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AI・IoTなど最先端への挑戦×抜群の安定性!【FPGAエンジニア】 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 【9/23(木祝)マイナビ転職フェア@横浜に出展!】

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/11/22

この求人のポイント

★Xilinx・Intel両社とアライアンス ★世界トップクラスのフィールドでモノづくりを楽しめます!
【安定性抜群】東芝100%出資/21年連続黒字経営 【最先端】Xilinx・Intel両社と提携/R&Dから携われる 【働きやすい】フレックス/年間有休取得平均17.8日 【平均勤続25.6年】福利厚生充実/男性の育休実績あり
★「平均勤続年数25.6年」の安心して長く働ける環境 ★将来もずっと最先端に挑戦し続けられます!
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社のPRイメージ
★東芝グループの一員として、最先端のエンジニアリングサービスを提供している当社。

★AV機器・カメラ・通信機器などの製品開発を担ってきたASIC/FPGA分野でも、Xilinx・Intel両社とパートナーシップを締結し、エッジAIへの活用をはじめとする先進的な領域で技術力を発揮しています。

★最先端のフィールドでモノづくりの喜びを実感しながら、東芝グループならではの安定したキャリアを実現できます!

仕事内容

★FPGA/ASIC設計開発をお任せします ★AI・画像処理・画素センサー・放送・通信など、東芝グループ内外の幅広い活躍の場があります。

具体的には

◆FPGA設計(仕様設計、回路設計、回路検証、FPGA実装、実機評価)
└産業機器・ドローン・車載・放送・通信・データーセンターなど
└画像認識などAI関連プロジェクトにも多数取り組んでいます。
◆ASIC設計(回路設計、回路検証)
└カメラ・スマートフォン等の画像処理・画素センサーなど

配属先の編成

★FPGAエンジニアは約60名体制。
 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
★東芝グループだけでなく、大手メーカーの
 多彩なプロジェクトにチームで携わっています。
★平均勤続年数は25.6年。管理する立場になっても、
 プレイングマネージャーとして現場の第一線で技術を追求できます。

入社後の流れ

▼あなたの経験を活かせる業務からスタートし、
 当社での仕事のやり方に慣れていきましょう。
▼Xilinx・Intelの研修プログラムを随時受講し、
 足りない知識を補ったり、最新の技術を身につけることもできます。
▼技術力・リーダーシップ力次第で、
 次代のジョブリーダーとして活躍していただけます。

最先端のフィールドで自身のアイデア・技術力を発揮!

Xilinx・Intelとのパートナーシップのもと、
常に最新の技術情報を入手し、設計に反映できる体制。
東芝研究開発センターとも連携し、難易度の高いアルゴリズムを、
多くのアイデアでカタチにすることもあります。
「依頼通りに作る」だけでなく、積極的に提案できる環境で、
モノづくりの醍醐味を実感できます!

対象となる方

◆FPGA/ASICのロジック設計・検証経験をお持ちの方 ※AI・画像処理・画素センサーなど、最先端の技術に興味のある方はぜひ!◆高専卒以上

【応募条件】

◆FPGA/ASICのロジック設計・検証経験
◆高専卒以上

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇Verilog、SystemVerilogによる設計経験
◇通信I/F規格(AXI、FMC)の知識
◇FPGA EDA(Xilinx、Intel)または、ASIC EDAの使用経験
◇画素センサー関連の経験

【求める人物像】

◎最先端の技術に挑戦し続けたい方
◎自身のアイデアを活かせるクリエイティブな仕事をしたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

AIへの活用をはじめ、最先端の技術に携わることができ、勉強会・研修などスキルアップを後押しする環境も整っています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、成長意欲のある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

必ずチームで取り組む仕事です。同僚との連携はもちろん、協力会社の技術者等とのコミュニケーションも欠かせません。協調性を大切にできない方、1人で黙々と作業だけをしていたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム/11:00~14:00(本社)
※標準労働時間/7時間45分
★残業時間は、月平均18.4時間です。
勤務地
【リモートワーク活用中です】
自社内 or 客先にて勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

客先:神奈川県川崎市、神奈川県厚木市

■本社住所
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
<大学院修士卒の場合>
月給24万1,000円以上

<大卒の場合>
月給21万7,000円以上

<高専卒の場合>
月給19万2,000円以上

※経験・能力・前職での給与 等を考慮して決定します。
※試用期間/3ヶ月あり(待遇に変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~575万円

