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株式会社ハンデックス

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成長企業の【経営企画】■年間休日122日■残業月20時間程度 株式会社ハンデックス 【業界大手のハンズグループ】人材サービス/年間休日122日

掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

《経験が活かせる》経営陣の近くで会社を支える重要ポスト。フラットに意見を交わせる社風で福利厚生充実◎
【業界大手】 リフォーム・内装工事に強いハンズGRP 【連続黒字】 コロナ禍も順調の安定企業 【人材サービス】 4年後に倍増・100営業所が成長目標 【経営企画】 少数精鋭、経営直下の重要ポストで活躍 【フラットな社風】 経営陣に近いポジションで働く 【年休122日】 残業、有休なども自己管理で調整OK
《全国45営業所⇒4年後には100営業所へ》連続黒字企業の経営企画室!挑戦心のある方をお待ちしています。
全国に45の営業所を展開するハンデックス。内装・リフォームに強いハンズグループの中核企業として、専門総合人材サービスで急成長しています。

コロナ禍も安定した事業成長を続ける中で、「2027年までに100営業所」の拠点倍増計画を目標に掲げています。

今回は当社の内部統制を担う経営企画室のメンバー募集。もっとも勢いのある第二創業期を支え、大きな変化を一緒に楽しんでいただける仲間を歓迎します。

仕事内容

【経営企画室】事業拡大に伴い、全国拠点での内部統制環境の整備をお任せします。マネージャー候補としてスピーディなキャリアアップも可能です。

具体的には

事業拡大に伴う中長期的な目標達成のために、全国拠点の業務監査とソリューション、内部統制環境を整備し事業戦略を支えます。

◆経営企画業務

全国の支店・営業所と一緒に、現状の課題点を洗い出し、一つひとつを解決・改善します。
・事業計画の策定
・制度設計
・業務改善
・コンプライアンス
・予算作成

◆内部監査業務

月数回程度、全国拠点に出張があります。(基本日帰り)
▽監査準備
▽営業所訪問・監査
▽監査評価の実施

◆その他

法務や社内システム、DX推進、研修など幅広い役割を担います。

配属先の編成

現在取締役を室長に、メンバーは本社に1名、支社に1名の3名体制です。取締役が室長ですので、経営陣に近いところで活躍できるのが魅力です。

本社勤務 & 転勤なし

今回加わっていただく方は本社勤務で、将来的な転勤はありません。長く働ける環境が整っています。

入社後の流れ

まずは就業規則などの社内規定を読み、社内外の打ち合わせに同席していただきながら、組織体制や企業理解を深めていきましょう。

学んだことを活かしながら、一つずつ課題解決に取り組んでいただきます。

将来のキャリアパス

ご経験やスキルを踏まえ、成長していただける環境です。データの集計から始めて、企画に携わるキャリアコースもございます。

年1回(1月)の昇給昇格のタイミングで、主任、課長、部長ポストへキャリアアップの機会があります。

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】バックオフィス業務のご経験がある方(経験年数不問)。マネジメントや営業の経験は尚可。大きな裁量で活躍できます。

【応募条件】

以下、いずれかの内部統制の企画業務の実務経験をお持ちの方
・経理・財務
・総務・法務
・人事・労務
・事業企画
※経験年数は不問です。

【歓迎する経験・スキル】

・マネジメント経験
・営業職経験
・予算作成、新規事業のフロー作成
・データ収集・分析・資料作成
・Excel中級レベル以上

【求める人物像】

・挑戦心のある方
・経営企画的な発想を持って内部監査ができる方
・将来を見通したミッションにやりがいを感じられる方

★以上の条件を満たしていなくても、人柄次第で採用の可能性があるのでぜひご応募ください。

年間休日122日、残業は月20時間程度。

自分の裁量でやるべきことを考えて行動できますので、自己管理のやり方次第で残業はもっと減らせます。また、有休取得率は全社平均で7割程度なので、気兼ねなく休みを取ることができます。

