株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開/【提案営業】9/1札幌支店開設!年収1000万円超を本気で目指せる(995206) の求人情報

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株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開

【提案営業】9/1札幌支店開設!年収1000万円超を本気で目指せる正社員

業種 : 精密機器/半導体・電子・電気機器/専門商社/電力・ガス・エネルギー
従業員数:185名 設立:2000年3月 資本金:2億9,351万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/08/11
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

覚悟があればすべて叶う。ポストチャンスも満足のいく報酬も、あなたが求める未来をここで掴みませんか。

9/1札幌支店開設!報酬とポストチャンスが手に入る!
稼ぎたい成功したい。意欲と覚悟がある方を求めます!

ここがポイント!

  • 8/7に累積販売台数13万台突破!圧倒的な商品力が魅力
  • 右肩上がりの成長を継続!今後も営業エリアを拡大!
  • 経産省認可&自社開発の信頼性を強みに即決契約率80%
  • 平均年収1085万円!営業社員50%以上が年収1000万円越
  • TOP5までが年収2000万円超!年収TOPは3250万円以上
  • ポストチャンスがさらにUP!営業社員の約70%が役職者

募集要項

募集の背景

自社開発の電子ブレーカーを主力商品に、
2000年の設立から17年間連続で、右肩上がりの成長を実現してきた当社。
毎年、売上高を大幅に更新し続け、近年は過去最高売上を記録。
安定した基盤をしっかりと築いています。

今年9月に開設する札幌支店のスターティングメンバーをはじめ、
全国の支店で活躍いただく新たな仲間を増員募集します!
経験は一切不問。「高収入を得たい」というブレない想いを当社で叶えませんか?

仕事内容

《即決契約率80%以上!営業社員の約50%以上が年収1000万円超》中小企業に向けて自社開発の電子ブレーカーを提案。★コスト削減ができる画期的な商品


――■ 具体的な仕事内容
主に工場や店舗といった中小企業に向けて、
自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をご紹介。
企業規模やコスト面の課題なども考慮し、最適なプランを提案してください。
年間2万台ペースで売れ続ける、業界トップクラスのシェアを誇る商品です!

【お客様も安心!導入メリットが高い理由】
■電気の「使用料金」ではなく、固定費である「基本料金」を削減
■削減できた基本料金からお支払い頂くため、導入時の初期投資費用は一切不要
■設置したその日から日割りでコストダウン!明細の金額で確認可能
■販売〜設置〜アフターフォローまでの一貫したサービスを提供
※提案通りの結果が出なければ、お申し込みのキャンセルもOK!

★効果の高さから新たにお客様をご紹介していただくことも多く、
現在、新規契約の約50%以上が既存のお客様からの紹介によるもの。
商品に自信を持って、営業活動ができます。

▼営業社員の約50%以上が“年収1000万円超”を獲得!

過去最高売上が続き圧倒的な成長を続ける傍ら、社員数も増大している当社。
年収1000万円超のパーセンテージもどんどん拡大し、なんと営業社員の約50%以上が1000万円超!
さらには、その多くが入社2年以内に達成しています。
これは、顧客が増えて収益を獲得できているからこそ実現できることです。

▼即決契約率80%超!売れる理由がある圧倒的な商品力

★年間約2万台売れ続ける、業界トップクラスの自社商品
★大手経済新聞等、メディアでの掲載実績多数
★TVCMのオンエアで企業としての認知度アップ など
営業の即決契約率が“80%以上”を誇るのは
確実に電気のコストを削減できる優れた商品を提案できるため。
圧倒的な商品力が、自信を持って提案できる理由です。

求める人材

《学歴・職歴は一切不問/未経験・第二新卒者大歓迎》営業未経験から年収1000万円超を実現している社員が多数!「稼ぐ」強い意志がある方を歓迎します


◆応募資格:普通自動車免許(AT限定可)

【当社では、こんな人が活躍しています】
■今の年収に満足せず大幅UPを狙いたい人
■人の意見を素直に聞き、自分を成長させていける人
■家族のため、夢のため、目標・覚悟を持って稼ぎたい人
■人に喜ばれ感謝される仕事に就きたい人

※「成果を正当に評価してくれる会社」で力を試したい方に向いています

★ゼロから徹底的に学べる、充実の研修制度
▼3日間の新入社員研修 ⇒理念や商品の基礎知識、営業マナー等をイチから習得
▼配属後のOJT研修 ⇒実績豊富な先輩・上司のOJT指導と同行で売れるコツを伝授
▼毎月2日間の交渉者研修 ⇒営業部門の統括から貴重な営業ノウハウを学べます

