キープしました。
辞退しました。
新着

\安定した環境で、AIの最先端に挑む/【AIエンジニア】 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 【9/23(木祝)マイナビ転職フェア@横浜に出展!】

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/11/22

この求人のポイント

【グローバルトップクラス企業と連携して最先端のエッジAIを実現!】ハード&ソフト一体の課題解決を追求!
【21年連続黒字経営】東芝100%出資の安定企業 【グローバルパートナー】GPGPUの最新技術をAIに活用 【ハード&ソフト】部門を超えて課題解決に挑む 【フラットな社風】誰もが自由にアイデアを発信 【在宅勤務活用】フレックス/残業月平均18.4時間 【将来も安心】平均勤続25.6年/男性の育休実績あり
「平均勤続年数25.6年」の安定した環境 × 高い技術力を誇るチーム ⇒ チャレンジし続けられる環境!
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社のPRイメージ
東芝グループの一員として、ハード・ソフト両面で技術力を発揮している当社。AI分野においても、トップクラスのグローバル企業とのパートナーシップのもと、常に最新のGPGPUを活用したエッジAIを実現することができ、最先端を走り続けています。

ハードとソフトのチームが一体となって課題解決に挑む当社で、AIエンジニアとしての高みを目指しませんか? 東芝グループならではの安定した環境で、チャレンジし続けられます!

仕事内容

【在宅勤務活用/フレックス】★ロボット・セキュリティカメラ・眼底検査装置等におけるAIソフトウェア開発、画像処理システム開発等

具体的には

  • GPGPUを用いたAIソフトウェア開発
  • 画像認識
  • テキストマイニング等のAIソフト開発
  • 画像処理アルゴリズムとAIを組み合わせたシステム開発 等

【プロジェクト例】

◆ロボットにおける物標認識システム
◆セキュリティカメラの制御アプリ
◆眼底検査装置による高速・高精度撮影システム など

配属先の編成

下記いずれかの部門へ配属します。

>デジタルイノベーショングループ

AIに特化したチーム(十数名)です。
実力次第でリーダー候補としても活躍できます。

>モビリティソリューショングループ

AIの前段階である光学技術と画像処理アルゴリズム、
画像認証技術をベースにAI・ディープラーニング活用を進めています。

入社後の流れ

まずは先輩たちと一緒にプロジェクトに参加し、当社の開発スタイルに慣れるところからスタート!
 ▼
経験を発揮しながら、新しいことにもどんどんチャレンジ!スキルの幅を広げていきましょう。

★マネジメント経験をお持ちの方は、サブリーダーからスタートし、徐々に管理・対外折衝等をお任せしていきます。

■最新の技術を反映し、AIの最前線をリード!

当社はトップクラスのグローバル企業とのパートナー。最新のGPU/GPGPUテクノロジーとサポート情報の提供を受け、最適化されたツールで開発に取り組むことで、ディープラーニングの推論性能を大幅に向上させてきました。常にAIの最先端を追求することで、画像処理の高速化などの課題解決に貢献できます。

■ハード&ソフトのチームが一体となって課題を解決!

当社のAIエンジニアは、ハードウェアや組込ソフトウェア等のエンジニアと一緒に、部門の垣根を超えてプロジェクトに取り組むのが一般的。AIだけでなく、ハード・ソフトの幅広い知識を吸収できます。実際にロボット・カメラ・ドローンなどへ組み込んでいくため、モノづくりの達成感を味わえます!

対象となる方

【プログラマからリーダー候補まで幅広い方を歓迎】◆Pythonのプログラミング経験、何らかのAI関連業務の経験(機械学習・画像認識・画像等)

【必須条件】

◆Pythonのプログラミング経験
◆何らかのAI関連業務の経験
└機械学習
└ディープラーニング
└画像認識
└画像処理
└音声認識 など

※高専卒以上
※プログラマからリーダー候補まで
 幅広い方をお待ちしています!

