・ニーズを先読みしおこたえするよう努めます
三、お客様を一人として失うことのないようお客様の満足を追求します

企業理念を具現化するために必要な人材の募集です。理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしています!
企業ホームページ http://www.saiyou-one.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【オンライン面接実施中】
PCやスマートフォンのインカメラにご自身を映していただいて面接を行います。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
入社日はご相談に応じます。その他不明点がございましたらお気軽にお問合せ下さい。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

オンライン面接

面接は、1~2回を予定。オンライン(Zoom)で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ONE

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6682-1806(直通)

備考
ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940 / 03-6867-1460
MAIL:tl_saiyo@one-group.jp

会社・仕事の魅力

人事として成長したい方にピッタリの環境です!

★マーケティング×人事でスキルアップ!

Web事業部の人事として、
データやマーケティング手法を活用した採用戦略を立案・実行します。
数字やデータに基づく採用施策の効果を分析・改善し、
成果を出す力を身につけながら、実務力を高めていくことができます。

★アイデアを形にできる柔軟な環境

「新しい採用手法を試してみたい!」
「エンゲージメント施策を実行したい!」など、
採用領域にとどまらず、組織の成長や社員が働きやすい環境を
創るための施策やアイデアも大歓迎!
現場や経営層と近い距離で業務を進められるため、
スピーディに提案・実行できる点も魅力の一つです。

★働きやすさとキャリアの両立◎

年間休日123日以上、リモート勤務&時差出勤制度の導入など、
仕事とプライベートの両立もしっかりサポート。
スキルアップと働きやすさを両立しながら、
人事のジェネラリストとしてキャリアを広げられる環境です。
人材ビジネスを中心に成長を続ける同グループの躍進を、マーケティングとクリエイティブの力で後押しするWeb事業部。Webの力で新規顧客の獲得推進などグループ全体の業績に大きく貢献しており、年々期待が高まっている事業部だ。

今回募集する人事の大きな魅力の一つは、マーケティングの視点を培えることだろう。Web領域に精通した人事になれるのは、自身のキャリアにとっても大きなプラスとなることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

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