▼役職者の数も制限なし!査定期間は連続した3ヶ月間

完全実力主義の当社では、営業成果がすべて。
スピードを求める当社は、昇格スピードも最短!
査定は連続した3ヶ月毎に行うため、昇格チャンスも豊富です!
また、役職者の数に制限がないので、
「ポストが空くまで昇進できない」ということもありません。
実際、営業社員の約70%以上が役職者として活躍しています。

勤務地

★全国7拠点で増員 ※希望考慮
大阪/仙台/広島/東京/名古屋/九州/札幌

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F
◎地下鉄 西中島南方駅 徒歩1分
◎阪急京都線 南方駅 徒歩3分
◎JR 新大阪駅 徒歩10分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
◎JR 仙台駅 徒歩5分

■広島支店
広島市中区大手町5-2-22山陽ビル2号館5F
◎広島電鉄 鷹野橋駅 , 市役所前駅 徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F
◎各線 大崎駅 徒歩2分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F
◎地下鉄東山線・桜通線、JR「名古屋駅」徒歩1分
 近鉄 名古屋駅 徒歩4分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F
◎JR・地下鉄 博多駅 徒歩2分

■札幌支店 ★今年9月開設
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
◎JR 札幌駅直結 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 ■9:00〜19:00(実働8時間)
※直行直帰あり
給与

■月給は勤務地別
大阪/27.6万円〜31.1万円※24.6万円
仙台/25.5万円〜29万円※22.5万円
広島/26万円〜29.5万円※23万円
東京/28.5万円〜32万円※25.5万円
名古屋/27万円〜30.5万円※24万円
九州/26万円〜29.5万円※23万円
札幌/26万円〜29.5万円※23万円
※は試用期間中の月給
(最大6ヶ月/実績として平均2〜3ヶ月、実績次第で試用期間1ヶ月も有)
◎上記にインセンティブ加算
※試用期間中でもインセンティブの査定対象期間

初年度年収

500万〜800万円

モデル年収例

年収3250万円 経験03年/(2013年12月入社)前職:中華料理シェフ
年収2310万円 経験06年/(2011年01月入社)前職:銀行での法人営業
年収2216万円 経験09年/(2007年07月入社)前職:パチンコ店ホールスタッフ
年収2193万円 経験02年/(2014年03月入社)前職:健康器具の営業

昇給・賞与 ■昇給:毎月
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり

■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当 ■通勤手当(実費支給)※当社規定あり
■安全運転手当
■職務手当(インセンティブ)
■役職手当、役責手当
■安全運転手当
■出張宿泊手当
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格手当
■他各種手当有
休日・休暇 ■週休2日制(月8日以上/原則土日がお休みです)、祝日
※年間休日:118日程度(社内カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■研修制度
■営業車、ガソリン・ETCカード貸与有
■社内イベント
・月一回全社員が参加する懇親会(会社負担)
・プロ野球チームの試合を家族同伴で観戦
・家族同伴OKの社員旅行(昨年12月はソウル)
■社内キャンペーン(年4回)
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給、最近の最高金額は250万円※全社員対象
・昨年は副賞として海外旅行のプレゼントもありました
メリハリをつけて働ける環境 電気のコスト削減により、お客様の事業に大きく貢献する当社。
日々、お客様に対して誠実に寄り添いながら、自分自身の利益も追求できる仕事です。
皆真剣に仕事に向き合っていますが、ムダな残業はないよう、メリハリをきっちりつけて働いています。
年間休日は118日間と、休日はしっかりと休むことができるため、プライベートも充実させながら働ける環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり

会社・仕事の魅力

年功序列などが一切ない当社では、年齢や社歴に関係なく、実力をしっかり評価します。

★開拓の余地あり!さらなる成長が見込める市場★

電気の大幅なコスト削減を実現する、
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。
電気料金の高騰や、コスト意識の高まりを受けて、
市場が開けた2004年に販売をスタートさせました。

その商品力とお客様の導入メリットの高さから、
営業社員の即決契約率は“80%以上”。売れ行きは好調で、
今年8月7日には、累積販売台数13万台を突破。
勢いはとどまるところを知らず、加速を続けています。

既に業界トップクラスの実績を誇る当社ですが、
今後、さらにシェア率が増えていくことも確実。
なぜなら、実績の何倍とも言える『未開拓の市場』が
まだまだ残されているからです。

これから入社する皆さんには、
この『未開拓の大きな市場』に挑み、その成果として、
年収1000万円超を実現してほしいと考えています。
もちろん、年収2000万円、3000万円以上も夢ではありません。
ぜひ理想の未来を、当社で創造してください!

