株式会社ネオ・コーポレーション | 各エリアのランドマークとなるビルに、続々と拠点を新設・拡大移転中!/入社1年未満で『年収1000万円超』も夢じゃない!【提案営業】(1211687) の求人情報

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株式会社ネオ・コーポレーション | 各エリアのランドマークとなるビルに、続々と拠点を新設・拡大移転中!

入社1年未満で『年収1000万円超』も夢じゃない!【提案営業】 正社員

業種:精密機器/半導体・電子・電気機器/専門商社/電力・ガス・エネルギー
従業員数:220名 設立:2000年3月 資本金:2億9,351万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/01/04
掲載終了予定日:2019/02/14

営業の2人に1人が年収1000万円超&平均年収1243万円!

即決契約率80%以上の商品力が、成功を後押しします!

ここがポイント!
  • ◆業界随一!累積販売台数15万台突破「N-EBシリーズ」
  • ◆特許取得済みの感震装置「CRS」も大きな反響あり
  • ◆信頼UP!日本有数の企業が加盟する「経団連」に入会
  • ◆関西電力の正規一次販売代理店(関電ガス)
  • ◆引き合いによる短期出張の機会もあり、成長に繋がる
  • ◆稼ぐと休むを両立!年間休日118日+有給休暇もあり
_dummy280x210 お客様に心から喜んでいただける商品を提案できることは、営業としての醍醐味であり、成果に直結します!

募集要項

募集の背景

設立以来、18年連続で増収増益を続け、
資本金2億9351万円を誇る成長企業として
業界トップクラスの実績を上げている当社。

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と
特許取得済みの感震装置「CRS」が
販売台数を伸ばしている2大商品です!

また、2018年1月には「一般社団法人 日本経済団体連合会」
に入会。これは業界において前例のないことです。
今後も事業拡大を見込んでいるため、全拠点で増員を行います!

仕事内容

【即決契約率は80%以上★年間2万台の販売ペース】電気のコスト削減ができる電子ブレーカー(自社開発商品「N-EBシリーズ」)の提案営業です。


主に工場や店舗等の中小企業を対象に、
ニーズに合う、最適なプランを提案します。

―★市場の可能性
経済産業省と全ての電力会社から認可され、
大手経済新聞やメディアにも取り上げられている
「N-EBシリーズ」。顧客対象は、
全国200万社以上にも及びます!

⇒短期出張で、新規顧客開拓のチャンスが豊富。
様々なお客様との出会いを通して、
営業力が身に付き、売上も伸ばせます!

―★商品・サービス力
▼電気の固定費である「基本料金」を確実に削減。
▼削減した基本料金からのお支払いなので、
 初期投資費用も一切不要。
▼設置したその日からコスト削減を実感。明細にも明示。
※販売~設置~アフターフォローまでの一貫体制で
 お客様にはメリットしかありません!
※削減結果が出なければ、お申込みの白紙撤回もOKです!

⇒事実、削減できた80%以上のお客様が即決契約。
約50%の新規顧客が既存顧客からの紹介です。

【教育体制は万全】稼げる営業へと成長できる

▼3日間の新入社員研修
理念や商品知識、営業マナー等をイチから習得。

▼配属後のOJT研修
実績豊富な先輩・上司が営業同行し、売れるコツを伝授。

▼毎月2日間の交渉者研修
営業部門統括からトップ営業のノウハウを習得。

営業力だけでなく、内面の成長も叶うため
入社後に「顔つきが変わる」社員もいます!

【新商品も強みに】特許取得済みの感震装置「CRS」

2018年1月から販売を開始した感震装置「CRS」は、
「N-EBシリーズ」に取りつけることで
地震時に自動的にブレーカーを落とす火災予防装置。
復電による地震火災などの二次災害を予防するもので
お客様の大切な命と会社の未来を護る、優れた商品です。
発売当初から反響は大きいですが、さらなる販売拡大を目指します!

求める人材

【営業社員の50%以上が「年収1000万円超」&約70%が役職者】★学歴・職歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎 ★「本気で稼ぐ」という覚悟のある方


【応募資格】普通自動車免許/AT限定可

▼現状を打破したい方、を求めます。
当社では、様々な経歴を持つ社員が活躍していますが
「本気で稼ぐ」という強い覚悟は共通。
自らの手で成功を掴もうと努力する社員へのサポートは
一切惜しみません!