【こんな方なら大歓迎!】※必須ではありません

◇画像処理アルゴリズムに精通している方
◇マネジメント経験のある方
◇お客様との折衝経験のある方

【求める人物像】

■モノづくりが好きな方
■最先端の技術に携わりたい方
■積極的に新しい知識を吸収できる方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■集中して仕事にのめり込める方
■腰を据えて長く働きたい方

■平均勤続25.6年! 安心してキャリアを描けます

★在宅勤務を活用中
★柔軟に働けるフレックスタイム制
★完全週休2日(土日祝休)&年間休日124日
★残業は月平均18.4時間
★平均有休取得日数17.8日
★育休取得からの復職率100%
★男性社員の育休取得実績あり etc.

待遇・福利厚生も充実!
プライベートを大切にしながら長く活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様とコミュニケーションをとりながら、さまざまな部門のエンジニアたちと力を合わせてプロジェクトに取り組みます。チームで働くのが好きな方、積極的にコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

自ら手を挙げて新しいことにチャレンジしたり、お客様にアイデアを提案する等、主体性を活かせる社風です。指示を待つだけの受身の姿勢の方、挑戦意欲のない方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム/11:00~14:00(本社)
※標準労働時間/7時間45分
★残業時間は、月平均18.4時間です。
勤務地
【本社(神奈川)もしくは、青梅事業所の勤務となります】

■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

■青梅事業所
東京都青梅市新町3-3-5
※デジタルイノベーショングループは、年内は青梅事業所勤務となります

【在宅勤務を活用】

業務内容により出勤せざるを得ない時もありますが、基本的にはテレワークとなります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
<大学院修士卒の場合>
月給24万1,000円以上

<大卒の場合>
月給21万7,000円以上

<高専卒の場合>
月給19万2,000円以上

※経験・能力・前職での給与 等を考慮して決定します。
※試用期間/3ヶ月あり(待遇に変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~575万円

モデル年収例

年収575万円 / 経験10年 /入社10年目
年収450万円 / 経験3年 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅費補助
家賃補助
次世代育成手当(月15000円/人)
時間外勤務手当 など
休日・休暇

★年間休日124日

完全週休2日制(土日)
有給休暇(有休平均取得17.8日/年)
ステップアップ休暇(勤続5年毎に5日以内)
ライフサポート休暇(1年度で各種該当事由合わせて5日まで)
看護休暇
介護休暇 など
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社宅・独身寮あり
保養所あり
持株会
財産形成貯蓄制度
東芝グループ保険制度
選択型福祉制度(カフェテリアプラン) 
産前産後・育児休職制度 ★取得実績多数有!男性の育児休
職取得実績あり
短時間勤務制度 ★取得実績多数有!
育児休職者復職支援教育
ワイドプラン休暇制度 など
多彩なキャリア
将来のキャリアパスは、【スペシャリスト】と【マネジメント】の2コース。

スペシャリスト:
プリンシパルエンジニア⇒エキスパートエンジニア⇒フェローエンジニア

マネジメント:
チームマネジャー⇒シニアマネジャー⇒ゼネラルマネジャー

と、それぞれキャリアUPできます!理想のキャリアを実現してください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年4月1日
代表者
代表取締役社長 坂崎 芳久
従業員数
1,318名(2021年4月1日現在)
資本金
4億7,500万円
売上高
196億5800万円(2020年3月実績)
事業内容
ハードウェア(アナログ回路・デジタル回路・機構・筐体
など)およびソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションなど)の開発・設計・評価
■無線通信機器
■車載機器
■ヘルスケア機器
■産業用機器(社会インフラ関連機器・製造設備など)
■電源機器
■プリント回路基板
■映像・情報機器(デジタルTV・パソコン・タブレット)
■システムLSI・FPGA
■ストレージ(HDD・SSD) など
ITシステム・統計解析・コンサルティング
品質工学によるロバスト設計、およびソフトライセンス販売
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F
企業ホームページ https://www.toshiba-dme.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 「応募フォーム」より、エントリーしてくださ
い ☆★☆
お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利
用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間程度を目安に選考を通過された方のみへメールにてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された方に関しましては
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

▼書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    3

▼WEB適性検査

履歴書(写真貼)、職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    4

▼オンライン1次面接

  1. STEP
    5

▼筆記試験および最終面接

※いずれもオンラインにて実施いたします。
  1. STEP
    6

▼内定

面接回数
2回
面接地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館
18F
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分
問い合わせ
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社

住所
〒 212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

備考
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分

地図を見る

備考

★マイナビ転職フェアに出展します★

2021年9月23日(木祝)に行われる
マイナビ転職フェア 横浜に出展します!