月1回、全国拠点の管理職が集まる会議で土曜出勤がありますが、平日に振替休日が必ず取得できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

● 会社の変化を楽しめる方

トライ&エラーを厭わず、むしろ会社の変化や成長を楽しめるような方だとピッタリです。全国の拠点と関わりがあるので、コミュニケーション力のある方も向いています。

この仕事に向いていない人

▲ すぐに結果を求める方

長期的なスパンで考える力が求められます。冷静に問題点を洗い出し、粘り強く課題解決に取り組める人でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
【秋葉原駅・末広町駅から徒歩4分】

東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給28万円~42万円+諸手当+賞与

※ご年齢、ご経験、前職での給与を考慮いたします。
※月40時間分(65,800~98,600円)の固定残業代を含みます。超過分別途支給。
※残業時間は月20時間ほどです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 33歳 経験3年 /主任/月給32万円+賞与
年収560万円 / 38歳 経験6年 /課長/月給40万円+賞与
昇給・賞与
昇給年1回(2月)
賞与年2回(1、7月)
諸手当
交通費(月3万円まで)
家族手当(配偶者月1万円/子供一人につき月5000円)
休日・休暇

年間休日122日

完全週休2日制(基本土日休み)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
福利厚生
会社携帯支給
社内図書館(書籍・ビジネス雑誌など)
サークル活動(ゴルフ、釣り、ゲーム部など)
誕生日プレゼント
お弁当デリバリーサービス
定期健康診断
定年65歳(再雇用制度あり)

一般職も同時募集中です。

詳細はお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成14年(2002年)6月27日
代表者
代表取締役社長 徳村 有聡
資本金
1億円
事業内容
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
企業ホームページ https://www.handex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方にメール・電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)+適性検査

夜遅い時間帯の面接も対応できる場合があります。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定!

面接回数
1回
面接地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
問い合わせ
株式会社ハンデックス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
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会社・仕事の魅力

快適な職場環境と働きがいが魅力のハンデックス

◆ 第二創業期の成長企業

2027年までに現在の全国45拠点から100拠点へ、営業所倍増計画を掲げている当社。今回は経営企画室の中核人材として活躍するフィールドをご用意しています。

◆ 経験を存分に活かせる

4年後に向けた準備として、例えば経営企画室で行う業務マニュアルや業務フローの整備が必要です。ご経験があれば、そのような事業の健全な運営に向けてご活躍いただけます。

◆ 風通しのいい社風

経営企画室長が取締役のため経営との距離も近く、フラットに話し合えます。社長以下、役員全員が社員の名前をさん付けで呼び、小さなことにも感謝や労いの言葉を添えてくださるような人ばかり。グループや立場の垣根を越えて話ができる風通しのいい環境が、働きやすさにつながっています。

◆ 社員同士の交流も盛ん

部活動も盛んで、ゴルフ部、農園部、釣り部、ゲーム部、観賞部(映画やスポーツなど)など会社公認のサークル活動も多数。社長や役員も参加しており、部署や役職を超えた交流を楽しんでいます。

◆ 快適なオフィス環境

東京本社は昨年10月に移転したばかり。グループ企業も同じワンフロアにあり、新しい設備やツール、DX環境も整備。非常に快適で社員からも好評です。社内にはフリースペースがあり、図書コーナーで週刊誌の最新号や話題の書籍を読むこともできます。
リフォーム・内装工事の大手ハンズグループの人材サービス企業としてグループの中核を担うハンデックス。拠点を増やしながら急成長してきましたが、今期は安定期と位置付け、一度時間をかけて内部統制のブラッシュアップを行います。

来年度からまた成長スピードを加速させる計画ですので、経営企画室に加わるとしたら、今が絶好のタイミング。やりがいもキャリアも手にしたい方はぜひ。

マイナビ転職
編集部より

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