株式会社エブリイ【17期連続で増収を達成!メディアも注目する業界のリーディングカンパニー!】/店舗運営スタッフ(部門長候補・店長候補)(1050277) の求人情報

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株式会社エブリイ【17期連続で増収を達成!メディアも注目する業界のリーディングカンパニー!】

店舗運営スタッフ(部門長候補・店長候補)正社員

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/フードビジネス(総合)/サービス(その他)
従業員数:3741名 設立:1989年4月 資本金:3,000万円 売上高:751億(2017年6月期) ※直営店のみ 本社所在地:広島県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

「人・食・地域をつなげ、生活を暖かくするチームでありたい」と願う当社。そんなチームに参加しませんか?

これまでの常識を覆す店づくりで圧倒的成長を実現!
日本に類を見ないスーパーを私たちとつくりませんか?

ここがポイント!

  • 【17期連続で増収を達成!】快進撃を続ける成長企業!
  • 【エブリイ流!】新鮮・出来たて・産地直送が大人気!
  • 【個店主義】地域のニーズを店舗・売り場づくりへ直結
  • 【明確なキャリアステップ】店舗運営スタッフの先へ!
  • 【教育に注力!】スキルアップ&自己実現が可能な環境
  • 【減点ではなく加点評価】だから成長スピードが早い!

募集要項

募集の背景

新鮮・出来たて・産地直送をキーワードに、
個店主義、地縁店の展開で急速に成長を遂げてきた当社。
食の未来を見据え第6次産業への参入を行いながらも、
17期連続で増収を達成するなど、
業界内で快進撃を続けています。

今回は日本に類のない
スーパーマーケットの実現を目指す過程で、
組織の強化を見据えた増員募集。
ヒト・事業・企業を牽引し、
自らの可能性を広げるような活躍に期待しています!

仕事内容

《中途入社のハンデは一切ありません!》青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品・ベーカリー・レジサービス部門の店舗スタッフ業務をお任せします。


◆―「具体的な仕事内容」
まずは店舗運営業務を通じてエブリイ流を習得。
スキルや適性、意欲に応じてサブチーフ、
チーフ(部門長)、副店長、店長へと
キャリアアップを図っていただきます。

<<明確なキャリアステップ!>>
▼店舗スタッフ
各配属店舗の青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品・
ベーカリー・レジのサービススタッフとして活躍。
エブリイ流を習得しながらスキルアップしてください。

▼サブチーフ・チーフ(部門長)
売場づくりや価格設定、発注、仕入れ、
売上管理、部門のマネージメントなどを担当。
↓ 
▼副店長・店長
店舗づくりから売上管理、人材育成まで、
運営に関わる権限をあなたに委ねます。
店舗戦略や日々の行動を
自ら判断・決定していくやりがいと
面白さを味わえるポジションで
あなたらしく活躍してください!

★毎年3〜4店舗のペースで新規出店を行う当社。
新規出店=ポストチャンスも豊富です。

▼自ら考え、決定する――。だから仕事が面白い!

個店主義を貫いているため、
レイアウトや売上については、
現場スタッフが担当している当社。
それはお客さまに最も近い立場からの発想が
地縁店には何より大切だと考えているからです。
その考えが基盤となっているため、
業界経験をお持ちの方は驚くかもしれません。
店舗を動かす醍醐味を感じてください。

▼メディアでも紹介!類人猿分類を積極導入!

オランウータンやゴリラなど、
類人猿の特徴に自分自身を当てはめ、
互いを理解できる共通言語に落とし込む類人猿分類。
当社はこの考えを仕事の割り振りや採用、
人事異動の際にも活用しています。
相手を知って理解することにより仲間ができる――。
それにより社員がイキイキと働く店づくりに成功しました。

求める人材

《スーパーや小売販売、接客系の実務経験をお持ちの方を歓迎します!》◎要普免(AT可) ※ブランクのある方や経験の浅い方も是非ご応募ください!


◆―「こんな方を歓迎します!」
□人を喜ばせることが好きな方
□スーパーの仕事が好きな方、興味をお持ちの方
□探究心を持って新たなことに挑戦する意欲のある方
□周囲への気配りができ、リーダーシップを図れる方
□チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

◆―「向上心こそ大切!」
地域密着の“地縁店展開”を行ってきた当社は、
「商人魂(あきんどだましい)」を大切にしています。
幾度の失敗から学び、その失敗を次に活かすことができる方、
どうすればお客さまに満足していただけるかを
常に真剣に考えることができる方、
そんな方は是非ご応募ください。
きっと大きなやりがいを得ることができるはずです。

▼いいところを伸ばす!それが「エブリイ流」

例えば毎朝の朝礼で、
前日に頑張ったスタッフの取り組みを紹介したり、
仕事に対する姿勢を全員で共有する場を持つ当社。
減点評価といった言葉もあるなか、
エブリイでは加点評価を大切にしています。
いい事をしたら全員で褒める――。
そんなコミュニケーションがエブリイの日常です。

勤務地

居住地や希望を考慮し、
広島・岡山・香川県の
各店舗に配属します。

…………………………………………

〜勤務地詳細〜

【福山エリア】
川口店、蔵王店、本庄店、
三原店、御幸店、尾道新浜店、
緑町店、松永店、新市店、
向島店、伊勢丘店、引野新鮮市場、
瀬戸店、駅家店、府中店

【広島エリア】
可部店、船越店、焼山店、西条店、
呉宮原店、黒瀬店、呉海岸店、
海田店、長楽寺店、西条御薗宇店、
竹原店、楠木店

【岡山エリア】
中庄店、倉敷林店、大福店、
茶屋町店、岡南築港店、西阿知店、
連島店、玉野店、津高店、
下中野店、堀南店

【香川エリア】
高松レインボー店、六条店、朝日町店

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県、広島県、香川県
勤務時間 7:00〜16:00(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

月給25万円〜49万円
※固定時間外(5万2,000円〜9万円/44.8時間分)含む。
 超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。

《月給モデル》
・チーフ/月給30万円〜
・サブチーフ/月給25万円〜

初年度年収

350万〜700万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇 【休日】
■月8〜9日(シフト制)
※年間休日103日

【休暇】
■正月三が日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■マイカー・バイク通勤可(店舗によりことなります)
■退職金制度
■制服貸与
■報奨金制度
■グループ割引制度(エブリイ・ホーミイダイニング10%OFF)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

互いの長所を認め合うことで高まるチーム力。上下の隔てなく積極的に意見し合える自由闊達な社風です!

一人ひとりの発想を反映できる個店主義。それはつまり、あなた流が「エブリイ」流になるということです。

これまでの当たり前を変える!逆転の発想で急成長!

17期連続で増収を達成し、
売上高は2017年6月期で751億円を記録する当社。
独自性を貫きにくい世の中において、
驚きの成長を実現していることには、
常に逆転の発想がありました。

◆―「メディアでも紹介!野菜の消えた棚?名物の行列!」
店舗の開店前に行列ができる。
決して特売日ではなく、
日常の風景でそれが見られるのは、
鮮度にこだわる新鮮野菜コーナーです。

エブリイの野菜は日持ちがする、
圧倒的に安いという声をよくいただきますが、
その秘密は“夕方6時以降は欠品OK”としていること。
鮮度、美味しさを守るための欠品ならかまわないと、
大量に仕入れが当たり前、を変える逆転の発想で、
毎日仕入れて毎日売り切るスタイルを確立。
安くて新鮮、売り切れごめん!の
エブリイ流をつくりました。

◆―「魚売り場が1日のうち何度もチェンジ?」
▼店舗開店の午前9時
頭の付いた魚が丸ごと並ぶ、
新鮮さを肌で感じてもらえる売り場

▼正午頃
丸々並んでいたお魚はどんどん消えていき、
焼いたり、煮たりしやすい切り身にチェンジ

▼夕方頃
切り身から刺身に再度チェンジ

このように一日同じ商品が並ぶのではなく、
常にお客様の今欲しいに応える売場づくり、
商品づくりを大切にしています。
だからこそ魚売り場は毎日がまるで市場のよう。
一日中賑わいが絶えることはありません。

