キープしました。
辞退しました。

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社

その他の募集要項

東芝グループの一員として活躍!【IT系総合職】★福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

最先端製品の開発に関われる!【電気・電子系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

東芝グループの一員として活躍!【電気・電子エンジニア】 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 年休124日/育休産休実績多数!復職率100%/在宅&フレックス可

ブログでわかる企業の日常

掲載終了日:2021/12/06

この求人のポイント

【21年連続黒字経営!】東芝100%出資で安定性抜群の環境下で、あなたのキャリアを築いていきませんか?
【魅力】東芝グループならではの規模感と福利厚生 【やりがい】高い技術力をもったエンジニアたちと開発 【自由度の高い働き方】フレックス/在宅勤務活用 【ワークライフバランス◎】残業18.4h/月、年休124日
【「平均勤続年数25.6年」の長い定着率が働きやすさの証】幅広い事業フィールドで、多彩なモノづくりが可能
東芝グループの4社が合併して2000年に誕生した当社。2019年には新たに1社が加わり、半導体デバイス、民生機器、車載機器、生産設備といった各分野において、ハードウェア設計からソフトウェア開発、さらにはBIを利用した顧客企業の経営効率向上までを支援しています。

顧客のニーズに高い技術力で応えていく。東芝グループならではの規模感と充実した福利厚生のもとで、思いきり活躍してみませんか?

仕事内容

【顧客のニーズに技術力で応える】SSDなどのストレージ製品およびその周辺機器の回路設計、基板開発、無線ハードウェア、アンテナ設計など

具体的には

各グループに分かれ、基板開発や無線ハードウェアの設計、SSDなどのストレージ製品設計、周辺機器の回路設計などを担当。
※東芝グループ内をはじめ、さまざまな企業の案件にも着手

★企画提案、開発設計評価、製品化、生産性改善など業務が多岐にわたるため、様々な経験を積みながらキャリアアップできます!

入社後の流れ

前職の経験・技術スキルによって業務をお任せしていきます。経験が浅い方は、まず社内のエキスパートである先輩社員の下で、回路設計などの基礎的な知識を習得していきましょう。

★グループによっては、お客様先での勤務となります。すでに当社スタッフが大勢活躍中なので、安心して勤務できます。

配属先の編成

エッジ&エンデッドソリューショングループ

[ストレージシステムテクノロジー担当]
SSD製品及びその開発で利用する各種装置や周辺機器の電子回路設計※業務により客先勤務

[エッジコンピューティングソリューション担当]
組込み機器やノートPCに搭載される無線ハードウェア、アンテナ設計、EMI/EMC対策の設計を担当

インダストリアルシステムグループ

基板開発に拘わる業務が主体。基板開発を通じて様々な製品に携わることができます。

★ご経験のある方には並行して、経験が浅い方は将来的には、開発に関連するプロジェクト管理など、幅広く活躍いただくことを期待しています!

対象となる方

【分野は不問】電子回路設計の実務経験がある方(自分で部品を選んで設計した経験があれば尚可)※高専卒以上

《必須条件》※下記いずれかのスキルがある方

  • 各種電子部品に関する知識
  • 電気CADに関するスキル(図研CR-5000/8000)
  • 組込み系のハードウェアの設計・評価経験
  • プリント基板のアートワーク(レイアウト)設計

《こんな経験があれば歓迎!》

  • 機器開発の工程管理、プロジェクト管理
  • 5G、LTE、3G、Wi-Fi、Bluetooth、GNSS、LPWA等のHW開発経験
  • 組込み機器のアンテナ開発経験、EMI/EMC対策設計経験

《求める人物像》

  • 回路設計を工夫するのが楽しい
  • 量産工程やコストを意識した設計ができる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

より良いものを作るための努力の積み重ねができる方

部品の選定や繰り返しの回路設計の見直しにより、性能や安定性を向上させていく。小さな努力の積み重ねを惜しまない、創意工夫ができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

チームワークをもって動けない方

プロジェクトによっては他部門やクライアントと協力しながら動いていく必要があります。自分の技術に没頭するだけでなく、周りを見渡せないとスムーズに業務が進まないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム/11:00~14:00(本社)
※標準労働時間/7時間45分
★残業時間は、月平均18.4時間です。
勤務地
本社、もしくは各事業所に配属します。
※勤務地は希望を考慮します。

エッジ&エンデッドソリューショングループ

【ストレージシステムテクノロジー担当】
■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

■神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1

【エッジコンピューティングソリューション担当】
■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

■立川事業所
東京都立川市錦町3-5-1

インダストリアルシステムグループ

■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
配属先による
給与
<大学院修士卒の場合>
月給24万1,000円以上

