株式会社三春情報センター【『Kids Duo』港南台スクールが2018年2月にOPEN予定!スタートメンバー募集!】/英語学童『Kids Duo』の【運営アシスタント(事務)】★未経験歓迎(1071641) の求人情報

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株式会社三春情報センター【『Kids Duo』港南台スクールが2018年2月にOPEN予定!スタートメンバー募集!】

英語学童『Kids Duo』の【運営アシスタント(事務)】★未経験歓迎正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/生命保険・損害保険
従業員数:197名 設立:1977年2月 資本金:9,000万円 売上高:56億円(2017年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • 【新規事業】英語の学童保育教室の運営をサポート!
  • 【2018年2月10日OPEN予定】立ち上げにも携われる♪
  • 【社風】20〜30代の若手社員が多数活躍中の環境◎
  • 【転勤なし】神奈川・横浜で地域に根付いて働き続ける

募集要項

募集の背景

小学校の英語必修化や企業の社内公用語の英語化など
21世紀に入って英語を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています!
年々、英語関連の教育ビジネスが活況を迎えるなか
当社でも「学童保育」という新事業を始めることになりました。

あなたには教室運営のサポート役として、運営リーダーのアシスタントをお任せします。
みんなと協力しながら子どもたちの笑顔あふれる空間を創造してください!

仕事内容

【スタートメンバー募集!】英語での学童保育教室『Kids Duo』で、顧客・月謝の管理、入会受付などの他、直営本部とのやり取りをお任せします!


―◆新規事業のオープニングスタッフ募集!

当社が新規事業として立ち上げる英語学童保育『Kids Duo』の教室で、
教室運営に関わる様々なサポート業務をお任せします。

【具体的には】
◆電話応対
◆来校した生徒への対応
◆顧客管理
◆月謝などお金の管理(請求関連業務)
◆問い合わせ対応・入会受付
◆スタッフ採用に関わる事務サポート
◆教室での掲示物の作成 など

上記の他に、『Kids Duo』直営本部とのやり取りも行なっていただきます。
たとえば、販促ツールや掲示物など全教室共通の備品の発注や管理などが主なやり取り内容になります。

≪運営リーダーのアシスタントとして活躍!≫
新規事業の立ち上げになりますので、はじめのうちは手探りなことも多いかもしれません。
しかし、これから創り上げていくため自由度はバツグン!
あなたのアイデアを活かしながら、運営リーダーと共にスムーズな教室運営を目指してください♪

求める人材

【未経験・第2新卒大歓迎!意欲と人柄を重視した採用を行ないます♪】■事務未経験の方、正社員未経験の方も歓迎です!子どもが好きな方は大歓迎♪


【こんなスキルがあれば活かせます!】
■基本的なPCスキル(Excel・Word/使ったことがあるレベルでOK)

☆★*以下のような方はさらに歓迎*★☆
◎明るい対応ができる方
◎チームワークを大切に働きたい方
◎主体的に仕事に取り組める方

<人物重視の選考です>
今回の採用では、これまでの経験よりも"意欲"や"人柄"を重視した採用を行ないます!
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください!

勤務地

《転勤なし!》《「港南台駅」から徒歩7分で通勤しやすい♪》《U・Iターン歓迎!》

【『Kids Duo』港南台スクール】オープニングメンバー募集!
住所/神奈川県横浜市港南区港南台5−6−30 港南台プラザ岡田ビル

≪アクセス≫
JR根岸線「港南台」駅から徒歩7分程度

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◆9:30〜20:30の時間帯で実働8時間のシフト制
ex:09:30〜18:30/11:00〜20:00
※状況により変動あり
給与

◆月給19万円以上
※経験・能力を考慮の上決定します。
★3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇変動なし)。

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
諸手当 ◆交通費規定内支給
休日・休暇 【休日】
◆週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

新事業"英語学童保育"のスターティングメンバー募集♪

小学校での英語必修化などに伴い
英語教育への熱は更に高まっていくハズ!
そんな時代を少し先取りする形で
私たちは英語力を伸ばすための学童保育をスタートします。

当社では、社歴や年齢に関係なく、自分のアイデアを活かした教室運営が可能。
それはアシスタントという立場でも変わりません!

「もっとこうした方が、教室のためになる!」
と感じることがあれば、ぜひ積極的に発信してくださいね♪

会社情報

設立 1977年2月
代表者 代表取締役社長/春木磨碑露
従業員数 197名
資本金 9,000万円
売上高 56億円(2017年3月期実績)
事業内容 不動産の売買・賃貸の仲介、不動産の管理、注文住宅販売、住宅リフォーム、 生命保険の募集に関する業務、
損害保険代理店業務、コンサルティング業務、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、アセットマネジメント、
プロパティマネジメント、FC事業、オフィス事業、訪問医療、レストラン事業

おかげさまで、当社は昨年度から

■mic House&life 地下鉄弘明寺店
■mic House&life 港南中央店
■いちょう坂カフェ
■こころ戸塚はりきゅう治療院
■ハワイ支店
■英会話の学童保育
■お弁当屋さん第1店舗

を新規出店・開業させていただきました!

今後もお客様への感謝の気持ちを忘れず、新規出店・事業拡大に向け、邁進してまいります。
本社所在地 神奈川県横浜市港南区日野8-8-11
関連会社 株式会社リースティ(賃貸管理・資産運用)
株式会社ミックライフプロデュース(買取・再生販売)
株式会社ミックサポート(賃貸仲介)
ミックほっとステーション株式会社(鍼灸訪問医療・保育・デイサービス)
株式会社スマイルダイニング(リストランテ・デラカーサ)
※順不同

★ハワイ・ホノルルに支社も開設しました!
企業ホームページ http://www.319.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

不動産売買・賃貸・リフォームといった不動産事業を中心に、住まいと暮らしをサポートする幅広い事業を展開している『三春情報センター』。「親子3代のお付き合い」を大切にする企業姿勢と、横浜・横須賀・湘南エリアに密着してきた実績から、地域での知名度は抜群だ。実際に取引先や家族、友人の薦めで入社してくる方も多いとのこと。「大切な人に紹介したくなる会社」であることは、同社の信頼性の高さをよく表していると言える。

今回は、そんな同社の新規事業である英語学童保育『Kids Duo』での<運営アシスタント>の募集であり、立ち上げにも携われるまたとないチャンス。更に3年以内に少なくとも2教室の開設が決まっており、同社の中でも特に今後の発展が期待される事業である。アイデア発信も大歓迎な社風のためビジネスを軌道にのせ仲間たちと一緒に盛り上げられるやりがいも格別。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみて欲しい。

応募方法

応募方法 ☆★ココまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
面接回数 2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三春情報センター【『Kids Duo』港南台スクールが2018年2月にOPEN予定!スタートメンバー募集!】

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住所

〒 234-0051
横浜市港南区日野8-8-11 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。