株式会社ネオ・コーポレーション(資本金2億9,351万円の成長企業)◎年収ランキング(社員25名)を大公開/提案営業 来年2/1新潟支店開設!年収1000万超の営業社員50%以上(1045270) の求人情報

  • 株式会社ネオ・コーポレーション(資本金2億9,351万円の成長企業)◎年収ランキング(社員25名)を大公開
  • 提案営業 来年2/1新潟支店開設!年収1000万超の営業社員50%以上
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ネオ・コーポレーション(資本金2億9,351万円の成長企業)◎年収ランキング(社員25名)を大公開

提案営業 来年2/1新潟支店開設!年収1000万超の営業社員50%以上正社員

業種 : 精密機器/半導体・電子・電気機器/専門商社/電力・ガス・エネルギー
従業員数:198名 設立:2000年3月 資本金:2億9,351万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

覚悟があればすべて叶う。ポストチャンスも満足のいく報酬も、あなたが求める未来をここで掴みませんか。

新潟中心街のランドマーク、NEXT21に新支店開設!
OPENINGメンバーとして、イチから組織を築きませんか

ここがポイント!

  • 2017/8に累積販売数13万台突破、2018/2には14万台も!
  • 2018/2/1 新潟中心街シンボルタワーNEXT21に支店開設
  • 主力商品・電子ブレーカーに加え、新商品の販売が決定
  • ゼロから育成。誰にでも稼げるチャンスがあります!
  • 【実例】入社7ヶ月で支店長に昇格し、年収1000万円超
  • 営業社員の70%が役職者で今後もポストチャンスは増加

募集要項

募集の背景

★設立以来17年連続で増収増益を記録
★資本金2億9,351万円の成長性
というように、
「業績面の大幅向上」「会社としての安定性」
を着々とカタチにしている当社。

全国に拠点を拡大し、2018年2月1日に新潟支店も開設。
各拠点で増員し、新潟支店はOPENINGメンバーとして採用します。

未経験から年収1000万円超を実現したい人
あるいは早期に役職に就きたい人も大歓迎!
稼ぎたいという意欲のある方を求めます!

仕事内容

社員の年収日本一を目指し実現中!営業社員の50%以上が年収1000万円超!中小企業様の低圧電力の基本料金を削減する、自社開発の電子ブレーカーを提案


●高まるニーズに応える自社開発商品を提案
提案するのは、年間2万台ペースで売れ続け
累積販売台数13万台の実績を持つ自社開発商品「N-EBシリーズ」。

多くの企業が持つ課題であり、ニーズである
“電気のコスト削減を実現する”ことから
2018年2月までに14万台、2018年中には16万台
という累積販売台数の達成を見込んでいます。

●削減できたお客様の即決契約率80%以上・既存顧客からの紹介が約50%の理由
★社会的信頼!
 経済産業省が認可した、行政からも信頼ある商品。

★認知度が高い!
 累積販売台数13万台という、業界トップクラスの実績
 大手経済新聞から取材+TVCMでの企業PRなどで
 認知度は高まる一方です。

…さらに、
★電気の固定費「基本料金」を削減
★初期投資費用は一切不要
★設置したその日からコストダウン
★提案通りの結果がでなかった場合は、キャンセルOK
という“安心感”も売れる理由です。

新商品の投入でさらに会社の成長性が高まります!

主力商品・電子ブレーカー「N-EBシリーズ」に加え
新商品として感震装置の販売も決定。
これは電子ブレーカーにセットすることで
地震災害時に揺れを感知して自動で電気を遮断し
火災等の二次災害を予防するもの。
世の中の安全・安心ニーズに応えるこの商品は
既存顧客にも提案でき更なる業績向上を見込んでいます。

平均年収1085万円!連続した3ヶ月に一度昇給チャンス

インセンティブに上限がなく
連続した3ヶ月に一度、昇級・昇格のチャンスがあるため
営業社員の50%以上が年収1000万円超を実現。
しかもその多くが入社2年以内に達成しています。
・7ヶ月で支店長に昇格し、年収1000万円超
・4年でゼネラルマネージャーに昇格し、年収3000万円超
など人生逆転した社員が多数います!

求める人材

◆応募資格は、普通自動車免許(AT限定可)のみ。学歴・職歴・経験は、一切問いません。★稼ぐ意志を持つ人を求めています。◎短期で出張できる方歓迎!


