経験ゼロでも始めやすい【提案営業】※土日祝休｜年間休日125日 フクダライフテック関西株式会社 フクダ電子（東証スタンダード上場）グループ｜賞与計5ヶ月分
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/23
掲載終了予定日：2022/07/11
掲載終了予定日：2022/07/11
＼地域の在宅医療に寄与／ 医師からも、そして患者様からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけます！
大手医療機器メーカーであり、特にAEDの市場でトップクラスのシェアを誇っている「フクダ電子」。当社はそのグループの一員。在宅医療事業では酸素濃縮器をはじめとした在宅医療機器を販売・レンタル。中でも “在宅酸素療法” の分野にて豊富な実績とノウハウを有しています。
昨今は超高齢社会の到来とコロナ禍により、在宅医療がますます普及。そこで今回、さらなる事業拡大を目的に営業スタッフを増員することとなりました。
昨今は超高齢社会の到来とコロナ禍により、在宅医療がますます普及。そこで今回、さらなる事業拡大を目的に営業スタッフを増員することとなりました。
仕事内容
【地域密着！在宅医療に貢献できる！】■病院やクリニックへ向けて、様々な在宅医療機器を提案 ★営業先の7割は既存のお客様 ★医療知識は入社後でOK
具体的には
＜主な仕事の流れ＞
▼地域の病院・クリニックを訪問▼医師や患者様のニーズをヒアリング
▼最適な在宅医療機器を提案⇒成約
▼医師が患者様に対して機器を処方
▼患者様宅にて該当機器を設置＆説明
＜営業エリア＞
大阪府・奈良県・和歌山県のうち配属エリアごとに担当を決定します。
入社後の流れ
まず半年間の座学を通して医療関係の
基礎知識を習得。並行して先輩たちの
アシスタントを務めつつ営業の進め方、
商談スキルなどを学んでいきます。
そして入社1年後を目安に独り立ちを
叶えるというイメージ。分からないこと、
困ったことがあれば何でも相談ください。
先輩たちはみんな快く応じてくれます。
基礎知識を習得。並行して先輩たちの
アシスタントを務めつつ営業の進め方、
商談スキルなどを学んでいきます。
そして入社1年後を目安に独り立ちを
叶えるというイメージ。分からないこと、
困ったことがあれば何でも相談ください。
先輩たちはみんな快く応じてくれます。
配属先の編成
20代後半～30代のメンバーが多数在籍し、
若手が活躍中の職場です。
そのほか中途入社のスタッフも多数在籍。
最近はグループの安定感、コロナ禍でも
業績が伸びていることなどを志望理由に
新しい仲間がどんどん加わっています！
若手が活躍中の職場です。
そのほか中途入社のスタッフも多数在籍。
最近はグループの安定感、コロナ禍でも
業績が伸びていることなどを志望理由に
新しい仲間がどんどん加わっています！
仕事で心がけてほしいこと
「フクダ電子」のブランド力を背景に
提供する私たちの各種在宅医療機器は、
抜群の知名度と信用を獲得しています。
それでも日々の営業では医師との
信頼関係の構築が重要。医療に関する
データを提供したり、反対に頂戴したり。
そうしたコミュニケーションを図りながら
関係性を深めていきましょう。
提供する私たちの各種在宅医療機器は、
抜群の知名度と信用を獲得しています。
それでも日々の営業では医師との
信頼関係の構築が重要。医療に関する
データを提供したり、反対に頂戴したり。
そうしたコミュニケーションを図りながら
関係性を深めていきましょう。
対象となる方
【高い社員定着率が自慢】■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■要普通免許（AT限定可）■35歳以下の方（※）★完全人物重視の選考を約束します
＜地域の患者様を支援＞
私たちが提供する在宅医療機器によって患者様は自宅で治療を受けられます。
患者様の訪問時に
感謝の言葉をいただく機会も多く、
やりがいを感じることができます！
＜未経験でも大丈夫＞
医師や患者様に寄り添う仕事なので経験よりもコミュニケーション能力、
もっといえば “ヒューマンスキル” が
活躍のカギとなります。
＜求める人物像＞
■人に感謝される職種に就きたい■信頼関係を大切にする営業が良い
■在宅医療の普及に情熱を注げる
＜あれば活かせます＞
■営業経験（業界＆年数は問いません）■接客・販売・サービス業などの経験
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
ぐんぐんスキルアップが実現
月に2回ほど催される勉強会、そのほか
本社主催のWEB勉強会に参加できます。
またプレゼンテーション研修、
スキル研修、実務研修、
人工呼吸器等の社内試験の勉強会を
会社が実施するなど、学びの機会が充実！
これにより誰もが着実に成長を望めます。
製商品知識もイチから学べるのでご安心を。
本社主催のWEB勉強会に参加できます。
またプレゼンテーション研修、
スキル研修、実務研修、
人工呼吸器等の社内試験の勉強会を
会社が実施するなど、学びの機会が充実！
これにより誰もが着実に成長を望めます。
製商品知識もイチから学べるのでご安心を。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
ただモノを売るだけでなく、アフターフォローが不可欠な営業です。そして仕事においては患者様と接することも多々。したがって細やかな気遣いができる方、親身になって相手の話を聞ける方ほど向いています。
この仕事に向いていない人
既存のお客様への営業が全体の7割を占めます。すでにある程度の関係性は構築されているものの、それに甘んじてはNG。特に先方とのコミュニケーションを大事にできない方は、苦労する場面が多くなるかも。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7.5h）