開催日:2021/09/23
開催時間:12:00~18:00
会場:そごう横浜 9F(新都市ホール)

会社・仕事の魅力

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

東芝グループの「安定性」×「最先端」のAI業務に挑戦

【AIの最先端にチャレンジ】

当社は東芝グループの中核エンジニアリング会社。社会インフラからコンシューマー製品まで多彩な分野のハードウェア・ソフトウェアで技術力を発揮しています。

AI分野の圧倒的な強みは、グローバルトップクラス企業とのパートナーシップ。常に最新のGPGPUの技術情報を反映し、最先端のエッジAIを実現できます。

この一流の開発環境のもと、ハードとソフトのエンジニアがチームを超えて結集し、お客様の課題解決に貢献しています。

【21年連続黒字経営の安定基盤】

東芝100%出資で安定した経営基盤のもと、手厚い待遇と福利厚生、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。

例えば…
◎残業月平均18.4h(部門によっては10h以下)
◎キャリアの自己申告制度
◎「G検定」等の受験料を支援 等

働きやすさを後押しする体制から、平均勤続年数は25.6年、直近3年の新卒定着率は100%と高い数値を誇ります!
超大手「東芝」グループとあって、堅苦しい社風をイメージしがちだが、良い意味で期待を裏切ってくれる。実際は、年齢・社歴や役職の壁がなく、誰もが伸び伸び改善意見やアイデアを発信できるフラットな社風。社員定着率が非常に高いため、平均年齢が上りがちなのは事実だが、20代の新人からベテラン層まで幅広い世代が活躍している。
経験の浅い方も、リーダーになりたい方も、ぜひ安心して飛び込んでみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

江野 堅治 さん(新卒入社33年目)
【モビリティソリューショングループ】シニアマネジャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

技術力の高い社員が多いため、問題の解決に向けた議論を行ったり、知見に基づいたアドバイスをもらったりと、技術的なやり取りが活発にできます。「経験が浅いから発言しにくい」なんてことは一切ありません!
Q

スキルアップはできますか?

プロジェクトの現場で成長できるだけでなく、研修体制も整っています。米国で開催される展示会への派遣やインドでのIT研修、中国の大学院での研修など、グローバルな人材を育成する教育制度も充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術力はもちろん大切ですが、お客様のニーズに応え、課題を解決してこそ技術力は活きるもの。チームワークとコミュニケーションを大切にし、お客様の視点で課題解決に取り組める仲間をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

富田 剛 さん(新卒入社29年目)
【デジタルイノベーショングループ】シニアマネジャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

サービスの企画から開発、そして市場からのフィードバックを受けた次製品の改良まで、製品のライフサイクルの全てに関わることですね。自分が手掛けた製品が社会の役に立つ影響力も魅力の一つです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

最近は在宅勤務中心で家庭との両立がしやすい体制です。私も子育ての時期は柔軟な勤務体系を生かし、子供を保育園に送って通勤を行うなどしてきました。休暇も自由に取得できていますし、残業も月20h以下程度です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

AI関連業務、特に我々が携わるエッジAIの分野は、これからも様々な分野での発展が望まれています、その中で技術だけでなく柔軟な発想、新しい事に挑戦する意欲のある方と一緒に働きたいと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

東芝グループで働く【データサイエンティスト】◎福利厚生充実! 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【クラウドソフトエンジニア(PG/SE・PM候補)】※平均勤続25.6年 正社員 新着

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

東芝グループの一員として活躍!【電気・電子エンジニア】 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

最先端製品の開発に関われる!【評価・認証エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

エッジAIなど最先端の領域にも携わる【組込ソフトエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

AI・IoTなど最先端への挑戦×抜群の安定性!【FPGAエンジニア】 正社員

  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 【9/23(木祝)マイナビ転職フェア@横浜に出展!】

\安定した環境で、AIの最先端に挑む/【AIエンジニア】