【未経験者・第二新卒者大歓迎】

▼稼ぎたい理由は不問。人生大逆転を図りたい人を歓迎します!
・年収1000万、2000万以上を本当に目指せる会社で働きたい人
・譲れない目標、覚悟を持って、何が何でも稼ぎたい人
・自分はもちろん、家族にも豊かな暮らしをさせたい人

…さらに、
▼リーダー、支店長、取締役のポストも手に入れたい人もぜひ!
・完全実力主義の環境で、リーダー・役職者を狙いたい人
・経営層のポストにも興味がある人

★入社にあたって必要なのは、
「稼ぎたい」という気持ちと「運転免許」だけ!
本気の人を受け止め、しっかり育てる環境を用意しています。
自分の努力次第で、思い描く将来設計を描けます。

入社後も安心して成長できる、充実した研修と育成環境

入社後の流れとしては、
STEP1:3日間かけて理念やセールスの基本を教える【新入社員研修】
STEP2:先輩・上司の同行営業による【OJT研修】で丁寧に指導
STEP3:毎月2日間、営業部門の統括からTOP営業のノウハウを学べる【交渉者研修】
…などを実施し、年収1000万円超の営業になれるよう、会社も全力で支援します!

勤務地

★全国8拠点
大阪/仙台/広島/東京/名古屋/九州/札幌/新潟

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F
◎地下鉄 西中島南方駅 徒歩1分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
◎JR 仙台駅 徒歩5分

■広島支店
広島市中区大手町5-2-22山陽ビル2号館5F
◎広島電鉄 鷹野橋駅、市役所前駅 徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F
◎各線 大崎駅 徒歩2分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F
◎地下鉄・JR 名古屋駅 徒歩1分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F
◎JR・地下鉄 博多駅 徒歩2分

■札幌支店
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
◎JR 札幌駅直結 徒歩1分

■新潟支店 2018年2月開設
新潟市中央区西堀通6-866 NEXT21 14F
◎新潟交通路線バス古町駅すぐ
◎新潟市観光循環バス 本町 下車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 ■9:00〜19:00(実働8時間)
※直行直帰あり
給与

■月給は勤務地別
大阪:27.6万円〜31.1万円※24.6万円
仙台:25.5万円〜29万円※22.5万円
広島:26万円〜29.5万円※23万円
東京:28.5万円〜32万円※25.5万円
名古屋:27万円〜30.5万円※24万円
九州:26万円〜29.5万円※23万円
札幌:26万円〜29.5万円※23万円
新潟:25.5万円〜29万円※22.5万円

※は試用期間中の月給
(最大6ヶ月/実績として平均2〜3ヶ月、実績次第で試用期間1ヶ月も有)

◎上記にインセンティブ加算
※試用期間中でもインセンティブの査定対象期間

モデル年収例

年収3250万円 経験03年/(2013年12月入社)前職:中華料理シェフ
年収2310万円 経験06年/(2011年01月入社)前職:銀行での法人営業
年収2216万円 経験09年/(2007年07月入社)前職:パチンコ店ホールスタッフ
年収2193万円 経験02年/(2014年03月入社)前職:健康器具の営業

昇給・賞与 ■昇給:毎月
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり

■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当 ■通勤手当(実費支給)※当社規定あり
■安全運転手当
■職務手当(インセンティブ)
■役職手当、役責手当
■安全運転手当
■出張宿泊手当
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格手当
■他各種手当有
休日・休暇 ■週休2日制(月8日以上/原則土日がお休みです)、祝日
※年間休日:118日程度(社内カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■研修制度
■営業車、ガソリン・ETCカード貸与有
■社内イベント
・月一回全社員が参加する懇親会(会社負担)
・プロ野球チームの試合を家族同伴で観戦
・家族同伴OKの社員旅行(昨年12月はソウル)
■社内キャンペーン(年4回)
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給、最近の最高金額は250万円※全社員対象
・昨年は副賞として海外旅行のプレゼントもありました
メリハリをつけて働ける環境 電気のコスト削減により、お客様の事業に大きく貢献する当社。
日々、お客様に対して誠実に寄り添いながら、自分自身の利益も追求できる仕事です。
皆真剣に仕事に向き合っていますが、ムダな残業はないよう、メリハリをきっちりつけて働いています。
年間休日は118日間と、休日はしっかりと休むことができるため、プライベートも充実させながら働ける環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり

会社・仕事の魅力

年功序列などが一切ない当社では、年齢や社歴に関係なく、実力をしっかり評価します。

会社の成長が加速し、稼げるチャンスはさらにUP

当社が会社の成長と共に追求しているのは
『社員の年収日本一』。

そのため【連続した3ヶ月に一度の昇給・昇格チャンス】
【インセンティブに上限無し】といった
成果を出す人を正当に評価する制度をつくり、

実際に
★営業社員の50%以上が
『年収1000万円超』を『入社2年以内』に達成
というリアルな実績を生み出しています。

ポストチャンスも同様。
●入社7ヶ月で新支店の支店長
●入社4年で全拠点統括のゼネラルマネージャー
といった抜擢人事も行っています。

2017年4月に名古屋支店を名駅1-1-1のJPタワーに拡大移転、
9月に札幌支店を札幌駅直結のJRタワーに開設、
そして2018年2月に新潟支店を新潟市中心街のNEXT21に開設。
新拠点の開設や新商品の投入など、
会社としての成長が急加速している当社では、
稼ぐチャンスが豊富です。

応募資格は稼ぐ意欲と運転免許のみ!
未経験から自分史上最高年収に挑戦してください。

社員インタビュー

ゼネラル
マネージャー
長澤 圭佑(28)

2017年4月に名古屋支店の拡大移転、9月には札幌支店開設。そして2018年2月には当社として日本海エリアでは初めての拠点・新潟支店を開設します。このように次々と事業エリアの拡大を進める当社は、常に新しい人材を求めています。

私の場合、4年前に中華料理シェフという、今の仕事とは職種も業界も違う中からの転職でした。でも当社の理念でもある「自利利他」の考えを持ち、感謝の気持ちも大切にしながら、お客様と向き合うことで次第に実績が出はじめ、年収は1000万円、2000万円とアップ。直近では3250万円を超えることもできました。ポジションとしても、入社4年目でありながら、全拠点を統括するゼネラルマネージャーのポジションを獲得させていただけたのは嬉しいですね。

当社には、年収1000万円超の営業社員が50%以上という実績が物語るように、誰にでも平等に稼ぐチャンス、リーダーになるチャンスがあります。ぜひ積極的に挑戦してください!

会社情報

設立 平成12年3月13日(創業:平成11年11月1日)
代表者 代表取締役 近森 靖彦
従業員数 198名
資本金 2億9,351万円
事業内容 ■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、
経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
主要取引先 宇賀神電機(株)
三井住友ファイナンス&リース(株)
(株)クレディセゾン
(株)ビジネスパートナー
(株)アプラス
(株)GRコンサルティング
(株)コスト削減グループ
当社サイトのご紹介 電子ブレーカーの他、空調の自動制御を行う
高圧電力ユーザー向け製品、電気小売サービスも展開。
下記のサイトもぜひご覧ください。

▼高圧電力の基本料金を削減
http://www.neo-products.jp/

また、当社のHPや各種SNSに、
研修の様子や社員の様子を
アップしていますのでぜひご覧ください。
企業ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

リフレッシュスペースも備えたキレイなオフィス。毎日新鮮な気持ちで取り組める社内環境を整えています。

今回の新潟支店オープンの経緯は、これまで名古屋・東京・仙台の拠点から日本海エリアに営業活動をする中で、同エリアには非常に優良な顧客が居て、大きな市場があるとの確信を得たことから。地域に密着したサービスや対応をしたいという考えもあるという。

同社では、今後も新たな拠点開設が検討されており、成長性はさらに増していく。実際に主力商品の電子ブレーカーは、2017年8月に累積販売台数13万台を超え、早くも14万台の実現も見えてきている。ここに「感震装置」という新商品投入という動きも加わることから、成長がさらに加速していくことは間違いない。

その成長を支えるのは人材の力だと同社では考えており、今後も人材採用と育成に積極的に取り組んでいくとのこと。営業社員の平均年収1085万円という給与を実現していることも凄いことだが、『社員の年収・日本一企業』を目指すなど、今以上に稼げる環境がつくられていくというから驚きだ。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 【出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!】

書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考の結果は応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考を通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)※営業責任者、または営業管理者が面接いたします
面接は、本社および各支社・支店にて行います。
面接前にぜひ当社ホームページをご覧ください。

※新潟支店はオープン前で内装工事中のため、NEXT21内の貸会議室にて
 2018年1月18日(木)・1月19日(金)で行います。
 ご都合が悪い方はご相談ください。

▼内定
面接終了後に内定が出るまで、1週間以内とお考えください。
※毎月1日入社を予定しております。
最短で2018年1月入社が可能。2月以降の入社も可能です。
面接回数 ◆1回
面接地 ◆本社および各支社・支店

問い合わせ先

株式会社ネオ・コーポレーション(資本金2億9,351万円の成長企業)◎年収ランキング(社員25名)を大公開

ホームページを見る
住所

〒 532-0011
【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-926-250
備考 【アクセス】
地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分
阪急「南方」駅より徒歩3分
JR「新大阪」駅より徒歩10分

【電話による受付時間】
9:00〜18:00 ※採用専用のフリーダイヤルです

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。