社員インタビュー

海田店
惣菜部
三谷 顕
2010年入社

飲食業から転職してきた私。現在は売り場づくりをメインに担当しています。当社は売り切ることを重視しているため、データなどを見てしっかりと分析することが重要。また、コアタイムに合わて出来たてを提供するライブ感も大切にしていますね。この仕事は毎日常に状況が変化するため、大変なこともありますが、計画通りに物事が進み、月間売上を達成できた時には、大きな喜びや達成感を感じることができますね。

海田店
ベーカリー
藤沢 大介
2014年入社

以前はパン工場で製造の仕事に就いていた私。以前の職場ではあまり社員間のコミュニケーションがありませんでしたが、当社の場合、自分のいる店舗だけでなく、他店舗の社員ともコミュニケーションをとることができるのが嬉しいですね。互いに高めていける仲間意識のある会社だと思います。また、月並みではありますが、頑張れば頑張った分だけ、真剣に評価してくれる会社だと感じます。日々やりがいを感じる場面が多いんですよ!

会社情報

設立 1989年4月
代表者 代表取締役社長 岡崎 浩樹
従業員数 3,741名(2017年8月現在)
資本金 3,000万円
売上高 751億(2017年6月期) ※直営店のみ
事業内容 【事業内容】
スーパーマーケット事業
業務スーパーFC地方エリア本部
(広島県・岡山県・鳥取県・島根県)

【店舗数】
直営41店舗/業務スーパーFC17店舗
本社所在地 広島県福山市南蔵王町1-6-11
グループ会社 株式会社エブリイホーミイホールディングス
株式会社エブリイ(スーパーマーケット事業)
株式会社ホーミイダイニング(外食・給食事業)
株式会社ヨシケイ福山(夕食材料宅配事業)
株式会社けんこう応援団(商品企画・通信販売事業)
株式会社ひな市(料亭・居酒屋事業)
- 株式会社イーシステム(システム開発・サポート事業)
株式会社すまいるエブリイ(障がい者支援事業)
株式会社アグリンクエブリイ広島(農業法人)
株式会社YPYエデュケーション(人財教育・研修サポート事業)
株式会社さわ田(会席・日本料理事業)
企業ホームページ https://www.super-every.co.jp/company/index02.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

これまでにない新たなスーパーマーケットの実現を目指すエブリイ。その勢いはとどまるところを知りません。

17期連続で増収を達成し、今なお成長し続けるエブリイ。2019年度に売上1,000億円、50店舗の展開を目指すというが達成も既に視野に捉えているといえるでしょう。

インターネットを利用した食品の購入や自宅まで配送してくれるサービスの登場など、業界の変化をもろともせず、成長を続ける同社の強みとは何か。その答えは個店主義を貫くことで地域のニーズに徹底的に応えていることにある。十分な裁量を与えられた現場では自ずとモチベーションと一体感が高まり、その躍動感が地域の人を喜びと感動のステージへと巻き込んでいくのだろう。

そして、そんな連鎖が底力となって同社は今、第6次産業への参入を皮切りに生産・加工・販売までをトータルで行う製販一体のビジネスモデルを築き始めている。新時代のスーパーマーケット誕生へ――。その成功の一端を担う、新たな人材の登場に期待は高まるばかりだ。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム
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※応募の秘密は厳守いたします。
 ご応募いただく個人情報は
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 第三者へ譲渡・開示することはありません。
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※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、
応募受付後1週間以内にメールまたは、
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましては、
 ご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 721-0973
広島県福山市南蔵王町1-6-11 【地図を見る】

採用担当 人事部
電話番号 084-982-9742
備考 ※受付時間は9時〜18時となっております。
※2018年1月1日(月)〜1月4日(木)は、
 年末年始休業につき応募確認・連絡等を致しかねます。

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。