社員インタビュー

取締役副社長
片田 俊輔(38)

「年収1000万円以上を手に入れたい」「早期に昇進して役職に就きたい」。ほとんどの社員が、そんな夢や目標を持って入社していますね。インセンティブに上限がないため、成果を上げれば上げるほど年収アップに直結しますし、ポストにも制限を設けていないので、ポストが空くのを待たずに昇進できます。自分の成果が満足度の高い“収入”と“ポスト”に直結する――。それが当社の特徴です。私自身は、営業社員として2008年に入社。その後、3年目で統括部長、4年目で常務取締役、6年目で専務取締役、そして9年目となる今年1月、副社長へと就任しました。

また、当社ではすべての社員が中途入社なので、学歴・職歴・経験によるハンデやジレンマは一切ありません。過去よりもこれからの人生を前向きに捉え、夢に立ち向かう意志の強さと覚悟を持った人こそが活躍しているのです。仕事に本気で取り組む覚悟がある方なら、当社では必ず成功すると思いますね。

会社情報

設立 平成12年3月13日(創業:平成11年11月1日)
代表者 代表取締役 近森 靖彦
従業員数 185名
資本金 2億9,351万円
事業内容 ■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、
経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1005
JET2933-42010-1006
JET2933-42010-1007
JET2933-42010-1008
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
主要取引先 宇賀神電機(株)
三井住友ファイナンス&リース(株)
(株)クレディセゾン
(株)ビジネスパートナー
(株)アプラス
(株)GRコンサルティング
(株)コスト削減グループ
当社サイトのご紹介 電子ブレーカーの他、空調の自動制御を行う
高圧電力ユーザー向け製品、電気小売サービスも展開。
下記のサイトもぜひご覧ください。

▼高圧電力の基本料金を削減
http://www.neo-products.jp/

また、当社のHPや各種SNSに、
研修の様子や社員の様子を
アップしていますのでぜひご覧ください。
企業ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

リフレッシュスペースも備えたキレイなオフィス。毎日新鮮な気持ちで取り組める社内環境を整えています。

会社・事業の将来性

累積販売台数13万台突破という輝かしい記録を8月7日に更新し、圧倒的なスピードで成長を遂げるネオ・コーポレーション。今年9月には7拠点目となる札幌支店の開設も予定しており、さらなる拠点拡大を目指すなど、将来性も抜群の優良企業だ。

職場環境・社風の魅力

スポンサーを務めるプロ野球チームの試合観戦や、月に1度の懇親会(費用は会社負担)、さらに社員全員での社員旅行(昨年はソウル)を実施するなど、福利厚生も大充実。20〜30代の若手が中心に活躍している活気のある社風だ。社員同士の仲が良く助け合う風土が根付いているのは、長く働く上で魅力的なポイントとなるだろう。

営業未経験でも、素直に吸収して挑戦する人、目標を持って粘り強く取り組む人が向いているとのこと。目標や夢を持ち、満足のいく収入とポストを得ながら人生も充実させたい方に、ぜひ選んで欲しい企業だ。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 【出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!】

書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考の結果は応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考を通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)※営業責任者、または営業管理者が面接いたします
面接は、本社および各支社・支店にて行います。
面接前にぜひ当社ホームページをご覧ください。

※夏季休暇期間(8/11〜8/15)にご応募いただいた場合は
ご連絡は8/16以降に対応させていただきます。
札幌支店はオープン前で内装工事中のため、
JRタワーオフィスプラザさっぽろ内の12F会議室にて
8/17〜8/23(土日を除く)の間で行います。

▼内定
面接終了後に内定が出るまで、1週間以内とお考えください。
※毎月1日入社を予定しております。
最短で9月入社が可能。10月以降の入社も可能です。
面接回数 ◆1回
面接地 ◆本社および各支社・支店

問い合わせ先

株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開

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住所

〒 532-0011
【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-926-250
備考 【アクセス】
地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分
阪急「南方」駅より徒歩3分
JR「新大阪」駅より徒歩10分

【電話による受付時間】
9:00〜18:00 ※採用専用のフリーダイヤルです

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。