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株式会社三春情報センター--◆リフォーム単価は業界トップクラス★業界では珍しく長期休暇も豊富!◆--

営業・施工管理はナシ!企画提案専門の【リフォームプランナー】正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/生命保険・損害保険
従業員数:197名 設立:1977年2月 資本金:9,000万円 売上高:41億円(2016年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲"プランニング"に専念できる環境で、あなたのセンスやアイデアを活かしてご活躍ください★

リフォームの企画提案だけに専念しながら活躍できる!
産休・育休取得実績も豊富で、長く働ける環境です◎

ここがポイント!

  • 《案件規模》リフォーム単価は業界トップクラス★
  • 《企画提案に専念》営業・施工管理業務は一切ナシ!
  • 《安心の固定給》成果は歩合給でなく昇給&昇格で還元
  • 《豊富なチャンス》1000万円クラスの案件にも挑戦可◎
  • 《産休・育休実績多数》復帰後の時短勤務もOK!
  • 《プライベート充実》長期休暇アリ&有給も取りやすい

募集要項

募集の背景

「住まいの総合生活産業」として33の事業を展開している私たち『三春情報センター』。
2014年には新しいビジネスモデルとして、イタリアンレストランと事務所が融合した「スタジオ デラ・カーサ」もオープン。
ここは今回募集する勤務地&リフォームの拠点でもあります。
今後リフォーム専門店などの展開も予定しており、それに合わせてポストも拡大。
キャリアアップできるチャンスも豊富な当社で、ぜひ長くご活躍ください★

仕事内容

《新規開拓営業&施工管理業務は一切ナシ!》当社で中古物件を購入されたお客様に対し、リフォームの企画やお客様へのご提案をお願いします!


【具体的には】
当社で中古物件(マンション等)を購入されたお客様のご要望に応じた
リフォーム&リノベーションを企画提案していきます。

▼お客様と当社の不動産仲介担当との三者打合せ&ご要望のヒアリング
▼現地調査
▼内装・間取り・設備等の設計プランおよび見積もり作成・ご提案
▼詳細な図面の作成
▼施工開始!

【新規開拓営業も、施工管理業務も一切ナシ!】
不動産を母体とする強みから
リフォーム案件の獲得に関しては、豊富かつ高単価な案件が継続的に舞い込んでくる状況。
専属の営業担当者&施工管理担当者がいるので
お客様探しに奔走したり、工程管理までを担う必要はありませんよ!
また、図面作成に必要なCADのスキルも、入社後に学べますのでご安心ください。

このような環境の中、リフォームプランナーとしての“本業”である
『お客さまへのリフォームプランの企画提案業務』に専念することができるのです!

年間400件&1000万クラスのリフォーム案件多数!

総合不動産企業として、不動産事業&リフォーム事業が連携できる強みをを持つ当社。
お客様のほとんどが、中古住宅購入と共にリフォームを検討していたり
以前当社で住宅をご購入された方ばかりです。

そのため豊富な案件数、かつ単価の高いリフォームが多く
大規模なプロジェクトに関われる機会もたくさんあります★

固定給だから安心!抜群のチームワークを発揮◎

目先の数字を優先したり、社員同士が案件数を競うような風土はありません。
お客様に対してじっくり向き合える上
「固定給制」を導入することで、社員同士でサポートし合う"居心地の良い雰囲気"が当社にはあります!

成果は昇給や昇格というカタチで還元されるので、「年収700万円」も夢ではありませんよ★

求める人材

【年齢不問】住宅・建築の基礎知識をお持ちの方でリフォームの企画提案に専念したい方 ※子育てから復帰したい方やブランクがある方も大歓迎!


【必須条件】
■普通免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ当社へ!】※ひとつでも当てはまればぜひ!
◇リフォーム業界でのプランナー・コーディネーター経験
◇リフォーム・住宅・建築業界での営業・設計・施工管理などの経験
◇インテリアコーディネーターや建築士の資格をお持ちの方

【こんな方が活躍中!】
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇チームワークを大切にできる方
◇「成長したい」「チャンスをつかみたい」という意欲がある方

★産休・育休取得実績多数!
当社では、家庭の事情に合わせてフレキシブルに働けるような体制も整えています!
子育てが一段落して社会復帰したい方やブランクがある方も大歓迎ですよ。

"社内営業"で、自らリフォーム案件を提案し成果へ――

社外的な営業は一切ありませんが、社内でのコミュニケーションは非常に重要。
顧客のニーズに合ったリフォーム案件を、社内の仲介営業担当者に継続的に紹介し売り込むことで
実績に結び付くチャンスがたくさんあります!

「もっと多くの案件を担当して成果を上げたい」という方にとって、活躍の舞台は整っていますよ★

勤務地

《I・Uターン歓迎★》《マイカー通勤OK!》《神奈川・横浜で腰を据えて働く★》

■スタジオデラ・カーサ
住所/神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2丁目30−49
リストランテ・デラ・カーサ2F(1Fはレストランとなっています)

《アクセス》
JR根岸線「本郷台」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■9:30〜18:30(実働8時間)
給与

■月給25万円〜40万円
※経験・能力を考慮して優遇します 。
※試用期間(3ヵ月)は同条件。

モデル年収例

年収500万円/26歳
年収750万円/31歳

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■資格手当
→・1級建築士:5万円/月
 ・2級建築士:3万円/月
 ・宅建:3万円/月
 ・インテリアコーディネーター:2万円/月
■職能手当
■役職手当
■家族手当
■残業手当
休日・休暇 ■週休2日制(火・水)※月1回、火曜日の出社あり
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
■特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格合格一時金制度
■海外研修
■親睦会
■レストラン25%OFF(事務所1階のレストランが割引に!)
■マッサージ割引(弊社の鍼灸訪問医療のサービスが社員価格に!)
社風の良さが評価されてます! ★☆「新卒入社」社員からの評価が高い企業ランキング1位☆★

就職・転職クチコミ・リサーチサイト「Vorkers」による調査(2014年)で、
名だたる大手企業を抑えて、1位にランクイン!
特に「社員の成長に着目している会社」「社風がオープンでフランクであった」など、
社風や環境への評価が高かったようです。
これからも社員の満足に応えられる会社づくりに力を入れていきます!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲1階がレストランになっている事務所兼ショールームがあなたの活躍の場です☆

▲女性社員活躍中!安心して働ける環境で、ライフステージが変わっても長く活躍し続けませんか?

