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株式会社ONE

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【Web・SNS広告の企画提案営業】20代活躍中★最短で戦略家へ! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【Webデザイナー】様々な業界のHP・大手採用サイト制作を担当! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

企画から納品まで一貫!【制作ディレクター】★土日祝休み 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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【SNSマーケター】未経験歓迎!Instagramで採用支援◆リモートOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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【TikTok運用】のマーケティング担当◆幅広い業界の採用支援 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

企業の採用課題を解決する【SNS運用プランナー】反響営業100% 株式会社ONE 20代中心に活躍中◆業界未経験OK◆土日祝休み・年休123日

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/12/11

この求人のポイント

【人材採用で企業の成長を加速】お客様のニーズに寄り添える営業職!裁量の大きい成長環境です。
★Webマーケティングの領域で事業拡大を目指す ★SNS、映像、Webサイト…多彩な提案スキルを習得! ★専門的な知識を身につけ市場価値の高い人材へ成長 ★未経験からでも幅広いキャリアパスが築ける環境です
<SNS・Web×営業で将来性抜群!>採用ブランディングをSNSでデザイン。企画力・提案力が磨かれる環境です
求人広告を中心に多角的な事業を展開し、企業の採用課題に向き合っている当社。
今回募集する【SNS運用プランナー】は、SNSを活用して採用課題を解決へ導く提案型のポジションです。SNS運用支援を軸に、サイト制作・広告・動画制作など、採用課題に応じた最適なソリューションを企画・提案するコンサル営業の役割を担います。
これまでの経験を活かし、新しい領域で挑戦と成長を重ねながら、自身の可能性を広げていきませんか?

仕事内容

《市場価値を高める採用コンサル業務》SNS・Web戦略を駆使し、顧客の採用課題を本質から解決します。◆テレアポ・飛び込みなし◆裁量大の成長環境◆

具体的には

▼ヒアリング

お問合せいただいたお客様に対し、採用ターゲットや採用目標、そしてその背景にある潜在的課題まで深くヒアリングします。

▼企画立案・提案

SNSを中心に最適な打ち手を組み立てて企画・提案します。
お客様の課題やニーズによっては、サイト制作やWeb広告などを提案することもあります。

▼運用チームへ引継ぎ

受注後は、社内のSNSマーケターへ詳細を共有。
運用面は専門チームが担うため、“プランナー(営業)”として提案に専念できます。(※一部の商材では、制作ディレクションまで担当)

★クライアント先の業界・規模は様々。
常に知的好奇心を持って、新しい挑戦を続けられる環境です。

教育研修制度

STEP1★基礎を学ぶ/業界知識や商材理解を深めます。
STEP2★商談同行で吸収/先輩の商談に同行し、提案ノウハウや課題発掘方法を習得。
STEP3★データで学ぶ/営業ロードマップや商談録画の分析で、論理的・効率的にスキルUP。
STEP4★実践へ/SNS運用提案からスタート!将来的にサイト制作や広告運用の提案にも挑戦!

対象となる方

【営業経験者(業界不問)歓迎!】課題解決型の営業がしたい方/SNS・Web商材に興味がある方 ◆未経験・第二新卒も意欲重視で歓迎(学歴不問)

【歓迎条件】

・営業経験(業界・歴不問)
・無形商材(広告、人材、ITなど)を扱った経験

【こんな方が活躍できます】

・押し売りではなく、顧客に寄り添った本質的な提案がしたい方
・SNSやWebマーケの専門知識を身につけ、市場価値を上げたい方

◆重視するのは「思考性」です。

「数字だけを追う営業ではなく、“なぜ採用がうまくいかないのか”を一緒に考えたい」
ーーーそんな想いを持つ方を歓迎します。
SNSや採用ブランディングに興味があれば、知識ゼロでもOK!ロジカルに考える力を伸ばせる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

顧客の採用課題に対し、SNS、Web、映像など幅広い施策から最適な提案を行う仕事です。幅広い知識や課題解決能力を身につけ、「市場価値の高い営業」へキャリアアップしたいという成長意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

決まった商材を売るルーティンワークではありません。常に新しい知識を学び、顧客の課題に合わせて、提案を組み立てることが求められます。そのため、学ぶ意欲がない方や、受け身の姿勢の方には難しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
出社 9:00 ~ 退社 18:00
休憩は12:00~14:00 の間で1時間取っていただきます。
(実働8時間、休憩1時間)

<勤務例>
出勤 8:30 → 退勤 17:30
※退社は、出社から9時間後となります。
※残業は月平均20~30時間。19~20時の間には退社しています!
勤務地
\ 渋谷・大阪で募集!/

◆渋谷オフィス

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41階

★渋谷駅直結のおしゃれなオフィス&フリードリンク完備♪
休憩時間や定時後は、フリードリンクを楽しみながらリラックスでき、メリハリをつけて働ける環境です。
駅直結で、天候が悪い日でも通勤が楽々です!