モデル年収例

年収575万円 / 経験10年 /入社10年目
年収450万円 / 経験3年 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅費補助
家賃補助
次世代育成手当(月15000円/人)
時間外勤務手当 など
休日・休暇
★年間休日124日
完全週休2日制(土日)
有給休暇(有休平均取得17.8日/年)
ステップアップ休暇(勤続5年毎に5日以内)
ライフサポート休暇(1年度で各種該当事由合わせて5日まで)
看護休暇
介護休暇 など
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社宅・独身寮あり
保養所あり
持株会
財産形成貯蓄制度
東芝グループ保険制度
選択型福祉制度(カフェテリアプラン) 
産前産後・育児休職制度 ★取得実績多数有!男性の育児休
職取得実績あり
短時間勤務制度 ★取得実績多数有!
育児休職者復職支援教育
ワイドプラン休暇制度 など
多彩なキャリア
将来のキャリアパスは、
【スペシャリスト】と【マネジメント】の2コース。

スペシャリスト:
プリンシパルエンジニア⇒エキスパートエンジニア⇒フェローエンジニア

マネジメント:
チームマネジャー⇒シニアマネジャー⇒ゼネラルマネジャー

と、それぞれキャリアUPできます!
理想のキャリアを実現してください。
この求人の特徴
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年4月1日
代表者
代表取締役社長 坂崎 芳久
従業員数
1,318名(2021年4月1日現在)
資本金
4億7,500万円
売上高
196億5800万円(2020年3月実績)
事業内容
ハードウェア(アナログ回路・デジタル回路・機構・筐体
など)およびソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションなど)の開発・設計・評価
■無線通信機器
■車載機器
■ヘルスケア機器
■産業用機器(社会インフラ関連機器・製造設備など)
■電源機器
■プリント回路基板
■映像・情報機器(デジタルTV・パソコン・タブレット)
■システムLSI・FPGA
■ストレージ(HDD・SSD) など
ITシステム・統計解析・コンサルティング
品質工学によるロバスト設計、およびソフトライセンス販売
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分
【登録商標】
・Intelは米国およびその他各国のIntel Corporationの商標または登録商標です
・Xilinxは米国およびその他各国のXilinx, Inc.の登録商標です
企業ホームページ https://www.toshiba-dme.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 「応募フォーム」より、エントリーしてくださ
い ☆★☆
お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利
用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間程度を目安に選考を通過された方のみへメールにてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された方に関しましては
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

▼書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    3

▼WEB適性検査

履歴書(写真貼)、職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    4

▼オンライン1次面接

  1. STEP
    5

▼筆記試験および最終面接

※いずれもオンラインにて実施いたします。
  1. STEP
    6

▼内定

面接回数
2回
面接地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館
18F
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分
問い合わせ
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社

住所
〒 212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

備考
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分

地図を見る

備考

★マイナビ転職フェアに出展します★

2021年9月23日(木祝)に行われる
マイナビ転職フェア 横浜に出展します!

開催日:2021/09/23
開催時間:12:00~18:00
会場:そごう横浜 9F(新都市ホール)

会社・仕事の魅力

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

安定した環境でクリエイティブな技術者として活躍!

FPGAの最先端がココにある!

★東芝グループ内外で技術力を発揮している当社。FPGA/ASIC分野においても
AV機器・カメラ・通信機器等の製品で長年にわたって技術力を培ってきました。

★現在ではXilinx・Intel両社とパートナーシップを締結し、静的・動的リコンフィグレーションにも対応。常に最新の技術情報を得られる環境で、本物の最先端に挑戦し続けられます。

★前例のない製品・技術の開発にチャレンジするチャンスも豊富。
自らのアイデアで新しいものを生み出せるクリエイティブな環境が待っています!

平均勤続年数25.6年

★年間休日124日
★残業は月平均18.4時間
★平均有休取得日数17.8日/年
★フレックスタイム制、テレワーク等、多様な働き方を推進
★育休取得&復職率100%
★希望のキャリアに挑戦できる「自己申告制度」あり etc.

東芝100%出資の安定基盤のもと
腰を据えて長いキャリアを築ける環境が整っています!
東芝デベロップメントエンジニアリングは東芝グループの中核エンジニアリング会社。社会インフラからコンシューマー製品まで、幅広い分野のハードウェア・ソフトウェアにおいてワンストップソリューションを提供している。高速演算処理に欠かせない「GPGPU」の活用においてトップクラスのグローバル企業とのパートナーシップを提携する等、活躍のフィールドは世界トップレベル。魅力的な環境が整う同社で経験を開花させてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

所 健一 さん(新卒入社36年目)
シニアマネジャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

常に挑戦し続けられることです。私自身、新人時代にテレビの放送方式策定に携わり、リーダーを務めるまでに成長できました。「自分の力を試したい」「活かしたい!」という技術者にはうってつけの会社だと思います。
Q

社風を教えてください。

全員が技術者の職場なので、年齢や役職に関係なく、言いたいことが自由に言える雰囲気。新鮮なアイデアは常に大歓迎です。私自身、管理職になってからも設計に携わり、メンバーとともにモノづくりを楽しんでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことがあっても、自ら調べて、わかるようになる。できなかったことに挑戦し、できるようになる。そうやって自身の価値観や限界を乗り越えていく喜びに共感できる仲間をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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