"企画提案"に専念しながら、長く働ける環境で活躍!

>■1000万クラスの案件のリフォーム企画提案に専念できる!

不動産業が母体ということもあり、常に豊富な案件を受注でき
なおかつ分業制を採用することで、企画提案に特化した業務に集中できるのが当社の強み。

案件単価も業界トップクラスで、500〜1000万円規模の案件にも携われるチャンスが数多くあります!

新卒2年目社員が1000万円クラスの案件に携わった実例もあります★

>■自由な社風のもと、様々な案件に挑戦!&安定的に収入を得る!

例えばギャラリーのプランニングに挑戦するなど
チャレンジ意欲の高い方には大きな案件をお任せしていくのが当社の社風。
失敗しても咎めることはしません。

さらに固定給制で安定して稼げることにより、案件数や売上額を競うこともないため
メンバー同士が助け合う、居心地の良い雰囲気も当社の自慢です!

毎年新卒も入社しているので、入社後の教育&サポート体制も万全◎
安心して成長できる環境が整っています!

>■ライフステージが変わっても、長く働きやすい環境を――

★産休・育休の取得実績多数&時短勤務制度アリ!
☆9連休×3回取得可能&有給も取りやすい!
★家庭の事情に合わせて職種変更も可能!
☆成果に応じて【チーフ⇒サブマネージャー⇒セクションマネージャー】とキャリアアップできる!

このように一人ひとりに合わせた柔軟な働き方ができるので、長く安心して働けます!

社員インタビュー

マネージャー
富岡(45歳)
入社7年目

◎チャンスを掴みやすい
年齢も性別も関係なくポストを掴みやすいのは、成長企業ならではの魅力。今後リフォーム事業はさらに拠点拡大を目指していくので、“上が詰まっていてポストが掴めない”なんてこともありませんよ。
“歩合給でないと稼ぎにくいのでは?”と思われがちですが、役職に合わせて給与も大幅に上がるので、むしろ歩合給よりも、安定的に高収入を得られると思います。

マネージャー
平(32歳)
入社8年目

◎お客様のための提案ができる
前職のハウスメーカーでは、毎日考えるのはお客様や家づくりよりも、数字のことばかり。ですが、ここでは、数字の前に、まずお客様。お客様のために本当に良いプランを提案することが、数字にもつながります。特に当社の場合、単価の高い大規模な案件に携わる機会も多いので、提案できることも幅広くやりがいを感じながら働いていただくことができると思います。

会社情報

設立 1977年2月
代表者 代表取締役社長/春木磨碑露
従業員数 197名
資本金 9,000万円
売上高 41億円(2016年3月期実績)
事業内容 不動産の売買・賃貸の仲介、不動産の管理、注文住宅販売、住宅リフォーム、 生命保険の募集に関する業務、
損害保険代理店業務、コンサルティング業務、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、アセットマネジメント、
プロパティマネジメント、FC事業、オフィス事業、訪問医療、レストラン事業

おかげさまで、当社は今期に入り

■mic House&life 地下鉄弘明寺店
■mic House&life 港南中央店
■いちょう坂カフェ
■こころ戸塚はりきゅう治療院

の4店舗を新規出店させていただくことができました!

今後もお客様への感謝の気持ちを忘れず、新規出店・事業拡大に向け、邁進してまいります。
本社所在地 神奈川県横浜市港南区日野8-8-11
関連会社 株式会社リースティ(賃貸管理・資産運用)
株式会社ミックライフプロデュース(買取・再生販売)
株式会社ミックサポート(賃貸仲介)
ミックほっとステーション株式会社(鍼灸訪問医療・保育・デイサービス)
ミック環境開発株式会社(太陽光発電)
株式会社スマイルダイニング(リストランテ・デラカーサ)
※順不同

★ハワイ・ホノルルに支社も開設しました!
企業ホームページ http://www.319.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

総合不動産事業を展開する『三春情報センター』。設立から37年に渡り<横浜・横須賀・湘南エリア>を拠点に着実に信頼を勝ち取ってきた。同社の強みは、多種多様かつ大規模な事業展開による安定した事業基盤。母体が不動産であるが故の案件数の豊富さや、規模の大きなリフォームに携われることが同社で働く上で大きな魅力となるだろう。

案件数や受注金額に応じて歩合給を支給する企業も多い中、同社は固定給制度を採用。ギスギスした数字の競い合いではなく、皆でサポートし合いながら”顧客満足のために仕事をして欲しい”という想いから、インセンティブを設けていないのだという。その分、成果には昇給や昇格というカタチで応えており、3年目でチーフになった先輩社員もいるそうだ。

産休育休はもちろん、時短勤務や家庭の事情に合わせた職種変更なども可能という同社。安定した環境で息の長い活躍を希望する方に、ぜひともオススメしたい求人だ。

応募方法

応募方法 ☆★ココまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定《面接から内定まで最短1週間!》
※入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 234-0051
横浜市港南区日野8-8-11 【地図を見る】

採用担当 採用担当 佐々木
E-mail
電話番号 045-840-1161(代表)
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。