⇒その結果…
★入社1年未満で《年収1000万円超》を達成
★管理職ではないプレーヤーの多くも《月給100万円超》を毎月達成
★営業の《平均年収1243万円》を達成

⇒同時に…
『メリハリある働き方』も実現!
稼げるのに、年間休日118日+有給休暇もあり
プライベートな時間も大切にできます。

※第二種電気工事士資格の保持者には、月額5万円を支給。
 資格手当でも稼げます!

【公平な評価体制】高収入もキャリアも手に入る!

当社では、社歴・学歴・性別・年齢…一切関係なし。
成果に応じた毎月の昇給、連続した3ヶ月毎に一度の評価査定で、
誰もに、稼げるチャンスと昇格のチャンスがあります。

そのため、インセンティブや役職者数に上限はなし!
経験ゼロから年収1000万円超を目指すことができ、
実際に営業社員の約70%が役職者です。

勤務地

★全国8拠点
大阪/仙台/広島/東京/名古屋/九州/札幌/新潟

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F
◎地下鉄西中島南方駅 徒歩1分、阪急南方駅徒歩5分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
◎JR仙台駅 徒歩5分

■広島支店
広島市中区中町8-18クリスタルプラザ7F
◎広島電鉄袋町駅 徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F
◎各線大崎駅 徒歩2分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F
◎地下鉄・JR名古屋駅 徒歩1分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F
◎JR・地下鉄博多駅 徒歩2分

■札幌支店
札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
◎JR札幌駅直結 徒歩1分

■新潟支店
新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F
◎新潟交通路線バス古町駅すぐ
◎新潟市観光循環バス 本町 下車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間

■9:00~19:00(実働8時間)
※直行直帰あり

給与

■月給は勤務地別
大阪:27.6万円~31.1万円※24.6万円
仙台:25.5万円~29万円※22.5万円
広島:26万円~29.5万円※23万円
東京:28.5万円~32万円※25.5万円
名古屋:27万円~30.5万円※24万円
九州:26万円~29.5万円※23万円
札幌:26万円~29.5万円※23万円
新潟:25.5万円~29万円※22.5万円

※は試用期間中の月給
(最大6ヶ月/実績として平均2~3ヶ月、実績次第で試用期間1ヶ月も有)

◎上記にインセンティブ加算
※試用期間中でもインセンティブの査定対象期間

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~1500万円

モデル年収例

年収4050万円 経験5年 /前職:中華料理シェフ(月給332万円)
年収3976万円 経験1年 /前職:葬儀社の総支配人(月給295万円)
年収3840万円 経験3年 /前職:新聞の訪問販売(月給254万円)
年収2715万円 経験7年 /前職:損害保険営業(月給191万円)

昇給・賞与

■昇給:毎月
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり

■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(実費支給)※当社規定あり
■安全運転手当
■職務手当(インセンティブ)
■役職手当、役責手当
■安全運転手当
■出張宿泊手当
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格手当
■他各種手当有

休日・休暇

■週休2日制(月8日以上/原則土日がお休みです)、祝日
※年間休日:118日(社内カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
■有給休暇

福利厚生

■社会保険完備
■研修制度
■営業車、ガソリン・ETCカード貸与有
■社内イベント
・月一回全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担)
■社内キャンペーン(年数回)
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給、今年の最高金額は100万円※全社員対象
■従業員持株会制度
■ストックオプション

福利厚生

■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
 既労働分の一部の給与を、
 給与支給日前に受け取れるサービスを導入しました。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 成功した先輩たちに続こう。成功のためのノウハウやアドバイスを、惜しみなく伝授します。

成長企業だからこそのチャンスを掴んでください!

★シンボルとなるオフィスビルに拠点を展開

直近では…
▼2017年4月…名駅1-1-1の「JPタワー」に名古屋支店を拡大移転
▼2017年9月…札幌駅直結の「JRタワー」に札幌支店を新設
▼2018年2月…新潟のランドマーク「NEXT21」に新潟支店を新設
▼2018年8月…シンボルタワー「広島クリスタルプラザ」に広島支店をリニューアル移転

今後も、積極的な拠点展開に注力していくため
ポストチャンスが豊富!
入社7ヶ月で大阪本店長に抜擢された社員や
札幌の支店長を任された社員もおり
実力次第で早々に拠点を任される可能性があります。

★目標は全国の企業年収ランキング第1位

既に営業社員の2人に1人が【年収1000万円超】を実現し
平均年収は【1243万円】と圧倒的。
インセンティブに上限がないため
年収2000万円、3000万円超も夢ではありません。
年収ランキング1位の社員は【4000万円】を突破。