◆大阪支社

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」中央改札・南改札直結
  • 東急東横線・田園都市線「渋谷駅」B6出口直結
  • 東京メトロ銀座線「渋谷駅」スクランブルスクエア方面改札直結
  • 東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B6出口直結
  • 京王井の頭線「渋谷駅」直結
給与

◆総合職(転勤あり)

月給26万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/38,000円含む ※超過分は別途支給)

◆エリア総合職(転勤なし)
月給 23.5万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/34,000円含む ※超過分は別途支給)

※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間6ヵ月あり(待遇変動なし)
※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 営業職 経験1年
年収600万円 / 31歳 マネージャー職 経験3年
昇給・賞与
  • 給与改定(半期ごとに成績・行動評価で査定)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※社内規定あり(業績、営業成績による)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 営業交通費全額支給
  • 時間外手当(みなし残業超過分)
休日・休暇

★年間休日123日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
└半日休暇・時間単位休暇も取得可能!
  • 育児休暇(実績あり)
  • 介護休暇
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 生理休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • 健康診断(年1回実施)
  • 社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他)
  • ジョブローテーション制度(諸条件あり)
  • 確定給付企業年金制度
  • 時差出勤制度
  • iPad・携帯電話・PC貸与(当社規定に準ずる)
  • フリードリンク(コーヒーマシン・ビールサーバーなど)

◎働きやすい作業環境

デュアルモニターを使った作業環境で、効率よく業務を進められます。
一方でExcelやWordを開き、もう一方で別の作業などもできるので業務がスムーズに進みます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 山崎圭一郎
従業員数
330名(2019年4月時点)
資本金
3,000万円
売上高
67億7,000万円(2019年3月期実績)
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所
◆大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-3Pinetree 5階
ONE企業理念
一、お客様から感謝されることが最も大切な使命であると心得ます
ニ、お客様の抱えている問題・願望・ニーズを先読みしおこたえするよう努めます
三、お客様を一人として失うことのないようお客様の満足を追求します

「戦略的シナジーによる法人向けコンシェルジュサービスのプロフェッショナル集団を目指します。」

企業理念と共に、このスローガンを掲げ全社一丸となって業務に取り組んでいます。
企業ホームページ https://one-group.jp/creative/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
マイナビ転職の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に書類選考を行い、次の選考へ進んでいただく方のみにメールにてご連絡を差し上げます。

※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

【オンライン面接】

書類選考合格者の方へ、応募から5営業日以内に面接を設定させていただきます。※面接は1~2回を予定。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。また、内定後に必要に応じて職場見学を行っております。
面接回数
1~2回
面接地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F

【アクセス】
・各線「渋谷駅」直結/地下出入り口番号「B6」
問い合わせ
株式会社ONE

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-186-940(直通)

備考
ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940
MAIL:jinji@one-group.jp

会社・仕事の魅力

Webマーケティング×グループシナジーで新しい提案へ

当社の強みは、SNS運用に留まらない「提案の引き出しの多さ」です。
リスティング広告や採用動画・企業VP、採用サイトなど、幅広いソリューションを企画・提案ことが可能。 だからこそ「お客様の課題に合わせた"最適解"」を提案でき、真のパートナーとして活躍できます。

私たちの得意とする”マーケティング領域”とグループ内でのシナジーを活かして、当社ならではのソリューション提案を期待しています!

また豊富な商材があるからこそ「課題があれば頼られる」お客様の真のパートナーとして活躍することが可能。ゆくゆくは、マネージャーや営業メンバーの成約までを管理する役職など幅広いキャリアを描くこともできる環境です。
営業スキルとディレクション経験を活かし、「Webディレクター」や「Webマーケター」といった専門職へキャリアチェンジする道も開かれています。
多様化している採用手法をSNSをはじめとするWebマーケティングに特化している部署。InstagramやYouTubeなどの運営をして企業の採用を支援しています。今後は、TikTokやショート動画、LINE公式アカウントなどの採用マーケティングなど、新しいプラットフォームを展開していくそう。
新しい採用のカタチに挑戦を続けている同社でなら、豊富な知識を身につけられ採用に携わるプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。

マイナビ転職
編集部より

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