株式会社ONE|人材ビジネスを主軸に安定経営!7期連続増収/【自社メディア運営スタッフ】人事向けの情報サイトの運営・企画(1101226) の求人情報

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株式会社ONE|人材ビジネスを主軸に安定経営!7期連続増収

【自社メディア運営スタッフ】人事向けの情報サイトの運営・企画正社員

業種 : 広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/専門コンサルタント
従業員数:230名 設立:2004年4月 資本金:3,000万円 売上高:42億8,000万円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/20
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

人事・人材業界経験を活かし新しいフィールドで活躍したい方は積極的に応募ください。

求ム!人事のプロ―役立つ人事情報を世の中に発信!
あなたのアイディアが自社メディアの成長を支えます

ここがポイント!

  • 新規立ち上げした自社メディアの運理・企画に携われる
  • 人事/人材業界経験・知識を活かしてコンテンツ企画を
  • スピード感◎アイディアがすぐカタチになる手ごたえ!
  • 年間休日120日!ON/OFFのメリハリを持って働ける

募集要項

募集の背景

クライアントの人材、経営、広報、Webなどの様々な事業戦略を多角的にサポートしてきた当社。
「No.1,Only ONE 」企業を目指し、設立以来13期連続の黒字計上で成長を続けています。

今回募集するマーケティングチームではONEグループ各社の集客・サイト管理しています。
昨年にリリースしたばかりの人事向け情報メディアの集客力アップを目指し、
運営やコンテンツ企画を担ってくれるメンバーを増員募集します。

仕事内容

当社で運営する人事向け情報サイトの運営・企画をおまかせします。まずは運営業務からスタートし、新しいコンテンツの企画もお願いしていきます!


【主な業務内容】
・登録者情報の入力・管理
・既存コンテンツの編集・更新
・新規コンテンツ企画
・ユーザーアンケートの企画・実施

まずは、登録者情報の入力・管理や
既存コンテンツの編集・更新作業をメインでおまかせします。

今あるコンテンツの他にも次々と新規コンテンツをリリース予定!
人事や人材業界での経験を活かした視点で、コンテンツ企画をお願いします。

ユーザーの声を取り入れサイト改善するために、ユーザーアンケートも企画・実施。

【ゆくゆくは…】
企画から制作までのディレクションを一貫しておまかせします。
あなたのアイディアをカタチにできる醍醐味があります!

リリースしたばかりの人事向け情報サイト!

運営をおまかせするのは昨年にリリースしたばかりのサイト。
ユーザー数も右肩上がりで伸びています。
採用にお悩みの人事担当者様にとって役立つサイトを目指し、運用や新規コンテンツの企画を進めています。
これから成長していくサイトを、人事経験者ならではの目線で育てていくやりがいを感じられます。

求める人材

【人事経験者/人材業界経験者歓迎】人事や人材業界に詳しい方は大歓迎!


【必須の経験・スキル】
・人事経験あるいは、人材業界での就業経験(年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel)

【歓迎される経験・スキル】
・営業経験(特に求人広告、人材派遣・紹介などの人材業界でのご経験)
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKを始めとした関数・ピポットテーブルなど)

【こんな方とお仕事がしたいです!】
・人事、労務、人材育成、採用について造詣の深い方
・モノゴトを俯瞰で捉える視点を持っている方
・自らのアイデアをカタチにしたい方
・コミュニケーションを積極的にとって仕事を進められる方

* チーム平均年齢28才
* オフィスカジュアル出社OK

勤務地

東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
☆新宿駅チカのオフィス☆

【アクセス】
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
☆平均退社時刻は19:00
給与

■月給25万円〜(みなし残業代45h/月相当/6.4万円含む)
※転勤なし
※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり)
※時間外超過分は別途支給

初年度年収

300万〜350万円

モデル年収例

年収350万円/27歳 メディア運営職 経験1年

昇給・賞与 ■給与改訂(成績・行動評価で年1回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■社保完備
■研修旅行
■社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他)
■ジョブローテーション
■社内活動
(花見、BBQ、クリスマス会など随時開催)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

企画したページの反響が良いと喜びもひとしおです。

人事のプロの目線から自社メディアを育てるやりがい!

当社は求人広告代理店事業や人材派遣・人材紹介、人事関連業務のアウトソーシング、
Web制作、Webマーケティングなど人材総合サービス企業としてを多角的な事業展開を行っています。

今回、立ち上げた人事向け情報サイトでは
人事担当者向けに役立つ情報やコンテンツを発信しています。

人材不足と採用難が問題視される今、人事の悩みはつきないもの。
採用や人材育成に関するお悩みや課題を解決し、人事として成長していくために
役立つコンテンツの提供が急務となっています!

より有益な情報サイトを目指していくには、人事のプロの目線が必要不可欠。
ぜひ、あなたの経験を活かし人事担当者が求めるコンテンツを作り上げください。

自らのアイディアをカタチにしていく醍醐味を味わえますよ。
人事×Webメディアという新しいフィールドで挑戦したいという方をお待ちしています!

会社情報

設立 2004年4月
代表者 代表取締役 山崎 圭一郎
従業員数 230名(2018年3月現在)
資本金 3,000万円
売上高 42億8,000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業
本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所 ◆大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32  Pinetree5階

◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7階
ONE企業理念 一、お客様から感謝されることが最も大切な使命であると心得ます
ニ、お客様の抱えている問題・願望・ニーズを先読みしおこたえするよう努めます
三、お客様を一人として失うことのないようお客様の満足を追求します

企業理念を具現化するために必要な人材の募集です。理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしています!
企業ホームページ http://www.saiyou-one.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

昨年開催クリスマス会の1ショット。イベントも多く、他部署との交流も盛んです!

2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

採用難が叫ばれている昨今、人材採用の手法は多岐に渡る。
同社は求人広告代理店事業や人材紹介・派遣事業、自社メディアの運営など、
人材募集にかかわるあらゆるソリューションを幅広く提供。
企業にとって欠かせない「人材」の採用をサポートするプロフェッショナル集団と言える。

同社の働きやすい環境には定評がある。
社員の子育てを応援する体制も完備し、仕事と育児を両立できるよう柔軟な労働時間を提供するなど、
企業として全面サポートしている。

同社の男女比は6:4。女性比率の高さが、同社の働きやすさを物語っている。
事業内容・労働環境の両面から成長の舞台は整った。
あとは、同社の成長を支える人材を迎え入れるのみである。

応募方法

応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【オンライン面接実施中】
PCやスマートフォンのインカメラにご自身を映していただいて面接を行います。
来社いただかなくても面接できるため、遠方の方や現職でお忙しい方にはオススメです。
応募受付後の連絡 応募者多数の場合、応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス 【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。

【面接】または【オンライン面接】
応募3日以内には面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1〜2回の実施となります。
※オンライン面接をご希望の方はマイナビ転職の応募フォーム「面接方法」の欄で「オンライン面接」にチェックを入れてください。

▼オンライン面接について
http://www.saiyou-one.jp/message/online.html

【内定】
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。
面接地 【本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【アクセス】
各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
各線「新宿駅」南口より徒歩5分
各線「新宿駅」東南口、新南口より徒歩3分
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ONE|人材ビジネスを主軸に安定経営!7期連続増収

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-186-940(直通)
備考 ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940 / 03-6867-1460
MAIL:jinji@one-group.jp

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。