※残業時間は月平均10時間 |
| 勤務地 |
【大阪（吹田市・堺市）／奈良／和歌山にて同時募集中！】
※自転車通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、奈良県、和歌山県 |
| 給与 |
月給19万657円～＋販売報奨金＋諸手当＋賞与（前年度実績5ヵ月分）
※上記には固定残業代（20時間分／2万7,237円～）を含みます ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） モデル年収例
年収450万円
／
26歳
経験2年
年収600万円 ／ 30歳 経験4年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
※5日以上の長期休暇が可能です |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1988年1月4日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 谷村 仁史
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 事業内容 |
フクダ電子（東証スタンダード上場）グループ
売上高：フクダグループ合計1,467億5600万円（2021年3月期実績）1,333億9300万円（2020年3月期実績） 1,297億7500万円（2019年3月期実績） |
| 本社所在地 |
大阪府吹田市穂波町6-21
|
| 事業所 |
|
| 主要取引先 |
全国各大学医学部付属病院、診療所、官公私立病院、その他医療機関
|
| 企業ホームページ | https://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_kansai.html |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
＼コロナ対策実施中／
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
|
||||||||
| 面接地 |
|
||||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
あなたもモチベーション高く取り組めるはず！
▼医療業界に不可欠な存在として
私たちは酸素濃縮器や人工呼吸器など在宅医療に欠かせない製商品を扱っています。
超高齢社会において、
在宅医療はこれから世の中で
もっと普及するでしょう。
必然的に当社の製商品に寄せられる需要も
いっそう増える。そう見込まれています。
▼成約にいたるスパンは様々
当社の営業は早ければ1日で受注が決まり、一方で長い場合は1年ほどの期間をかけて
お客様へ製商品を提案。
内容に応じて医師および患者様と
じっくり向き合える。
それがこの仕事の面白いところ♪
▼公正&明確な評価制度を確立
年齢・社歴でなく、あくまで本人の実力と成果を鑑みて待遇に反映。頑張りや実績は
年2回の賞与のほか3ヶ月ごとに支給する
「報奨金」でも還元。また昇格における
大きな基準の一つとなります。自分次第で
スピード昇格が可能。実際に早い段階で
リーダーのポストに就いた先輩もいます。
特筆すべきは大手医療機器グループならではの厚待遇＆好環境が整っていること。給与では固定給＋諸手当＋賞与年2回（昨年は計5ヶ月分）＋報奨金を支給。ある社員（30歳）は入社4年目で年収600万円を達成しています。
働きやすさに関していえば、土日祝がしっかりお休みで年休125日。そして残業は月平均10時間と少なめ。福利厚生として産・育休、介護休も完備されており、男女問わず長く勤められる職場といえます。
働きやすさに関していえば、土日祝がしっかりお休みで年休125日。そして残業は月平均10時間と少なめ。福利厚生として産・育休、介護休も完備されており、男女問わず長く勤められる職場といえます。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
M さん（中途入社5年目）
営業スタッフ／30代
|
Q. 転職のきっかけは？
実をいうと前職に不満はありませんでした。定時に帰れるし、給与も良かったし。けれど与えられた作業を淡々とこなすだけのような毎日で……。そこで自ら主体的に取り組める仕事に就きたくなったんです。Q. この業界を選んだ理由は？
超高齢社会とコロナの影響により、医療関係の事業はこれからさらに世の中で必要とされる。自分もそこに携わりたい。そう思ったからです。あとMR（医薬情報担当者）をしている友人からも医療業界の営業は面白いと聞いたので。Q. 仕事の魅力は？
頑張りが目に見える成果として表れるところ。そして成果は待遇面にダイレクトに反映されるところでしょうか。先輩社員にお話を伺いました
|
S さん（中途入社2年目）
営業スタッフ／20代
|
Q. 転職のきっかけは？
私の叔母が肺がんで入院しまして。その様子を見ているうちに自分も医療業界に貢献したくなったんです。Q. 仕事のやりがいは？
製商品の使用感や改善点について患者様からお話をうかがうことがあるのですが、そうした交流自体が楽しいです。またヒアリング内容をもとに医師へ適切な製商品を提案する点にも醍醐味を感じます。Q. 今後の目標は？
当社の営業は男性が多いのですが、女性も活躍できるということを自らの活動を通して証明したいです。Q. 社内の雰囲気は？
ピリピリした空気はなく、何かあれば気軽に相談し合えます。個々の出来事を共有することで、全体の営業力向上にも努めていますよ。応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
- 職種から転職・求人情報を探す
- 勤務地から転職・求人情報を探す
- 業種から転職・求人情報を探す その他の条件から転職・求人情報を探す