<大卒の場合>
月給21万7,000円以上

<高専卒の場合>
月給19万2,000円以上

※経験・能力・前職での給与 等を考慮して決定します。
※試用期間/3ヶ月あり(待遇に変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~575万円

モデル年収例

年収575万円 / 経験10年 /入社10年目
年収450万円 / 経験3年 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅費補助
家賃補助
次世代育成手当(月15000円/人)
時間外勤務手当 など
休日・休暇

★年間休日124日

完全週休2日制(土日)
有給休暇(有休平均取得17.8日/年)
ステップアップ休暇(勤続5年毎に5日以内)
ライフサポート休暇(1年度で各種該当事由合わせて5日まで)
看護休暇
介護休暇 など
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社宅・独身寮あり
保養所あり
持株会
財産形成貯蓄制度
東芝グループ保険制度
選択型福祉制度(カフェテリアプラン) 
産前産後・育児休職制度 ★取得実績多数有!男性の育児休
職取得実績あり
短時間勤務制度 ★取得実績多数有!
育児休職者復職支援教育
ワイドプラン休暇制度 など
多彩なキャリア
将来のキャリアパスは、
【スペシャリスト】と【マネジメント】の2コース。

スペシャリスト:
プリンシパルエンジニア⇒エキスパートエンジニア⇒フェローエンジニア

マネジメント:
チームマネジャー⇒シニアマネジャー⇒ゼネラルマネジャー

と、それぞれキャリアUPできます!
理想のキャリアを実現してください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年4月1日
代表者
代表取締役社長 坂崎 芳久
従業員数
1,318名(2021年4月1日現在)
資本金
4億7,500万円
売上高
196億5800万円(2020年3月実績)
事業内容
ハードウェア(アナログ回路・デジタル回路・機構・筐体
など)およびソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションなど)の開発・設計・評価
■無線通信機器
■車載機器
■ヘルスケア機器
■産業用機器(社会インフラ関連機器・製造設備など)
■電源機器
■プリント回路基板
■映像・情報機器(デジタルTV・パソコン・タブレット)
■システムLSI・FPGA
■ストレージ(HDD・SSD) など
ITシステム・統計解析・コンサルティング
品質工学によるロバスト設計、およびソフトライセンス販売
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分
【登録商標】
・BluetoothはBluetooth SIG, Inc. の商標または登録商標です
・Wi-FiはWi-Fi Allianceの商標または登録商標です
・LTEはEuropean Telecommunications Standards Institute(ETSI)の商標です
企業ホームページ https://www.toshiba-dme.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 「応募フォーム」より、エントリーしてくださ
い ☆★☆
お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利
用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間程度を目安に選考を通過された方のみへメールにてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された方に関しましては
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

▼書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    3

▼WEB適性検査

履歴書(写真貼)、職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    4

▼オンライン1次面接

  1. STEP
    5

▼筆記試験および最終面接

※いずれもオンラインにて実施いたします。
  1. STEP
    6

▼内定

面接回数
2回
面接地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館
18F
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分
問い合わせ
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社

住所
〒 212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F

備考
<アクセス>
各線「川崎駅」北口西より 徒歩6分

地図を見る

会社・仕事の魅力

高い技術力で、ワクワクするモノづくりを!

◆多彩なソリューション

東芝グループのみならず、さまざまな企業のエンジニアリングに携わることにより、非常に多岐にわたる事業分野でのモノづくりに関わることができます。

幅広い事業フィールドで培った保有技術を生かし、コンセプト提案から設計、シミュレーション、信頼性評価、量産対応まで、お客様の課題解決に向けたワンストップソリューションをご提供できる技術の高さが強みです。

◆風通しが良く長く働ける社風

「東芝グループ」というと堅苦しいイメージを持つかもしれませんが、社内は服装も自由で、役職を付けずに「さん」付けで呼び合うオープンな社風。

働きやすさとしても、
  • 直近3年の新卒定着率は100%
  • 社員の平均勤続年数25.6年(女性の平均勤続年数22年)
といった数字がそれを裏付けています。

充実した環境で長く活躍し、技術やスキルを高めながらキャリアを形成していく――そんな成長が実現できる環境です!
東芝グループの中核エンジニアリング会社として、半導体デバイスから民生機器、車載機器、生産設備、各種社会インフラまで、様々な事業分野での課題解決に取り組む同社。

福利厚生も充実しており、男性社員が育児休暇を7ヶ月取得した実績や、3人の出産を経てチームマネジャーとして活躍する女性社員も在籍するなど、同社の働きやすさは折り紙付き。勤続5年以降、5年ごとに5日間取得できる「ステップアップ休暇」も魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード