株式会社ケイ・マックス | 自由度高い業務☆残業少なめ☆年休120日以上&有休100%取得推進でお休みも充実/【自社Webサイト等の企画/デザイン/制作/運用】Webの全てを担当(1309934) の求人情報

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株式会社ケイ・マックス | 自由度高い業務☆残業少なめ☆年休120日以上&有休100%取得推進でお休みも充実

【自社Webサイト等の企画/デザイン/制作/運用】Webの全てを担当 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/リフォーム・内装工事
従業員数:292名 設立:1997年5月 資本金:4,000万円 売上高:<売上高推移>2018年度:18億7000万円 2017年度:14億3500万円 2016年度 : 13億6000万円  本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/05
掲載終了予定日:2019/08/26

自社のWeb担当だから得られる働きやすさとやりがい!

経験を活かして、様々なチャレンジをしませんか!

ここがポイント!
  • ★幅広い業務をカバーしながら活躍。業界未経験OK!
  • ★7期連続売り上げ105%以上で業績を伸ばす安定企業
  • ★働きやすさが自慢♪土日休みでプライベートも充実!
  • ★年間休日120日以上。高い有休消化率も特徴です!
_dummy280x210 とても働きやすい会社です。Webサイトづくりをトータルに手がけられるチャンス。

募集要項

募集の背景

1997年の設立以来、右肩上がりの事業成長を続けている私たちケイ・マックス。
「有休取得100%を目指す」「定時退社の推奨」…など、社員が長く働ける環境を大切にする社風で、抜群の社員定着率が自慢です。

このたび業績好調に伴い、顧客とのリレーション強化、スタッフ間のコミュニケーション促進に向けて開設した自社Webサイトの運用や管理をしていただける方を募集することになりました。

仕事内容

【自社のWeb全てを担い、ブランディングにも携わる】■自社Webサイトの企画・デザイン・制作・運営■コンテンツ作成・編集、Webを中心とした広報など


自社HPの企画・デザイン・制作から、
コンテンツ作成・編集、ディレクションとサイト運営、
Webを通じた各種プロモーションの企画・実行まで、
幅広くお任せします。

【具体的には】
◎HPの企画・デザイン・コーディング
◎LP(ランディングページ)の制作
◎Webコンテンツの企画・制作(企業ブランディング)
◎HPやWebコンテンツの運用 など
※コンテンツの更新・制作のための写真撮影もあります

ページのデザインだけでなく、
コーディングやコンテンツ作成を含め、
当社Webサイトの制作・管理・運営にかかわる
すべての部分で活躍していただきます。

【あなた主導で様々なことにチャレンジを!】
FacebookなどSNSの情報更新に加え、
SNSを駆使した広告運用などを
手掛けていただくことも可能です。
あなたの経験・スキルを活かして
意欲的に様々なことにチャレンジしてください!

自社だからこそ進めやすい!やりたいことも発信できる

やり取りをするのはクライアントではなく、
自社の各部門担当者であるのも大きなポイントです。
社内のため調整しやすく仕事も進めやすいですし、
何より「自分の会社をよりよくするために」という
考えのもと、仕事をすることができます。
「こんなコンテンツを作りましょう」と
社長へ直接提案することも可能です!

求める人材

【経験を存分に、自由に活かせる環境です】◎Webデザインの実務経験をお持ちの方 ★加えてWebディレクションやエンジニアの経験があれば活かせます!


【応募資格】
◆Webデザインの実務経験をお持ちの方

【あれば活かせる経験・スキルなど】
・HTML、CSS、WordPressの基本スキル
・Webを中心とした広報ツールの企画・制作経験
・Access、VBA、LAMP等の知識
・Web広告の運用経験(SEO対策など)

【歓迎する人物像】
◎行動力とコミュニケーション能力があり仕事に責任をもって取り組める方
◎社内データシステムの構築に興味と意欲のある方

勤務地

■本社/東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F

【交通アクセス】
 ・JR山手線「大塚」駅より 徒歩5分
 ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より 徒歩5分
 ・都電荒川線「向原」停留所より 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※繁忙期を除き、原則残業はありません。
(繁忙期を含め、残業は月0~10時間程度です)

給与

月給28万5000円~50万円
※年齢・経験などを考慮の上、決定いたします
※残業代は、別途全額支給いたします
※試用期間4カ月あり(試用期間中の給与に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(上限3万円/月)  
■残業手当
■役職手当(毎月支給)
■家族手当(毎月支給:配偶者3万円、子ども2万円/1人につき)

休日・休暇

【年間休日:120日以上(2019年度:130日予定)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (有休100%取得の推進)
■慶弔休暇
■GW休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■中小企業退職金共済
■産休・育休制度
■介護休暇制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員は20代・30代が多く、風通しのとてもよい社風です。あなたのアイデアをぜひ活かしてください。

働きやすい環境で自社のWeb全てを担うやりがいを実感

──【働きやすい環境が整っています】
★7期連続で105%以上業績UPを続ける成長性!
★年休120日以上。有給も取得推進する環境でプライベートも充実!
★自身で業務のタスクを決められるので残業もほぼなし!
★高い定着率は働きやすさの裏づけ!

など、当社は高い水準で成長を続けながらも、
整った環境で高い定着率を誇っています!
残業もほぼないため、仕事もプライベートも充実できます!


──【Webを一手に担う!裁量も大きい】
「いろんなアイデアをカタチにしていきたい」
「クライアントに言われた通りだけじゃ面白くない」
「もっと自分発信で仕事をしたい」

今回の募集は、HPやWebコンテンツの企画から
制作、運用まで幅広く手掛けられるため、
意欲次第で、どんなことにでもチャレンジできます。

働きやすさの整った環境で、周囲を巻き込んでいきながら
経験を活かして働きませんか!

充実度・満足度は保証しますよ!

社員インタビュー

_dummy120x90 小山さん
入社5年目

自分で手を動かしつつ、様々なことを手掛けられることに魅力を感じたのが、当社へ転職した大きな理由です。この仕事においては、どう仕事をつくっていくかが大切。それこそHPを作って終わりではなく、運用も担当するため、どうすれば最大の効果を発揮できるか、訪問者に興味を持ってもらえるか、会社のブランディングを図れるか、など様々な観点からWeb全体を動かしていきます。業務領域が多岐に渡る分、やりがいも大きいです!

会社情報

設立

1997年5月

代表者

代表取締役社長 / 河野 宗則

従業員数

正社員 : 52名 アルバイト : 240名

資本金

4,000万円

売上高

<売上高推移>2018年度:18億7000万円 2017年度:14億3500万円 2016年度 : 13億6000万円 

事業内容

■リノベーション解体工事部
リノベーションに伴う改装・解体工事(内装解体・スケルトン工事)
■揚重事業部
 各種内装資材、スチール建具、家具などの搬入搬出・場内移動作業
■PS事業部
パーティション、スライディングウォール、トイレブース等の各種資材搬入・施工補助
■サポート工事部
 重量物搬入、養生作業、仮囲い設置、清掃・クリーニング、足場設置、手元作業
■躯体工事課
 住宅建設での柱・梁の鉄骨の建て込み、ALC版や開口パネルなどの設置、各種施工
■ネットワークコミュニケーション事業部
 企業間の連携のサポート、企業の情報の紹介調査代行
■トライアル事業
オペレーター付き建設機械スポットレンタル等の新規事業


<許可>
建築工事業東京都知事許可(般31)第122207号


★Facebookにて自社ページも開設していますので、ぜひご覧ください!

本社所在地

東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F

当社の取得特許

5799612号 :減圧養生工法
5803001号 :仮囲い装置および仮囲いを使用したリニューアル工法(呼称:リユースパネル工法)
6009510号 :建設廃材の運搬に適した台車及び該当台車を用いた建設廃材の運搬方法(呼称:重量物階段搬送工法)

今後も、幅広い分野での独自技術取得を推進しております!

主要取引先

大手ゼネコン
準ゼネコン
ハウスメーカー
建具メーカー
電気工事業者
建材メーカー
内装工事業者
設備工事業者
厨房機器メーカー
プラント施工業者

企業ホームページ http://kmax.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 無理な拡大をせずに着実に安定成長を続けている、社員を大切にする優良企業だ。

1997年の設立時より堅調な事業成長を続け、直近7年間は105%以上の業績拡大を記録するなど、目覚しい躍進を続ける株式会社ケイ・マックス。事業拡大などの利益追求を第一とするのではなく、社員や提携する職人の働きやすさと安定した雇用を重視する姿勢こそが同社の大きな特徴。利益率が高い案件であっても、工程やスタッフの作業に大きな負荷が掛かる場合は、お断りすることもあるという。

また残業は基本的にはなく、定時で切り上げることを推奨。有給休暇も100%取得を目標としており、土日を利用して最大9連休の取得など、プライベートを大切にできる環境が確立されている。

何よりもまずは社員・提携スタッフを大切にする企業姿勢により、社内外の信頼も厚く、それが抜群の定着率・契約率の高さとして表れている同社。「安定した業績」と「働きやすい職場環境」が両立した同社にて、じっくり腰を据えて大きな成長を目指し活躍してほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、『この求人に応募する』 ボタンよりぜひご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡

書類選考通過者の方には追ってご連絡させていただきます。

※8/10(土)~8/18(日)は夏季休暇となります。
この間のご応募につきましては、8/19(月)以降に順次対応をさせていただきます。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
※「平日の遅い時間希望」「土/日希望」など希望承ります。

▼面接
面接を実施いたします。(1次~2次の2回を予定しています)
固くならずリラックスして臨んでください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

本社(東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F)にて実施いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ケイ・マックス | 自由度高い業務☆残業少なめ☆年休120日以上&有休100%取得推進でお休みも充実

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住所

〒 170-0005
東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-5954-2045

備考

【交通アクセス】
JR山手線「大塚」駅より、徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より、徒歩5分
都電荒川線「向原」停留所より、徒歩2分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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