自分史上、最高の年収を獲得しませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 統括部長
下境田 健/30歳
入社7年5ヶ月

「仕事に全力を注いでみたい」そんな想いで20代前半に出会ったのがネオ・コーポレーション。全くの営業未経験でしたので、最初は苦労することもありましたが、上司や先輩にたくさんのアドバイスをいただきながら、入社2、3年目には年収1000万円超。広島の支店長、九州支社長などを経て、2018年12月に、九州と広島を管轄する統括部長へと昇格しました。

改めて振り返れば「やると決めたら、やる」という芯の部分が強みだったと思います。お客様のために…という気持ちをもち、当たり前のことを当たり前に行ってきた結果が今の私です。また、周囲の人々への“感謝の想い”も原動力となっていました。

収入や役職はもちろんですが、当社で得た一番のものは“信頼できる仲間”です。自分の意思を共有できるメンバーに恵まれましたね。だからこそ部下には、私よりももっと稼いでほしい。その後押しができるよう、自身もさらに上のポジションを目指します。

会社情報

設立

平成12年3月13日(創業:平成11年11月1日)

代表者

代表取締役 近森 靖彦

従業員数

220名

資本金

2億9,351万円

事業内容

■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、
経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020


【当社サイトのご紹介】
電子ブレーカーの他、空調の自動制御を行う
高圧電力ユーザー向け製品の販売も展開。
また、2018年1月から発売を開始した感震装置「CRS」は、
お客様の大切な命と会社の未来を護る ”特許取得済み” の新商品です。

▼感震装置で未来を護る
https://www.kanshin-anshin.com/

▼高圧電力の基本料金を削減
https://www.aircon-demacon.com/

★当社HPや各種SNSに研修や社員の様子を
 アップしていますのでぜひご覧ください!

本社所在地

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F

主要取引先

関西電力(株)
(株)クレディセゾン
三井住友ファイナンス&リース(株)
オリックス(株)
宇賀神電機(株)
(株)ビジネスパートナー
(株)アプラス

メリハリをつけて働ける環境

電気のコスト削減により、お客様の事業に大きく貢献する当社。
日々、お客様に対して誠実に寄り添いながら、自分自身の利益も追求できる仕事です。
皆真剣に仕事に向き合っていますが、ムダな残業はないよう、
メリハリをきっちりつけて働いています。
年間休日は118日間と、休日はしっかりと休むことができるため、
プライベートも充実させながら働けます。

企業ホームページ https://www.neo-corporation.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 同社の躍進は留まるところを知りません。現状に満足していない方は、ぜひこの一歩を踏み出してください!

会社・事業の将来性

「N-EBシリーズ」累積販売台数は、既に業界トップクラスのシェア。新商品である感震装置「CRS」の売れ行きも絶好調だ。今後は、"お客様の未来を創る=電子ブレーカー”と、“お客様の未来を護る感震装置”の2大商品で、さらなる市場拡大に挑んでいく。「経団連」への入会による知名度アップも、追い風となるに違いない。

一番の推しポイント

電気がある限り、ニーズが途切れない将来性は申し分ない。その上で、稼げる営業へと成長できる環境やバックアップ体制は万全。誰もが平等に、理想の自分・収入を目指してチャレンジできる。だからこそ、社員の皆さんの多くが、お客様や会社、共に働く仲間への“感謝の想い”を大切に働いていらっしゃるのだろう。“こうなりたい”と思える上司や先輩との出会いを通して、ぜひあなたも大きな成長を手にしていただきたい。ネオ・コーポレーションでしか掴めない成功があると確信している。

応募方法

応募方法

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

【出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!】

書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考の結果は応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考を通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)※営業責任者、または営業管理者が面接いたします
面接は、本社および各支社・支店にて行います。
面接前にぜひ当社ホームページをご覧ください。

▼内定
面接終了後に内定が出るまで、1週間以内とお考えください。
※毎月1日入社を予定しております。
最短で2019年2月入社が可能。2019年3月以降の入社も可能です。

面接回数

◆1回

面接地

◆本社および各支社・支店

問い合わせ先

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住所

〒 532-0011
【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0120-926-250

備考

【アクセス】
地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分
阪急「南方」駅より徒歩3分
JR「新大阪」駅より徒歩10分

【電話による受付時間】
9:00~18:00 ※採用専用のフリーダイヤルです

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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